{"id":1728,"date":"2024-03-01T15:24:11","date_gmt":"2024-03-01T14:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1728"},"modified":"2024-03-01T15:27:16","modified_gmt":"2024-03-01T14:27:16","slug":"vendredi-1er-mars-n498","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2024\/03\/01\/vendredi-1er-mars-n498\/","title":{"rendered":"Vendredi 1er mars \u2013 N\u00b0498"},"content":{"rendered":"

GREVE DU 8 MARS : J-7<\/b><\/h2>\n
La mobilisation des femmes s\u2019amplifie en France et dans le monde : bataille contre la r\u00e9forme des retraites, luttes salariales, mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles\u2026 Partout l\u2019aspiration \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 grandit, y compris dans les entreprises et les administrations.<\/div>\n
Le 8 mars est la journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes, une journ\u00e9e de gr\u00e8ve f\u00e9ministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle au travail et dans la vie.<\/div>\n
Voir la campagne de l’Ugict<\/strong><\/a><\/div>\n

La conf\u00e9d\u00e9ration lance la pr\u00e9paration de la gr\u00e8ve f\u00e9ministe du 8 mars. En attendant les outils de l’Ugict, retrouvez les premiers \u00e9l\u00e9ments de la campagne.<\/p>\n

Info sur la journ\u00e9e d’\u00e9tude du 8 f\u00e9vrier pour pr\u00e9parer le 8 mars :\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Kit conf\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/a><\/p>\n

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LE 8 MARS DANS LES ORGAS<\/strong><\/h2>\n

F\u00c9D\u00c9RATION BANQUES ASSURANCES<\/strong><\/h3>\n
\u00a0Au travail, dans la vie, gagnons l’\u00e9galit\u00e9<\/div>\n

\u00c0 l’occasion du 8 mars, la f\u00e9d\u00e9ration des Banques Assurances \u00e9dite un tract.<\/p>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/p>\n


\nSYNDICAT DES JOURNALISTES – SNJ-CGT<\/strong><\/h3>\n

Le SNJ-CGT appelle les journalites \u00e0 la gr\u00e8ve f\u00e9ministe #UnJourSansNous<\/strong><\/p>\n

Dans les m\u00e9dias comme ailleurs, l’\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes n’est pas encore dun r\u00e9alit\u00e9. Le 8 mars, ce n’est ni la f\u00eates des m\u00e8res, ni la f\u00eate des femmes, c’est la journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes.<\/div>\n
Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/div>\n
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UFICT MINES \u00c9NERGIE<\/strong><\/h3>\n
8 mars : journ\u00e9e de lutte internationale pour les droits des femmes<\/a><\/div>\n
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Le 8 mars n’est ni la \u00ab\u00a0journ\u00e9e de la femme\u00a0\u00bb, ni la \u00ab\u00a0journ\u00e9e du droit des femmes\u00a0\u00bb. C’est la journ\u00e9e de lutte pour les droits des femmes, car au travail comme dans la vie, les in\u00e9galit\u00e9s perdurent entre les femmes et les hommes. Il est temps que \u00e7a cesse !<\/p>\n<\/div>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger le tract<\/strong><\/a><\/div>\n
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LE SOCIOM\u00c8TRE EST ARRIV\u00c9<\/b><\/h2>\n

L\u2019UGICT a cr\u00e9\u00e9 le sociom\u00e8tre de l\u2019encadrant. Un outil indispensable qui permettra aux ICTAM de situer entre environnement hostile ou bienveillant, la qualit\u00e9 de leurs conditions de travail. Vous pouvez venir les r\u00e9cup\u00e9rer dans le locaux de l\u2019UGICT. \u00c0 diffuser largement !<\/p>\n

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IL EST URGENT D\u2019OBTENIR DES HAUSSES G\u00c9N\u00c9RALES DE SALAIRES<\/strong><\/h2>\n

Agriculteur\u00b7ices, professeur\u00b7es, agent\u00b7es de la RATP et d\u2019EDF\u2026 la col\u00e8re monte de plus en plus concernant la perte g\u00e9n\u00e9rale de pouvoir d\u2019achat. Dans de telles circonstances, des hausses g\u00e9n\u00e9rales de salaires apparaissent comme une urgence\u00a0!<\/p>\n

Lire l\u2019article\u00a0ici<\/a><\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le tract Ugict en couleur et\/ou noir et blanc<\/strong><\/a><\/p>\n

Le groupe Secafi Alpha<\/strong>\u00a0publie\u00a0une analyse<\/a>\u00a0: Les hausses de salaire n\u00e9goci\u00e9es en 2024 dans les entreprises du secteur priv\u00e9, un benchmark de 421 accords de NAO pour l\u2019ann\u00e9e 2024<\/p>\n

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NON, LA SEMAINE DE 4 JOURS N\u2019EST PAS UNE\u00a0 \u00ab\u00a0SEMAINE EN 4 JOURS\u00a0\u00bb<\/b><\/h2>\n

Gabriel Attal, Premier ministre, a annonc\u00e9 lors de son discours de pr\u00e9sentation de politique g\u00e9n\u00e9rale vouloir exp\u00e9rimenter la \u201csemaine en 4 jours\u201d dans la fonction publique d\u2019Etat, qui est compos\u00e9e \u00e0 80\u00a0% d\u2019ing\u00e9nieur\u00b7es, cadres et professions techniciennes et interm\u00e9diaires.<\/p>\n

Lire le communiqu\u00e9 de presse Ugict<\/strong><\/a><\/p>\n

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CAMPAGNE R\u00c9DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL<\/b><\/h2>\n
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Lors de notre Conseil national du 20 juin, nous avons lanc\u00e9 notre campagne pour la r\u00e9duction du temps de travail des ing\u00e9s, cadres et techs.<\/p>\n

D\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, vous trouverez du contenu sur notre\u00a0compte Instagram<\/a>\u00a0et sur\u00a0notre site<\/a>\u00a0les premiers tracts ainsi que les premiers outils\u00a0(trac<\/a>t sur le forfait-jour<\/a>,\u00a0premi\u00e8res affiches\u00a0<\/a>\u00a0podcasts<\/a>\u00a0et\u00a0g\u00e9n\u00e9rateur d\u2019enqu\u00eates en ligne<\/a>).<\/p>\n

Voir et t\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 de presse<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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PROJET DIALA<\/b><\/h2>\n
Pour un dialogue social au service des bons usages de l\u2019IA et d\u2019une nouvelle \u00e9tape de progr\u00e8s social dans les entreprises et les administrations.<\/div>\n
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La p\u00e9riode actuelle est marqu\u00e9e par une mont\u00e9e en puissance sans pr\u00e9c\u00e9dent de l\u2019IA dans le d\u00e9bat public. L\u2019intelligence artificielle est aussi porteuse de nombreuses craintes au travail, au premier rang desquelles la remise en cause ou la disparition du travail humain et de nombre d\u2019emplois.<\/p>\n<\/div>\n

Lire et t\u00e9l\u00e9charger le texte du projet<\/strong><\/a><\/div>\n
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2024\u00a0: ANNEE DES CONGRES DE SYNDICAT<\/b><\/h2>\n

La CE conf\u00e9d\u00e9rale invite les syndicats CGT \u00e0 organiser leur congr\u00e8s (ou, s\u2019ils ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu, une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) en 2024 afin de profiter de la dynamique de la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites et d\u2019int\u00e9grer les nombreux\u00b7ses nouveaux\u00b7elles adh\u00e9rent\u00b7es \u00e0 la vie d\u00e9mocratique de la CGT.<\/p>\n

La question de la place des ing\u00e9s, cadres et techs sera centrale dans l\u2019organisation de ces moments d\u00e9mocratiques. L\u2019Ugict se tient \u00e0 la disposition des syndicats pour les aider \u00e0 les pr\u00e9parer.<\/p>\n

Lien pour solliciter l\u2019Ugict et ses organisations<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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COMMANDER \u00ab\u00a0CADRES & TECHS INFO\u00a0\u00bb<\/strong><\/h2>\n

L\u2019Ugict met \u00e0 disposition des syndicats un outil de communication pour les campagnes \u00e9lectorales des \u00e9lections professionnelles. Vous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger et\/ou le commander chez l\u2019imprimeur\u00a0(voir la note m\u00e9thodo ici<\/a>).<\/strong><\/p>\n

Lien vers version PDF<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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DARES<\/h2>\n
Etude DARES\u00a0: corr\u00e9lation entre conflictualite et niveau de remun\u00e9ration \u00e9lev\u00e9<\/strong><\/div>\n
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Apr\u00e8s un an de censure et une forte mobilisation syndicale pour sa publication, l\u2019\u00e9tude de la Dares sur la relation positive entre gr\u00e8ves et hausse de salaires est enfin sortie\u00a0!<\/div>\n
Lire et t\u00e9l\u00e9charger l\u2019\u00e9tude<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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OPTIONS<\/strong><\/h2>\n

Votre abonnement
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\u00c0 partir du num\u00e9ro 679 de mars 2024, si vous ne recevez pas votre journal Options, rapprochez-vous de votre syndicat afin qu\u2019il v\u00e9rifie votre adresse postale dans Cogitiel. En effet l\u2019Ugict a bascul\u00e9 \u00e0 100\u00a0% sur les donn\u00e9es Cogitiel (crois\u00e9es avec Cog\u00e9tise).<\/div>\n
Si le probl\u00e8me persiste, merci de nous communiquer vos informations via le formulaire : https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/infos-options<\/a><\/strong><\/div>\n
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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n

UFICT MINES \u00c9NERGIE<\/strong><\/h3>\n
L’Ufict Mines \u00c9nergie est heureuse de vous accueillir sur sa page Linkedin.<\/div>\n
C’est un outil de communication compl\u00e9mentaire. Vous pouvez vous abonner et transmettre l’information.<\/div>\n
Voir la fiche Linkedin<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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COMMISSION D\u00c9PARTEMENTALE DU NORD<\/strong><\/h3>\n
La commission d\u00e9partementale Ugict-CGT du Nord organise le mercredi 20 mars une journ\u00e9e d’\u00e9tudes \u00e0 la Bourse du Travail.<\/strong><\/div>\n
Le matin : D\u00e9bat et enjeux sur les flexs offices<\/div>\n
L’apr\u00e8s-midi : Pr\u00e9sentation du Radar environnemental<\/div>\n
Voir l’invitation<\/strong><\/a><\/div>\n
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MANOUCHIAN\u00a0 : 23 \u00c9TRANGERS ET NOS FR\u00c8RES POURTANT<\/b><\/h2>\n

Hommage \u00e0 Manouchian<\/strong><\/h3>\n
Quelques heures avant l’entr\u00e9e au Panth\u00e9on de Missak et M\u00e9lin\u00e9e Manouchian et l’inscription en lettres d’or du nom de 22 autres membres des FTP-MOI, la CGT, par la voix de Sophie Binet, a rendu hommage \u00e0 ses camarades.<\/div>\n
Lire le discours de Sophie Binet<\/strong><\/a><\/div>\n
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PRESSE<\/strong><\/h2>\n
\u00c0 lire dans l\u2019Humanit\u00e9<\/strong>\u00a0:\u00a0Femmes cadres\u00a0: la maternit\u00e9 rime encore trop avec p\u00e9nalit\u00e9<\/a><\/div>\n
\u00a0Travail lors de la p\u00e9riode de cong\u00e9, retour mal pr\u00e9par\u00e9, carri\u00e8res frein\u00e9es\u2026 Une enqu\u00eate de l\u2019Apec pointe \u00e0 nouveau l\u2019impact lourd de la maternit\u00e9 pour ces femmes repr\u00e9sentant aujourd\u2019hui plus de 40\u00a0% des cadres. Des outils existent pourtant pour l\u2019accompagner\u00a0!<\/div>\n
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\u00ab\u00a0Au nom de Gaza<\/strong>\u00ab\u00a0. Trop nombreux sont les enfants et les autres civils qui meurent chaque jour sous les bombes. Comme beaucoup de militants, Andr\u00e9 Prone, po\u00e8te essayiste, est particuli\u00e8rement affact\u00e9 par ce qui se passe \u00e0 Gaza. Tous les b\u00e9n\u00e9fices de la vente de ce recueil iront \u00e0 l\u2019Association France Palestine Solidarit\u00e9.<\/div>\n

Commander le recueil \u00ab\u00a0Au nom de Gaza\u00a0\u00bb<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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CONGR\u00c8S DES UFICT<\/strong><\/h2>\n
2024<\/strong><\/div>\n