{"id":1508,"date":"2022-02-25T17:36:03","date_gmt":"2022-02-25T16:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1508"},"modified":"2022-02-25T17:36:03","modified_gmt":"2022-02-25T16:36:03","slug":"vendredi-25-fevrier-n411","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2022\/02\/25\/vendredi-25-fevrier-n411\/","title":{"rendered":"Vendredi 25 f\u00e9vrier \u2013 N\u00b0411"},"content":{"rendered":"<h2><strong>8 MARS 2022<\/strong><\/h2>\n<h4>Comment organiser la #Gr\u00e8vef\u00e9ministe<\/h4>\n<p>Pourquoi le 8 mars ? Pourquoi 15h40 ? Comment construire des actions ? Comment organiser une gr\u00e8ve et des actions symboliques ? Quelles sont les ressources et le mat\u00e9riel disponible ? Voici quelques id\u00e9es, ressources t\u00e9l\u00e9chargeables et suggestions pour construite une mobilisation r\u00e9ussie.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/ugictcgt.fr\/tuto-8mars-syndicats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir le tuto<\/a><\/strong><\/p>\n<h4>Mat\u00e9riel et outils<\/h4>\n<p>L&rsquo;Ugict-CGT met \u00e0 disposition du mat\u00e9riel et des outils en vue de la manifestation, \u00e0 savoir :<\/p>\n<ul>\n<li>Poster A2<\/li>\n<li>Autocollants<\/li>\n<li>Affiches A3\/A4<\/li>\n<li>Tract salaires\/in\u00e9galit\u00e9s<\/li>\n<li>Tract reconnaissance des qualifications<\/li>\n<li>Visuels internet (fonds, banni\u00e8res, photo de profil&#8230;)<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/mPvbK54TWhk9-oWvvpa-ohK_NR4VM8AYjYL6Wt9fyJhr9qkT67bTm415V0ZsBxzkIlRRfaokp-FySYx2sC7y4kChxFAQThk9FGqu1AqRXqD_TJhmwSV3egvWEPs2fbAc7kt97rhtXhTchj23CYjglEJjHaGFe24vMVs_QaXClTB-Obz34RLgjzg6mWTRrbf6VdAjLoyBIzVKxZc-JWvXprXwDHSBHFEjBuqwsx71OjnGL0k4s2x_joxzlq0_VefiUN1Ww7D3BQ326e8QuvMEbxGeIhOHGiGWryi6Hpv2Lrm1gspTv9wAmC1w\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Voir les outils \u00e0 disposition<\/strong><\/a><\/p>\n<h4>Annoncez vos actions et initiatives<\/h4>\n<p>Vous pouvez consulter toutes les initiatives pr\u00e9vues le 8 mars sur la carte des mobilisations. Vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 d&rsquo;int\u00e9grer sur la carte vos propres actions et initiatives en remplissant un formulaire.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/r1h9U3GEaLqDV1B0G7ixc3Hls0aW9HQUIKTJORWqcgaV5HIGITOEWFkwRe9Nxj28BmHyOUExS_xcpAmDrl3gPv_5EaiGXdXRy7EvipUsk0fPXG4tdXlimn-ihPuNVrSpKgyykdzzdcTHNHkM43-QUtrKDuf9vFcPmITveXcTBVbKlkCdGKsvysX9SCTPSkIClz4Qd5x4O68YxI9VvDGuPGkYyVi2s48Y6VP-eskZ346VNSKDh6OzHMPSGC3pXlV4qVCkGLDIuT7HzMzl113XYC_VTBU3IAQmy-ZCIF0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Voir la carte et le formulaire<\/strong><\/a><\/p>\n<h4><strong>APPEL \u00c0 T\u00c9MOINS<\/strong><\/h4>\n<div>Si vous avez v\u00e9cu personnellement ou si vous avez \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d&rsquo;une situation d\u2019in\u00e9galit\u00e9 ou de sexisme au travail, vous pouvez nous aider \u00e0\u00a0rendre visibles ces in\u00e9galit\u00e9s dans la presse en nous apportant votre t\u00e9moignage (de mani\u00e8re anonyme ou non).<\/div>\n<div>\n<strong>N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 relayer massivement cette initiative autour de vous.<\/strong><\/div>\n<div><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/cUqxB7syDMjqEhDHxrBcs4HmRONgeu0r7M_Lbv3lgNpV5VzbykFqUJ_VkMExo57DWKvTkiTn0nXR9aLAmMEy13lArHerywErKyEtbxf5woO-eEEG3AF5u00JmUEVGkybmGKvg6F0gjnloPiU1xwixtRV0KiUQpO-QdxhpQbZzpG_M4CwX3IbMX1YXZWw6GrhDJJxOOc_dJLI25tEEL5AYJjUiky3uDWytdnjOwis5mhZ1DAE9xXIoGfoYrkn8j4zgCrZu7kpSJXylOpLqVCU8KZqayk_rDxPXOp7Ctsg-8xV-WIcluegVVuMKwHBGTow8dxrbhQrOtzSwa_UKzIOcq0h3a9OszhSulI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Remplir le\u00a0 formulaire<\/strong><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<h2><b>PR\u00c9VOYANCE : ATTENTION<\/b><\/h2>\n<h4><strong>Faites corriger les payes !<\/strong><\/h4>\n<p>Dans 90 % des cas, il s&rsquo;av\u00e8re que les bulletins de salaire des cadres et assimil\u00e9s font appara\u00eetre une part salariale sur la cotisation compl\u00e9mentaire invalidit\u00e9, incapacit\u00e9 et d\u00e9c\u00e8s, appel\u00e9e \u00e0 un taux sup\u00e9rieur \u00e0 1,5 % sur les tranches A et B du salaire. Tout cela est ill\u00e9gal : le taux maximum est de 1,5%, la tranche est exclusivement la tranche A et il n&rsquo;y a pas de part salariale pour les ing\u00e9nieurs, cadres et assimil\u00e9s (c&rsquo;est-\u00e0-dire tout ceux qui cotisent \u00e0 l&rsquo;APEC). L&#8217;employeur doit rembourser sur 3 ans la part salariale ind\u00fbment pr\u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/wTJYsbzLK6me24dc0m9u8_QziJq665x9NdaMDnl_DG_UdzBNLqIPSuofSeemxvIaIO6TLJleIqz9vBgISZswflqWmspfa09r4pirgy8tm1nNrrMv0uOvfIqtLLjKsREn8NQ3MuIQaFiSX0lBEjpr-9WGmpyoIahz7xBqFn1siKpXBjc2_EHEJH3LWi0eASJ5FQHsnsgdq77a1sj0QJhncvXBGDehSSITPaUw4L54T1i6HTEnDSW1Cs5pZp0nMuBNBLM-ywliVoKzY-N9EZtx7spvOMuFWvNFix1JCxit5oyveZhSDfQZ8bbJT0Rk1nzpc6cqBpQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Voir les \u00e9l\u00e9ments de droit pour agir<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>EUROCADRES<\/b><\/h2>\n<h4>Atelier Intelligence artificielle &amp; surveillance au travail<\/h4>\n<p>Eurocadres organise un troisi\u00e8me atelier les 5 et 6 mai 2022 sur l&rsquo;accord-cadre autonome des partenaires sociaux europ\u00e9ens sur la num\u00e9risation, conclu en juin 2020. Eurocadres a jou\u00e9 un r\u00f4le actif dans les n\u00e9gociations et d\u00e9fendu les int\u00e9r\u00eats des professionnels et des managers. Eurocadres y discutera des strat\u00e9gies de mise en application de l&rsquo;accord avec ses membres au cours d&rsquo;une s\u00e9rie de 4 ateliers.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/wlsCkbfUTN0C43wH0EzvN1OWHV_MI4Rh6J4Cadm1Sxel5-Do1veZ-KnXzKKcUwu6YE_-mn0kfAZ9Vher-hbJJK68mKHwQcL_LF90YC8DldpVAI5HmtcFMb1kBL7CRBsiyljtL3ZR47R-X2aKakSkWaTW8XlNqlaBsupzoRaXcAXjqEJi8JjxwEe_ZV6zDic95YAANvv0IIEOdmOcgOFj6hfvqgRAo_utQPxUUN5kHr3Kf4oV6yhL98NNtIlcZyl_NY1nYb1jjVACudI6mS3i3917yCew7vBoSlwx56SlSGIUy2m5T-k9l8UY9iH1LERkSrfDNeDbw9PhxS4ibKoOO0pLBA08Q_b7HSWM6oPvilBuCC0QVyBo-VLAWd8Yb024wJE2W8uDLZrV97FkKgaz1poE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>S&rsquo;inscrire<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>COLLECTIF TERRITOIRES<\/b><\/h2>\n<h4>Un outil au service des commissions d\u00e9partementales Ugict<\/h4>\n<div>Nous proposons de r\u00e9unir les animatrices et animateurs de commissions d\u00e9partementales pour permettre d\u2019\u00e9changer sur les bonnes pratiques, les initiatives et les plans de d\u00e9ploiement et de syndicalisation.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Une r\u00e9union zoom est programm\u00e9e le 29 mars de 14h00 \u00e0 16h00. Si vous souhaitez y participer, vous pouvez envoyer un mail \u00e0<strong>\u00a0<a href=\"mailto:orga@ugict.cgt.fr\">orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong> et nous vous transmettrons les codes de connexion.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<h2><b>GUIDE T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n<h4>Le guide des n\u00e9gociations dans la fonction publique<\/h4>\n<div>\n<p>Ce guide Ugict-CGT s\u2019adresse aux n\u00e9gociatrices et n\u00e9gociateurs \u00e9lu\u00b7es et mandat\u00e9\u00b7es. Il donne des rep\u00e8res pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l\u2019ensemble des agents publics. Il est compos\u00e9 de 16 fiches th\u00e9matiques pour permettre, dans le cadre d\u2019une consultation des coll\u00e8gues, de partir des besoins, d\u2019interpeler l\u2019employeur public, et construire des revendications.<\/p>\n<\/div>\n<div><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/7gHofqssOF4HfO5LJqdKpl42Zk7iPpqrxOZVuWma-fj5GZemQDHIFFwlhYJTEuMrEr_ZXz--UoSeIo4lMh0yEtkcPzV8Pvb1YA6Ndcgd80g9dRdODSun1kYE1TXgibFm_HethD9KUm8GwRKNJ3-a1Tc3iMYRlbnCwNWWE7-D3pNChr22IfhYGEeLfIYyDI4FOi1W0yMjkLPitUZ-akd5DyJI3q2-wU7zhCGYIyMhH3s0_r0jiKtpR2CRQE6KbKm19NHBpz2cDDte2BaY4w49Mu2cxaBSRzic5JmS4z1GmKBXkxihHyVixWcDvqvimJAuHoAdy9PtObrN\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Consulter le guide<\/strong><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h2><b>DOSSIER REVENDICATIF SALAIRES<\/b><\/h2>\n<h4>Les outils \u00e0 disposition<\/h4>\n<div>Les outils de communication r\u00e9alis\u00e9s pour la mobilisation du 27 janvier restent \u00e0 dispostion et ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour dans une version non dat\u00e9e.<\/div>\n<div>\n<p>Documents imprimables :<\/p>\n<ul>\n<li>Tract Ugict A4 recto verso pour l\u2019augmentation des salaires<\/li>\n<li>Affichettes A3 (s\u00e9rie de 5 affichettes en deux d\u00e9clinaisons) en pdf et en jpeg haute def<\/li>\n<\/ul>\n<div>\u00a0Visuels pour les r\u00e9seaux sociaux\u00a0:<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>Posts instagram (3 images, pour 2 posts distincts)<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vid\u00e9o anim\u00e9e pour les stories IG et FB<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Affichettes au format web (5 affiches avec 2 d\u00e9clinaisons chacune)<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/Eb_nmZILiYwRt8-gQIgjkf7NILmVBht22RrylhXyvRnwXHrsrAk_PQWWvhRXE1G_Xo8cBtBHtBDdwRRxv00N9L9alO0U-_HfWcaZxHnUI6A1HDjlJ3DCQ7RC-msX3uu1plriGSbB91_Fllj51K_xl-0jbr-h9LaEDVI-X_YI6fLM5VEICCnQ-6JCw-H592TTd151z6R1bBuFltkcExMxLMziwY7S1uScP3BTpAAw1LOBaR_AatKFtq2qNNJSlhBnvCH5J5XHe418mm1LiJn2CPSAkGG1fTAC4P1xhqCZma-mpVRmRdGnAQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Voir les outils\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h2><strong>FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n<h3><b>Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n<div><strong>Stage \u2013 Gagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique<\/strong><\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>A Paris, du 14 au 18 Mars 2022, organis\u00e9 par l\u2019UD 75<\/div>\n<div>A Montreuil du 28 mars au 1er avril 2022, organis\u00e9 par l\u2019UD 93<\/div>\n<div>A Courcelles du 5 au 9 d\u00e9cembre 2022<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div><strong>Comprendre la financiarisation de l\u2019entreprise et ses incidences pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement<\/strong><\/div>\n<div>Du 25 au 29 avril 2022<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div><strong>Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/div>\n<div>\n<p>Du\u00a028 f\u00e9vrier au 4 mars 2022<\/p>\n<div>Du 24 au 28 octobre 2022<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div><strong>Quelle strat\u00e9gie syndicale face au \u201cWall street management\u201d\u00a0?<\/strong><\/div>\n<div>Les 2 et 3 novembre 2022<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Egalit\u00e9 professionnelle \u2013 Femmes cadres<\/strong><\/div>\n<div>\n<p>Du 1er au 6 mai 2022<\/p>\n<\/div>\n<div><strong>Ma\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante<\/strong><\/div>\n<div>Du 16 au 20 mai 2022<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/3hnabu3Lhv7zLAjgbHNtBijfqMeZLHWp3HSj3LzmuArIZ39WrmtJyI5HDYV6jJ4eSYxT1ErKmy3LHfghGjo1dUgUdUtkmHXNzvqcMT6nDXaE_ZWnFUOatnLZfR9iZ8K5uSEUYSRHAxkN1w97GcSN4vQqcC_77FcCVFfeBLiwUV8B1pNbI4rCIltB_MLOs8j7CKozUHW-XK6W2xms1nPneOQWjGikqJoY3KE8NlOLBJS3OFmdmZb55WyyO5sOE8RiTqiVjkD5M_D45ep6WjQZX45Tpl_JcLgUb6IehPRxhqSP4FAQVYABiica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Voir\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/calendrier-formation \/<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h3><b>Stage communication<\/b><\/h3>\n<div>L\u2019Ugict propose un stage sur une ou deux journ\u00e9es pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer un site internet avec le logiciel WordPress sur la plateforme\u00a0<a href=\"http:\/\/reference-synndicale.fr\/\">reference-synndicale.fr<\/a>.<\/div>\n<div>Ce stage peut \u00eatre organis\u00e9 dans les territoires.<\/div>\n<div>Pour avoir plus de renseignements\u00a0:\u00a0<strong><a href=\"mailto:orga@ugict.cgt.fr\">orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h2><strong>EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<h3><strong>UFMICT CGT<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Infos syndicales &#8211; Directeurs et directrices de la fonction publique hospitali\u00e8re<\/strong><\/p>\n<p>La lettre d\u2019actualit\u00e9 bimestrielle de l\u2019UFMICT-CGT \u00e0 destination des directeurs et directrices de la Fonction Publique Hospitali\u00e8re du mois de mars &#8211; sp\u00e9ciale EPHAD &#8211; est disponible.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/Ov2bFOnYZ6u9nxB5TIim-cENwoNkU3_DvFB4B_6VnlWxPy0svMQJtKv7TcMBmg-Gq6PXXwdnqwl15g65P7C56bc07WCu8BjVP-3eD_ALedd6cEoaRLgK20cXzAJPHB9fr6ibo6kvaVa6vX1fYxSwoI2B64J08lqYAkVuDc8EyFSHo3Keglgre1wNRhjcJhZgO2B61y685wVBILoZlJVgGqOmCrGshR4_zZzRtL2HjV1KBtrCKbAEk9OzyvKRA7-NnNrkTpCv6ZaDuifmmfMyWdJ3ica735RYoUcs1dtvXLnXmNzfzgs3KaOFY4qHRGL6JhZbOFKrvjTM5lXzbvP6izRoqjZQrlKiJrfS-uTqpRuLdCeuJq0F7R_8mhg6KdyEWwVpYwTPNPgr7-81ldLQmkYdDA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lire la lettre<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><strong>FOMM<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Lettre ouverte au Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique et aux candidats \u00e0 l&rsquo;\u00e9lection pr\u00e9sidentielle<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>\u00ab\u00a0Apr\u00e8s le rendu du Fontenoy du maritime aux Assises Nationales de la Mer \u00e0 Nice en septembre 2021 et les derni\u00e8res conclusions de la Pr\u00e9sidence \u00e0 la suite du<br \/>\ncolloque sur l\u2019emploi et les comp\u00e9tences dans le secteur du transport et des services maritimes europ\u00e9ens \u00e0 La Rochelle, les officiers de la FOMM-UGICT CGT et les marins de FNSM-CGT d\u00e9cident de vous interpeller par cette adresse publique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/OK-nGQt8pxtOW2CNgCBHLRlv1BzHcJq732qrgcZg6CmkEJxSPmp0Z96uqMDK_pMEOmJSEN9sszpSgmb33RmwH1oQT4K6vhPCNO6eyPqmJoPxgYUOvxtR_EQciNS-53kN-jQqwjcuxdj-Oft1liKjRkHLChHQdLdYxHf9YpAs7uX1165v_HXlp8SI7lTNrUtKMmX6RWT8jVF5Bvyt2TLTr0m51Ua15xnAy-qS0RekW7rgnpYxoALfuqIj9f7nUa4Z66C_eekFkqkvfoUldd2xma2ZSJJW_GQhdAD5m5gVgQ0XNE8rUvYixZzV5dmt6QT8iVBdVn6s4DHjyIvub5dXvDjTBuuY-XoNfaPnv36TvWq6hNXLS5RX6XFHh-MMv8ip\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lire la suite<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><strong>CGT FERC SUP<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 &#8211; Ensemble refusons les chaires juniors : faites conna\u00eetre vos prises de position<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les chaires juniors (CJ) ont \u00e9t\u00e9 introduites par l\u2019article 4 de la LPR (loi de programmation de la recherche) de d\u00e9cembre 2020 et mises en \u0153uvre par le d\u00e9cret du 17 d\u00e9cembre 2021. Une premi\u00e8re campagne a eu lieu en 2021. Elle a cr\u00e9\u00e9 92 chaires juniors.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/ipQH5srjVa1KTBW72g19XKrlTd_g_Ktd7xny2WIPhY7SJJYFm_zifuWitsIx8l3B3nH10VmD4WSiQPo-qCQadSliScM6LOIEYo5V1YEvnBLJOcPZWqnEXDcisxeVW0Omf1NezxDNrJGyJeXUCg46sWQ1l7i1Ki_RYbbL9h6GDttNmXRNaWVCexmAZozLn-g6PrABkVqnjyikZjZXwS3GYYdTudDU_9QptErEHDXlS9YDZ9A0Q1GjQPXE_jN_FteH54SNEkqz73mI8aRO2TXzMtZA-WlcPfO5kGD12U_bDoffNZREVKKL_Uhvx_QP-zQBXO_2l9Xe4ykHobJ2MC638vqXJIav1T4aJNRxudndXj_2rVs0xkJgAUgtc3AyLWg1sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lire la suite du communiqu\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><strong>UFMICT CGT \/ UFICT SERVICES PUBLICS<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Tract intersyndical :\u00a0Mobilisation des psychologues le 10 mars 2022<\/strong><\/p>\n<p>Les psychologues unitaires et rassembl\u00e9s appellent au troisi\u00e8me acte de la mobilisation le 10 mars 2022. Ils de-mandent la prise en compte r\u00e9elle des besoins de la population et le respect du cadre et des conditions d\u2019exercice de la profession, ce qui suppose la mise en oeuvre d\u2019une autre politique.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/JlLleAEECHMCstSQAGr9Oba1qn7NPY-YMYCIUCYocGU2CoKlnT28JjMgbVJyvUGUavjn6ovs-y-Pr7pkFg_35i5VyOvuh5FzS-V1O17RqCSsoYBdJqVvMh-EtPshJ3Tj4GEXU0OHBf8Zkh9wYsSRSQgJoGM475zdW5XiIzwlpjBSbH2SHdYm3G5Qy-yGH8xhJOfAaR8yXSjZmZFAkOZoOzjWpOAc9C2wrozATuW0pCvhsAUuWMc8z9mZz9KS8MCSCKg7mzDwPyAINU2HGxq7zRpi89WbLP0EwoxKvpZI5RxCeP2cZf1cC_Gt4Qcm7b9pp7w9TUjJru4M6h4j2rxipgFL0vcO0Eszi84EE_QP0MAIBylXEKXeLpXIjzRpr75lRT6M1nmw1WQS\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><b>CD 87<\/b><\/h3>\n<p><b>La CGT lance commission d\u00e9partementale pour les ing\u00e9nieurs, cadres et techniciens en Haute-Vienne<\/b><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Se rencontrer, \u00e9changer sur ses probl\u00e9matiques et porter des revendications communes. Le lancement d\u2019une commission de l\u2019UGICT-CGT d\u00e9partementale permet aux cadres de se retrouver et mener des actions collectives\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/Zj764GQmD782AnLdYXOJA7bzTSbjrdhRRPTnn86PmS9ddVCe5IrobRwyKziNA8AfmPYw0Q8E48urqTRwOkkzmdO7fnCHoolaxcBG5A_ucFJ4fAvMD7QX4oJkgGiaJuIvZmeERJJHBo39wQceXsZYRYRHoq3siI_znA0oIehI-LzCjsXm-lWpZDL-J9YdmZswPI5nFSJ6BzwXdVYlr4Egb0T1gyPFAJj_0wwk6ROSJpfOc6f8ys2rKqycoqytoptT6_Qfr6s0FGz_Kke4xr5xoLjouzPng47DJcd4c4oNlnCjcdt1b5Cyd1_1PyPyisbvKbaGuvxL7KGSMLqpJDJLddv6MNLaa1d7ZkaTYhjLL2stPVNP7fycuMx7O-sjz-fSRF3VqO15u_sMf44FHnBv2ItMCZxstH1TsCumOdU\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lire la suite de l&rsquo;article<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse : <a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/l1r4VxKgsPOU1HMrPeqQHJ6vsylGKwemGS5znpjsnA-jYZ3V5g4bP3OMS_I7ePCDCzWLvIpUZojHhBbHkhNOei83RhOF1huBuzQ0YNqUyvMaXsPlXbJnDOtTfMiyT0F1j8f4-8URWIi5H4xWBnAijSHVGtGBHAB6Q762rJkSZqQ17eQrNH4qAZhKlZNMPzFbmtvObz-uv4RJKRb0j8nf-Y0QjtHcr0PivBEviDjLO3WgUrFA77XmZBoiW5ZDQ8x1S8K0hflejM5QIQ6tnbW4rFhWaGPzugGW3AC1wrurtNM\">https:\/\/ugictcgt.fr\/formation\/<\/a><\/p>\n<p>Pour tout renseignement :\u00a0<a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> ( 01 55 82 83 40)<\/p>\n<p>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale \u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique\u00a0 :\u00a0<a href=\"http:\/\/r.info.ugict-cgt.fr\/mk\/cl\/f\/_sGzLb877iC_h5knom-JkB-yBwz8T8KFvTo4s9hfkyzSlPRZBNHc3aEBBY4rnrIZB2fOIBdKMgYw0bTmhv1_mka-FUlwBk8XPfsgMmhnIGwGL9Cdjz-tx7fQfaArYNvE6eQZT0DPSqUGBVvckHBaxvF8GHaJ5XAHiEKvgLJkT4D2RJji_E28Mwm_l13uBGLl9hvfGwuEFRkc90B8mTXgqD3dvPgJPfZksfIP3rHXaks8lfaf3zJO3SQfIJcsopQr6sGUABlOI1d4_aLF75OrdToAJ_Kn5moQyZJlJexDYuTp5x5ydw\">https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>8 MARS 2022 Comment organiser la #Gr\u00e8vef\u00e9ministe Pourquoi le 8 mars ? Pourquoi 15h40 ? Comment construire des actions ? Comment organiser une gr\u00e8ve et des actions symboliques ? Quelles sont les ressources et le mat\u00e9riel disponible ? Voici quelques id\u00e9es, ressources t\u00e9l\u00e9chargeables et suggestions pour construite une mobilisation r\u00e9ussie. Voir le tuto Mat\u00e9riel et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[28,26,70,32,6,10,51,41,35],"class_list":["post-1508","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives","tag-8-mars","tag-egalite","tag-eurocadres","tag-fonction-publique","tag-formation","tag-mobilisation","tag-prevoyance","tag-salaires","tag-teletravail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1508"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1508\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}