{"id":1417,"date":"2021-06-25T15:30:12","date_gmt":"2021-06-25T13:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1417"},"modified":"2021-06-25T15:30:12","modified_gmt":"2021-06-25T13:30:12","slug":"vendredi-25-juin-n392","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/06\/25\/vendredi-25-juin-n392\/","title":{"rendered":"Vendredi 25 juin \u2013 N\u00b0392"},"content":{"rendered":"<h2><strong>19<sup>e <\/sup>CONGR\u00c8S DE L\u2019UGICT-CGT<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Dans le cadre de son 19<sup>e <\/sup>Congr\u00e8s, l\u2019Ugict-CGT organise plusieurs ateliers pr\u00e9paratoires th\u00e9matiques\u00a0: <\/strong>en fonction du contexte sanitaire, ces ateliers pourront \u00eatre organis\u00e9s en pr\u00e9sentiel ou en visioconf\u00e9rence. Nous sollicitons chaque organisation pour pr\u00e9voir au moins un atelier pr\u00e9paratoire au congr\u00e8s dans son p\u00e9rim\u00e8tre <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/kit-ateliers-congres\/\"><strong>[Voir le kit et les dates d\u2019ateliers]<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prochaines dates\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>En visioconf\u00e9rence\u00a0<\/strong>: lundi 28 juin de 12h15 \u00e0 14h15<\/li>\n<\/ul>\n<p>Atelier pr\u00e9paratoire de congr\u00e8s sur \u00ab\u00a0Transformer le progr\u00e8s technologique en progr\u00e8s social et soci\u00e9tal\u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/atelier-preparatoire-au-congres-de-lugict-transformer-le-progres-technologique-en-progres-social-et-societal\/?utm_source=sendinblue&amp;utm_campaign=La_lettre_info_OFICT_CGT_4&amp;utm_medium=email\">Pour en savoir plus<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nantes<\/strong>: vendredi 17 septembre<\/li>\n<\/ul>\n<p>Atelier pr\u00e9paratoire de congr\u00e8s sur \u00ab\u00a0Transformer le progr\u00e8s technologique en progr\u00e8s social et soci\u00e9tal\u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/atelier-congres-numerique\/\">Pour en savoir plus<\/a><\/p>\n<p><strong>Retrouvez le calendrier des ateliers pr\u00e9paratoires \u00e0 venir <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/2021-05-18-Kit-organisation-des-ateliers-pre\u0301paratoires.pdf\">Kit organisation des ateliers pre\u0301paratoires <\/a><a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/Agenda-ateliers-pre\u0301paratoires.xls\">Agenda ateliers pre\u0301paratoires<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>CONF\u00c9RENCE INTERNATIONALE SYNDICALE <\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Le Forum Syndical International des Transitions Ecologiques et Sociales s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9 du 14 au 19 juin 2021. L&rsquo;urgence sociale et environnementale, \u00e0 l&rsquo;image de la d\u00e9gradation dramatique des conditions de travail et de vie d&rsquo;une majorit\u00e9 de la population depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, conduit un nombre croissant d&rsquo;organisations \u2013 du syndicat d&rsquo;entreprise aux f\u00e9d\u00e9rations professionnelles, aux organisations locales, r\u00e9gionales, internationales \u2013 conjointement \u00e0 d&rsquo;autres acteurs du mouvement social, \u00e0 d\u00e9velopper diverses strat\u00e9gies pour y r\u00e9pondre.<\/p>\n<p>Ce forum, co-construit depuis plusieurs mois avec des organisations de tous les continents, sera l&rsquo;occasion d&rsquo;un partage bas\u00e9 sur les exp\u00e9riences, les propositions et les luttes, des syndicats et de leur alli\u00e9\u00b7es. Les th\u00e8mes abord\u00e9s se concentreront principalement sur trois champs : la transformation du syst\u00e8me \u00e9nerg\u00e9tique, les transitions sectorielles et les strat\u00e9gies de construction du rapport de force.<\/p>\n<p><strong>Lire l&rsquo;intervention de Val\u00e9rie Gon\u00e7alves, membre du bureau de l&rsquo;Ugict-CGT, lors de l&rsquo;atelier : l\u2019environnement dans l\u2019activit\u00e9 syndicale quotidienne <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/2021-06-15-Intervention-Vale\u0301rie-Goncalves.pdf\">Intervention Vale\u0301rie Goncalves<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>REPLAY\u00a0: QUEL R\u00d4LE DE L\u2019INGENI\u00c9RIE POUR LA R\u00c9-INDUSTRIALISATION\u00a0? <\/strong><\/h2>\n<p>Sanofi, Nokia, Renault, Michelin, Airbus, GE, IBM, etc. Les ing\u00e9nieurs subissent de plein fouet les suppressions d\u2019emplois. Notre secteur productif a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pec\u00e9, nos savoir-faire strat\u00e9giques (R&amp;D) transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 l\u2019autre bout de la plan\u00e8te, ruinant les bassins d\u2019emploi et notre capacit\u00e9 de production industrielle. Aujourd\u2019hui, la crise sanitaire met cruellement en lumi\u00e8re notre incapacit\u00e9 \u00e0 produire ne serait-ce que des masques en papier !<\/p>\n<p><strong>Retrouvez le replay du webinaire qui a eu lieu vendredi 11 juin<\/strong>\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-ingenieurs\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-ingenieurs\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>WEBINAIRE \u00ab\u00a0T\u00c9L\u00c9TRAVAIL\u00a0\u00bb SP\u00c9CIAL FONCTION PUBLIQUE<\/strong><\/h2>\n<p><strong>L\u2019Ugict-CGT organise \u00e0 destination des syndicats et des <a href=\"http:\/\/xn--lu-9ia.es\/\">\u00e9lu.es<\/a> un webinaire \u00ab\u00a0T\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb sp\u00e9cial fonction publique (trois versants) le mercredi 30 juin 2021<\/strong><\/p>\n<p>Avec la crise sanitaire, les employeurs du secteur public ont modifi\u00e9 unilat\u00e9ralement les conditions de travail de 5,56 millions d&rsquo;agents travaillant dans les trois versants de la fonction publique. L&rsquo;une des principales \u00e9volutions renvoie \u00e0 l&rsquo;extension massive du travail \u00e0 distance ou \u00e0 domicile qui a particuli\u00e8rement impact\u00e9 les ICTAM.<\/p>\n<p>Aussi, tandis qu&rsquo;une concertation est en cours avec le minist\u00e8re en charge de la fonction publique, le collectif Ugict \u00ab\u00a0Fonction publique\u00a0\u00bb publie un guide d&rsquo;accompagnement aux n\u00e9gociation sur la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<p>Ce webinaire sera l&rsquo;occasion d&rsquo;aborder les points essentiels pour conduire une n\u00e9gociation locale, tenir compte des derni\u00e8res \u00e9volutions de la r\u00e9glementation et construire un cadre revendicatif coh\u00e9rent face aux employeurs publics.<\/p>\n<p><strong>Webinaire \u00ab\u00a0T\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb sp\u00e9cial fonction publique<\/strong> &#8211; <strong>Mercredi 30 juin 2021 de 10h30 \u00e0 12h00<\/strong>, pour plus d&rsquo;informations sur son contenu et pour s&rsquo;inscrire : <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-le-teletravail-dans-la-fonction-publique\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/webinaire-le-teletravail-dans-la-fonction-publique\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>CD 69\u00a0: DROIT \u00c0 LA D\u00c9CONNEXION ET MUTATION DU TRAVAIL &#8211; RISQUES PSYCHOSOCIAUX <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation syndicale sur \u00ab\u00a0Le droit \u00e0 la d\u00e9connexion et la Pr\u00e9vention des risques psychosociaux\u00a0\u00bb organis\u00e9e le vendredi 22 octobre 2021 \u00e0 la Bourse du travail<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;Ugict-CGT a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re organisation syndicale \u00e0 tirer la sonnette d\u2019alarme sur l\u2019explosion du travail en dehors du temps et du lieu de travail favoris\u00e9 par le management en place et l\u2019hyperconnectivit\u00e9. Apr\u00e8s avoir obtenu dans la loi l&rsquo;obligation de n\u00e9gocier sur le droit \u00e0 la d\u00e9connexion en 2017, l\u2019Ugict-CGT poursuit son action syndicale pour rendre effectif le droit \u00e0 la d\u00e9connexion. Cette formation s&rsquo;adresse aux <a href=\"http:\/\/militant.es\/\">militant.es<\/a> de la CGT qui souhaitent se former et d\u00e9velopper de l&rsquo;activit\u00e9 revendicative sur ce sujet. Gr\u00e2ce au travail syndical accompli depuis pr\u00e8s de 10 ans, ce sont aujourd\u2019hui 69 % des cadres et 61 % des professions interm\u00e9diaires qui veulent disposer d\u2019un droit \u00e0 la d\u00e9connexion effectif.<\/p>\n<p><strong>[Voir la fiche descriptive de la formation <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/05\/Formation-e\u0301quilibre-vie-prive\u0301e-vie-professionnelle-et-RPS-fiche-descriptive-1-1.docx\">Formation e\u0301quilibre vie prive\u0301e vie professionnelle et RPS fiche descriptive<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p><strong>Formation <\/strong><strong>syndicale \u00ab\u00a0Mutation du travail et les Risques psychosociaux\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jeudi 21 octobre 2021 \u00e0 la Bourse du travail<\/strong><\/p>\n<p>Transformation des organisations de travail : l\u2019urgence est \u00e0 la pr\u00e9vention des risques pour la sant\u00e9.<br \/>\n\u00c0 l\u2019intensification du travail et \u00e0 la difficult\u00e9 de pr\u00e9server un \u00e9quilibre vie priv\u00e9e &#8211; vie professionnelle, s\u2019ajoutent les \u00e9volutions en cours et \u00e0 venir li\u00e9es \u00e0 la transformation num\u00e9rique. Les entreprises et les administrations ont d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9 un processus de transformation profond des organisations du travail qui questionnent\u00a0le sens et la finalit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 professionnelle, le contenu du m\u00e9tier dans sa dimension \u00e9thique et professionnelle, la place accord\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui r\u00e9alisent l\u2019activit\u00e9 dans la d\u00e9finition des nouveaux cadres de travail.<\/p>\n<p><strong>Inscription \u00e0 la C<\/strong><strong>ommission d\u00e9partementale Ugict-CGT du Rh\u00f4ne<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:ugict@cgt69.com\"><strong>ugict@cgt69.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Contacts\u00a0:<\/p>\n<p>Philippe Godineau\u00a0: <a href=\"callto:06%2058%2096%2093%2058\">06 58 96 93 58<\/a><\/p>\n<p>Sophie Fernandez\u00a0: <a href=\"callto:06%2074%2098%2038%2068\">06 74 98 38 68<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>MUTATION DU TRAVAIL ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Formation \u00e0 Nantes sur les <\/strong><strong>\u00ab\u00a0Mutations du travail et Risques psychosociaux\u00a0\u00bb<\/strong><br \/>\n<strong>Report\u00a0: mardi 28 septembre 2021 <\/strong><strong>de 9h \u00e0 17h <\/strong><strong>&#8211; Salle Godeau<\/strong><\/p>\n<p>Transformation des organisations de travail : l\u2019urgence est \u00e0 la pr\u00e9vention des risques pour la sant\u00e9.<br \/>\n\u00c0 l\u2019intensification du travail et \u00e0 la difficult\u00e9 de pr\u00e9server un \u00e9quilibre vie priv\u00e9e &#8211; vie professionnelle, s\u2019ajoutent les \u00e9volutions en cours et \u00e0 venir li\u00e9es \u00e0 la transformation num\u00e9rique. Les entreprises et les administrations ont d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9 un processus de transformation profond des organisations du travail qui questionnent le sens et la finalit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 professionnelle, le contenu du m\u00e9tier dans sa dimension \u00e9thique et professionnelle, la place accord\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui r\u00e9alisent l\u2019activit\u00e9 dans la d\u00e9finition des nouveaux cadres de travail.<\/p>\n<p><strong>Les places sont limit\u00e9es. Pour vous inscrire, par mail \u00e0\u00a0: <\/strong><a href=\"mailto:ugict.cd44@cgt44.com\"><strong>ugict.cd44@cgt44.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>FORMATION LANCEURS D\u2019ALERTE EUROCADRES <\/strong><\/h2>\n<p>Dans le cadre du projet d&rsquo;Eurocadres sur les lanceurs d&rsquo;alerte, un outil de formation en ligne \u00e0 destination des organisations syndicales sur cette question a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9. La formation est disponible en six langues diff\u00e9rentes : fran\u00e7ais, anglais, allemand, polonais, espagnol et italien.<\/p>\n<p>Pour s\u2019inscrire et acc\u00e9der \u00e0 la formation\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.eurocadres.eu\/whistleblowing-course\/\"><strong>https:\/\/www.eurocadres.eu\/whistleblowing-course\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>UFMICT\u00a0CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 de presse\u00a0: transfert des directeurs D3S de la protection de l\u2019enfance vers la fonction publique territoriale, c\u2019est toujours NON !<\/strong><\/p>\n<p>Le lundi 7 juin 2021, l\u2019UFMICT-CGT a \u00e9t\u00e9 auditionn\u00e9e \u00e0 l\u2019initiative des deux rapporteurs de la commission des lois du S\u00e9nat en charge du projet de loi 4D qui sera examin\u00e9 en juillet par la Haute-Assembl\u00e9e et en septembre 2021 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e Nationale&#8230;<strong><a href=\"http:\/\/www.sante.cgt.fr\/Transfert-des-directeurs-D3S-de-la-protection-de-l-enfance-vers-la-fonction\">[Lire la suite du communiqu\u00e9]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>SNJ CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 du SNJ-CGT de France T\u00e9l\u00e9visions\u00a0: France T\u00e9l\u00e9visions condamn\u00e9e par le conseil de Prud\u2019hommes de Paris : victoire contre la censure !<\/strong><\/p>\n<p>Joseph Tual, journaliste d\u2019investigation, figure de la r\u00e9daction nationale de France 3, est r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 3 ans apr\u00e8s son licenciement en 2018. Par cette d\u00e9cision (18 juin 2021), les juges prud\u2019homaux confirment que France T\u00e9l\u00e9visions est responsable de \u00ab faits de censure et d\u2019interdit professionnel \u00bb \u00e0 l\u2019encontre de notre camarade et confr\u00e8re. Ce jugement, s\u00e9v\u00e8re pour l\u2019image de l\u2019entreprise, est un camouflet pour la pr\u00e9c\u00e9dente direction de l\u2019Information <strong>[Lire la suite du communiqu\u00e9\u00a0 ]<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>OFICT CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le t\u00e9l\u00e9travail\u00a0: 10 propositions pour l\u2019encadrer <\/strong><\/p>\n<p>Avec la crise sanitaire, la mutation du travail s&rsquo;est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e. Nos employeurs ont modifi\u00e9 unilat\u00e9ralement nos conditions de travail. Il en a r\u00e9sult\u00e9 une extension massive du travail \u00e0 distance ou encore \u00e0 domicile, impactant profond\u00e9ment le travail de l&rsquo;encadrement. <strong>[Retrouver les 10 propositions <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/10-propositions-pour-encadrer-le-te\u0301le\u0301travail-juin-2021.pdf\">10 propositions pour encadrer le te\u0301le\u0301travail &#8211; juin 2021<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>UGICT CGT Nestl\u00e9 France<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NESTL\u00c9-FRANCE saign\u00e9e \u00e0 blanc\u00a0! \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La Direction de Nestl\u00e9-France a annonc\u00e9, jeudi 17 Juin 2021 en CSEC, le transfert de contrat de travail des 366 salari\u00e9s des services supports de Nestl\u00e9-France vers la soci\u00e9t\u00e9 NESF, au 1er janvier 2022 <strong>[Lire la suite du tract <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/06\/Tract-1224-1-24-juin-21-final.docx\">Tract\u00a0 nestle<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong> UD35<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>\u00d8\u00a0 <strong>Jeunes et syndicalisme CGT\u00a0: demie journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude &#8211; Mardi 6 Juillet de 14h00 \u00e0 17h00<\/strong><\/p>\n<p>Avec la participation de camarades du p\u00f4le conf\u00e9d\u00e9ral jeunesse. Le lien et le code de connexion : <strong><a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/81863632579?pwd=NDlXZ0dsSSt4ajltS0w1Z3lYVThSUT09\">https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/81863632579?pwd=NDlXZ0dsSSt4ajltS0w1Z3lYVThSUT09<\/a><\/strong><\/p>\n<p>ID de r\u00e9union : 818 6363 2579<\/p>\n<p>Code secret : 727962<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00d8\u00a0 <strong>Journ\u00e9es d\u2019\u00e9t\u00e9 de l\u2019UD &#8211; Mardi 13 Juillet et Jeudi 26 Ao\u00fbt\u00a0 de 9h00 \u00e0 17h00<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9changes des syndiqu\u00e9-e-s d\u2019Ille et Vilaine et diffusion du film \u00ab\u00a0We want sex equality\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>LES RENDEZ-VOUS DE LA RETRAITE DE L\u2019AGIRC-ARRCO <\/strong><\/h2>\n<p>Du <strong>lundi 28 juin au samedi 3 juillet, <\/strong>les Rendez-vous de la retraite offrent l&rsquo;opportunit\u00e9 de faire le point sur sa situation personnelle avec un conseiller retraite, par t\u00e9l\u00e9phone ou dans l&rsquo;un des 260 points d&rsquo;accueil, en proposant 40 000 rendez-vous. L&rsquo;\u00e9v\u00e9nement s&rsquo;adresse aux actifs, qu&rsquo;ils soient proches ou non de la retraite. Des informations en ligne compl\u00e8teront l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement pour les informer sur leurs droits et les familiariser avec les services en ligne.<\/p>\n<p><strong>Ouverture de la prise de rendez-vous \u00e0 partir du 7<\/strong> <strong>juin<\/strong> <strong>sur<\/strong> <strong>le<\/strong> <strong>site<\/strong><strong> : <\/strong><a href=\"http:\/\/rdv-retraite.fr\/\"><strong>http:\/\/rdv-retraite.fr\/<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement <\/strong><a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> ( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique <\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>19e CONGR\u00c8S DE L\u2019UGICT-CGT Dans le cadre de son 19e Congr\u00e8s, l\u2019Ugict-CGT organise plusieurs ateliers pr\u00e9paratoires th\u00e9matiques\u00a0: en fonction du contexte sanitaire, ces ateliers pourront \u00eatre organis\u00e9s en pr\u00e9sentiel ou en visioconf\u00e9rence. Nous sollicitons chaque organisation pour pr\u00e9voir au moins un atelier pr\u00e9paratoire au congr\u00e8s dans son p\u00e9rim\u00e8tre [Voir le kit et les dates d\u2019ateliers]. 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