{"id":1650,"date":"2023-06-30T14:01:44","date_gmt":"2023-06-30T12:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1650"},"modified":"2023-06-30T14:01:44","modified_gmt":"2023-06-30T12:01:44","slug":"vendredi-30-juin-n469","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2023\/06\/30\/vendredi-30-juin-n469\/","title":{"rendered":"Vendredi 30 juin \u2013 n\u00b0469"},"content":{"rendered":"

ENQU\u00caTE ANNUELLE T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Enqu\u00eate travail hybride de l’Observatoire du t\u00e9l\u00e9travail : un succ\u00e8s ! Plus de 3000 r\u00e9ponses au compteur. On continue ! Voici le lien pour partager l’enqu\u00eate :\u00a0https:\/\/enqueteteletravail.fr\/repondre\/index.php\/634888?lang=fr<\/a>\u00a0.
\nSi vous souhaitez une enqu\u00eate adapt\u00e9e \u00e0 votre syndicat, contactez : orga@ugictcgt.fr<\/p>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n

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R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail. D’ores et dej\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur notre site les premiers tracts. \u00c0 venir, d’autres outils dont vous pourrez consulter la liste dans la pr\u00e9sentation ci-dessous.<\/p>\n

Voir la pr\u00e9sentation faite au CN<\/strong><\/a><\/p>\n

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TRIBUNE ANTI PROC\u00c9DURES-BAILLONS<\/b><\/h2>\n

L’Ugict est signataire de cette tribune au sujet des proc\u00e9dures-b\u00e2illons, visant \u00e0 interpeller le gouvernement fran\u00e7ais et les institutions europ\u00e9ennes dans le contexte des n\u00e9gociations concernant la future directive anti proc\u00e9dures-b\u00e2illons.<\/p>\n

Lire la tribune<\/strong><\/a><\/p>\n

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TECHNICIEN\u00b7NES DE LA FONCTION PUBLIQUE<\/b><\/h2>\n

Nouveau livret : bien travailler dans la Fonction publique, c’est encore possible ?<\/strong><\/p>\n

Qualit\u00e9 du service public, \u00e9thique professionnelle, expertise : les technicien\u00b7nes et professions interm\u00e9-diaires veulent pouvoir bien travailler. Est-ce encore possible ? Quelles perspectives pour sortir d\u2019une situation d\u00e9grad\u00e9e ?<\/p>\n

R\u00e9alis\u00e9 par le collectif Fonction publique, ce livret s\u2019articule autour de trois t\u00e9moignages de technicien\u00b7nes et agent\u00b7es de ma\u00eetrise. Il regroupe \u00e9galement de nombreux chiffres clefs et revendications afin de proposer des pistes pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9tat de nos services publics.<\/p>\n

Vous pouvez vous le procurer en version imprim\u00e9e (toute dor\u00e9e \u2b50 !) directement dans les locaux de l\u2019Ugict. La version num\u00e9rique sera tr\u00e8s prochainement consultable sur notre site et sur le kiosque Syndicoop !<\/p>\n

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UN NOUVEAU SECR\u00c9TARIAT G\u00c9N\u00c9RAL POUR L’UGICT<\/b><\/h2>\n
Le Conseil national de l’Ugict a valid\u00e9 le 20 juin la proposition de la Commission Ex\u00e9cutive de nommer Caroline Blanchot comme Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale et Agathe Le Berder comme Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe.<\/div>\n
Lire et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/div>\n

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RENCONTRES D’OPTIONS<\/em><\/b><\/h2>\n
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Le 21 juin dernier, nous avons tenu nos Rencontres d’Options<\/em>\u00a0\u00ab\u00a0Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ?\u00a0\u00bb. 120 personnes \u00e9taient r\u00e9unies au c.e.d.i.a.s \u00e0 Paris pour suivre l’\u00e9venement. Un podcast sera disponible en juillet pour \u00e9couter les trois tables rondes. Vous pouvez retrouver quelques photos de cette journ\u00e9e sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>.<\/p>\n

La revue 676<\/a>\u00a0sur la r\u00e9duction du temps de travail sera bient\u00f4t disponible.<\/p>\n<\/div>\n

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AGIR CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

L\u2019Ugict-Cgt est laur\u00e9ate de l\u2019appel \u00e0 projets 2022 pour la pr\u00e9vention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail du Minist\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, de la Diversit\u00e9 et de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances. De nouveaux supports p\u00e9dagogiques, de formation et de communication, sont en cours de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

L\u2019Ugict-Cgt propose d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 trois outils pour agir concr\u00e8tement dans vos milieux professionnels :<\/div>\n