{"id":1713,"date":"2024-01-20T10:44:57","date_gmt":"2024-01-20T09:44:57","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1713"},"modified":"2024-01-20T10:44:57","modified_gmt":"2024-01-20T09:44:57","slug":"vendredi-19-janvier-n492","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2024\/01\/20\/vendredi-19-janvier-n492\/","title":{"rendered":"Vendredi 19 janvier \u2013 N\u00b0492"},"content":{"rendered":"

MANIF 21\/01 : NON A LA LOI IMMIGRATION<\/b><\/h2>\n

Le 21 janvier, 201 personnalit\u00e9s de tous horizons, culturel, associatif, syndical et politique, appellent \u00e0 se mobiliser pour exiger que le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ne promulgue pas la loi dite \u00ab immigration \u00bb. La CGT appelle le monde du travail \u00e0 se mobiliser massivement et \u00e0 faire de cette journ\u00e9e une puissante journ\u00e9e de manifestation.\u00a0 \u00a0<\/a><\/p>\n

Retrouvez les manifestations sur\u00a0le site 21janvier.fr<\/a><\/p>\n

Lire l’analyse de l’Ugict-CGT\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Signez la tribune : Lettre ouverte au pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ici<\/a><\/p>\n

T\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

GREVE DU 8 MARS : J-49<\/b><\/h2>\n

La conf\u00e9d\u00e9ration lance la pr\u00e9paration de la gr\u00e8ve f\u00e9ministe du 8 mars. En attendant les outils de l’Ugict, retrouvez les premiers \u00e9l\u00e9ments de la campagne.<\/p>\n

Info sur la journ\u00e9e d’\u00e9tude du 8 f\u00e9vrier pour pr\u00e9parer le 8 mars :\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Kit conf\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

3 PODCASTS SUR LE CLIMAT ET LE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Le 14 d\u00e9cembre dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la th\u00e9matique suivante : Climat et Travail, transformer le travail pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019urgence. Cette journ\u00e9e a permis de d\u00e9battre des possibilit\u00e9s de bifurcation pour les salari\u00e9\u00b7es et les syndicats, afin de faire face \u00e0 l\u2019urgence climatique.<\/p>\n

Vous pouvez retrouver les podcasts issus de ces tables rondes en cliquant sur les liens ci-dessous.Les titres des trois tables rondes :<\/div>\n
– Un mode de production \u00e0 faire bifurquer<\/div>\n
– L\u2019entreprise, inadapt\u00e9e aux enjeux ?<\/div>\n
– Les salari\u00e9\u00b7es et syndicats, sentinelles des enjeux environnementaux<\/div>\n
<\/div>\n
\n

Pour \u00e9couter les podcasts c’est ici<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

<\/h2>\n

ENQU\u00caTE ANNUELLE DE L’OBSERVATOIRE DU TELETRAVAIL<\/b><\/h2>\n

L’Observatoire du t\u00e9l\u00e9travail a publi\u00e9, le 6 d\u00e9cembre 2023, les premiers r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate lanc\u00e9e en juillet 2023 sur les cons\u00e9quences du t\u00e9l\u00e9travail et du travail hybride. Il en ressort que le t\u00e9l\u00e9travail est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 (92%) et qu’il permet d’\u00e9conomiser du temps (82 %) pour s’occuper de sa famille (50%) ou pour se reposer (51%).<\/p>\n

Cependant, 55% des r\u00e9pondant\u00b7es disent qu’il n’y a pas d’\u00e9valuation du temps de travail et pas de droit \u00e0 la d\u00e9connexion (64%).<\/p>\n

R\u00e9sultats de l’enqu\u00eate<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

COMMANDER \u00ab\u00a0CADRES & TECHS INFO\u00a0\u00bb<\/strong><\/h2>\n

L’Ugict met \u00e0 disposition des syndicats un outil de communication pour les campagnes \u00e9lectorales des \u00e9lections professionnelles. Vous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger et\/ou le commander chez l’imprimeur\u00a0(voir la note m\u00e9thodo ici<\/a>).<\/strong><\/p>\n

Lien vers version PDF<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

2024 : ANNEE DES CONGRES DE SYNDICAT<\/b><\/h2>\n

La CE conf\u00e9d\u00e9rale invite les syndicats CGT \u00e0 organiser leur congr\u00e8s (ou, s’ils ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu, une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) en 2024 afin de profiter de la dynamique de la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites et d’int\u00e9grer les nombreux\u00b7ses nouveaux\u00b7elles adh\u00e9rent\u00b7es \u00e0 la vie d\u00e9mocratique de la CGT.<\/p>\n

La question de la place des ing\u00e9s, cadres et techs sera centrale dans l’organisation de ces moments d\u00e9mocratiques. L’Ugict se tient \u00e0 la disposition des syndicats pour les aider \u00e0 les pr\u00e9parer.<\/p>\n

Lien pout solliciter l’Ugict et ses organisations<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

SALAIRES : L’URGENCE !<\/b><\/h2>\n

Lors de la Conf\u00e9rence sociale du 16 octobre 2023 la d\u00e9l\u00e9gation CGT \u00e0 laquelle participait l’Ugict-CGT a propos\u00e9\u00a0de nombreuses mesures<\/a>\u00a0pour permettre la reconnaissance salariale des qualifications des Ictam. Gouvernement et patronat s’obstinent \u00e0 se concentrer sur les minima de r\u00e9mun\u00e9ration. Un d\u00e9cryptage en ligne en deux parties est disponible sur notre site :\u00a0ici\u00a0<\/a>pour la partie 1\u00a0et la partie 2 nouvellement en ligne.<\/a><\/p>\n

Retrouvez la campagne CGT \u00ab\u00a0Urgence salaires\u00a0\u00bb\u00a0ici<\/a>.<\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le tract en couleur et\/ou noir et blanc<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

CAMPAGNE R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
\n

Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail des ing\u00e9s, cadres et techs.<\/p>\n

D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur\u00a0notre site<\/a>\u00a0les premiers tracts ainsi que les premiers outils\u00a0(trac<\/a>t sur le forfait-jour<\/a>,\u00a0premi\u00e8res affiches <\/a>\u00a0podcasts<\/a>\u00a0et\u00a0g\u00e9n\u00e9rateur d’enqu\u00eates en ligne<\/a>).<\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n

Ufmict Sant\u00e9 Action sociale – p\u00e9tition pour les PADHUE<\/b><\/h3>\n

Mobilisation des m\u00e9decins \u00e0 dipl\u00f4mes hors union europ\u00e9enne (PADHUE) : acte III de la mobilisation le 18 janvier 2024. La loi sur l’immigration les laisse sans solution (explications\u00a0ici<\/a>\u00a0et p\u00e9tition\u00a0ici<\/a>). Ils et elles travaillent et vivent en France. Ils et elles doivent pouvoir rester en France.<\/p>\n

Voir les outils de mobilisation<\/strong><\/a><\/p>\n

Altran – Capgemini : heures sup, la Cour de cassation donne raison aux salari\u00e9s<\/b><\/h3>\n
Le parcours aura \u00e9t\u00e9 long, mais il aura \u00e9t\u00e9 victorieux : pr\u00e8s de 300 salari\u00e9\u00b7es ont d\u00e9sormais d\u00e9finitivement gagn\u00e9 sur leurs demandes d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, de travail dissimul\u00e9, de clauses contractuelles abusives, de licenciements abusifs\u2026<\/div>\n
Altran aura essay\u00e9 pendant pr\u00e8s de 10 ans d\u2019\u00e9chapper \u00e0 ces d\u00e9cisions relatives aux heures sup.<\/div>\n

Voir le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n

Syndicat national de l’enseignement et de la formation priv\u00e9e<\/b><\/h3>\n

Le SNEFP a \u00e9t\u00e9 auditionn\u00e9 par la mission de l’Assembl\u00e9e nationale consacr\u00e9e \u00e0 l’enseignement priv\u00e9 \u00e0 brut lucratif. Il y a d\u00e9nonc\u00e9 la\u00a0financiarisation de ce secteur<\/a>.<\/p>\n

Voir l’article sur cette audition<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

PRESSE<\/strong><\/h2>\n

– Lire l’expression de Caroline Blanchot dans l’article du Monde sur la prime de partage de la valeur et les n\u00e9gociations salariales.<\/a><\/p>\n

– Lire l’interview de Fabienne tatot\u00a0<\/a>dans le Monde \u00ab\u00a0Les initiatives de r\u00e9duction d\u2019empreinte carbone en entreprise sont loin de faire l\u2019unanimit\u00e9\u00a0\u00bb<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

AGENDA<\/strong><\/h2>\n
\n

2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

21\/01 : manifestations contre la loi immigration<\/div>\n
08\/02 : journ\u00e9e d’\u00e9tude CGT pour pr\u00e9parer le 08 mars\u00a0(J-30 au 08\/03)<\/a><\/div>\n
14\/03 ou 19\/11 : Formation des membres de la CE de l’Ugict-CGT sur la question des luttes contre les violences sexistes et sexuelles<\/div>\n
26\/04 : journ\u00e9e d’\u00e9tude Ugict-CGT sur l’Intelligence artificielle \u00e0 Montreuil<\/div>\n
16\/05 : Rencontres d’Options sur la th\u00e9matique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles<\/div>\n
12\/12 : Rencontres d’Options sur la th\u00e9matique \u00ab\u00a0Professions techniciennes et interm\u00e9diaires\u00a0\u00bb<\/div>\n
<\/div>\n
\n

FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
\n
\n

Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n

Test de la nouvelle formation d’accueil Ugict (1 jour<\/strong>)<\/strong><\/p>\n

Le 28\/02 \u00e0 Montreuil l’Ugict va tester sa nouvelle formation d’accueil. Vous pouvez-vous inscriresur orga@ugict.cgt.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n

Stages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h3>\n<\/div>\n
\n

Etre responsable Ugict-CGT
\n<\/strong>Courcelle : 3 au 7 juin 2024
\nCourcelle : 30 septembre au 4 octobre 2024<\/p>\n

UD \/CD 35 : 17 au 18 juin 2024<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Quelle strat\u00e9gie syndicale face au \u201cWall street management\u201d ?<\/strong><\/div>\n
\n
\n
9 et 10 octobre 2024<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Gagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique
\n<\/strong><\/p>\n
93 :\u00a0 20 et 21 mars 2024<\/div>\n
93 : 18 et 19 septembre 2024 et 13 et 14 novembre 2024
\nInscriptions \u00e0 contact@cgt93.fr@cgt93.fr<\/div>\n
\n

UD \/CD 38 : 21 au 22 mars 2024 et 13 au 14 mai 2024<\/p>\n

UD \/CD 44 :
\n13 et 14 mai 2024 + 27 et 28 juin 2024
\n10 et 11 octobre 2024 + 21 et 22 novembre 2024<\/div>\n
<\/div>\n
Professions techniciennes et interm\u00e9diaires<\/strong><\/div>\n
29 janvier au 02 f\u00e9vrier 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
<\/div>\n
Comprendre la financiarisation de l\u2019entreprise et ses incidences pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement.<\/strong><\/div>\n
2 au 5 avril 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Egalit\u00e9 professionnelle \u2013 Femmes cadres<\/strong><\/div>\n
26 au 31 mai 2024<\/div>\n
<\/div>\n
\n
Ma\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante
\n<\/strong>22 au 26 janvier 2024<\/div>\n
\n

UD \/CD 44 : du 02 au 06 d\u00e9cembre 2024<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
Voir\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/calendrier-formation \/<\/a><\/div>\n

Stage communication<\/b><\/h3>\n

L\u2019Ugict propose un stage sur une ou deux journ\u00e9es pour apprendre \u00e0 g\u00e9rer un site internet avec le logiciel WordPress sur la plateforme\u00a0reference-syndicale.fr<\/a>.<\/p>\n

Ce stage peut \u00eatre organis\u00e9 dans les territoires.<\/p>\n

Pour avoir plus de renseignements\u00a0:\u00a0orga@ugict.cgt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/div>\n
\n

<\/h4>\n

L\u2019Activit\u00e9 Sp\u00e9cifique de la Semaine (A2S) est un bulletin interne de l\u2019Ugict-CGT con\u00e7u comme une boite \u00e0 outils pour aider les syndicats CGT dans l\u2019animation de leur activit\u00e9 en direction des ICTAM.<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n
Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la vie syndicale \u00e0 l\u2019Activit\u00e9 Sp\u00e9cifique<\/div>\n
https:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Retrouvez chaque semaine l\u2019A2S sur\u00a0syndicoop.fr\/a2s\/<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse\u00a0:\u00a0https:\/\/ugictcgt.fr\/formation\/<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Pour tout renseignement\u00a0:\u00a0formation.syndicale@ugict.c<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MANIF 21\/01 : NON A LA LOI IMMIGRATION Le 21 janvier, 201 personnalit\u00e9s de tous horizons, culturel, associatif, syndical et politique, appellent \u00e0 se mobiliser pour exiger que le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique ne promulgue pas la loi dite \u00ab immigration \u00bb. La CGT appelle le monde du travail \u00e0 se mobiliser massivement et \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[54,83,49,26,6,10,45,41,160,35,133,23,5],"class_list":["post-1713","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives","tag-cadres-infos","tag-capgemini","tag-climat","tag-egalite","tag-formation","tag-mobilisation","tag-presse","tag-salaires","tag-snefp","tag-teletravail","tag-temps-de-travail","tag-ufmict","tag-vie-syndicale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1713","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1713"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1713\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}