{"id":1717,"date":"2024-02-02T16:55:38","date_gmt":"2024-02-02T15:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1717"},"modified":"2024-02-02T16:55:38","modified_gmt":"2024-02-02T15:55:38","slug":"vendredi-2-fevrier-n494","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2024\/02\/02\/vendredi-2-fevrier-n494\/","title":{"rendered":"Vendredi 2 f\u00e9vrier \u2013 N\u00b0494"},"content":{"rendered":"

GREVE DU 8 MARS : J-35<\/b><\/h2>\n

La conf\u00e9d\u00e9ration lance la pr\u00e9paration de la gr\u00e8ve f\u00e9ministe du 8 mars. En attendant les outils de l’Ugict, retrouvez les premiers \u00e9l\u00e9ments de la campagne.<\/p>\n

Info sur la journ\u00e9e d’\u00e9tude du 8 f\u00e9vrier pour pr\u00e9parer le 8 mars :\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Kit conf\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/a><\/p>\n

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NON, LA SEMAINE DE 4 JOURS N’EST PAS UNE\u00a0 \u00ab\u00a0SEMAINE EN 4 JOURS\u00a0\u00bb<\/b><\/h2>\n

Gabriel Attal, Premier ministre, a annonc\u00e9 lors de son discours de pr\u00e9sentation de politique g\u00e9n\u00e9rale vouloir exp\u00e9rimenter la \u201csemaine en 4 jours\u201d dans la fonction publique d\u2019Etat, qui est compos\u00e9e \u00e0 80% d\u2019ing\u00e9nieur\u00b7es, cadres et professions techniciennes et interm\u00e9diaires.<\/p>\n

Lire le communiqu\u00e9 de presse Ugict<\/strong><\/a><\/p>\n

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Il est urgent d\u2019obtenir des hausses g\u00e9n\u00e9rales de salaires<\/b><\/h2>\n

Agriculteur\u00b7ices, professeur\u00b7es, agent\u00b7es de la RATP et d\u2019EDF\u2026 la col\u00e8re monte de plus en plus concernant la perte g\u00e9n\u00e9rale de pouvoir d\u2019achat. Dans de telles circonstances, des hausses g\u00e9n\u00e9rales de salaires apparaissent comme une urgence !<\/p>\n

Lire l’article\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le tract Ugict en couleur et\/ou noir et blanc<\/strong><\/a><\/p>\n

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CONDAMNATION DE JEAN-LOUIS ZYLBERBERG, M\u00c9DECIN DU TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Jean-Louis Zylberberg, m\u00e9dedecin du travail dans le secteur du BTP, vient d’\u00eatre interdit d’exercer son m\u00e9tier pendant un an dont six mois avec sursis, par la Chambre disciplinaire r\u00e9gionale de l’Ordre des m\u00e9decins.<\/p>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract conf\u00e9d\u00e9ral<\/a><\/p>\n

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LOI ASILE IMMIGRATION<\/b><\/h2>\n

Loi immigration : le Conseil constitutionnel censure une partie du texte. Voir le communiqu\u00e9 CGT\u00a0ici<\/a><\/p>\n

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La CGT et son Ugict resteront mobilis\u00e9es contre cette loi et continueront d\u2019agir pour le progr\u00e8s et la justice sociale..<\/div>\n<\/div>\n
Lire l’analyse de l’Ugict-CGT\u00a0 L’analyse de l’Ugict-CGT<\/strong><\/a><\/div>\n
Signez la tribune : Lettre ouverte au pr\u00e9sident de la R\u00e9publique\u00a0ici<\/a><\/div>\n
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2024 : ANNEE DES CONGRES DE SYNDICAT<\/b><\/h2>\n

La CE conf\u00e9d\u00e9rale invite les syndicats CGT \u00e0 organiser leur congr\u00e8s (ou, s’ils ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu, une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) en 2024 afin de profiter de la dynamique de la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites et d’int\u00e9grer les nombreux\u00b7ses nouveaux\u00b7elles adh\u00e9rent\u00b7es \u00e0 la vie d\u00e9mocratique de la CGT.<\/p>\n

La question de la place des ing\u00e9s, cadres et techs sera centrale dans l’organisation de ces moments d\u00e9mocratiques. L’Ugict se tient \u00e0 la disposition des syndicats pour les aider \u00e0 les pr\u00e9parer.<\/p>\n

Lien pour solliciter l’Ugict et ses organisations<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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3 PODCASTS SUR LE CLIMAT ET LE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n

Le 14 d\u00e9cembre dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la th\u00e9matique suivante : Climat et Travail, transformer le travail pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019urgence. Cette journ\u00e9e a permis de d\u00e9battre des possibilit\u00e9s de bifurcation pour les salari\u00e9\u00b7es et les syndicats, afin de faire face \u00e0 l\u2019urgence climatique.<\/p>\n

Vous pouvez retrouver les podcasts issus de ces tables rondes en cliquant sur les liens ci-dessous.Les titres des trois tables rondes :<\/div>\n
– Un mode de production \u00e0 faire bifurquer<\/div>\n
– L\u2019entreprise, inadapt\u00e9e aux enjeux ?<\/div>\n
– Les salari\u00e9\u00b7es et syndicats, sentinelles des enjeux environnementaux<\/div>\n
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Pour \u00e9couter les podcasts c’est ici<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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COMMANDER \u00ab\u00a0CADRES & TECHS INFO\u00a0\u00bb<\/strong><\/h2>\n

L’Ugict met \u00e0 disposition des syndicats un outil de communication pour les campagnes \u00e9lectorales des \u00e9lections professionnelles. Vous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger et\/ou le commander chez l’imprimeur\u00a0(voir la note m\u00e9thodo ici<\/a>).<\/strong><\/p>\n

Lien vers version PDF<\/strong><\/a><\/h3>\n

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CAMPAGNE R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
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Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail des ing\u00e9s, cadres et techs.<\/p>\n

D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur\u00a0notre site<\/a>\u00a0les premiers tracts ainsi que les premiers outils\u00a0(trac<\/a>t sur le forfait-jour<\/a>,\u00a0premi\u00e8res affiches <\/a>\u00a0podcasts<\/a>\u00a0et\u00a0g\u00e9n\u00e9rateur d’enqu\u00eates en ligne<\/a>).<\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n

Ugict RATP : Salaires : o\u00f9 est pass\u00e9 l’argent d’IdFM<\/b><\/h3>\n
Le bilan du premier semestre 2023 montre que les 10 points obtenus au 1e janvier 2023 correspondent \u00e0 une augmentation salariale inf\u00e9rieure \u00e0 l’inflation constat\u00e9e.<\/div>\n
Quelles perpectives pour 2024 ?<\/div>\n
Lire le tract de l’Ugict-RATP<\/strong><\/a><\/div>\n
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La Commission d\u00e9partementale Ugict de l’UD CGT 94 vous propose<\/b><\/h3>\n

1\/2 journ\u00e9e d’\u00e9tude : Quel sens donner au travail aujourd’hui ?<\/p>\n

Jeudi 15 f\u00e9vrier 2024<\/strong>\u00a0de 14 heures \u00e0 17 heures \u00e0 l’UD CGT<\/p>\n

Voir l’invitation<\/strong><\/a><\/p>\n

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UFICT Mines \u00c9nergie – Entretien annuel : contrainte ou opportunit\u00e9<\/b><\/h3>\n

La campagne 2024 des Entretiens Annuels de Professionnalisation ou de Progr\u00e8s (EAP dans les Industries \u00c9lectriques et Gazi\u00e8res) a d\u00e9marr\u00e9… Parfois redout\u00e9, souvent b\u00e2cle, ce rendez-vous est de plus en plus critiqu\u00e9. Pourtant l’entretien devrait \u00eatre l’occasion de faire reconna\u00eetre le travail r\u00e9ellement effectu\u00e9.<\/p>\n

Lire le tract de l’UFICT Mines \u00c9nergie<\/strong><\/a><\/p>\n

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Ufmict Sant\u00e9 Action sociale – Victoire en demi-teinte pour les PADHUE<\/b><\/h3>\n

Mobilisation des m\u00e9decins \u00e0 dipl\u00f4mes hors union europ\u00e9enne (PADHUE) :\u00a0 apr\u00e8s l’acte III du 18 janvier 2024, la CGT a obtenu leur r\u00e9gularisation mais ils sont maintenus dans la pr\u00e9carit\u00e9. Voir\u00a0ici\u00a0<\/a>les communiqu\u00e9 du 24 janvier 2024. La loi sur l’immigration les laisse sans solution (explications\u00a0ici<\/a>\u00a0et p\u00e9tition\u00a0ici<\/a>). Ils et elles travaillent et vivent en France. Ils et elles doivent pouvoir rester en France.<\/p>\n

Voir les outils de mobilisation<\/strong><\/a><\/p>\n

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PRESSE<\/strong><\/h2>\n

Lire l’interview de Caroline Blanchot, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l’Ugict-CGT :\u00a0\u00ab face \u00e0 l\u2019adversit\u00e9, le syndicalisme sait se r\u00e9inventer \u00bb pour CSE Matin<\/a><\/p>\n

Lire l’article paru dans Lib\u00e9ration sur l’impact de la loi immigration pour les ICTAM et notamment pour les ing\u00e9nieur\u00b7es.<\/a><\/p>\n

Lire l’article paru dans Actuel CSE sur\u00a0le Radar environnemental et les Rencontres d’Options.<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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AGENDA<\/strong><\/h2>\n
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2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

08\/02 : journ\u00e9e d’\u00e9tude CGT pour pr\u00e9parer le 08 mars\u00a0(J-30 au 08\/03)<\/a>
\n21\/02 : manifestation autour de la panth\u00e9onisation de Missak et Melin\u00e9e Manouchian (d\u00e9part au 11 rue de la Plaisance dans le 14e \u00e0 Paris jusqu’au Panth\u00e9on).<\/div>\n
14\/03 ou 19\/11 : Formation des membres de la CE de l’Ugict-CGT sur la question des luttes contre les violences sexistes et sexuelles<\/div>\n
26\/04 : journ\u00e9e d’\u00e9tude Ugict-CGT sur l’Intelligence artificielle \u00e0 Montreuil<\/div>\n
16\/05 : Rencontres d’Options sur la th\u00e9matique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
\n25\/11 au 09\/12 : \u00e9lections TPE<\/div>\n
12\/12 : Rencontres d’Options sur la th\u00e9matique \u00ab\u00a0Professions techniciennes et interm\u00e9diaires\u00a0\u00bb<\/div>\n
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FORMATIONS<\/strong><\/h2>\n
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Le calendrier des formations<\/b><\/h3>\n

Test de la nouvelle formation d’accueil Ugict (1 jour<\/strong>)<\/strong><\/p>\n

Le 28\/02 \u00e0 Montreuil l’Ugict va tester sa nouvelle formation d’accueil. Vous pouvez-vous inscrire sur orga@ugict.cgt.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Stages de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/h3>\n<\/div>\n
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Etre responsable Ugict-CGT
\n<\/strong>Courcelle : 3 au 7 juin 2024
\nCourcelle : 30 septembre au 4 octobre 2024<\/p>\n

UD \/CD 35 : 17 au 18 juin 2024<\/div>\n
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Quelle strat\u00e9gie syndicale face au \u201cWall street management\u201d ?<\/strong><\/div>\n
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9 et 10 octobre 2024<\/div>\n
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Gagner les \u00e9lections professionnelles dans les coll\u00e8ges 2 et 3 et dans les cat\u00e9gories A et B de la Fonction publique
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93 :\u00a0 20 et 21 mars 2024<\/div>\n
93 : 18 et 19 septembre 2024 et 13 et 14 novembre 2024
\nInscriptions \u00e0 contact@cgt93.fr@cgt93.fr<\/div>\n
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UD \/CD 38 : 21 au 22 mars 2024 et 13 au 14 mai 2024<\/p>\n

UD \/CD 44 :
\n13 et 14 mai 2024 + 27 et 28 juin 2024
\n10 et 11 octobre 2024 + 21 et 22 novembre 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Egalit\u00e9 professionnelle \u2013 Femmes cadres<\/strong><\/div>\n
26 au 31 mai 2024<\/div>\n
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Ma\u00eetriser la technique de l\u2019enqu\u00eate conscientisante<\/strong><\/div>\n
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UD \/CD 44 : du 02 au 06 d\u00e9cembre 2024<\/p>\n

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Webinaires<\/strong><\/h3>\n
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Management et pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/strong><\/div>\n