<\/p>\n
La CE conf\u00e9d\u00e9rale a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019inscrire, dans le calendrier revendicatif, la date du 10 novembre.<\/p>\n
D\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent pr\u00e9parons, avec les ICTAM cette journ\u00e9e de mobilisation\u00a0:<\/p>\n
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Le mardi 29 novembre \u00e0 19 heures, l\u2019Ugict-CGT et le collectif Pour un r\u00e9veil \u00e9cologique d\u00e9voileront le radar environnement et travail \u00e0 la Maison des m\u00e9tallos, au 94, rue Jean-Pierre Timbaud 75011 Paris.<\/p>\n<\/div>\n
T\u00c9L\u00c9CHARGER LE BON DE COMMANDE<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Les r\u00e9sultats pour l\u2019ann\u00e9e 2022 viennent de para\u00eetre\u00a0: les cadres sont pr\u00eat\u00b7es \u00e0 se mobiliser pour d\u00e9fendre leurs droits. Pour exemple\u00a0: l\u2019offensive est collective pour d\u00e9fendre la retraite \u00e0 60 ans (82\u00a0% des cadres souhaitent une r\u00e9forme des retraites garantissant une pension au moins \u00e9gale \u00e0 75\u00a0% du salaire de fin de carri\u00e8re).<\/p>\n Stage \u2013 Gagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique<\/strong><\/p>\n<\/div>\n A Courcelles du 5 au 9 d\u00e9cembre 2022<\/p>\n Ce stage peut-\u00eatre programm\u00e9 \u00e0 la demande dans les syndicats, les UD ou les Ufict\/F\u00e9d\u00e9rations<\/p>\n Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/p>\n Du 5 au 9 juin 2023 Ma\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante<\/strong> S\u00e9rie de webinaires sur la communication syndicale via les r\u00e9seaux sociaux et le mailing<\/strong><\/p>\n [S\u00e9minaire 3 \/ 5]\u00a0: Instagram\u00a0: \u201cParler mobilisation et illustrer par l\u2019exemple\u201d L\u2019Ugict propose un stage sur une ou deux journ\u00e9es pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer un site internet avec le logiciel WordPress sur la plateforme\u00a0reference-syndicale.fr<\/a>.<\/p>\n Ce stage peut \u00eatre organis\u00e9 dans les territoires.<\/p>\n Pour avoir plus de renseignements\u00a0:\u00a0orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Cette ann\u00e9e, la F\u00e9d\u00e9ration CGT des services publics et son UFICT ont le plaisir de vous convier \u00e0 une journ\u00e9e d\u2019analyse et de r\u00e9flexion sur la th\u00e9matique suivante : Voir l’invitation et le d\u00e9roul\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n \u00ab\u00a0150 cheminotes et cheminots ont particip\u00e9 \u00e0 une initiative de la CGT pour \u00e9changer sur la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9fendre et de pr\u00e9server en interne les diff\u00e9rents m\u00e9tiers des ing\u00e9nieries.\u00a0Cette journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude des ing\u00e9nieries est une premi\u00e8re. Elle a permis de donner la parole aux techniciens et ing\u00e9nieurs sur la vision de leur m\u00e9tier.\u00a0\u00bb<\/p>\n Lire la suite du tract<\/strong><\/a><\/p>\n L\u2019aspiration des salari\u00e9.e.s \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler est une nouvelle occasion pour les employeurs d\u2019exiger encore plus de productivit\u00e9. Ce mode de travail comporte des avantages que vous avez exp\u00e9riment\u00e9s ces derniers mois, cependant les risques sur la sant\u00e9 sont importants et ils sont souvent ignor\u00e9s.\u00a0C\u2019est d\u2019ailleurs ce que r\u00e9v\u00e8le une \u00e9tude sortie en mars 2021, dans laquelle 63 % des salari\u00e9s d\u00e9clarent voir de plus en plus de coll\u00e8gues en d\u00e9tresse psychologique.<\/p>\n Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/p>\n Lors du CT-MESR du 24 octobre 2022, le minist\u00e8re a enfin pr\u00e9cis\u00e9 les mesures concernant la fusion des deux premiers grades des grilles d\u2019ing\u00e9nieur\u00b7es de recherche (IGR2 et IGR1). Quelques modifications ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es pour les ing\u00e9nieur\u00b7es d\u2019\u00e9tude (IGE).<\/p>\n<\/h2>\n
BAROMETRE CADRES<\/b><\/h2>\n
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FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Stages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h3>\n<\/div>\n
\nDu 9 au 13 octobre 2023<\/p>\n
\nDu 23 au 27 janvier 2023<\/p>\n
\nDu 19 au 24 mars 2023<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nFormations \u00ab\u00a0courtes\u00a0\u00bb (sur une journ\u00e9e ou demi-journ\u00e9e en webinaire)<\/h4>\n
\n18 novembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 4 \/ 5]\u00a0: Facebook\u00a0: \u201cParler \u00e0 son r\u00e9seau militant et personnel\u201d
\n9 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]
\n[S\u00e9minaire 5 \/ 5]\u00a0: Mailing et RGPD\u00a0: \u201cCibler ses message pour adapter \u00e0 chacun\u201d\u00a023 d\u00e9cembre 2022\u00a0[inscription\u00a0ici<\/a>]<\/p>\nStage communication<\/b><\/h3>\n
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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n
UFICT SERVICES PUBLICS
\nRencontre des cadres sup\u00e9rieurs le 15 novembre<\/b><\/h3>\n
\nENTRE ATROPHIE ET MUTATION DES SERVICES PUBLICS DE PROXIMITE, QUELLE ETHIQUE PROFESSIONNELLE POUR EXERCER SES FONCTIONS DE CADRE SUPERIEUR AU SERVICE DE L\u2019INTERET GENERAL ?<\/p>\nUFCM
\nD\u00e9fendons les ing\u00e9nieries, maillon essentiel du ferroviaire !<\/b><\/h3>\nUFICT FNME
\nLes risques pour la sant\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail<\/b><\/h3>\nFERC SUP
\nFusion des grades IGR2\/IGR1 – quelques avanc\u00e9es pour les IGR et les IGE<\/b><\/h3>\n