{"id":1026,"date":"2019-11-22T14:12:18","date_gmt":"2019-11-22T13:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1026"},"modified":"2019-11-22T14:12:18","modified_gmt":"2019-11-22T13:12:18","slug":"vendredi-22-novembre-n320","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2019\/11\/22\/vendredi-22-novembre-n320\/","title":{"rendered":"Vendredi 22 novembre \u2013 n\u00b0320"},"content":{"rendered":"<h2><strong>JOURN\u00c9E D\u2019ACTION DU 5 D\u00c9CEMBRE 2019<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019aspiration \u00e0 un autre projet de soci\u00e9t\u00e9 s\u2019accro\u00eet. Les mobilisations pour l\u2019acc\u00e8s aux services publics s\u2019associent aux nombreuses luttes en cours notamment dans la sant\u00e9 et l\u2019action sociale, l\u2019\u00e9nergie, les transports, les finances publiques et chez les \u00e9tudiants.<\/p>\n<p><strong>Lire<\/strong> l\u2019adresse de la Commission ex\u00e9cutive de l\u2019Ugict-CGT qui appelle l\u2019ensemble de ses organisations \u00e0 construire le d\u00e9ploiement et la mobilisation pour le 5 d\u00e9cembre et ses suites : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2019\/11\/Appel-Commission-exe\u0301cutive-Ugict-CGT-pour-le-05-decembre-2019.pdf\">Appel Commission exe\u0301cutive Ugict-CGT pour le 05 decembre 2019<\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/tracts\/5dec2019\">[Lire et t\u00e9l\u00e9charger]<\/a><\/strong> le tract d\u2019appel \u00e0 la mobilisation<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00c9LECTIONS CSE<\/strong><\/h2>\n<p>&#8211;\u00a0 <strong>R\u00e9sultats des \u00e9lections du CSE de TRANSPOLE <\/strong><em>(transport en commun de la m\u00e9tropole Lilloise)<\/em><\/p>\n<p><strong><u>2<sup>\u00e8me<\/sup> coll\u00e8ge<\/u><\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><em>802 inscrits <\/em><em>\u009f<\/em><em> 568 votants<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>CGT<\/strong>: 229 voix \u009f 40,32\u00a0% \u009f 4 \u00e9lus<\/li>\n<li>CFE-CGC\u00a0: 192 voix \u009f 33,80\u00a0% \u009f 3 \u00e9lus<\/li>\n<li>CFDT\u00a0: 94 voix \u009f 16,55\u00a0% \u009f 1 \u00e9lu<\/li>\n<li>SUD\u00a0: 25 voix \u009f 4,40\u00a0%<\/li>\n<li>UNSA\u00a0: 18 voix \u009f 3,17\u00a0%<\/li>\n<li>FO\u00a0: 5 voix \u009f 0,88\u00a0%<\/li>\n<li>CFTC\u00a0: 5 voix \u009f 0,88\u00a0%<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>3\u00e8me coll\u00e8ge<\/u><\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Seule la CFE-CGC pr\u00e9sentait un candidat qui a obtenu les 16 voix des votants (sur 16 inscrits)<\/p>\n<p><strong><u>Dans le 1<sup>er<\/sup> coll\u00e8ge<\/u><\/strong>, la liste CGT fait 457 voix (sur 1\u00a0050 votants et 1631 inscrits) soit 43.52\u00a0% \u009f 8 \u00e9lus sur 16<\/p>\n<p>Sur l\u2019ensemble de l\u2019entreprise, la CGT a une repr\u00e9sentativit\u00e9 consolid\u00e9e de 50,63%<\/p>\n<p>Sur l\u2019ensemble de l\u2019encadrement (2<sup>\u00e8me<\/sup> et 3<sup>\u00e8me<\/sup> coll\u00e8ges), la CGT est la 1<sup>\u00e8re<\/sup> organisation syndicale avec 229 voix soit 39,21% devant la CFE-CGC qui totalise\u00a0 208 voix soit 35,62%.<\/p>\n<p>Deux ans apr\u00e8s avoir relanc\u00e9 une activit\u00e9 sp\u00e9cifique en direction des ICTAM via le syndicat Ugict-CGT, cela non sans emb\u00fbche de la part de la direction de <em>Transpole<\/em>, ces r\u00e9sultats sont un encouragement et une reconnaissance du travail engag\u00e9 par nos camarades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 <strong>Elections ERICSSON France Massy<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre des \u00e9lections pour la mise en place du CSE \u00e0 ERICSSON France, les camarades du syndicat UFICT-CGT se voyaient oppos\u00e9s \u00e0 une liste d\u2019alliance UNSA\/CFTC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>3\u00e8me coll\u00e8ge<\/u><\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>CGT<\/strong>: 259 voix soit 55,3\u00a0% (<em>en 2016, la CGT avait obtenu 105 voix soit 38,7\u00a0% des suffrages exprim\u00e9s<\/em>)<\/li>\n<li>UNSA\/ CFTC\u00a0: 209 voix soit 44,7\u00a0% (<em>en 2016, cette liste avait obtenu 166 voix soit 61,3\u00a0% des suffrages<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n<p>C\u2019est donc un gain de +16,6% des voix pour la CGT quand l\u2019alliance UNSA\/CFTC perd -27,8%<\/p>\n<p><strong><u>2<sup>\u00e8me<\/sup> coll\u00e8ge<\/u><\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>CGT\u00a0: 251 voix soit 56% (<em>en 2016, la CGT avait obtenu 90 voix soit 39% des suffrages exprim\u00e9s<\/em>)<\/p>\n<p>UNSA\/CFTC\u00a0: 197 voix soit 44% (<em>en 2016, cette liste avait obtenu 141 voix soit 41% des suffrages<\/em>)<\/p>\n<p>Dans ce coll\u00e8ge, la CGT fait un bon de +17%\u00a0!<\/p>\n<p><strong><u>Dans le 1<sup>er<\/sup> coll\u00e8ge<\/u><\/strong> (dont les effectifs ont fortement r\u00e9duit) la CGT obtient 8 voix sur 15 soit 40\u00a0% des suffrages exprim\u00e9s.<\/p>\n<p>Sur le p\u00e9rim\u00e8tre du CSE, la CGT obtient une repr\u00e9sentativit\u00e9 de 55,34\u00a0% (la cl\u00e9 de r\u00e9partition entre l\u2019UNSA et la CFTC leur octroie respectivement 33,49\u00a0% et 11,16\u00a0%)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>PROFESSIONS INTERM\u00c9DIAIRES<\/strong><\/h2>\n<p>Faisant suite \u00e0 la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude Ugict-CGT\u00a0: \u00ab\u00a0Professions interm\u00e9diaires\u00a0: des identit\u00e9s professionnelles diverses, un m\u00eame besoin de reconnaissance\u00a0\u00bb qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e le 9 octobre dernier \u00e0 Montreuil<strong>\u00a0<\/strong> :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/mutuelle\/tracts\/professions-intermediaires-des-identites-professionnelles-diverses-un-meme-besoin-de-reconnaissance-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le cahier revendicatif des professions techniciennes et interm\u00e9diaires<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/mutuelle\/tracts\/professions-intermediaires-des-identites-professionnelles-diverses-un-meme-besoin-de-reconnaissance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u2019affiche pour la campagne en direction des professions techniciennes et interm\u00e9diaires<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>AGENDA<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>26 novembre\u00a0: [Afterwork] Gagner l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes au travail<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le collectif jeunes dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s de l&rsquo;Ugict-CGT vous invite \u00e0 son premier <em>afterwork<\/em>d&rsquo;\u00e9changes autour de la question de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femme-homme. Pour plus d\u2019informations\u00a0: <a href=\"mailto:orga@ugict.cgt.fr\">orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/1283140851869618\"><strong>Rejoindre l&rsquo;\u00e9v\u00e8nement facebook\u00a0\u2192<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>28 novembre\u00a0: Pr\u00e9vention des violences sexistes et sexuelles\u00a0: quels moyens d\u2019actions pour les repr\u00e9sentant.e.s du personnel et l\u2019encadrement\u00a0?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>30\u00a0% des femmes disent avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel au travail, 80\u00a0% de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagn\u00e9 la cr\u00e9ation dans la loi en 2018 de r\u00e9f\u00e9rent.e.s du personnel et de r\u00e9f\u00e9rent.e.s RH sur les violences sexistes et sexuelles. Cependant, leur r\u00f4le et moyens d\u2019action ne sont pas d\u00e9finis. Cette journ\u00e9e de formation s\u2019adresse prioritairement aux r\u00e9f\u00e9rent.e.s du personnel ou RH, et aux ing\u00e9s, cadres et techs en situation de management. Elle a pour objectif de conna\u00eetre la loi sur la d\u00e9finition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et savoir comment r\u00e9agir en cas de violences sexistes et sexuelles.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/articles\/actus\/281119\"><strong><em>Programme et inscriptions \u2192<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>17 d\u00e9cembre\u00a0: Une journ\u00e9e d\u2019\u00e9tudes pour mettre en \u00e9chec la r\u00e9forme Macron\/Delevoye\u00a0!<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se d\u00e9ployer en entreprises pour combattre la r\u00e9forme et promouvoir les alternatives est l\u2019urgence des prochains mois. A l\u2019issue de cette journ\u00e9e, vous saurez\u00a0:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 D\u00e9mystifier et <strong>contre-argumenter <\/strong>la r\u00e9forme, en particulier vis \u00e0 vis d&rsquo;ICTAM<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 Recentrer les d\u00e9bats sur les vrais sujets et \u00e9viter les pi\u00e8ges du gouvernement<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 Parler du financement des retraites compte tenu des \u00e9volutions d\u00e9mographiques<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 Parler de la mise en \u0153uvre de nos propositions<\/p>\n<p>Un bon d\u00e9ploiement requiert au minimum pas territoire et par organisation la formation de deux militants d\u00e9di\u00e9s \u00e0 cette bataille.<\/p>\n<p><strong><em><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/articles\/actus\/1712\">Programme et inscriptions \u2192<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>FORMATION<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Deuxi\u00e8me semestre 2019<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 11 au 13 d\u00e9cembre 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Premier semestre 2020<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-national-ugict-cgt\"><strong>\u00catre responsable Ugict-CGT <\/strong><strong>\u2022<\/strong><strong> Contenu, animation et d\u00e9ploiement de l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 02 au 06 mars 2020 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Formations th\u00e9matiques<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 22 au 24 janvier 2020 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-retraite\"><strong>R\u00e9forme des retraites\u00a0: Quels droits, \u00e0 quel \u00e2ge, pour quel niveau de vie\u00a0?<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 10 au 14 f\u00e9vrier 2020 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 1<sup>er<\/sup> au 3 avril 2020 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/formation-management-alternatif\"><strong>Quelle strat\u00e9gie syndicale face au Wall Street management\u00a0?<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 28 au 29 avril 2020 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-egalite-professionnelle\"><strong>\u00c9galit\u00e9 professionnelle<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 24 au 29 mai \u2022 Institut du Travail \u2022 Strasbourg (67)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> \/\u00a0( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40)<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/\"><strong>http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JOURN\u00c9E D\u2019ACTION DU 5 D\u00c9CEMBRE 2019 L\u2019aspiration \u00e0 un autre projet de soci\u00e9t\u00e9 s\u2019accro\u00eet. Les mobilisations pour l\u2019acc\u00e8s aux services publics s\u2019associent aux nombreuses luttes en cours notamment dans la sant\u00e9 et l\u2019action sociale, l\u2019\u00e9nergie, les transports, les finances publiques et chez les \u00e9tudiants. 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