{"id":1398,"date":"2021-06-04T16:53:04","date_gmt":"2021-06-04T14:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1398"},"modified":"2021-06-04T16:53:04","modified_gmt":"2021-06-04T14:53:04","slug":"vendredi-4-juin-n389","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/06\/04\/vendredi-4-juin-n389\/","title":{"rendered":"Vendredi 4 juin \u2013 N\u00b0389"},"content":{"rendered":"<h2><strong>T\u00c9L\u00c9TRAVAIL <\/strong><strong><\/p>\n<p><\/strong><strong>Enqu\u00eate nationale <\/strong><strong>&#8211; <\/strong><strong>T\u00e9l\u00e9travail : un an apr\u00e8s, on fait le bilan<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Depuis un an la CGT des ing\u00e9s, cadres, techs et professions interm\u00e9diaires a fait du t\u00e9l\u00e9travail un enjeu central de son activit\u00e9. Aujourd&rsquo;hui l&rsquo;Ugict-CGT lance une enqu\u00eate nationale sur les r\u00e9alit\u00e9s multiples et complexes derri\u00e8re le t\u00e9l\u00e9travail g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/enqueteteletravail.fr\/\">https:\/\/enqueteteletravail.fr\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Jusqu&rsquo;au 6 juin, l&rsquo;enjeu est de r\u00e9colter un maximum de r\u00e9ponses afin de publier fin juin le seul rapport d&rsquo;enqu\u00eate complet et d\u00e9taill\u00e9 sur ce sujet qui affecte directement le quotidien de tant de personnes. Vous trouverez les explications, outils et arguments pour aider \u00e0 la diffusion sur <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/enquete-teletravail\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/enquete-teletravail\/<\/a><\/strong> .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&rsquo;Ugict appelle les organisations \u00e0 diffuser cette enqu\u00eate aupr\u00e8s des syndiqu\u00e9\u00b7es et non syndiqu\u00e9\u00b7es du public comme du priv\u00e9.<\/p>\n<p>Pour acc\u00e9der au communiqu\u00e9 de presse\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/teletravail-enquete\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/teletravail-enquete\/<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>\n<p><strong>LANCEURS D\u2019ALERTE <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 de presse\u00a0&#8211; \u00a0Loi \u201clanceurs d\u2019alerte\u201d : 29 organisations lancent un appel \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/strong><\/p>\n<p>Chaque semaine, de nouveaux scandales apparaissent : Panama papers, Mediator, D\u00e9pakine, contaminations et fraudes alimentaires, pollutions environnementales\u2026 Derri\u00e8re ces affaires, il y a des hommes et des femmes qui d\u00e9cident de prendre la parole pour d\u00e9noncer des dysfonctionnements et \u00e9viter des crises sanitaires, \u00e9cologiques ou \u00e9conomiques. Nombre d\u2019entre eux restent anonymes. Ils sont motiv\u00e9s avant tout par leur \u00e9thique et leur souci de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Ils constatent des faits aux cons\u00e9quences graves pour notre sant\u00e9, notre environnement, pour le bon fonctionnement de notre d\u00e9mocratie ou pour le respect de notre priv\u00e9e. <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/appel-loi-lanceurs-alerte\/\">\u00a0[Lire la suite du communiqu\u00e9 de presse]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour soutenir les propositions et porter la voix des lanceurs d\u2019alerte \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale, vous pouvez signer l\u2019appel\u00a0: <a href=\"https:\/\/loi.mlalerte.org\/je-signe\/\">https:\/\/loi.mlalerte.org\/je-signe\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>19<sup>e <\/sup>CONGR\u00c8S DE L\u2019UGICT-CGT<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Dans le cadre de son 19<sup>e <\/sup>Congr\u00e8s, l\u2019Ugict-CGT organise plusieurs ateliers pr\u00e9paratoires th\u00e9matiques\u00a0: <\/strong>en fonction du contexte sanitaire, ces ateliers pourront \u00eatre organis\u00e9s en pr\u00e9sentiel ou en visioconf\u00e9rence. Nous sollicitons chaque organisation pour pr\u00e9voir au moins un atelier pr\u00e9paratoire au congr\u00e8s dans son p\u00e9rim\u00e8tre <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/kit-ateliers-congres\/\"><strong>[Voir le kit et les dates d\u2019ateliers]<\/strong><\/a><strong>. <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/04\/2021-04-09-Kit-organisation-des-ateliers-pre\u0301paratoires-congre\u0300s-1.pdf\">Kit organisation des ateliers pre\u0301paratoires congre\u0300s-1<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Une session de formation des animateurs et animatrices sera organis\u00e9e prochainement\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; \u00a0<strong>Mercredi 16 juin<\/strong> : 9h30 \u2013 12h30 (en visio exclusivement)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/to\/LIZvPHiW\"><strong>[Inscription en ligne]<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Retrouvez le calendrier des ateliers pr\u00e9paratoires \u00e0 venir en pi\u00e8ce-jointe.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>WEBINAIRE SUR LE R\u00d4LE DES ING\u00c9NIEURS POUR LA R\u00c9INDUSTRIALISATION <\/strong><\/h2>\n<p>Sanofi, Nokia, Renault, Michelin, Airbus, GE, IBM, etc. Les ing\u00e9nieurs subissent de plein fouet les suppressions d\u2019emplois. Notre secteur productif a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pec\u00e9, nos savoir-faire strat\u00e9giques (R&amp;D) transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019autre bout de la plan\u00e8te, ruinant les bassins d\u2019emploi et notre capacit\u00e9 de production industrielle. Aujourd\u2019hui, la crise sanitaire met cruellement en lumi\u00e8re notre incapacit\u00e9 \u00e0 produire ne serait-ce que des masques en papier !<\/p>\n<p>Le webinaire aura lieu <strong>le vendredi 11 juin 2021\u00a0 de 13h00\u00a0 \u00e0\u00a0 15h00<\/strong>, pour plus d&rsquo;informations sur\u00a0 son \u00a0contenu et pour \u00a0s&rsquo;inscrire\u00a0: \u00a0<a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-ingenieurs\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-ingenieurs\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>WEBINAIRE PR\u00c9VENTION DES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES <\/strong><\/h2>\n<p>30 % des femmes disent avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagn\u00e9 la cr\u00e9ation dans la loi en 2018 de r\u00e9f\u00e9rent.e.s du personnel et de r\u00e9f\u00e9rent.e.s RH sur les violences sexistes et sexuelles. Cependant, leur r\u00f4le et moyens d\u2019action ne sont pas d\u00e9finis. Ce webinaire de formation s\u2019adresse prioritairement aux r\u00e9f\u00e9rent.e.s du personnel ou RH, et aux ing\u00e9s, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la d\u00e9finition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en mati\u00e8re de pr\u00e9vention, et savoir comment r\u00e9agir en cas de violences sexistes et sexuelles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le webinaire aura lieu <strong>le vendredi 18 juin 2021\u00a0 de 9h30\u00a0 \u00e0\u00a0 12h30<\/strong>, pour plus d&rsquo;informations sur\u00a0 son \u00a0contenu et pour \u00a0s&rsquo;inscrire\u00a0: \u00a0<strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/preventions-des-violences-sexistes-et-sexuelles\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/preventions-des-violences-sexistes-et-sexuelles\/<\/a> <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>DROIT \u00c0 LA D\u00c9CONNEXION <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation syndicale sur le droit \u00e0 la d\u00e9connexion et la pr\u00e9vention des RPS\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>Jeudi 24 juin de 9h15 \u00e0 17h00<\/strong><strong> \u00e0 la <\/strong><strong>Bourse du travail \u00e0 Lyon <\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;Ugict-CGT a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re organisation syndicale \u00e0 tirer la sonnette d\u2019alarme sur l\u2019explosion du travail en dehors du temps et du lieu de travail favoris\u00e9 par le management en place et l\u2019hyperconnectivit\u00e9. Apr\u00e8s avoir obtenu dans la loi l&rsquo;obligation de n\u00e9gocier sur le droit \u00e0 la d\u00e9connexion en 2017, l\u2019Ugict-CGT poursuit son action syndicale pour rendre effectif le droit \u00e0 la d\u00e9connexion. Cette formation s&rsquo;adresse aux militant.es de la CGT qui souhaitent se former et d\u00e9velopper de l&rsquo;activit\u00e9 revendicative sur ce sujet. Gr\u00e2ce au travail syndical accompli depuis pr\u00e8s de 10 ans, ce sont aujourd\u2019hui 69 % des cadres et 61 % des professions interm\u00e9diaires qui veulent disposer d\u2019un droit \u00e0 la d\u00e9connexion effectif <strong>[Voir la fiche descriptive de la formation <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/05\/Formation-e\u0301quilibre-vie-prive\u0301e-vie-professionnelle-et-RPS-fiche-descriptive-1-1.docx\">Formation e\u0301quilibre vie prive\u0301e vie professionnelle et RPS fiche descriptive<\/a>]\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Inscription \u00e0 la CD UGICT-CGT du Rh\u00f4ne.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:ugict@cgt69.com\"><strong>ugict@cgt69.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Contacts\u00a0:<\/p>\n<p>Philippe Godineau\u00a0: <a href=\"callto:06%2058%2096%2093%2058\">06 58 96 93 58<\/a><\/p>\n<p>Sophie Fernandez\u00a0: <a href=\"callto:06%2074%2098%2038%2068\">06 74 98 38 68<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>MUTATION DU TRAVAIL ET RPS <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation \u00e0 Nantes sur les \u00ab\u00a0mutations du travail et RPS\u00a0\u00bb<\/strong><br \/>\n<strong>Mercredi 30 juin 2021 de 9h \u00e0 17h \u2013 Salle Godeau<\/strong><\/p>\n<p>Transformation des organisations de travail : l\u2019urgence est \u00e0 la pr\u00e9vention des risques pour la sant\u00e9. \u00c0 l\u2019intensification du travail et \u00e0 la difficult\u00e9 de pr\u00e9server un \u00e9quilibre vie priv\u00e9e &#8211; vie professionnelle, s\u2019ajoutent les \u00e9volutions en cours et \u00e0 venir li\u00e9es \u00e0 la transformation num\u00e9rique. Les entreprises et les administrations ont d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9 un processus de transformation profond des organisations du travail qui questionne le sens et la finalit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 professionnelle, le contenu du m\u00e9tier dans sa dimension \u00e9thique et professionnelle, la place accord\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui r\u00e9alisent l\u2019activit\u00e9 dans la d\u00e9finition des nouveaux cadres de travail. <strong>Les places sont limit\u00e9es. Pour vous inscrire, par mail \u00e0\u00a0: <\/strong><strong><a href=\"mailto:ugict.cd44@cgt44.com\">ugict.cd44@cgt44.co<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>FORMATION LANCEURS D\u2019ALERTE EUROCADRES <\/strong><\/h2>\n<p>Dans le cadre du projet d&rsquo;Eurocadres sur les lanceurs d&rsquo;alerte, un outil de formation en ligne \u00e0 destination des organisations syndicales sur cette question a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9. La formation est disponible en six \u00a0langues diff\u00e9rentes\u00a0: fran\u00e7ais, anglais, allemand, polonais, espagnol et italien.<\/p>\n<p>Pour s\u2019inscrire et acc\u00e9der \u00e0 la formation\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.eurocadres.eu\/whistleblowing-course\/\">https:\/\/www.eurocadres.eu\/whistleblowing-course\/<\/a><\/p>\n<h2><strong>ENQU\u00caTE SUR L\u2019ENGAGEMENT SYNDICAL DES CADRES <\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Ugict-CGT s\u2019est associ\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude sur l&rsquo;engagement syndical des cadres men\u00e9e par une \u00e9quipe de chercheurs en sociologie et en science de gestion des universit\u00e9s d&rsquo;Evry et de Cr\u00e9teil en lien avec l&rsquo;IRES. Dans ce cadre, nous vous invitons \u00e0 r\u00e9pondre au questionnaire se trouvant ci-dessous. Les quelques questions auxquelles nous vous proposons de r\u00e9pondre visent \u00e0 conna\u00eetre votre point de vue sur votre situation professionnelle, sur les raisons qui vous ont conduit(e) \u00e0 vous syndiquer et sur la fa\u00e7on dont vous vivez votre engagement syndical\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdKypxY00pzPEPCEi3KHEpN-Po1kBfo-0fl8hd7UikSCNTdsg\/viewform\"><strong>https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdKypxY00pzPEPCEi3KHEpN-Po1kBfo-0fl8hd7UikSCNTdsg\/viewform<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Nous vous invitons \u00e0 relayer cette derni\u00e8re aupr\u00e8s de votre entourage.<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>UFMICT CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>Appel du 10 juin\u00a0: mobilisation des psychologues <\/strong><\/p>\n<p>\u00c7a suffit ! Nous demandons au Gouvernement et aux Pouvoirs Publics d\u2019arr\u00eater de se moquer des psychologues ! Halte \u00e0 la prolif\u00e9ration des mesures et annonces qui disqualifient les psychologues, se construisent sans leur participation et sans leur avis ! La crise sanitaire a mis \u00e0 jour les maux de notre soci\u00e9t\u00e9 et d\u00e9couvre, entre autres, l\u2019importance des psychologues. Or le Gouvernement s\u2019emploie \u00e0 nier leur place en imposant un acc\u00e8s sous prescription m\u00e9dicale qui p\u00e9nalise le public, en limitant leur ind\u00e9pendance technique et en conditionnant leur exercice clinique <strong>[Voir l\u2019appel <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/Mobilisation-Psychologues-CGT-FFPP-SIUEERPP-SNP-et-soutiens-au-31-mai-1.pdf\">Mobilisation Psychologues CGT FFPP SIUEERPP SNP et soutiens<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong>R\u00e9union en visioconf\u00e9rence des professions de r\u00e9\u00e9ducation le 8 juin \u00e0 19 heures \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Nous invitons largement les professionnels des 7 professions de r\u00e9\u00e9ducation (di\u00e9t\u00e9ticien , ergoth\u00e9rapeute , masseur kin\u00e9sith\u00e9rapeute , orthophonistes, orthoptiste, p\u00e9dicure-podo, psychomotricien ) \u00e0 une r\u00e9union en visioconf\u00e9rence. Les th\u00e8mes abord\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<p>1\/ Mutualisation des formations des professions de sant\u00e9 , pratiques avanc\u00e9es , protocoles de coop\u00e9ration = quelles cons\u00e9quences pour nos professions ?<\/p>\n<p>2\/ S\u00e9gur et salaires : point d\u2019\u00e9tape<\/p>\n<p>Les coll\u00e8gues\u00a0 int\u00e9ress\u00e9es\u00a0 par cette r\u00e9union, peuvent nous \u00e9crire \u00e0 l&rsquo;adresse <strong><a href=\"mailto:reeduc.ufmict.cgt@protonmail.com\">reeduc.ufmict.cgt@protonmail.com<\/a><\/strong> \u00a0pour s\u2019inscrire et\u00a0 obtenir le lien de la r\u00e9union <strong>[Affiche <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/Affiche-re\u0301union-du-8-juin-2021.pdf\">re\u0301union du 8 juin 2021<\/a>]<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>UD38<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate \u00ab\u00a0T\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb <\/strong><\/p>\n<p>Il y a quelques semaines, nous vous invitions \u00e0 relayer une consultation sur le travail r\u00e9alis\u00e9e par l\u2019UD38 dans le cadre de l&rsquo;accueil d&rsquo;une \u00e9tudiante en stage de master de sociologie. \u00a0Les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate sont \u00e0 pr\u00e9sent disponibles et mettent en exergue un bilan ambivalent et\u00a0 tr\u00e8s h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne apr\u00e8s un an de pand\u00e9mie <strong>[Voir les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/VFenquete-tlt_margaux_aupoil.pdf\">enquete-tlt<\/a> \u00a0<a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/VF_enquete_teletravail_annexe.pdf\">enquete_teletravail<\/a>]<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>SNJ CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 intersyndical\u00a0: il est grand temps de relancer le dialogue social dans toutes les branches de la presse et des m\u00e9dias<\/strong><\/p>\n<p>Il aura fallu que les syndicats de journalistes repr\u00e9sentatifs dans la branche de la convention collective (SNJ \u2013 SNJ-CGT \u2013 CFDT-Journalistes \u2013 SGJ-FO) saisissent la Direction g\u00e9n\u00e9rale du travail, il y a un an, pour que les repr\u00e9sentants des employeurs des diff\u00e9rentes formes de presse daignent enfin participer \u00e0 une r\u00e9union. Mercredi 19 mai, un premier rendez-vous a permis d\u2019acter la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er une commission paritaire permanente de n\u00e9gociation et d\u2019interpr\u00e9tation (CPPNI), rendue obligatoire par la loi du 8 ao\u00fbt 2016 <strong><a href=\"https:\/\/snjcgt.fr\/2021\/05\/28\/il-est-grand-temps-de-relancer-le-dialogue-social-dans-toutes-les-branches-de-la-presse-et-des-medias\/\">[Lire la suite du communiqu\u00e9 de presse]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>LES RENDEZ-VOUS DE LA RETRAIRE DE L\u2019AGIRC-ARRCO <\/strong><\/h2>\n<p>Du\u00a0<strong>lundi\u00a028\u00a0juin\u00a0au\u00a0samedi\u00a03\u00a0juillet,\u00a0<\/strong>les Rendez-vous de la retraite offrent l&rsquo;opportunit\u00e9 de faire le point\u00a0 sur sa situation personnelle avec un conseiller retraite, par t\u00e9l\u00e9phone ou dans l&rsquo;un des 260 points d&rsquo;accueil, en proposant 40 000 rendez-vous. L&rsquo;\u00e9v\u00e9nement s&rsquo;adresse aux actifs, qu&rsquo;ils soient proches ou non de la retraite. Des informations en ligne compl\u00e8teront l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement pour les informer sur leurs droits et les familiariser avec les services en ligne.<\/p>\n<p><strong>Ouverture de la prise de rendez-vous \u00e0 partir du 7\u00a0juin\u00a0sur\u00a0le\u00a0site\u00a0:\u00a0<\/strong><strong><a href=\"http:\/\/rdv-retraite.fr\/\">http:\/\/rdv-retraite.fr\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement<\/strong> :\u00a0<a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> ( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale\u00a0 <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique <\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00c9L\u00c9TRAVAIL Enqu\u00eate nationale &#8211; T\u00e9l\u00e9travail : un an apr\u00e8s, on fait le bilan &nbsp; Depuis un an la CGT des ing\u00e9s, cadres, techs et professions interm\u00e9diaires a fait du t\u00e9l\u00e9travail un enjeu central de son activit\u00e9. 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