![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/09\/26septembre.jpg\")
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12h-14h\u00a0: stands th\u00e9matiques (UGICT, DLAJ, Protection social) et conf\u00e9rence de presse autour des r\u00e9sultats du sondage UGICT-Viavoice Cadre<\/p>\n
Le 13 septembre apr\u00e8s midi une formation porteur de parole est pr\u00e9vue \u00e0 Montreuil.<\/p>\n
S\u2019inscrire \u00e0 l\u2019initiative<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n Retrouvez notre dernier tract salaire sur notre site<\/p>\n Les salari\u00e9\u00b7es n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi qualifi\u00e9\u00b7es. Pourtant, la part des salaires dans les richesses que nous cr\u00e9ons gr\u00e2ce \u00e0 nos qualifications n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi faible.<\/p>\n Pourquoi\u00a0? Parce que le co\u00fbt du capital explose\u00a0: les 1\u00a0% les plus riches captent toujours plus de richesses au d\u00e9triment de l\u2019investissement et de l\u2019innovation. La France est championne d\u2019Europe du versement de dividendes.<\/p>\n Nous subissons une inflation record depuis pr\u00e8s d\u2019un an et demi.<\/p>\n Cela conduit \u00e0 la baisse des salaires r\u00e9els de l\u2019ensemble des salari\u00e9\u00b7es, mais la baisse est plus forte pour les professions interm\u00e9diaires et les cadres\u2026<\/p>\n Voir et t\u00e9l\u00e9charger le tract en couleur et\/ou noir et blanc<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail des ing\u00e9s, cadres et techs.<\/p>\n D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur\u00a0notre site<\/a>\u00a0les premiers tracts ainsi que les premiers outils\u00a0(trac<\/a>t sur le forfait-jour<\/a>,\u00a0premi\u00e8res affiches <\/a>\u00a0podcasts<\/a>\u00a0et\u00a0g\u00e9n\u00e9rateur d’enqu\u00eates en ligne<\/a>).<\/p>\n Voir et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n Suite au dernier Bureau de l\u2019Ugict-cgt, une motion a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e en soutien \u00e0 S\u00e9bastien Menesplier et plus largement aux camarades de la FNME-CGT qui sont sous les menaces de sanctions suite \u00e0 la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites.<\/p>\n Lire et t\u00e9l\u00e9charger la motion de soutien<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n \u00c0 l\u2019occasion du 60\u00e8me anniversaire de l\u2019Ugict-CGT, l\u2019Institut d\u2019Histoire Sociale Ugict sort un livre sur l\u2019histoire du syndicalisme sp\u00e9cifique intitul\u00e9\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0Rassembler le salariat, Histoire du syndicalisme sp\u00e9cifique Ugict-CGT\u00a0\u00bb<\/strong>\u00a0\u00e9crit par Jean-Fran\u00e7ois Bolzinger, ancien secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Ugict. La sortie en librairie est pr\u00e9vue pour octobre 2023 mais vous pouvez d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 le pr\u00e9commander \u00e0 l\u2019aide du bon de souscription ci-dessous.<\/p>\n Pr\u00e9commander<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n Enqu\u00eate travail hybride de l\u2019Observatoire du t\u00e9l\u00e9travail\u00a0: un succ\u00e8s\u00a0! Plus de 3000 r\u00e9ponses au compteur. On continue\u00a0! Voici le lien pour partager l\u2019enqu\u00eate\u00a0:\u00a0https:\/\/enqueteteletravail.fr\/repondre\/index.php\/634888?lang=fr<\/a>\u00a0. Lire et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n Nouveau livret\u00a0: bien travailler dans la Fonction publique, c\u2019est encore possible\u00a0?<\/strong><\/p>\n Qualit\u00e9 du service public, \u00e9thique professionnelle, expertise\u00a0: les technicien\u00b7nes et professions interm\u00e9-diaires veulent pouvoir bien travailler. Est-ce encore possible\u00a0? Quelles perspectives pour sortir d\u2019une situation d\u00e9grad\u00e9e\u00a0?<\/p>\n R\u00e9alis\u00e9 par le collectif Fonction publique, ce livret s\u2019articule autour de trois t\u00e9moignages de technicien\u00b7nes et agent\u00b7es de ma\u00eetrise. Il regroupe \u00e9galement de nombreux chiffres clefs et revendications afin de proposer des pistes pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9tat de nos services publics.<\/p>\n Vous pouvez vous le procurer en version imprim\u00e9e (toute dor\u00e9e \u2b50\u00a0!) directement dans les locaux de l\u2019Ugict. La version num\u00e9rique sera tr\u00e8s prochainement consultable sur notre site et sur le kiosque Syndicoop\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n L\u2019Ugict-Cgt est laur\u00e9ate de l\u2019appel \u00e0 projets 2022 pour la pr\u00e9vention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail du Minist\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de l\u2019\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, de la Diversit\u00e9 et de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances. De nouveaux supports p\u00e9dagogiques, de formation et de communication, sont en cours de d\u00e9veloppement.<\/p>\n <\/p>\n Formations courte (demi journ\u00e9e en distanciel)<\/strong><\/u><\/p>\n Etre responsable Ugict-CGT<\/strong><\/p>\n Du 9 au 13 octobre 2023<\/strong> (quelques places encore disponibles !!!)<\/span> Dates \u00e0 venir<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 22 au 26 janvier 2024<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n L\u2019Ugict propose un stage sur une ou deux journ\u00e9es pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer un site internet avec le logiciel WordPress sur la plateforme\u00a0reference-syndicale.fr<\/a>.<\/p>\n Ce stage peut \u00eatre organis\u00e9 dans les territoires.<\/p>\n Pour avoir plus de renseignements\u00a0:\u00a0orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n Voir l’article sur\u00a0Les Echos, avec une interview d’Emmanuelle Lavignac, Secr\u00e9taire Nationale de l’Ugict-CGT\u00a0<\/em>:Aux Etats-Unis, le t\u00e9l\u00e9travail est parti pour durer<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n L’annonce est tomb\u00e9e fin juillet, Capgemini perd le contrat Infog\u00e9rance SOF (SInergie-Orano – Framatome). Ce qui veut dire qu’avant fin 2024, sur 200 salari\u00e9\u00b7es qui restent du site de Cherbourg, nous serions 100 \u00e0 ne plus avoir d’activit\u00e9 avec ce client ! Mais pas d’inqui\u00e9tude nous dit la direction, on va pouvoir replacer tout le monde…<\/p>\n Lire le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n Du 2 au 17\/09. Comme chaque ann\u00e9e, le SNJ-CGT et l\u2019Union d\u00e9partementale CGT des Pyr\u00e9n\u00e9es-Orientales s\u2019associent pour proposer des expositions photos, dans le \u201cOff\u201d du festival Visa pour l\u2019image, \u00e0 Perpignan.<\/p>\n Lire la suite<\/strong><\/a><\/p>\n Pour consulter le mode d’emploi, cliquez sur le bouton ci-dessous<\/p>\n Lire le mode d’emploi<\/strong><\/a><\/p>\n La convocation \u00e0 la gendarmerie le 6 septembre, de S\u00e9bastien MENESPLIER, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration Nationale CGT des Mines et de l\u2019Energie et Secr\u00e9taire Conf\u00e9d\u00e9ral, constitue une \u00e9tape de plus dans la r\u00e9pression de nos militants et \u00e9lus lors du mouvement syndical contre la r\u00e9forme des retraites.<\/p>\nMOBILISATION DU 13 OCTOBRE<\/strong><\/h2>\n
\u00c0 l\u2019initiative de la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES), une journ\u00e9e de mobilisation contre l’aust\u00e9rit\u00e9 et pour la hausse des salaires aura lieu le vendredi 13 octobre prochain.<\/div>\nL’Ugict-CGT a r\u00e9alis\u00e9 un tract pour faire conna\u00eetre cette journ\u00e9e et les enjeux qui y sont li\u00e9s (disponible ci-dessous).<\/div>\n<\/div>\nVous pouvez \u00e9galement lire et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 intersyndical en cliquant ICI<\/a><\/div>\nVoir et t\u00e9l\u00e9charger le tract en couleur et\/ou noir et blanc<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\nS<\/strong>ALAIRES\u00a0: LE PATRONAT DOIT PAYER NOS QUALIFICATIONS<\/b><\/h2>\n
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CAMPAGNE R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
MOTION DE SOUTIEN \u00c0 SEBASTIEN MENESPLIER<\/b><\/h2>\n
60 ANS DE l\u2019UGICT-CGT<\/b><\/h2>\n
ENQU\u00caTE ANNUELLE T\u00c9L\u00c9TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
\nSi vous souhaitez une enqu\u00eate adapt\u00e9e \u00e0 votre syndicat, contactez\u00a0: orga@ugictcgt.fr<\/p>\nTECHNICIEN\u00b7NES DE LA FONCTION PUBLIQUE<\/b><\/h2>\n
AGIR CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
L\u2019Ugict-Cgt propose d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 trois outils pour agir concr\u00e8tement dans vos milieux professionnels\u00a0:<\/div>\n\n
FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
\n\nLe calendrier des formations<\/b><\/h3>\n
Management et pr\u00e9vention des risques psychosociaux
\n<\/strong>Le 23 novembre 2023<\/div>\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nAffections psychiques li\u00e9es aux violences sexistes et sexuelles\u00a0: comment \u00e9valuer leur incidence et d\u00e9velopper une pr\u00e9vention efficace\u00a0?<\/strong>
\nLe 11 septembre 2023
\nLe 12 d\u00e9cembre 2023<\/div>\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nConna\u00eetre les grandes tendances des arr\u00eats de travail des cadres pour revendiquer une politique de sant\u00e9 au travail<\/strong><\/div>\n\nLe 12 octobre 2023
\nD\u00e9tails et inscription<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nStages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h3>\n<\/div>\n
\n
\n3 au 7 juin 2024
\n30 septembre au 4 octobre 2024<\/p>\n\nQuelle strat\u00e9gie syndicale face au \u201cWall street management\u201d\u00a0?<\/strong><\/div>\n\n\nLes 15 et 16 novembre 2023
\n31 janvier et 1er f\u00e9vrier 2024
\n9 et 10 octobre 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nGagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique<\/strong><\/div>\n\n\n\n\n<\/div>\nComprendre la financiarisation de l\u2019entreprise et ses incidences pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement.<\/strong><\/div>\n2 au 5 avril 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\nEgalit\u00e9 professionnelle \u2013 Femmes cadres<\/strong><\/div>\n26 au 31 mai 2024<\/div>\n<\/div>\n\nMa\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante<\/strong><\/div>\n\nVoir\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/calendrier-formation \/<\/a><\/div>\nStage communication<\/b><\/h3>\n
<\/h2>\n
Presse<\/strong><\/h2>\n
En direct des orgas<\/strong><\/h2>\n
CGT CAPGEMINI
\nVers un plan social d\u00e9guis\u00e9 \u00e0 Capgemini Cherbourg ?<\/b><\/h3>\nSNJ CGT
\nVisa Off : les expositions photos de la CGT<\/b><\/h3>\nUFMICT<\/b><\/span>
\nCumul d\u2019activit\u00e9 : mode d\u2019emploi pour les psychologues dans la FPH<\/h3>\nUFICT MINES ENERGIE<\/b><\/span>
\nR\u00e9pression syndicale : du jamais vu depuis des d\u00e9cennies<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/06\/logougict.png\")
<\/div>\n