{"id":1297,"date":"2021-01-29T18:26:27","date_gmt":"2021-01-29T17:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1297"},"modified":"2021-02-12T14:25:12","modified_gmt":"2021-02-12T13:25:12","slug":"vendredi-29-janvier-n371","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/01\/29\/vendredi-29-janvier-n371\/","title":{"rendered":"Vendredi 29 janvier \u2013 n\u00b0371"},"content":{"rendered":"<h2><strong>POUR QUE 2021 NE SOIT PAS 2020 \u2013 10 PROPOSITIONS <\/strong><\/h2>\n<p>Apr\u00e8s s\u2019\u00eatre adress\u00e9e en direct aux internautes pour souhaiter une bonne ann\u00e9e, l\u2019Ugict CGT publie une s\u00e9rie de 10 priorit\u00e9s pour 2021.<\/p>\n<p>Conditionner les aides publiques aux entreprises \u00e0 leur politique sociale, environnementale et de recherche, mettre en place un moratoire sur toutes les mesures de restructuration, d\u00e9localisation et licenciements et permettre aux syndicats de suspendre des projets dangereux pour l\u2019emploi l\u2019environnement ou la sant\u00e9, relocaliser et d\u00e9carboner notre industrie, \u00e0 commencer par les fili\u00e8res strat\u00e9giques\u2026 [<a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/10-propositions-2021\/\">Lire les 10 propositions<\/a> ou t\u00e9l\u00e9vharger le tract <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/01\/20200119-Tract-10-Proposition-pour-2021.pdf\">Tract-10-Proposition-pour-2021<\/a>].<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>GAGNER LES TPE CHEZ LES ING\u00c9S, CADRES ET TECHS <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Toutes les organisations de la CGT doivent s\u2019inscrire dans la campagne des \u00e9lections TPE. Les \u00e9lections se tiendront du 22 mars au 4 avril 2021.<\/strong><\/p>\n<p>Chaque voix va compter et ce salariat qui p\u00e8se aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 5 millions d\u2019\u00e9lecteurs \u2013 presque autant que la fonction publique &#8211; regroupe 40 % d\u2019ICTAM (chiffre DARES). \u00c9videmment ces proportions varient fortement d\u2019un secteur \u00e0 l\u2019autre. De plus, il y a un scrutin propre aux Cadres ce qui conf\u00e8re aux organisations de l\u2019Ugict-CGT une responsabilit\u00e9 toute particuli\u00e8re pour gagner la participation et le vote CGT. Pour rappel un site d\u00e9di\u00e9 CGT \u00e0 cette campagne a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 (<a href=\"https:\/\/www.cgt-tpe.fr\/\">https:\/\/www.cgt-tpe.fr\/<\/a>). Il regroupe toutes les expressions, professions de foi et diff\u00e9rents supports de communication \u00e0 disposition.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Par ailleurs, pour vous aider vous trouverez en pi\u00e8ces jointes de cette lettre \u00e9lectronique :<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le \u00ab 4 pages \u00bb sp\u00e9cifique encadrement pour mener la campagne que vous pourrez \u00e9galement retrouver ici\u00a0: <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/tpe-2021\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/tpe-2021\/<\/a><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Une note conf\u00e9d\u00e9rale aux orgas sur le recours gracieux des \u00e9lecteurs non-inscrits sur les listes et l\u2019utilisation du site \u00ab grand public \u00bb.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0 \u00a0L\u2019invitation \u00e0 la journ\u00e9e nationale conf\u00e9d\u00e9rale du 2 mars 2021 des mandat\u00e9\u00b7es dans les Commissions Paritaires R\u00e9gionales et D\u00e9partementales sp\u00e9cifiques aux salari\u00e9\u00b7es des TPE pour les personnes concern\u00e9es (ICTAM mandat\u00e9s).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pour vous aider \u00e0 cibler les enjeux sur votre p\u00e9rim\u00e8tre et pr\u00e9voir les distributions vous pouvez consulter la carte interactive CGT (<a href=\"https:\/\/carte.cgt-tpe.fr\/\">https:\/\/carte.cgt-tpe.fr\/<\/a>) ainsi que le document Excel en pi\u00e8ce jointe (volume des inscrits par p\u00e9rim\u00e8tre et cat\u00e9gories).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>JOURN\u00c9E D\u2019\u00c9TUDE SUR LA DETTE PUBLIQUE <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Dette Publique, de quoi parle-t-on ? Que faire de la \u201cdette Covid\u201d ?<\/strong><\/p>\n<p>La dette publique occupe et va occuper \u00e0 nouveau les esprits. La crise du COVID fait grimper l\u2019endettement, et sera \u00e0 n\u2019en pas douter utilis\u00e9e pour justifier de nouvelles coupes dans les d\u00e9penses et effectifs publics. Pour r\u00e9sister aux nouvelles pressions aust\u00e9ritaires, il faut savoir de quoi on parle.<\/p>\n<p>Comprendre, pour se d\u00e9fendre, et contre-attaquer. C\u2019est la raison d\u2019\u00eatre de cette journ\u00e9e du 11 f\u00e9vrier organis\u00e9e par le P\u00f4le Eco conf\u00e9d\u00e9ral et la F\u00e9d\u00e9ration des Finances. <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/visio-dette-11fev\/\">[Voir le programme et les modalit\u00e9s d&rsquo;inscription]<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>GUIDE \u00ab\u00a0ANI ENCADREMENT\u00a0\u00bb<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Guide\u00a0&#8211; L\u2019ANI encadrement du 28 f\u00e9vrier 2020 : un outil pour n\u00e9gocier de nouveaux droits<br \/>\n<\/strong>L\u2019Accord national interprofessionnel (ANI) relatif aux personnels d\u2019encadrement du 28 f\u00e9vrier 2020 est un socle sur lequel vous pourrez vous appuyer dans chacune de vos n\u00e9gociations de branche ou d\u2019entreprise pour gagner des droits nouveaux pour les ing\u00e9nieurs, cadres, techniciens, agents de ma\u00eetrise mais aussi pour les ouvriers et employ\u00e9\u00b7es <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/guide-ani-encadrement\/\">[Lire ou t\u00e9l\u00e9charger le guide]<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Un projet de d\u00e9cret est soumis \u00e0 la COMAREP<\/strong> (Commission des Accords de Retraite et de Pr\u00e9voyance qui \u00e9met des avis en vue de leur extension) ainsi qu&rsquo;aux membres des Conseils d&rsquo;administration des organismes de S\u00e9curit\u00e9 sociale. Ils sont invit\u00e9s \u00e0 transmettre leurs avis avant le 15 janvier. Quel est le sens de ce projet de d\u00e9cret ?<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>IMPACT DE LA CRISE SANITAIRE ET \u00c9CONOMIQUE SUR L\u2019EMPLOI DES ICTAM<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Note d\u2019analyse Ugict-CGT sur l\u2019impact de la crise sanitaire et \u00e9conomique sur l\u2019emploi des ICTAM<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>\u00ab\u00a0L&rsquo;Apec parle d\u00e9sormais d\u2019une chute de 30 \u00e0 40 % des embauches de cadres sur 2020. Quatre populations sont fragilis\u00e9es par la crise : jeunes <a href=\"http:\/\/xn--diplm-fsa9e.es\/\">dipl\u00f4m\u00e9.es<\/a>, cadres en fin de carri\u00e8re, cadres demandeurs d\u2019emploi, et c\u00f4t\u00e9 entreprises, les TPE-PME\u00a0\u00bb\u2026<strong>[Lire la note <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/01\/19-01-2021-Note-danalyse-Ugict-CGT-impact-de-la-crise-sanitaire-et-e\u0301conomique.pdf\">Note d&rsquo;analyse Ugict-CGT impact de la crise sanitaire et e\u0301conomique<\/a> ]<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>D\u00c9FINANCIARISATION DE L\u2019ENTREPRISE <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation <\/strong><strong>Institut du travail de Strasbourg du 8 au 12 mars<\/strong> <strong>2021<\/strong><br \/>\nAgir avec les ICTAM pour \u00ab d\u00e9financiariser \u00bb l\u2019entreprise est un axe majeur de notre travail syndical. La financiarisation est en effet\u00a0 un obstacle \u00e0 l\u2019exercice de la responsabilit\u00e9 professionnelle et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la qualification. C\u2019est un processus d\u2019autant plus d\u00e9l\u00e9t\u00e8re qu\u2019il affecte les fondamentaux de l\u2019entreprise\u00a0 : recherche, ing\u00e9nierie, logistique, management, contr\u00f4le qualit\u00e9,&#8230;<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019issue du stage vous saurez diagnostiquer ce processus d\u00e8s les premiers sympt\u00f4mes et avant que le devenir de l\u2019entreprise ne soit compromis. Vous saurez collecter les informations pertinentes et mobiliser suffisamment en amont les outils disponibles pour contrecarrer les op\u00e9rations de pr\u00e9dation financi\u00e8re. <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/stage-definanciarisation\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/stage-definanciarisation\/<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>WEBINAIRES SUR LA COMMUNICATION SYNDICALE <\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>S\u00e9rie de webinaires sur la communication syndicale\u00a0: presse, design, mailings, site et r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/p>\n<p>Comment construire une newsletter\u00a0? Comment g\u00e9rer son site\u00a0? Ses r\u00e9seaux\u00a0? Quels moyens et quelle strat\u00e9gie\u00a0? Nous proposons une s\u00e9rie de 6 courts webinaires entre janvier et mars 2021 <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaires-com-numerique\/\"><strong>[Voir les th\u00e9matiques abord\u00e9es]<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Prochain Webinaire le 4 f\u00e9vrier 2021 de 13 \u00e0 14 heures<\/strong> \u00a0&#8211; Relations presse : information, r\u00e9daction, contacts\u00a0 <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_VQ02fvweQ4uhEcFsdZL1Jg\"><strong>[Inscription en ligne]<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>JEUNES DIPLOM\u00c9\u00b7ES<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Atelier th\u00e9matique sur les revendications sp\u00e9cifiques des ing\u00e9s, cadres, techs <\/strong>le\u00a0<strong>04 f\u00e9vrier 2021<\/strong>\u00a0\u00e0 19h sur Zoom.<\/p>\n<p><strong>Lien de la r\u00e9union\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/82072511191\"><strong>https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/82072511191<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>UGICT-CGT\/RATP<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>T\u00e9l\u00e9travail : la Direction consulte mais n\u2019\u00e9coute pas !<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s une p\u00e9riode o\u00f9 une grande partie des salari\u00e9.e.s a \u00e9t\u00e9 contrainte de mener une activit\u00e9 professionnelle depuis son domicile, la question du t\u00e9l\u00e9travail s\u2019est impos\u00e9e comme un v\u00e9ritable d\u00e9bat national en vue d\u2019obtenir un encadrement de sa pratique <strong><a href=\"http:\/\/ugict-ratp.reference-syndicale.fr\/2021\/01\/22\/teletravail-la-direction-consulte-mais-necoute-pas\/\">[Lire la suite du tract]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement<\/strong> :\u00a0<a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> \/\u00a0<a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l<\/strong><strong>\u2019Activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POUR QUE 2021 NE SOIT PAS 2020 \u2013 10 PROPOSITIONS Apr\u00e8s s\u2019\u00eatre adress\u00e9e en direct aux internautes pour souhaiter une bonne ann\u00e9e, l\u2019Ugict CGT publie une s\u00e9rie de 10 priorit\u00e9s pour 2021. 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