{"id":1648,"date":"2023-06-23T19:04:33","date_gmt":"2023-06-23T17:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1648"},"modified":"2023-06-26T11:23:34","modified_gmt":"2023-06-26T09:23:34","slug":"vendredi-23-juin-n468","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2023\/06\/23\/vendredi-23-juin-n468\/","title":{"rendered":"Vendredi 23 juin \u2013 n\u00b0468"},"content":{"rendered":"

ENQU\u00caTE ANNUELLE T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

L\u2019Ugict-CGT vous propose de r\u00e9pondre \u00e0 notre enqu\u00eate jusqu\u2019au 12 juillet 2023 et \u00e0 la diffuser largement.
\nLien :\u00a0https:\/\/obstt.fr\/enquete<\/a><\/p>\n

Ce sera notre troisi\u00e8me volet d’enqu\u00eate que notre Observatoire sur le t\u00e9l\u00e9travail analysera.<\/div>\n
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Depuis le covid et via le t\u00e9l\u00e9travail, la transformation num\u00e9rique s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e, le travail hybride s\u2019est install\u00e9 comme une organisation p\u00e9renne m\u00e9langeant t\u00e9l\u00e9travail et travail sur site. Un \u00e9tat des lieux est indispensable pour conna\u00eetre les conditions de travail des salari\u00e9\u00b7es en travail hybride pour obtenir de nouveaux droits et renforcer nos revendications.<\/div>\n
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Par ailleurs, nous proposons aux syndicats des entreprises de + de 1000 salari\u00e9\u00b7es, une possibilit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer une enqu\u00eate personnalis\u00e9e.\u00a0\u00a0Pour faire la demande envoyez un mail \u00e0 : orga@ugictcgt.fr<\/div>\n
Lire et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/div>\n
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UN NOUVEAU SECR\u00c9TARIAT G\u00c9N\u00c9RAL POUR L’UGICT<\/b><\/h2>\n
e Conseil national de l’Ugict a valid\u00e9 le 20 juin la proposition de la Commission Ex\u00e9cutive de nommer Caroline Blanchot comme Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale et Agathe Le Berder comme Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe.<\/div>\n
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R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail. D’ores et dej\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur notre site les premiers tracts. \u00c0 venir, d’autres outils dont vous pourrez consulter la liste dans la pr\u00e9sentation ci-dessous.<\/p>\n

Voir la pr\u00e9sentation faite au CN<\/strong><\/a><\/p>\n

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TECHNICIEN\u00b7NES DE LA FONCTION PUBLIQUE<\/b><\/h2>\n

Nouveau livret : bien travailler dans la Fonction publique, c’est encore possible ?<\/strong><\/p>\n

Qualit\u00e9 du service public, \u00e9thique professionnelle, expertise : les technicien\u00b7nes et professions interm\u00e9-diaires veulent pouvoir bien travailler. Est-ce encore possible ? Quelles perspectives pour sortir d\u2019une situation d\u00e9grad\u00e9e ?<\/p>\n

R\u00e9alis\u00e9 par le collectif Fonction publique, ce livret s\u2019articule autour de trois t\u00e9moignages de technicien\u00b7nes et agent\u00b7es de ma\u00eetrise. Il regroupe \u00e9galement de nombreux chiffres clefs et revendications afin de proposer des pistes pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9tat de nos services publics.<\/p>\n

Vous pouvez vous le procurer en version imprim\u00e9e (toute dor\u00e9e \u2b50 !) directement dans les locaux de l\u2019Ugict. La version num\u00e9rique sera tr\u00e8s prochainement consultable sur notre site et sur le kiosque Syndicoop !<\/p>\n

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RENCONTRES D’OPTIONS<\/em><\/b><\/h2>\n

Le 21 juin dernier, nous avons tenu nos Rencontres d’Options<\/em>\u00a0\u00ab\u00a0Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ?\u00a0\u00bb. 120 personnes \u00e9taient r\u00e9unies au c.e.d.i.a.s \u00e0 Paris pour suivre l’\u00e9venement. Un podcast sera disponible en juillet pour \u00e9couter les trois tables rondes. Vous pouvez retrouver quelques photos de cette journ\u00e9e sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>.<\/p>\n

La revue 676<\/a>\u00a0sur la r\u00e9duction du temps de travail sera bient\u00f4t disponible.<\/p>\n

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INTERVENTION UGICT AU CCN DES 14 ET 15 JUIN<\/b><\/h2>\n

Caroline Blanchot qui portait le mandat de l’Ugict au CCN des 14 et 15 juin derniers a fait une intervention dans la partie actualit\u00e9 des d\u00e9bats.<\/p>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger l’intervention<\/strong><\/a><\/p>\n

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INTERVIEW FABIENNE TATOT<\/b><\/h2>\n

Fabienne Tatot, membre du secr\u00e9tariat de l’Ugict-CGT et du CESE est en charge des questions industrielles et environnementales. La revue Lamy lui accorde un entretien en page 19. Par ailleurs, on parle \u00e9galement de l’Ugict en page 13.<\/p>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger<\/strong><\/a><\/p>\n

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AGIR CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

L\u2019Ugict-Cgt est laur\u00e9ate de l\u2019appel \u00e0 projets 2022 pour la pr\u00e9vention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail du Minist\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, de la Diversit\u00e9 et de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances. De nouveaux supports p\u00e9dagogiques, de formation et de communication, sont en cours de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

L\u2019Ugict-Cgt propose d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 trois outils pour agir concr\u00e8tement dans vos milieux professionnels :<\/div>\n