{"id":1204,"date":"2020-10-09T11:24:01","date_gmt":"2020-10-09T09:24:01","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1204"},"modified":"2020-10-09T14:46:37","modified_gmt":"2020-10-09T12:46:37","slug":"vendredi-9-octobre-n357","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2020\/10\/09\/vendredi-9-octobre-n357\/","title":{"rendered":"Vendredi 9 octobre \u2013 n\u00b0357"},"content":{"rendered":"

T\u00c9L\u00c9TRAVAIL <\/strong><\/h2>\n

Webinar : n\u00e9gocier le t\u00e9l\u00e9travail pour gagner des droits<\/strong>
\n9 novembre<\/b> 2020 de 12h \u00e0 14h<\/strong> : Le t\u00e9l\u00e9travail : pour qui ? comment ? quand ? \u00e0 quel prix ? Quelles sont les r\u00e8gles existantes ? En tant que n\u00e9gociatrice ou n\u00e9gociateur, sur quoi faut-il \u00eatre vigilant lors des n\u00e9gociations ? Que faire en amont ? Quel suivi du d\u00e9ploiement du t\u00e9l\u00e9travail ? Pour vous inscrire : via le formulaire en ligne<\/a><\/u><\/strong><\/p>\n

EnqueteTeletravail.fr<\/a>\u00a0: g\u00e9n\u00e9rez une enqu\u00eate en ligne et portez les aspirations des salari\u00e9\u00b7es
\n<\/strong>S\u00e9lectionnez parmi une quarantaine de questions pour construire une consultation en ligne sur mesure, menez campagne en vous appuyant sur les aspirations des salari\u00e9\u00b7es, et gagnez des droits pour que le t\u00e9l\u00e9travail soit synonyme de progr\u00e8s [Lire la suite et acc\u00e9der au g\u00e9n\u00e9rateur]<\/a><\/strong><\/p>\n

T\u00e9l\u00e9travail: analyse du collectif fonction publique de l\u2019Ugict-CGT
\n<\/strong>Comme partout, le t\u00e9l\u00e9travail s\u2019est mis en place de fa\u00e7on massive et sauvage, s\u2019asseyant largement sur la r\u00e9glementation en vigueur au motif de l\u2019urgence sanitaire. Il y a donc un rapport de force d\u00e9favorable aux agents publics qui s\u2019est mis en place au gr\u00e9 de la crise sanitaire sur lequel le gouvernement veut capitaliser pour assouplir les conditions d\u2019encadrement du t\u00e9l\u00e9travail [Lire la suite]<\/a><\/strong><\/p>\n

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RAPPORT THIRIEZ<\/strong><\/h2>\n

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D\u00e9cryptage du rapport Thiriez : 42 propositions \u00e0 la loupe, par l\u2019Ugict-CGT Fonction Publique
\n<\/strong>Annonc\u00e9 en novembre 2019 et remis finalement le 18 f\u00e9vrier 2020 au Premier ministre, le rapport de Fr\u00e9d\u00e9ric Thiriez fait 42 propositions pour transformer la haute fonction publique. Entre ceux qui pr\u00e9tendent qu\u2019elles d\u00e9naturent les corps de la haute fonction publique et ceux qui \u00e9voquent un \u00ab rapport pour rien \u00bb, l\u2019Ugict-CGT a souhait\u00e9 faire un d\u00e9cryptage point par point des 42 propositions avanc\u00e9es pour permettre \u00e0 chacun de se faire une opinion avant les arbitrages d\u00e9finitifs du gouvernement\u2026 [Lire la suite]<\/a><\/strong><\/p>\n

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Communiqu\u00e9 de presse\u00a0– Diversit\u00e9 sociale dans la haute fonction publique : stop aux annonces de com\u2019<\/strong><\/p>\n

Dans un entretien \u00e0 para\u00eetre dans l\u2019\u00e9dition du Monde du\u00a08 octobre 2020, la ministre de la transformation et de la fonction publiques Am\u00e9lie de Montchalin\u00a0annonce son intention de cr\u00e9er un acc\u00e8s sp\u00e9cifique aux \u00e9coles de la haute fonction publique r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 des candidats issus de milieux modestes [Lire la suite du communiqu\u00e9]<\/a><\/strong><\/p>\n


\n<\/strong>STOP \u00c0 LA DISCRIMINATION \u00c0 LA CAISSE D\u2019\u00c9PARGNE IDF <\/strong><\/a><\/h2>\n

La CGT assigne la Caisse d\u2019\u00c9pargne \u00cele-de-France pour discrimination envers les femmes dans une premi\u00e8re action de groupe en France<\/strong>
\n<\/strong>Pour la premi\u00e8re fois en France, une action de groupe (class action<\/em>) contre la discrimination des femmes dans une grande entreprise priv\u00e9e a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en juin 2019. Depuis, la Caisse d\u2019\u00c9pargne \u00cele-de-France (CEIDF) n\u2019a pas r\u00e9agi, la CGT CEIDF \u2013 appuy\u00e9e par la F\u00e9d\u00e9ration CGT Banques et Assurances et par la conf\u00e9d\u00e9ration \u2013 assigne donc la CEIDF en justice[Lire l\u2019article]<\/a><\/strong>
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FORMATIONS SECOND SEMESTRE 2020<\/strong><\/h2>\n

\u009f\u00a0 Jeudi 19 novembre 2020 : <\/strong>Mutation du travail : Quelle pr\u00e9vention des risques psychosociaux ? Quels outils syndicaux pour intervenir ?<\/strong><\/a>
\n<\/strong>De 9 heures 30 \u00e0 17 heures – Salle 13 – Noyau B – Rez-de-chauss\u00e9e haut<\/p>\n

\u009f\u00a0 Du 14 au 18 d\u00e9cembre 2020<\/strong> : \u00catre responsable Ugict-CGT <\/strong>\u2022<\/strong> Contenu, animation et d\u00e9ploiement de l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><\/a> (plus que quelques places disponibles)<\/strong><\/p>\n

Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n

Du 26 au 27 novembre 2020<\/strong> : Quelle strat\u00e9gie syndicale face au Wall Street management\u00a0?<\/strong><\/a><\/p>\n

Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Du 30 novembre au 4 d\u00e9cembre 2020<\/strong> : R\u00e9forme des retraites\u00a0: Quels droits, \u00e0 quel \u00e2ge, pour quel niveau de vie\u00a0?<\/strong><\/a> (plus que quelques places disponibles)<\/strong><\/p>\n

Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n

Du 16 au 18 d\u00e9cembre 2020<\/strong> : Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a> (complet)<\/strong><\/p>\n

Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n

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Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong>http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n

Pour tout renseignement<\/strong> :\u00a0formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> \/\u00a001 55 82 83 40<\/a><\/p>\n

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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n