{"id":1461,"date":"2021-10-08T10:17:24","date_gmt":"2021-10-08T08:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1461"},"modified":"2021-10-08T10:17:24","modified_gmt":"2021-10-08T08:17:24","slug":"vendredi-8-octobre-n400","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2021\/10\/08\/vendredi-8-octobre-n400\/","title":{"rendered":"Vendredi 8 octobre \u2013 N\u00b0400"},"content":{"rendered":"<h2><strong>RETRAITES\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><strong>AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points <\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9goci\u00e9 \u00e0 la hussarde pendant les vacances d\u2019\u00e9t\u00e9, un accord sur la retraite compl\u00e9mentaire du priv\u00e9 \u2013 l\u2019AGIRC-ARRCO \u2013 vient d\u2019\u00eatre sign\u00e9 par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne repr\u00e9sentent qu\u2019un tiers des salari\u00e9\u00b7e\u00b7s. Pourtant tou\u00b7te\u00b7s les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s en supporteront les cons\u00e9quences <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/agirc-arrco-hold-up\/\">[Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract]<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>LANCEURS D\u2019ALERTE\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Ugict-CGT est membre fondatrice de la Maison des Lanceurs d\u2019Alerte cr\u00e9\u00e9e en 2018. En pi\u00e8ce jointe, tu trouveras le bilan d\u2019activit\u00e9 de la MLA pour la p\u00e9riode 2018\/2019.<\/p>\n<p>Parmi les activit\u00e9s de la MLA, il y a la transposition de la directive europ\u00e9enne sur les lanceurs d\u2019alerte dans la loi fran\u00e7aise. Cette transposition enrichie des amendements pr\u00e9par\u00e9s par les organisations de la MLA permettrait d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;existant d\u00e9coulant des dispositions \u00e9tablies par la loi Sapin 2 pour la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie \u00e9conomique. Si un travail est engag\u00e9 aupr\u00e8s des parlementaires, il est toutefois n\u00e9cessaire d\u2019\u00e9laborer un rapport de force pour soutenir les propositions visant \u00e0 accro\u00eetre les droits d\u2019interventions des lanceurs d\u2019alerte qu\u2019ils soient personnes physiques ou morales. C\u2019est pourquoi nous t\u2019invitons \u00e0 signer et faire signer la p\u00e9tition\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/loi.mlalerte.org\/je-signe\/\">https:\/\/loi.mlalerte.org\/je-signe\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Pour m\u00e9moire, l\u2019Ugict a \u00e9labor\u00e9 un guide du lanceur d\u2019alerte dont la\u00a0 vocation est de faire conna\u00eetre \u00e0 chacune et chacun les nouvelles protections juridiques dont b\u00e9n\u00e9ficient les lanceurs d\u2019alerte.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0, il vise \u00e0 inscrire ces nouveaux droits dans un cadre collectif pour mieux prot\u00e9ger les individus et regagner ainsi la ma\u00eetrise du sens et du contenu de notre travail<\/p>\n<p>Lire et t\u00e9l\u00e9charger le guide\u00a0: <strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/guide-alerte\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/guide-alerte\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>19<sup>e <\/sup>CONGR\u00c8S DE L\u2019UGICT-CGT<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Dans le cadre de son 19<sup>e <\/sup>Congr\u00e8s, l\u2019Ugict-CGT organise plusieurs ateliers pr\u00e9paratoires th\u00e9matiques\u00a0: <\/strong>en fonction du contexte sanitaire, ces ateliers pourront \u00eatre organis\u00e9s en pr\u00e9sentiel ou en visioconf\u00e9rence. Nous sollicitons chaque organisation pour pr\u00e9voir au moins un atelier pr\u00e9paratoire au congr\u00e8s dans son p\u00e9rim\u00e8tre <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/kit-ateliers-congres\/\"><strong>[voir le kit en pi\u00e8ce jointe et les dates d\u2019ateliers]<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Poitiers<\/strong>: mardi 12 octobre<\/li>\n<\/ul>\n<p>Atelier pr\u00e9paratoire de congr\u00e8s sur \u00ab\u00a0Gagner un plein exercice de la responsabilit\u00e9\u0301 professionnelle\u00a0\u00bb \u00a0<a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/atelier-responsabilite-professionnelle\/\">Pour en savoir plus<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour consulter les documents relatifs au 19<sup>e<\/sup> Congr\u00e8s, rendez-vous sur le site <\/strong><a href=\"https:\/\/congresugict.fr\/\"><strong>https:\/\/congresugict.fr\/<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><strong>CONSEIL NATIONAL DE L\u2019UGICT \u2013 13 OCTOBRE 2021<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Le prochain Conseil national de l\u2019Ugict-CGT se tiendra <strong>en pr\u00e9sentiel et distanciel<\/strong> le 13 octobre 2021. Pour toute question concernant le Conseil national, vous pouvez adresser un mail \u00e0 <a href=\"mailto:orga@ugict-cgt.fr\"><strong>orga@ugict-cgt.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>FORMATIONS SYNDICALES<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Formation syndicale sur \u00ab\u00a0Le droit \u00e0 la d\u00e9connexion et la pr\u00e9vention des risques psychosociaux\u00a0\u00bb <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;Ugict-CGT a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re organisation syndicale \u00e0 tirer la sonnette d\u2019alarme sur l\u2019explosion du travail en dehors du temps et du lieu de travail favoris\u00e9 par le management en place et l\u2019hyperconnectivit\u00e9. Apr\u00e8s avoir obtenu dans la loi l&rsquo;obligation de n\u00e9gocier sur le droit \u00e0 la d\u00e9connexion en 2017, l\u2019Ugict-CGT poursuit son action syndicale pour rendre effectif le droit \u00e0 la d\u00e9connexion. Cette formation s&rsquo;adresse aux <a href=\"http:\/\/militant.es\/\">militant.es<\/a> de la CGT qui souhaitent se former et d\u00e9velopper de l&rsquo;activit\u00e9 revendicative sur ce sujet. Gr\u00e2ce au travail syndical accompli depuis pr\u00e8s de 10 ans, ce sont aujourd\u2019hui 69 % des cadres et 61 % des professions interm\u00e9diaires qui veulent disposer d\u2019un droit \u00e0 la d\u00e9connexion effectif <strong>[Voir la fiche descriptive de la formation <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/09\/Formation-e\u0301quilibre-vie-prive\u0301e-vie-professionnelle-et-RPS-fiche-descript....docx\">Formation e\u0301quilibre vie prive\u0301e vie professionnelle<\/a><\/strong><strong>].<\/strong><\/p>\n<p><strong>Lyon\u00a0: le jeudi 21 octobre 2021 de 9h \u00e0 17h \u2013 <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>La Bourse du travail <\/strong><\/p>\n<p>Inscription \u00e0 la Commission d\u00e9partementale Ugict-CGT du Rh\u00f4ne <a href=\"mailto:ugict@cgt69.com\"><strong>ugict@cgt69.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Philippe Godineau\u00a0: <a href=\"callto:06%2058%2096%2093%2058\">06 58 96 93 58<\/a><\/p>\n<p>Sophie Fernandez\u00a0: <a href=\"callto:06%2074%2098%2038%2068\">06 74 98 38 68<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formation syndicale \u00ab\u00a0Mutation du travail et les Risques psychosociaux\u00a0\u00bb <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Transformation des organisations de travail : l\u2019urgence est \u00e0 la pr\u00e9vention des risques pour la sant\u00e9. \u00c0 l\u2019intensification du travail et \u00e0 la difficult\u00e9 de pr\u00e9server un \u00e9quilibre vie priv\u00e9e &#8211; vie professionnelle, s\u2019ajoutent les \u00e9volutions en cours et \u00e0 venir li\u00e9es \u00e0 la transformation num\u00e9rique. Les entreprises et les administrations ont d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9 un processus de transformation profond des organisations du travail qui questionnent\u00a0le sens et la finalit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 professionnelle, le contenu du m\u00e9tier dans sa dimension \u00e9thique et professionnelle, la place accord\u00e9e \u00e0 celles et ceux qui r\u00e9alisent l\u2019activit\u00e9 dans la d\u00e9finition des nouveaux cadres de travail.<\/p>\n<p><strong>Lyon\u00a0: \u00a0le vendredi 22 octobre 2021 de 9h \u00e0 17h \u2013 \u00a0La Bourse du travail<br \/>\n<\/strong>Inscription \u00e0 la Commission d\u00e9partementale Ugict-CGT du Rh\u00f4ne <a href=\"mailto:ugict@cgt69.com\"><strong>ugict@cgt69.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Philippe Godineau\u00a0: <a href=\"callto:06%2058%2096%2093%2058\">06 58 96 93 58<\/a><\/p>\n<p>Sophie Fernandez\u00a0: <a href=\"callto:06%2074%2098%2038%2068\">06 74 98 38 68<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formation syndicale \u00ab\u00a0Tendances sur l\u2019absent\u00e9isme des cadres et impacts du t\u00e9l\u00e9travail\u00bb <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette formation vous propose de d\u00e9couvrir les principales tendances et sp\u00e9cificit\u00e9s des cadres en mati\u00e8re d&rsquo;arr\u00eats de travail. Elle s&rsquo;articule en deux parties. Une premi\u00e8re partie permettra d&rsquo;avoir une vision globale sur les principaux indicateurs de suivi des arr\u00eats de travail utilis\u00e9s par les institutions de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail, de l&rsquo;Assurance Maladie et des organismes compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p><strong>En distanciel\u00a0: le jeudi 21 octobre 2021 de 9h \u00e0 12h30, sur inscription<br \/>\n<\/strong>Pour voir le d\u00e9tail et vous inscrire\u00a0:<strong> <a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/absenteisme-teletravail\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/absenteisme-teletravail\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>URIF CGT<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Motion de soutien \u00e0 JL ZYLBERBERG m\u00e9decin du travail menac\u00e9 de licenciement<\/strong><\/p>\n<p>Le projet de licenciement de Jean-Louis Zylberberg m\u00e9decin du travail, n\u2019est qu\u2019un pr\u00e9texte.<\/p>\n<p>M\u00e9decin du travail de l\u2019Association Paritaire de Sant\u00e9 au Travail du BTP. En 2016 la direction de ce service avait d\u00e9j\u00e0 tent\u00e9 de le licencier pour faute. Cette nouvelle tentative s\u2019inscrit dans une suite de maltraitances organisationnelles dans ce Service. Jean-Louis Zylberberg est Pr\u00e9sident de l\u2019association Sant\u00e9 et M\u00e9decine du travail, a-SMT, association qui agit pour pr\u00e9server des pratiques professionnelles pour que chacun puisse construire sa sant\u00e9 au travail <strong>[Lire la suite de la motion de soutien <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/10\/Motion-de-soutien-a\u0300-JL-Zylberberg.pdf\">Motion de soutien a\u0300 JL Zylberberg<\/a>]<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>UGICT CGT RATP<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Direction G\u00e9n\u00e9rale d\u00e9clare la guerre \u00e0 son encadrement<\/p>\n<p>C \u2019est maintenant officiel, la Direction de l\u2019entreprise a d\u00e9nonc\u00e9 le protocole R\u00e9mun\u00e9ration et D\u00e9roulement de Carri\u00e8re de l\u2019Encadrement. Cette d\u00e9cision, est l\u2019officialisation de ce qu\u2019elle clame depuis plusieurs mois : l\u2019encadrement co\u00fbte trop cher \u00e0 la RATP [Lire la suite du tract <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/10\/Tract-de\u0301nonciation-RDCE-092021.pdf\">Tract de\u0301nonciation RDCE <\/a>]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CGT UGICT RENAULT TRUCKS <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Communiqu\u00e9 de presse CGT Renault-Trucks\u00a0: qui pille, en toute impunit\u00e9 et sans vergogne, les caisses de l\u2019UNEDIC ?<\/p>\n<p>Renault-Trucks, la filiale fran\u00e7aise du groupe Su\u00e9dois AB Volvo, subit r\u00e9guli\u00e8rement des arr\u00eats de production, non seulement du fait de la crise mondiale des semi- conducteurs, mais \u00e9galement \u00e0 cause d\u2019autres crises qui affectent l\u2019approvisionnement de diff\u00e9rentes mati\u00e8res premi\u00e8res ou composants [Lire la suite du communiqu\u00e9 <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2021\/10\/Communique\u0301-de-presse-RT-de\u0301cla-Unedic.pdf\">Communique\u0301 de presse RT <\/a>]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/formation\/\">https:\/\/ugictcgt.fr\/formation\/<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement <\/strong><a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> ( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 40<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique <\/strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/\"><strong>https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RETRAITES\u00a0 AGIRC-ARRCO : hold-up sur nos points N\u00e9goci\u00e9 \u00e0 la hussarde pendant les vacances d\u2019\u00e9t\u00e9, un accord sur la retraite compl\u00e9mentaire du priv\u00e9 \u2013 l\u2019AGIRC-ARRCO \u2013 vient d\u2019\u00eatre sign\u00e9 par le Medef , la CFDT et la CFTC qui ne repr\u00e9sentent qu\u2019un tiers des salari\u00e9\u00b7e\u00b7s. Pourtant tou\u00b7te\u00b7s les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s en supporteront les cons\u00e9quences [Lire et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[25,6,48,20,5],"class_list":["post-1461","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives","tag-congres","tag-formation","tag-lanceur-dalerte","tag-retraites","tag-vie-syndicale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1461\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}