{"id":1196,"date":"2020-09-17T11:04:41","date_gmt":"2020-09-17T09:04:41","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1196"},"modified":"2020-09-17T11:04:41","modified_gmt":"2020-09-17T09:04:41","slug":"vendredi-18-septembre-n354","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2020\/09\/17\/vendredi-18-septembre-n354\/","title":{"rendered":"Vendredi 18 septembre \u2013 n\u00b0354"},"content":{"rendered":"<h2><strong>T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 CGT : Non, on ne peut pas t\u00e9l\u00e9travailler en gardant ses enfants<br \/>\n<\/strong>Jeudi dernier, le gouvernement a enfin annonc\u00e9 le dispositif mis en place en cas d\u2019absence pour garde d\u2019enfants, du fait d\u2019une fermeture de cr\u00e8che, de classe, d\u2019\u00e9cole ou d\u2019un enfant consid\u00e9r\u00e9 comme cas contact. Un des deux parents pourra \u00eatre indemnis\u00e9, via le ch\u00f4mage partiel pour les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 <strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/presse\/on-ne-peut-pas-teletravailler-en-gardant-ses-enfants\">[Lire la suite]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Webinar : <\/strong><strong>N\u00e9gocier le t\u00e9l\u00e9travail pour gagner des droits<\/strong><\/p>\n<p><strong>2 octobre 2020 de 12h \u00e0 14h<\/strong> : Le t\u00e9l\u00e9travail : pour qui ? comment ? quand ? \u00e0 quel prix ? Quelles sont les r\u00e8gles existantes ? En tant que n\u00e9gociatrice ou n\u00e9gociateur, sur quoi faut il \u00eatre vigilant lors des n\u00e9gociations ? Que faire en amont ? Quel suivi du d\u00e9ploiement du t\u00e9l\u00e9travail ? Pour vous inscrire : <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/gj5JQdMr\">via le formulaire en ligne<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>ACTIVIT\u00c9 EN TERRITOIRE<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>18 septembre : digital week \u00e0 Nantes<\/strong><\/p>\n<p>La CD UGICT-CGT 44 organise la participation de la CGT \u00e0 la digital week. Pour la 3\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, \u00ab\u00a0le num\u00e9rique autrement\u00a0\u00bb figure dans le programme officiel de la digital week. Au menu : le mod\u00e8le \u00e9conomique des plateformes, la d\u00e9mat\u00e9rialisation et les e-services, le management et les RH de proximit\u00e9. <a href=\"https:\/\/www.nantesdigitalweek.com\/evenement-2020\/numerique-et-travail-economie-des-plateformes-numeriques\/\"><strong>[Lire la suite]<\/strong><\/a> et d\u00e9couvrir le programme<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>CONSEIL NATIONAL UGICT-CGT<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Le 18 novembre prochain se tiendra le Conseil national de l&rsquo;Ugict-CGT.<\/strong><\/p>\n<p>La r\u00e9partition des mandats par organisation ainsi que l&rsquo;ordre du jour ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s le 11 septembre par mail. Si vous ne les avez pas re\u00e7us, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer un mail pour que nous puissions vous les communiquer.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>CONF\u00c9RENCE GESTICUL\u00c9E <\/strong><\/h2>\n<p>\u00c0 l&rsquo;issue des travaux de son Conseil national du 18 novembre, l&rsquo;Ugict-CGT organise une conf\u00e9rence gesticul\u00e9e. Compte tenu de la crise sanitaire, le nombre de participants est limit\u00e9. Inscrivez-vous <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/FfiGv695\">via le formulaire en ligne<\/a> <\/strong>avant<strong> le 16 octobre<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h2><strong>FORMATIONS SECOND SEMESTRE 2020<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Mercredi 7 octobre 2020<\/strong> : <strong>Tendances de l\u2019absent\u00e9isme des cadres et \u00e9volution de la protection sociale comme outil de pr\u00e9vention<\/strong> de 14 heures \u00e0 17 heures Salle 13 &#8211; Noyau B &#8211; Rez-de-chauss\u00e9e haut. Pour vous inscrire : <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/Y9xwomZ9\">via le formulaire en ligne<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jeudi 8 octobre 2020<\/strong> : <strong>Pr\u00e9ventions des violences sexistes et sexuelles : quels moyens d&rsquo;action pour les repr\u00e9sentant.e.s du personnel et l&rsquo;encadrement ?<\/strong> de 9h30 \u00e0 17 heures Salle 13 &#8211; Noyau B &#8211; Rez-de-chauss\u00e9e haut. Pour vous inscrire : <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/Y9xwomZ9\">via le formulaire en ligne<\/a> <\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeudi 19 novembre 2020 : Mutation du travail : Quelle pr\u00e9vention des risques psychosociaux ? Quels outils syndicaux pour intervenir ? <\/strong>de 9h30 \u00e0 17 heures Salle 13 &#8211; Noyau B &#8211; Rez-de-chauss\u00e9e haut. <strong>Lire le d\u00e9roul\u00e9<\/strong> : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2020\/09\/20201119-Formation-mutation-du-travail-de\u0301roule\u0301-de-la-formation.pdf\">20201119 Formation mutation du travail de\u0301roule\u0301 de la formation<\/a><br \/>\n<strong>Pour vous inscrire<\/strong> : <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/h6rBTYtq\">via le formulaire en ligne<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>VIE SYNDICALE D\u00c9PLOIEMENT<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Suite \u00e0 une demande de contact via le site de l\u2019UGICT, <strong>les camarades de la<\/strong> <strong>CD UGICT 92 viennent en soutien \u00e0 une dizaine salari\u00e9es de l\u2019entreprise Robert Half<\/strong> (entreprise am\u00e9ricaine et c\u00f4t\u00e9 en Bourse \u00e0 New York &#8211; Standard &amp; Poor&rsquo;s S&amp;P 500) sp\u00e9cialis\u00e9e dans le recrutement pour le secteur des banques et assurances. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment 11 salari\u00e9es qui ont toutes le m\u00eame profil, jeune femme dipl\u00f4m\u00e9e, moyenne d\u2019\u00e2ge 30-35 ans, une bonne connaissance du droit du travail et des entreprises et une m\u00e9connaissance des organisations syndicales qui\u00a0aujourd\u2019hui\u00a0souhaitent s\u2019organiser contre les propositions de ruptures conventionnelles qui ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es et contre le futur PSE.<\/p>\n<p>L\u2019entreprise devrait se d\u00e9sengager du territoire fran\u00e7ais et cr\u00e9er un cluster europ\u00e9en. Ce plan de mobilit\u00e9 et le PSE devraient impacter 300 salari\u00e9s en Ile de France (La D\u00e9fense et la Seine Saint-Denis). A ce jour, 2 d\u2019entre elles se sont syndiqu\u00e9es et une diffusion de tract sur le th\u00e8me de l\u2019emploi et des propositions de l\u2019Ugict-CGT est programm\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>UFICT MINES-\u00c9NERGIE<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>EDF : De l&rsquo;argent, il y en a !<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>EDF a \u00e9mis le 8 septembre 2.4 Md \u20ac d\u2019obligations vertes pour ses projets\u00a0renouvelables qui pourraient se transformer en actions et baisser la part\u00a0de l\u2019\u00e9tat dans EDF. Baptis\u00e9es OCEANEs Vertes, ces obligations ont la particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre \u00e0 \u00ab\u00a0Option\u00a0de Conversion et\/ou d\u2019Echange en Actions Nouvelles et\/ou Existantes\u00a0\u00bb, c\u2019es t\u00e0-\u00a0dire que ce sont aujourd\u2019hui des obligations qui pourraient devenir demain\u00a0des actions EDF (\u00e0 \u00e9ch\u00e9ance 2024) <strong><a href=\"https:\/\/ufictfnme.fr\/de-largent-il-y-en-a\/\">[Lire la suite et t\u00e9l\u00e9charger le tract]<\/a><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>CGT BANQUE DE FRANCE<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>T\u00e9l\u00e9travail \u00e0 la banque de France :<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 la suite d&rsquo;une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s des agents de la Banque de France, le syndicat CGT a \u00e9dit\u00e9 un guide pr\u00e9sentant une synth\u00e8se des 1000 r\u00e9ponses re\u00e7ues ainsi que les revendications que le syndicat porte pour l&rsquo;encadrement du t\u00e9l\u00e9travail dans l&rsquo;institution<strong>. T\u00e9l\u00e9chargez le livret : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2020\/09\/2020-08-livret-CGT-te\u0301le\u0301travail-1.pdf\">2020-08 livret-CGT-te\u0301le\u0301travail<\/a><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<h2>\n<strong>COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE de m\u00e9decins, citoyens, informaticiens et journalistes <\/strong><\/h2>\n<p><strong>La France transf\u00e8re-t-elle ill\u00e9galement nos donn\u00e9es de sant\u00e9 aux \u00c9tats-Unis ?<\/strong><\/p>\n<p>Depuis avril 2020, les donn\u00e9es de sant\u00e9 des Fran\u00e7aises et des Fran\u00e7ais sont centralis\u00e9es chez\u00a0Microsoft dans le cadre de \u00ab l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire \u00bb. Certaines donn\u00e9es sont transf\u00e9r\u00e9es\u00a0aux \u00c9tats-Unis alors que la Cour de Justice de l\u2019Union Europ\u00e9enne a invalid\u00e9, le 16 juillet\u00a02020, le \u00ab bouclier de protection des donn\u00e9es \u00bb entre l\u2019Europe et les \u00c9tats-Unis au motif d\u2019une\u00a0protection inad\u00e9quate sur le sol am\u00e9ricain.\u00a0Le 16 septembre 2020, un collectif in\u00e9dit de 18 organisations et personnalit\u00e9s a saisi le Conseil\u00a0d\u2019\u00c9tat pour d\u00e9noncer ce transfert ill\u00e9gal de donn\u00e9es personnelles et sensibles <strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/presse\/la-france-transfere-t-elle-illegalement-nos-donnees-de-sante-aux-etats-unis\">[Lire la suite]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/\"><strong>http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00c9L\u00c9TRAVAIL Communiqu\u00e9 CGT : Non, on ne peut pas t\u00e9l\u00e9travailler en gardant ses enfants Jeudi dernier, le gouvernement a enfin annonc\u00e9 le dispositif mis en place en cas d\u2019absence pour garde d\u2019enfants, du fait d\u2019une fermeture de cr\u00e8che, de classe, d\u2019\u00e9cole ou d\u2019un enfant consid\u00e9r\u00e9 comme cas contact. 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