Les r\u00e9sultats pour l\u2019ann\u00e9e 2022 viennent de para\u00eetre : les cadres sont pr\u00eat\u00b7es \u00e0 se mobiliser pour d\u00e9fendre leurs droits. Pour exemple : l\u2019offensive est collective pour d\u00e9fendre la retraite \u00e0 60 ans (82 % des cadres souhaitent une r\u00e9forme des retraites garantissant une pension au moins \u00e9gale \u00e0 75 % du salaire de fin de carri\u00e8re).<\/p>\n
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Le 6 octobre prochain se tiendra le Conseil d\u2019Administration de l\u2019AGIRC-ARRCO. Les organisations syndicales de retrait\u00e9s CGT demandent \u00e0 ce qu’il prenne en compte les attentes des retrait\u00e9\u00b7e\u00b7s et d\u00e9cident d\u2019une revalorisation cons\u00e9quente. En urgence : l\u2019augmentation des pensions et l\u2019am\u00e9lioration de leurs conditions de vie.<\/p>\n
VOIR LE TRACT ET LA MOTION<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n 2 magazines \u00ab Cadres Infos \u00bb sont \u00e0 votre disposition dans les UD pour mener les campagnes \u00e9lectorales \u00e0 destination des coll\u00e8ges 2 et 3 et cat\u00e9gories A et B. Nous vous invitons \u00e0 vous rapprocher d’elles pour organiser les distributions (les acheminements vers les syndicats).<\/p>\n Ces num\u00e9ros sont \u00e9galement disponibles en t\u00e9l\u00e9chargement (version compress\u00e9e ou haute d\u00e9finition).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Cette formation pr\u00e9sentera les caract\u00e9ristiques de la population cadre dans le secteur priv\u00e9. Elle analysera aussi les sp\u00e9cificit\u00e9s de leurs arr\u00eats de travail (profil, dur\u00e9e, fr\u00e9quence\u2026). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arr\u00eats pour construire une r\u00e9flexion syndicale autour de la sant\u00e9 au travail.<\/p>\n S’INSCRIRE<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n S’INSCRIRE<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Les \u00e9tudes de cas et les discussions avec des repr\u00e9sentants de syndicats et d’institutions de normalisation permettront d\u2019identifier les points essentiels, les limites \u00e0 fixer aux activit\u00e9s de normalisation dans les domaines non techniques et les moyens de garantir une meilleure participation des syndicats et des partenaires sociaux \u00e0 l’\u00e9laboration des normes.<\/p>\n EN SAVOIR PLUS<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Du\u00a05 au 9 juin 2023<\/p>\n Du 9 au 13 octobre 2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Du 19 au 24 mars 2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/p>\n Apr\u00e8s six ans de proc\u00e9dure, la Cour de cassation vient de rejeter le pourvoi de France T\u00e9l\u00e9visions et confirme la condamnation prononc\u00e9e par la Cour d\u2019appel de Paris le 16 juin 2021, qui estimait, comme le tribunal correctionnel avant elle, que la direction s\u2019\u00e9tait rendue coupable du d\u00e9lit d\u2019entrave au fonctionnement du Comit\u00e9 central d\u2019entreprise.<\/p>\n Lire la suite du communiqu\u00e9 France T\u00e9l\u00e9visions<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Le saviez-vous ? Lire la lettre<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n A la suite de la n\u00e9gociation du 8 septembre 2022, la FSPBA-CGT (banque\/assurances) signe un accord sur les salaires minimas.<\/p>\nT\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
Conf\u00e9rence de presse\u00a0\u200bsur l\u2019ouverture de n\u00e9gociations europ\u00e9ennes sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/h4>\n
COLLECTIF CONF\u00c9D\u00c9RAL RECHERCHE<\/b><\/h2>\n
Cycle de 3 webinaires th\u00e9matiques sur le nucl\u00e9aire du futur<\/h4>\n
2 CADRES INFOS SP\u00c9CIAL \u00c9LECTIONS<\/b><\/h2>\n
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\nT\u00e9l\u00e9charger la version haute d\u00e9finition ICI<\/a><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nConna\u00eetre les grandes tendances des arr\u00eats de travail des cadres pour revendiquer une politique de sant\u00e9 au travail<\/b><\/h2>\n
Une formation \u00e0 suivre en distanciel le 18 octobre 2022, de 9h15 \u00e0 12h30<\/h4>\n
EUROCADRES<\/b><\/h2>\n
Conf\u00e9rence : la digitalisation au programme de l’UE, quel impact sur le lieu de travail ? Les 20 et 21 octobre \u00e0 Paris<\/h4>\n
Conf\u00e9rence hybride : la normalisation europ\u00e9enne et internationale, quel impact pour les travailleurs ?<\/h4>\n
FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Stages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h4>\n<\/div>\n
\nCe stage peut-\u00eatre programm\u00e9 \u00e0 la demande dans les syndicats, les UD ou les Ufict\/F\u00e9d\u00e9rations<\/div>\n
\nDu 23 au 27 janvier 2023<\/div>\nFormations \u00ab\u00a0courtes\u00a0\u00bb (sur une journ\u00e9e ou demi-journ\u00e9e en webinaire)<\/h4>\n
\n[S\u00e9minaire 2 \/ 5] : Twitter : \u201cParler aux m\u00e9dias et leur public\u201d\u00a0<\/strong>
\n7 octobre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 3 \/ 5]\u00a0: Instagram\u00a0: \u201cParler mobilisation et illustrer par l\u2019exemple\u201d<\/strong>
\n18 novembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 4 \/ 5]\u00a0: Facebook\u00a0: \u201cParler \u00e0 son r\u00e9seau militant et personnel\u201d<\/strong>
\n9 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 5 \/ 5]\u00a0: Mailing et RGPD\u00a0: \u201cCibler ses message pour adapter \u00e0 chacun\u201d\u00a0<\/strong>23 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]<\/strong><\/div>\nStage communication<\/b><\/h3>\n
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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n
SNJ CGT\u00a0<\/b><\/span>
\nAffaire du fichage : France T\u00e9l\u00e9visions d\u00e9finitivement condamn\u00e9e pour entrave au Comit\u00e9 central d\u2019entreprise<\/h3>\nFERC SUP
\nLettre ouverte \u00e0 la Ministre d\u00e9non\u00e7ant la duplicit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat et son abandon des fonctionnaires de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche<\/b><\/h3>\n
\nL\u2019\u00c9tat n\u2019abondera pas les budgets des \u00e9tablissements publics de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche, il les laisse seuls face \u00e0 la hausse de 3,5 % du point d\u2019indice en 2022. L\u2019\u00c9tat n\u2019assume pas le traitement de ses fonctionnaires dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche ! Serions-nous des sous agents publics aux yeux de Bercy ? La CGT vient d\u2019envoyer une lettre ouverte \u00e0 la ministre de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche d\u00e9non\u00e7ant la duplicit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat et lui demandant de faire respecter les engagements du gouvernement en assumant les budgets li\u00e9s \u00e0 l\u2019augmentation du point d\u2019indice.<\/p>\nFSPBA
\nCommuniqu\u00e9 de presse : rel\u00e8vement des minima salariaux\u00a0pour les salari\u00e9-e-s des Agents G\u00e9n\u00e9raux de l\u2019Assurance<\/b><\/h3>\n