ÉLECTIONS FONCTION PUBLIQUE, C’EST MAINTENANT Élections professionnelles dans la fonction publique du 1er au 8 décembre 2022 : décryptage et enjeux Pénurie de médecins, d’infirmières, d’enseignant·es, de sages-femmes, de scientifiques… La 6e puissance mondiale n’est plus en capacité de recruter les emplois qualifiés indispensables au bien-être de la population. Le résultat de décennies de politiques low […]
Vendredi 25 novembre – N°443
28 novembre 2022
25/11 : JOURNÉE MONDIALE CONTRE DE LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES Générateur d’enquête en ligne sur les violences sexistes, sexuelles et lgbtphobes au travail À l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, l’Ugict-CGT inaugure un générateur de questionnaire en ligne pour que les syndicats puissent lancer des […]
Vendredi 18 novembre – N°442
18 novembre 2022
LANCEMENT DU RADAR ENVIRONNEMENTAL Le mardi 29 novembre à 19 heures, l’Ugict-CGT et le collectif Pour un réveil écologique dévoileront le radar environnement et travail à la Maison des métallos, au 94, rue Jean-Pierre Timbaud 75011 Paris. Cet évènement est ouvert à toutes les personnes souhaitant découvrir l’outil pour engager la transformation environnementale de leur […]
Vendredi 10 novembre – N°441
10 novembre 2022
LANCEMENT DU RADAR ENVIRONNEMENTAL Le mardi 29 novembre à 19 heures, l’Ugict-CGT et le collectif Pour un réveil écologique dévoileront le radar environnement et travail à la Maison des métallos, au 94, rue Jean-Pierre Timbaud 75011 Paris. Cet évènement est ouvert à toutes les personnes souhaitant découvrir l’outil pour engager la transformation environnementale de leur […]
Vendredi 4 novembre – N°440
4 novembre 2022
Journée d’action et de mobilisation du 10 novembre La CE confédérale a décidé d’inscrire, dans le calendrier revendicatif, la date du 10 novembre. Dès à présent préparons, avec les ICTAM cette journée de mobilisation : Voir ici le tract salaires « 5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire » Ici le tract retraites « 5 bonnes […]
Vendredi 28 octobre – N°439
28 octobre 2022
Journée d’action et de mobilisation du 10 novembre La CE confédérale a décidé d’inscrire, dans le calendrier revendicatif, la date du 10 novembre. Dès à présent préparons, avec les ICTAM cette journée de mobilisation : Voir ici le tract salaires « 5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire » Ici le tract retraites « 5 bonnes raisons […]
Vendredi 21 octobre – N°438
21 octobre 2022
Journées d’actions et de mobilisations des 27 octobre et 10 novembre La CE confédérale a décidé d’inscrire, dans le calendrier revendicatif, les dates du 27 octobre (pour Paris, 14 heures à Montparnasse) et du 10 novembre. La CGT a pris contact avec les organisations syndicales engagées dans l’appel du 18 octobre sur les salaires et […]
Vendredi 14 octobre – N°437
14 octobre 2022
MOBILISATION DU 18 OCTOBRE Mobilisations et grèves le 18 octobre : augmentation des salaires et défense du droit de grève Vous trouverez ici https://ugictcgt.fr/greve-18oct/ le tract de l’Ugict spécifique à la question des salaires des ICTAM « 5 bonnes raisons de demander des augmentations générales ». Ce tract pdf comporte un encart modifiable pour y inscrire vos modalités d’action et […]
Vendredi 7 octobre – N°436
7 octobre 2022
TÉLÉTRAVAIL Communiqué de presse : l’urgence d’un encadrement européen du télétravail Le 4 octobre s’ouvre à Bruxelles une négociation européenne sur le télétravail. L’objectif : réactualiser l’accord européen de 2002 (décliné en France par l’accord national interprofessionnel de 2005) qui encadre aujourd’hui le télétravail. Cette négociation demandée par la Confédération Européenne des Syndicats et Eurocadres, l’organisation syndicale […]
Vendredi 30 septembre – N°435
30 septembre 2022
BAROMETRE CADRES Les résultats pour l’année 2022 viennent de paraître : les cadres sont prêt·es à se mobiliser pour défendre leurs droits. Pour exemple : l’offensive est collective pour défendre la retraite à 60 ans (82 % des cadres souhaitent une réforme des retraites garantissant une pension au moins égale à 75 % du salaire de fin de carrière). […]