Vous trouverez ici\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/greve-18oct\/<\/a>\u00a0le tract de l’Ugict sp\u00e9cifique \u00e0 la question des salaires des ICTAM \u00ab\u00a05 bonnes raisons de demander des augmentations g\u00e9n\u00e9rales\u00a0\u00bb. Ce tract pdf comporte un encart modifiable pour y inscrire vos modalit\u00e9s d’action et lieux de mobilisation. Il s’accompagne de visuels pour les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n Le 4 octobre s\u2019ouvre \u00e0 Bruxelles une n\u00e9gociation europ\u00e9enne sur le t\u00e9l\u00e9travail. L\u2019objectif : r\u00e9actualiser l\u2019accord europ\u00e9en de 2002 (d\u00e9clin\u00e9 en France par l\u2019accord national interprofessionnel de 2005) qui encadre aujourd\u2019hui le t\u00e9l\u00e9travail. Cette n\u00e9gociation demand\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration Europ\u00e9enne des Syndicats et Eurocadres, l\u2019organisation syndicale europ\u00e9enne des cadres, rev\u00eat un fort enjeu. Depuis la pand\u00e9mie, le t\u00e9l\u00e9travail concerne une majorit\u00e9 de cadres et professions interm\u00e9diaires.<\/p>\n LIRE LA SUITE DU COMMUNIQU\u00c9\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Les r\u00e9sultats pour l\u2019ann\u00e9e 2022 viennent de para\u00eetre : les cadres sont pr\u00eat\u00b7es \u00e0 se mobiliser pour d\u00e9fendre leurs droits. Pour exemple : l\u2019offensive est collective pour d\u00e9fendre la retraite \u00e0 60 ans (82 % des cadres souhaitent une r\u00e9forme des retraites garantissant une pension au moins \u00e9gale \u00e0 75 % du salaire de fin de carri\u00e8re).<\/p>\n Cette journ\u00e9e de formation s\u2019adresse prioritairement aux r\u00e9f\u00e9rent.e.s du personnel ou RH, et aux ing\u00e9s, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la d\u00e9finition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en mati\u00e8re de pr\u00e9vention, et savoir comment r\u00e9agir en cas de violences sexistes et sexuelles.<\/p>\n S’INSCRIRE<\/strong><\/a><\/p>\n Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Du 5 au 9 juin 2023 En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2022, le collectif Ing\u00e9nieur\/Cadre CGT de Naval Group Toulon a initi\u00e9 un sondage envers cette cat\u00e9gorie de salari\u00e9-e-s. L\u2019objectif \u00e9tait de faire ressortir des \u00e9ventuelles probl\u00e9matiques sp\u00e9cifiques tout en permettant d\u2019en confirmer certaines communes \u00e0 toutes les cat\u00e9gories sociales professionnelles de notre entreprise.\u00a0Ce premier sondage \u00e9tablit un \u00e9tat des lieux\u00a0de la situation v\u00e9cue actuellement par les cadres.\u00a0Les r\u00e9sultats et l’analyse de la CGT sont disponibles ci-dessous.<\/p>\n Voir le sondage et l’analyse<\/strong><\/a><\/p>\n L\u2019UFICT-CGT des services publics organise une rencontre des cadres sup\u00e9rieurs et de direction des collectivit\u00e9s territoriales sur le th\u00e8me suivant : \u00ab\u00a0Entre atrophie et mutation des services publics de proximit\u00e9, quelle \u00e9thique professionnelle pour exercer ses fonctions de cadre sup\u00e9rieur au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral ?\u00a0\u00bb le 15 novembre 2022 au Centre de Gestion de Pantin.<\/p>\n Voir le programme et s’inscrire<\/strong><\/a><\/p>\n Lire le flash CSE<\/strong><\/a><\/p>\n EDITO – \u00ab\u00a0Syndicalisme pour quoi faire ? L\u2019ann\u00e9e 2022 aura \u00e9t\u00e9 fortement marqu\u00e9e par la question de la r\u00e9mun\u00e9ration avec un effet ciseaux. Premi\u00e8re lame, la Direction g\u00e9n\u00e9rale a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019en finir avec une politique engageante de r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019encadrement. Le nouvel accord Politique de R\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019Encadrement repr\u00e9sente nominalement une baisse de 30 \u00e0 50% des enveloppes compar\u00e9 \u00e0 l\u2019ancien dispositif et d\u00e9sormais sans obligation aucune de les consommer\u00a0\u00bb<\/p>\n\n
\nEN SAVOIR PLUS ET S’INSCRIRE<\/strong><\/a><\/div>\nRENCONTRES D’OPTIONS<\/em><\/b><\/h2>\n
Espace, temps, activit\u00e9 : quel impact du t\u00e9l\u00e9travail sur les organisations et le management ?<\/h3>\n
\nEN SAVOIR PLUS ET S’INSCRIRE<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\nLANCEURS D’ALERTE<\/b><\/h2>\n
Communiqu\u00e9 de presse de la Maison des Lanceurs d’Alerte – Traitement des alertes : un d\u00e9cret d\u00e9cevant<\/h3>\n
T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
Communiqu\u00e9 de presse : l’urgence d’un encadrement europ\u00e9en du t\u00e9l\u00e9travail<\/h4>\n
BAROMETRE CADRES<\/b><\/h2>\n
\n
COLLECTIF CONF\u00c9D\u00c9RAL RECHERCHE<\/b><\/h2>\n
Cycle de 3 webinaires th\u00e9matiques sur le nucl\u00e9aire du futur<\/h4>\n
Promouvoir un environnement de travail sans violences sexistes ni sexuelles<\/b><\/h2>\n
Une formation \u00e0 suivre en distanciel le 21 octobre 2022, de 9h15 \u00e0 12h30<\/h3>\n
FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Stages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h4>\n<\/div>\n
\nCe stage peut-\u00eatre programm\u00e9 \u00e0 la demande dans les syndicats, les UD ou les Ufict\/F\u00e9d\u00e9rations<\/div>\n
\nDu 9 au 13 octobre 2023<\/p>\n<\/div>\n
\nDu 23 au 27 janvier 2023<\/div>\n
\n<\/strong>Du 19 au 24 mars 2023<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nFormations \u00ab\u00a0courtes\u00a0\u00bb (sur une journ\u00e9e ou demi-journ\u00e9e en webinaire)<\/h4>\n
\n[S\u00e9minaire 3 \/ 5]\u00a0: Instagram\u00a0: \u201cParler mobilisation et illustrer par l\u2019exemple\u201d<\/strong>
\n18 novembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 4 \/ 5]\u00a0: Facebook\u00a0: \u201cParler \u00e0 son r\u00e9seau militant et personnel\u201d<\/strong>
\n9 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 5 \/ 5]\u00a0: Mailing et RGPD\u00a0: \u201cCibler ses message pour adapter \u00e0 chacun\u201d\u00a0<\/strong>23 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]<\/strong><\/div>\nStage communication<\/b><\/h3>\n
<\/h2>\n
EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n
CGT ARSENAL DE TOULON – NAVAL GROUP<\/b><\/span>
\nSondage : vis ma vie de cadre<\/h4>\nUFICT SERVICES PUBLICS<\/b><\/span>
\nJourn\u00e9e d’\u00e9tude enseignants artistiques, le 21 octobre \u00e0 Montreuil<\/h4>\nUFICT SERVICES PUBLICS<\/b><\/span>
\nRencontre des cadres sup\u00e9rieurs le 15 novembre 2022<\/h4>\nCGT AKKA
\nFLASH CSE UES AKKA FRANCE<\/b><\/h4>\n\n
UGICT RATP<\/b><\/h4>\n