{"id":1356,"date":"2021-04-16T18:37:04","date_gmt":"2021-04-16T16:37:04","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1356"},"modified":"2021-04-16T18:37:04","modified_gmt":"2021-04-16T16:37:04","slug":"vendredi-16-avril-n382","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/04\/16\/vendredi-16-avril-n382\/","title":{"rendered":"Vendredi 16 avril \u2013 N\u00b0382"},"content":{"rendered":"

RENCONTRES DES \u00c9LU\u00b7ES ET MANDAT\u00c9\u00b7ES<\/strong><\/h2>\n

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Pour pr\u00e9parer le\u00a019e congr\u00e8s l\u2019Ugict-CGT, la CGT Ing\u00e9s Cadres Techs et l\u2019Urif-CGT<\/a>organisent une journ\u00e9e des \u00e9lus et mandat\u00e9s ICTAM d\u2019Ile-de-France, le 20 mai \u00e0 Montreuil,\u00a0dans le patio de la CGT de 9h30 \u00e0 16h30.<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre du dernier congr\u00e8s de l\u2019Ugict-CGT \u00e0 Perpignan<\/a>, la d\u00e9cision avait \u00e9t\u00e9 prise d\u2019organiser une rencontre des \u00e9lu\u00b7es et mandat\u00e9\u00b7es ICTAM. Ils et elles indiquent en effet \u00eatre souvent isol\u00e9\u00b7es et en difficult\u00e9 pour exercer leur mandat. Ils et elles n\u2019ont pas toujours les clefs pour mener l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique. Le bassin parisien concentre 35\u00a0% des effectifs nationaux de cades et\u00a0 un grand nombre de si\u00e8ges sociaux. Cette journ\u00e9e s\u2019inscrit \u00e0 la fois dans le cadre de la pr\u00e9paration du 19e congr\u00e8s et dans la dynamique amorc\u00e9e par la conf\u00e9d\u00e9ration d\u2019\u00eatre en capacit\u00e9 de pr\u00e9senter des candidat\u00b7es dans tous les coll\u00e8ges. Cette journ\u00e9e, sa pr\u00e9paration, son d\u00e9roul\u00e9 et ses suites seront \u00eatre l\u2019occasion de lancer une dynamique plus globale, dans nos Ufict et les territoires, pour les ancrer dans l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique [Inscription obligatoire en ligne]<\/a><\/strong><\/p>\n

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EVOLUTIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES CADRES<\/strong><\/h2>\n

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Formation <\/strong>\u00ab\u00a0Les \u00e9volutions des conditions de travail des cadres et les outils et r\u00e9ponses syndicales pour y faire face\u00a0\u00bb – \u00a0en partenariat avec l’ANACT \u2013 En visioconf\u00e9rence le Vendredi 30 avril 2021 de 9H \u00e0 12H30<\/strong><\/p>\n

Dans le contexte actuel, les cadres sont soumis \u00e0 un bouleversement de leurs conditions de travail en raison de la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail ou plut\u00f4t du \u00ab\u00a0travail confin\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L’objectif de la formation sera de d\u00e9crypter en quoi le t\u00e9l\u00e9travail modifie en profondeur les conditions et relations de travail entre les salari\u00e9s et ses cons\u00e9quences sur l’organisation du travail. Les salari\u00e9s cadres sont ainsi soumis \u00e0 de fortes contraintes complexifiant la dissociation entre vie personnelle et vie professionnelle et donc \u00e0 des risques accrus de risques psychosociaux (RPS), voire de burn out pour les cas les plus graves.<\/p>\n

L’ANACT interviendra au cours de cette formation pour apporter un retour d’exp\u00e9riences sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les salari\u00e9s, et plus particuli\u00e8rement les cadres experts et cades de proximit\u00e9.<\/p>\n

Chaque participant pourra apporter son t\u00e9moignage, son \u00e9clairage sur les situations concr\u00e8tes rencontr\u00e9es au sein de son entreprise avec les r\u00e9ponses syndicales propos\u00e9es [Inscription obligatoire avant le mardi 27 avril 18H00]<\/a><\/strong><\/p>\n

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\u00c9GALIT\u00c9 PROFESSIONNELLE \u00a0<\/strong><\/h2>\n

Formation femmes de l\u2019encadrement et \u00e9galit\u00e9 professionnelle\u00a0: \u00e0 distance du 3 au 7 mai
\n<\/strong>Comprendre les enjeux sp\u00e9cifiques de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle\u00a0 pour les femmes de l’encadrement afin de combattre les in\u00e9galit\u00e9s et gagner de nouveaux droits. Principaux axes de la formation :<\/p>\n