![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/06\/afficheRO-150x150.jpeg\")
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Mais aussi un repas partag\u00e9, des animations, etc.<\/p>\n<\/div>\n
Caroline Blanchot qui portait le mandat de l’Ugict au CCN des 14 et 15 juin derniers a fait une intervention dans la partie actualit\u00e9 des d\u00e9bats.<\/p>\n
Lire et t\u00e9l\u00e9charger l’intervention<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n FabienneTatot, membre du secr\u00e9tariat de l’Ugict-CGT et du CESE est en charge des questions industrielles et environnementales. La revue Lamy lui accorde un entretien en page 19. Par ailleurs, on parle \u00e9galement de l’Ugict en page 13.<\/p>\n Lire et t\u00e9l\u00e9charger<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n La Commission ex\u00e9cutive de l\u2019Ugict-CGT a d\u00e9cid\u00e9 de mettre \u00e0 disposition des organisations de l\u2019Ugict un argumentaire militant afin de construire un front commun contre l\u2019autoritarisme d\u2019\u00c9tat, l\u2019extr\u00eame droite et le lib\u00e9ralisme. Par ailleurs, nous avons des ressources existantes sur notr site internet\u00a0:\u00a0voir le dossier extr\u00eame droite<\/a><\/p>\n Voir et t\u00e9l\u00e9charger l\u2019argumentaire<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n \u00a0Des tracts\u00a0:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Formations courte (demi journ\u00e9e en distanciel)<\/strong><\/u><\/p>\n Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/p>\n Du 9 au 13 octobre 2023 92\u00a0: 12 au 16 juin 2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 22 au 26 janvier 2024<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n L\u2019Ugict propose un stage sur une ou deux journ\u00e9es pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer un site internet avec le logiciel WordPress sur la plateforme\u00a0reference-syndicale.fr<\/a>.<\/p>\n Ce stage peut \u00eatre organis\u00e9 dans les territoires.<\/p>\n Pour avoir plus de renseignements\u00a0:\u00a0orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n Voir l’article sur Lib\u00e9ration :\u00a0La semaine de 4 jours, le mirage du travailler moins<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n La brutale annonce de la suppression \u00e0 la rentr\u00e9e prochaine de tous les rendez-vous d\u2019information sur France Musique et du journal de 22h sur France Culture est inacceptable, sur le fond comme sur la forme, et envoie un tr\u00e8s mauvais signal<\/p>\n Lire la suite du communiqu\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Le 7e congr\u00e8s de l’Ufict CGT FNME s’est tenu du 5 au 8 juin \u00e0 Poitiers. Environ 200 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.e.s ont adopt\u00e9 le bilan d’activit\u00e9, des nouvelles r\u00e9solutions (am\u00e9liorer la structuration sp\u00e9cifique, lutter contre les dysfonctionnements organisationnels et la vision court termiste financi\u00e8re qui engendrent des risques psychosociaux au travail et d’intervenir pour une r\u00e9duction du temps de travail) et une nouvelle direction.<\/p>\n Voir et t\u00e9l\u00e9charger le journal du congr\u00e8s<\/strong><\/a><\/p>\n Courant mai a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e la demande faite par le CNOUS aux trois CROUS acad\u00e9miques de la r\u00e9gion \u00cele-de-France de mettre chacun \u00e0 disposition 1000 places du parc de logement \u00e9tudiant \u00e0 disposition de la d\u00e9l\u00e9gation interminist\u00e9rielle aux Jeux Olympiques et paralympiques.<\/p>\nFORMATION MANAGEMENT ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX<\/b><\/h2>\n
Les risques psychosociaux sont maintenant reconnus et les entreprises doivent \u00eatre actives dans la mise en \u0153uvre de mesure de pr\u00e9vention de ces risques. Au c\u0153ur de cette mise en \u0153uvre le management peut \u00eatre source de risques ou solution de pr\u00e9vention.<\/div>\n<\/div>\nLa formation propos\u00e9e fait le point sur les risques psychosociaux, les obligations de pr\u00e9vention de l\u2019entreprise, la mise en cause de la responsabilit\u00e9 du management et la latitude laiss\u00e9e aux managers pour s\u2019opposer \u00e0 certaines pratiques.<\/div>\n<\/div>\nFormation en webinaire le 22 juin de 14 heures \u00e0 17 heures<\/strong><\/div>\nInscription en ligne<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\nINTERVIEW FABIENNE TATOT<\/b><\/h2>\n
AU TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
L\u2019Ugict-Cgt est laur\u00e9ate de l\u2019appel \u00e0 projets 2022 pour la pr\u00e9vention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail du Minist\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, de la Diversit\u00e9 et de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances. De nouveaux supports p\u00e9dagogiques, de formation et de communication, sont en cours de d\u00e9veloppement.<\/div>\nL\u2019Ugict-Cgt propose d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 trois outils pour agir concr\u00e8tement dans vos milieux professionnels\u00a0:<\/div>\n\n
\n<\/h2>\n
FRONT COMMUN CONTRE L\u2019EXTR\u00caME DROITE ET LE LIB\u00c9RALISME<\/b><\/h2>\n
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RETRAITES\u00a0: KIT\u00a0 DE MOBILISATION<\/h2>\n
L\u2019Ugict met \u00e0 disposition un kit de mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites.<\/div>\n<\/div>\nVous pourrez, entre autres, y retrouver\u00a0:<\/div>\n<\/div>\n\nDes contenus en ligne\u00a0:<\/strong><\/div>\n<\/div>\n\n\n
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\n\n\n\n
Des affiches\u00a0:<\/strong><\/div>\n\n
Des visuels\u00a0:\u00a0<\/strong><\/div>\n\n
\nPour la gr\u00e8ve et les mobilisations\u00a0:\u00a0<\/strong><\/div>\n\n
VOIR LE KIT COMPLET DE MOBILISATION<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nFORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
\n\nLe calendrier des formations<\/b><\/h3>\n
Management et pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/strong><\/div>\nLe 22 juin 2023
\nLe 23 novembre 2023<\/div>\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nAffections psychiques li\u00e9es aux violences sexistes et sexuelles\u00a0: comment \u00e9valuer leur incidence et d\u00e9velopper une pr\u00e9vention efficace\u00a0?<\/strong>
\nLe 11 septembre 2023
\nLe 12 d\u00e9cembre 2023<\/div>\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nConna\u00eetre les grandes tendances des arr\u00eats de travail des cadres pour revendiquer une politique de sant\u00e9 au travail<\/strong><\/div>\n\nLe 12 octobre 2023
\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nStages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h3>\n<\/div>\n
\n
\n3 au 7 juin 2024
\n30 septembre au 4 octobre 2024<\/p>\n\nQuelle strat\u00e9gie syndicale face au \u201cWall street management\u201d\u00a0?<\/strong><\/div>\n\n\nLes 15 et 16 novembre 2023
\n31 janvier et 1er f\u00e9vrier 2024
\n9 et 10 octobre 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nGagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique<\/strong><\/div>\n\n\n\n\n<\/div>\nComprendre la financiarisation de l\u2019entreprise et ses incidences pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement.<\/strong><\/div>\n1 au 5 avril 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nEgalit\u00e9 professionnelle \u2013 Femmes cadres<\/strong><\/div>\n25 au 29 mars 2024<\/div>\n<\/div>\n\nMa\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante<\/strong><\/div>\n\nVoir\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/calendrier-formation \/<\/a><\/div>\nStage communication<\/b><\/h3>\n
<\/h2>\n
PRESSE<\/h2>\n
\nEN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n
SNJ CGT Radio France
\nFrance Musique et France Culture : suppression de journaux, la tr\u00e8s mauvaise pente<\/b><\/h3>\nUFICT FNME<\/b><\/span>
\n7e Congr\u00e8s de l’Ufict FNME<\/h3>\nCGT FERC SUP<\/b><\/span>
\nJOP 2024 : Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s ne peuvent pas \u00eatre la variable d\u2019ajustement !<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/06\/logougict.png\")
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