{"id":1359,"date":"2021-04-22T12:41:39","date_gmt":"2021-04-22T10:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1359"},"modified":"2021-04-22T12:41:39","modified_gmt":"2021-04-22T10:41:39","slug":"vendredi-23-avril-n383","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/04\/22\/vendredi-23-avril-n383\/","title":{"rendered":"Vendredi 23 avril \u2013 N\u00b0383"},"content":{"rendered":"<h2><strong>JOURN\u00c9E D\u2019ACTION DU 23 AVRIL 2021 <\/strong><\/h2>\n<p>Les Unions R\u00e9gionales CGT-FSU-Solidaires, et les organisations de jeunesse Unef et Unl appellent l\u2019ensemble des salari\u00e9s, \u00e9tudiants, lyc\u00e9ens \u00e0 manifester le 23 avril \u00e0 Paris, \u00e0 14H, place d\u2019Italie en direction de la Bastille.<\/p>\n<p>Pour exiger le retrait de la \u00ab r\u00e9forme \u00bb de l\u2019assurance ch\u00f4mage et pour l\u2019emploi avec les salari\u00e9s du spectacle, avec les pr\u00e9caires et ch\u00f4meurs, de la sant\u00e9, en convergence avec toutes les entreprises en luttes. Cette mobilisation est un point d\u2019appui pour construire et amplifier les mobilisations afin de construire de nouvelles journ\u00e9es d&rsquo;actions dont le rendez-vous annuel de luttes du 1er mai. Les Unions R\u00e9gionales et les organisations de jeunesse appellent \u00e0 faire du 1er mai une grande journ\u00e9e de mobilisation avec une manifestation \u00e0 14 h de R\u00e9publique \u00e0 Nation.<\/p>\n<p>Le tract de l&rsquo;Ugict-Cgt appelant \u00e0 la journ\u00e9e d&rsquo;action du 23 avril 2021 :\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/reforme-assurance-chomage\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/reforme-assurance-chomage\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>En pi\u00e8ces jointes :<\/p>\n<p>&#8211; communiqu\u00e9 unitaire des Unions R\u00e9gionales CGT &#8211; FSU &#8211; Solidaires &#8211; UNEF &#8211; UNL <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/COMMUNIQUE-UNITAIRE-23-AVRIL.pdf\">COMMUNIQUE UNITAIRE 23 AVRIL<\/a><\/p>\n<p>&#8211; l&rsquo;ordonnancement de la manifestation et le plan d&rsquo;installation du cort\u00e8ge : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/ORDONNANCEMENT-23-AVRIL.pdf\">ORDONNANCEMENT 23 AVRIL<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1363\" src=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-1024x779.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"779\" srcset=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-1024x779.jpeg 1024w, https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-300x228.jpeg 300w, https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-768x584.jpeg 768w, https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-1536x1168.jpeg 1536w, https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/plan-23-avr-21-2048x1558.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h2><strong><br \/>\n\u00c9LECTIONS TPE<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Dans les TPE, la CGT conforte sa place de premi\u00e8re organisation syndicale et l\u2019Ugict-CGT progresse chez les cadres<\/strong><\/p>\n<p>Nous nous f\u00e9licitons que les travailleurs des entreprises de moins de onze salari\u00e9s aient de nouveau choisi la CGT pour les repr\u00e9senter, notamment dans les n\u00e9gociations de branches, pendant les quatre prochaines ann\u00e9es. Ces r\u00e9sultats permettent d\u2019asseoir la repr\u00e9sentativit\u00e9 de la CGT chez les cadres dans les TPE, par l\u2019interm\u00e9diaire de son Ugict, Union g\u00e9n\u00e9rale des Ing\u00e9s, Cadres, Techs et professions interm\u00e9diaires CGT <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/tpe-elections-cadres\/\">[Lire la suite du communiqu\u00e9]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>RENCONTRES DES \u00c9LU\u00b7ES ET MANDAT\u00c9\u00b7ES<\/strong><\/h2>\n<p>Pour pr\u00e9parer le\u00a019<sup>\u00e8me<\/sup> congr\u00e8s l\u2019Ugict-CGT, la CGT Ing\u00e9s Cadres Techs et <a href=\"https:\/\/urif.cgt.fr\/\">l\u2019Urif-CGT<\/a>organisent une journ\u00e9e des \u00e9lus et mandat\u00e9s ICTAM d\u2019Ile-de-France, <strong>le 20 mai \u00e0 Montreuil,\u00a0dans le patio de la CGT de 9h30 \u00e0 16h30.<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre du <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/tag\/congres-ugict-2018\/\">dernier congr\u00e8s de l\u2019Ugict-CGT \u00e0 Perpignan<\/a>, la d\u00e9cision avait \u00e9t\u00e9 prise d\u2019organiser une rencontre des \u00e9lu\u00b7es et mandat\u00e9\u00b7es ICTAM. Ils et elles indiquent en effet \u00eatre souvent isol\u00e9\u00b7es et en difficult\u00e9 pour exercer leur mandat. Ils et elles n\u2019ont pas toujours les clefs pour mener l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique. Le bassin parisien concentre 35\u00a0% des effectifs nationaux de cades et\u00a0 un grand nombre de si\u00e8ges sociaux. Cette journ\u00e9e s\u2019inscrit \u00e0 la fois dans le cadre de la pr\u00e9paration du 19e congr\u00e8s et dans la dynamique amorc\u00e9e par la conf\u00e9d\u00e9ration d\u2019\u00eatre en capacit\u00e9 de pr\u00e9senter des candidat\u00b7es dans tous les coll\u00e8ges. Cette journ\u00e9e, sa pr\u00e9paration, son d\u00e9roul\u00e9 et ses suites seront \u00eatre l\u2019occasion de lancer une dynamique plus globale, dans nos Ufict et les territoires, pour les ancrer dans l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/asxWkUaX\">[Inscription obligatoire en ligne]<\/a> [Voir le flyer <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/Flyer-Rencontre-Elus-Mandates-Congres.pdf\">Flyer Rencontre Elus Mandates Congres<\/a>] <\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>\u00c9VOLUTIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES CADRES<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation <\/strong><strong>\u00ab\u00a0Les \u00e9volutions des conditions de travail des cadres et les outils et r\u00e9ponses syndicales pour y faire face\u00a0\u00bb &#8211; \u00a0en partenariat avec l&rsquo;ANACT \u2013 En visioconf\u00e9rence le Vendredi 30 avril 2021 de\u00a09H \u00e0 12H30<\/strong><\/p>\n<p>Dans le contexte actuel, les cadres sont soumis \u00e0 un bouleversement de leurs conditions de travail en raison de la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail ou plut\u00f4t du \u00ab\u00a0travail confin\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>L&rsquo;objectif de la formation sera de d\u00e9crypter en quoi le t\u00e9l\u00e9travail modifie en profondeur les conditions et relations de travail entre les salari\u00e9s et ses cons\u00e9quences sur l&rsquo;organisation du travail. Les salari\u00e9s cadres sont ainsi soumis \u00e0 de fortes contraintes complexifiant la dissociation entre vie personnelle et vie professionnelle et donc \u00e0 des risques accrus de risques psychosociaux (RPS), voire de burn out pour les cas les plus graves.<\/p>\n<p>L&rsquo;ANACT interviendra au cours de cette formation pour apporter un retour d&rsquo;exp\u00e9riences sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les salari\u00e9s, et plus particuli\u00e8rement les cadres experts et cades de proximit\u00e9.<\/p>\n<p>Chaque participant pourra apporter son t\u00e9moignage, son \u00e9clairage sur les situations concr\u00e8tes rencontr\u00e9es au sein de son entreprise avec les r\u00e9ponses syndicales propos\u00e9es <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/formation-anact-30avril2021\/\">[Inscription obligatoire avant le mardi 27 avril 18H00]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>\u00c9GALIT\u00c9 PROFESSIONNELLE \u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation femmes de l\u2019encadrement et \u00e9galit\u00e9 professionnelle\u00a0: \u00e0 distance du 3 au 7 mai<\/strong><strong>\u00a0&#8211; <\/strong>Comprendre les enjeux sp\u00e9cifiques de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle\u00a0 pour les femmes de l&rsquo;encadrement afin de combattre les in\u00e9galit\u00e9s et gagner de nouveaux droits. Principaux axes de la formation\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019\u00e9volution historique de la place des femmes dans le travail<\/li>\n<li>l\u2019analyse critique des donn\u00e9es disponibles pour les cat\u00e9gories <a href=\"http:\/\/xn--ingnieur-d1a.es\/\">ing\u00e9nieur.es<\/a>, cadres, <a href=\"http:\/\/chercheur.es\/\">chercheur.es<\/a> et agents de ma\u00eetrise<\/li>\n<li>la progression de salaire et de carri\u00e8re<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9valuation<\/li>\n<li>la conception des classifications professionnelles<\/li>\n<li>l\u2019utilisation du sexisme pour remettre en cause le professionnalisme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En mettant \u00e0 profit une d\u00e9marche interdisciplinaire, le stage permettra d\u2019identifier tous les leviers fournis par le Code du travail et les autres sources du droit national ainsi que le droit europ\u00e9en pour \u00e9laborer un plan d\u2019actions imm\u00e9diatement op\u00e9rationnel. La session se fera avec l&rsquo;Institut universitaire du travail de Strasbourg et ses enseignants chercheurs en \u00ab distanciel \u00bb avec des journ\u00e9es calibr\u00e9es en cons\u00e9quence <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/stage-egalite-professionnelle\/\"><strong>[Retrouver le programme et les modalit\u00e9s d\u2019inscription]<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>DONN\u00c9ES DE SANT\u00c9\u00a0: QUELS ENJEUX \u00c0 L\u2019HEURE DU BIG DATA\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 des projets int\u00e9grant des donn\u00e9es de sant\u00e9 \u00e0 grande \u00e9chelle se d\u00e9veloppent tels que STOP COVID, le projet de Passeport vaccinal ou la cr\u00e9ation du Heath Data Hub (aliment\u00e9s notamment par l\u2019Assurance maladie), la question de l\u2019exploitation de ces donn\u00e9es, de leur s\u00e9curit\u00e9 et de leur confidentialit\u00e9 suscitent des d\u00e9bats. Ce webinaire sera l\u2019occasion d\u2019\u00e9changes des regards crois\u00e9s entre responsables mutualistes, syndicaux et collectif citoyens.<\/p>\n<p>L\u2019Union G\u00e9n\u00e9rale des Ing\u00e9nieurs Cadres et Techniciens CGT et la F\u00e9d\u00e9ration des Mutuelles de France organisent un webinaire le mardi 18 mai 2021 de 14h00 \u00e0 15h30 sur le th\u00e8me :\u00a0 \u00ab Donn\u00e9es de sant\u00e9, quels enjeux \u00e0 l\u2019heure du big data \u00bb.<\/p>\n<p>Avec notamment la participation de Mathieu TRUBERT, co-animateur du collectif Num\u00e9rique UGICT-CGT,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Patrick JULOU, administrateur de la F\u00e9d\u00e9ration des Mutuelles de France (FMF), Juliette ALIBERT, repr\u00e9sentante du Collectif INTERHOP.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>T\u00c9L\u00c9TRAVAIL\u00a0: CONSULTATION DE L\u2019UD38<\/strong><\/h2>\n<p>Dans le cadre de l&rsquo;accueil d&rsquo;une \u00e9tudiante en stage de master de sociologie, l&rsquo;UD 38 r\u00e9alise une consultation sur le t\u00e9l\u00e9travail. Nous vous proposons de relayer cette consultation \u00e0 vos bases, sachant que nous travaillerons avec l&rsquo;UD l&rsquo;exploitation des r\u00e9sultats, et que nous pourrons vous les transmettre sur votre p\u00e9rim\u00e8tre si le nombre de r\u00e9pondants y est significatif. \u00a0Cette enqu\u00eate se cl\u00f4ture le 30 avril.<\/p>\n<p>Voici le lien pour y r\u00e9pondre\u00a0: \u00a0<strong><a href=\"https:\/\/framaforms.org\/questionnaire-sur-le-teletravail-1615283968\">https:\/\/framaforms.org\/questionnaire-sur-le-teletravail-1615283968<\/a><\/p>\n<p><\/strong>Les d\u00e9lais tr\u00e8s courts de travail sur cette enqu\u00eate ne nous ont pas permis de construire la consultation exactement comme nous l&rsquo;aurions souhait\u00e9, aussi, l&rsquo;Ugict r\u00e9alisera une enqu\u00eate de grande envergure d\u00e9but mai, centr\u00e9e sur les conditions du t\u00e9l\u00e9travail, le lien social et les r\u00e9organisations manag\u00e9riales et spatiales accompagnant le t\u00e9l\u00e9travail. Ceci permettra au passage de se situer dans une temporalit\u00e9 permettant de neutraliser le v\u00e9cu tr\u00e8s particulier li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;exercice du t\u00e9l\u00e9travail pendant la fermeture des \u00e9coles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>19<sup>e <\/sup>CONGR\u00c8S DE L\u2019UGICT-CGT<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Dans le cadre de son 19<sup>e <\/sup>Congr\u00e8s, l\u2019Ugict-CGT organise plusieurs ateliers pr\u00e9paratoires th\u00e9matiques\u00a0: <\/strong>en fonction du contexte sanitaire, ces ateliers pourront \u00eatre organis\u00e9s en pr\u00e9sentiel ou en visioconf\u00e9rence. Nous sollicitons chaque organisation pour pr\u00e9voir au moins un atelier pr\u00e9paratoire au congr\u00e8s dans son p\u00e9rim\u00e8tre <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/kit-ateliers-congres\/\"><strong>[Voir le kit et les dates d\u2019ateliers] <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/2021-04-09-Kit-organisation-des-ateliers-pre\u0301paratoires-congre\u0300s-1.pdf\">Kit organisation des ateliers pre\u0301paratoires congre\u0300s<\/a><\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Deux sessions de formation des animateurs et animatrices sont organis\u00e9es prochainement\u00a0:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>Mercredi 19 mai \u00a0 <\/strong>9h30 &#8211; 17h00 \u00e0 Montreuil <em>(en pr\u00e9sentiel exclusivement)<\/em><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: line-through;\">&#8211;<\/span><span style=\"text-decoration: line-through;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><strong><span style=\"text-decoration: line-through;\">Mardi 1er juin<\/span><\/strong><strong>\u00a0: Report\u00e9 \u00e0 une date ult\u00e9rieure (bient\u00f4t communiqu\u00e9e) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/LIZvPHiW\"><strong>[Inscription en ligne]<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>ENQUETE SUR L\u2019ENGAGEMENT SYNDICAL DES CADRES <\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Ugict-CGT s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude sur l&rsquo;engagement syndical des cadres men\u00e9e par une \u00e9quipe de chercheurs en sociologie et en science de gestion des universit\u00e9s d&rsquo;Evry et de Cr\u00e9teil en lien avec l&rsquo;IRES. Dans ce cadre, nous vous invitons \u00e0 r\u00e9pondre au questionnaire se trouvant ci-dessous. Les quelques questions auxquelles nous vous proposons de r\u00e9pondre visent \u00e0 conna\u00eetre votre point de vue sur votre situation professionnelle, sur les raisons qui vous ont conduit(e) \u00e0 vous syndiquer et sur la fa\u00e7on dont vous vivez votre engagement syndical\u00a0:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdKypxY00pzPEPCEi3KHEpN-Po1kBfo-0fl8hd7UikSCNTdsg\/viewform\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdKypxY00pzPEPCEi3KHEpN-Po1kBfo-0fl8hd7UikSCNTdsg\/viewform<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Nous vous invitons \u00e0 relayer cette derni\u00e8re aupr\u00e8s de votre entourage.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0 Centre Hospitalier de Dreux <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>H\u00f4pital de Dreux : mont\u00e9e de fi\u00e8vre chez les cadres de sant\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Trente cadres de sant\u00e9 et cadres administratifs sur les cinquante que compte l&rsquo;h\u00f4pital de Dreux d\u00e9noncent \u00ab\u00a0leur malaise au travail\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0surcharge des t\u00e2ches\u00a0\u00bb, en ce jeudi 15 avril 2021. Ils ont cr\u00e9\u00e9 un collectif CGT <strong><a href=\"https:\/\/www.lechorepublicain.fr\/dreux-28100\/actualites\/hopital-de-dreux-montee-de-fievre-chez-les-cadres-de-sante_13941437\/\">[Lire la suite de l\u2019article]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>UGICT CGT RATP <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Le commun de toutes les transformations, au demeurant nombreuses, que nous vivons <\/strong><strong>aujourd\u2019hui dans l\u2019entreprise a pour nom \u00ab ouverture \u00e0 la concurrence \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>En son nom, on pressure les fonctions support (Diapason) avant de les r\u00e9organiser compl\u00e8tement (holding), on r\u00e9duit les espaces et d\u00e9grade les conditions de travail et de vie au travail (LYBY+), on organise un t\u00e9l\u00e9travail \u00ab discount \u00bb, on \u00e9clate et d\u00e9structure les collectifs de travail (SCC), on repartitionne l\u2019entreprise en \u00ab Business Units \u00bb \u00e9conomiquement autonomes, on dresse partout des \u00ab murailles de Chine \u00bb\u2026 et tout cela \u00e0 marche forc\u00e9e sans le souci de l\u2019avis des agents \u00e0 rebours d\u2019une nouvelle Raison d\u2019\u00eatre de la RATP, pr\u00e9tendument co-construite <strong>[Lire la suite de la lettre de l\u2019encadrement <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/Lettre-de-lencadrement-RATP.pdf\">Lettre de l&rsquo;encadrement RATP<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>FERC CGT \/ UFSE CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Communiqu\u00e9\u00a0: Le conseil d\u2019\u00c9tat confirme la d\u00e9cision du tribunal administratif en donnant raison \u00e0 la CGT contre la ministre de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche.<\/strong><\/p>\n<p>Le conseil d\u2019\u00c9tat vient de trancher : les petites r\u00e9unions entre amis c\u2019est fini !<\/p>\n<p>La FERC-CGT et ses syndicats, l\u2019UFSE-CGT, avec le concours des avocates Ma\u00eetre Sophie Lucas et Ma\u00eetre Claire Waquet, viennent d\u2019obtenir le respect des libert\u00e9s fondamentales d\u00e9volu \u00e0 toute organisation syndicale de fonctionnaires repr\u00e9sentative, libert\u00e9s inscrites dans le Pr\u00e9ambule de la Constitution du 27 octobre 1946 <strong>[Lire la suite du communiqu\u00e9 <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/EN-BREF-N566.pdf\">EN BREF N566<\/a>].<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>UFICT FNME<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CLASSIFICATION R\u00c9MUN\u00c9RATION DANS LES IEG<\/strong><\/p>\n<p>Questions \u2013 R\u00e9ponses\u00a0: Combien de NR peuvent \u00eatre attribu\u00e9s ? Par qui ? Pour qui ? A quoi correspondra 1 NR en euros ? Comment l&rsquo;entreprise compte-t-elle rester attractive sur le plan du salaire\/package financier afin d&rsquo;attirer les futurs salari\u00e9.es et les inciter \u00e0 rester ? L\u2019entreprise n&rsquo;a-t-elle pas peur d&rsquo;une fuite des comp\u00e9tences des 28-40 ans\u00a0? Est-ce possible de r\u00e9\u00e9valuer l\u2019ensemble de la grille et donc d\u2019augmenter l\u2019ensemble du personnel <strong>? <\/strong><strong>\u00a0\u00a0[Lire la suite <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/20210415-_QR_Classif-remu_N1.pdf\">QR_Classif-remu<\/a>].<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement<\/strong> :\u00a0<a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> ( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40)<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique <\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JOURN\u00c9E D\u2019ACTION DU 23 AVRIL 2021 Les Unions R\u00e9gionales CGT-FSU-Solidaires, et les organisations de jeunesse Unef et Unl appellent l\u2019ensemble des salari\u00e9s, \u00e9tudiants, lyc\u00e9ens \u00e0 manifester le 23 avril \u00e0 Paris, \u00e0 14H, place d\u2019Italie en direction de la Bastille. Pour exiger le retrait de la \u00ab r\u00e9forme \u00bb de l\u2019assurance ch\u00f4mage et pour l\u2019emploi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[40,54,25,26,6,10,35,5],"class_list":["post-1359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives","tag-assurance-chomage","tag-cadres-infos","tag-congres","tag-egalite","tag-formation","tag-mobilisation","tag-teletravail","tag-vie-syndicale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}