{"id":1680,"date":"2023-10-13T09:54:37","date_gmt":"2023-10-13T07:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1680"},"modified":"2023-10-13T09:56:04","modified_gmt":"2023-10-13T07:56:04","slug":"vendredi-13-octobre-n480","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2023\/10\/13\/vendredi-13-octobre-n480\/","title":{"rendered":"Vendredi 13 octobre \u2013 N\u00b0480"},"content":{"rendered":"

NEGOCIATIONS AGIRC-ARRCO : PLUS RIEN N’EST COMME AVANT !<\/b><\/h2>\n
Selon l\u2019accord soumis \u00e0 signature, ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, le nombre de points accumul\u00e9s par le salari\u00e9 stagnerait tandis que la valeur du point d\u00e9crocherait en continu pendant toute la carri\u00e8re de l\u2019\u00e9volution du salaire. Il s\u2019ensuivrait un effondrement du niveau des futures pensions dont les grandes victimes seraient les jeunes g\u00e9n\u00e9rations.<\/div>\n
<\/div>\n
Un cadre moyen partait au d\u00e9but des ann\u00e9es 1990 avec 72 % de son salaire net de fin de carri\u00e8re. Ce m\u00eame cadre n\u00e9 en 1996 ne partirait qu\u2019avec 50 % de son salaire net ! Quant au salari\u00e9 de la g\u00e9n\u00e9ration 1996 p\u00e9nalis\u00e9 par une carri\u00e8re r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e \u00e0 70 % du Smic, il ne percevrait \u00e0 la retraite que 52,5 % du Smic !<\/div>\n
<\/div>\n
\n

Voil\u00e0 le sens concret de la baisse du rendement de la cotisation : pour 100 euros cotis\u00e9s, un salari\u00e9 percevait 13 euros de pension dans les ann\u00e9es 1980, il n\u2019en percevrait plus que 5 euros \u00e0 l\u2019horizon 2060, celui auquel les jeunes d\u2019aujourd\u2019hui prendront leur retraite.<\/p>\n<\/div>\n

Voir l’\u00e9dito d’Options<\/strong><\/a><\/div>\n
<\/div>\n
\n

MOBILISATION DU 13 OCTOBRE<\/strong><\/h2>\n
\n
L’intersyndicale appelle \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve contre l’aust\u00e9rit\u00e9 et pour la hausse des salaires aura lieu le vendredi 13 octobre prochain.<\/div>\n
L’Ugict-CGT a r\u00e9alis\u00e9 un tract pour faire conna\u00eetre cette journ\u00e9e et les enjeux qui y sont li\u00e9s (disponible ci-dessous).<\/div>\n