{"id":1771,"date":"2024-07-12T18:46:02","date_gmt":"2024-07-12T16:46:02","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1771"},"modified":"2024-07-16T11:03:09","modified_gmt":"2024-07-16T09:03:09","slug":"vendredi-12-juillet-n516","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2024\/07\/12\/vendredi-12-juillet-n516\/","title":{"rendered":"Vendredi 12 juillet \u2013 N\u00b0516"},"content":{"rendered":"

LEGISLATIVES : RESPECTEZ NOS VOTES, AMELIOREZ NOS VIES !<\/strong><\/h2>\n

Restons mobilis\u00e9\u00b7es cet \u00e9t\u00e9<\/strong><\/h3>\n

L\u2019Ugict-CGT appelle ses organisations et ses affili\u00e9\u00b7es \u00e0 contribuer \u00e0 construire une pression populaire et citoyenne cet \u00e9t\u00e9, notamment en s\u2019inscrivant dans l\u2019appel de plusieurs organisations de la CGT du 18 juillet \u00e0 12h, devant l\u2019Assembl\u00e9e nationale et \u00e0 proximit\u00e9 des pr\u00e9fectures en territoire.<\/p>\n

Lire\u00a0ici<\/a>\u00a0le communiqu\u00e9 intersyndical du 11 juillet 2024.<\/div>\n
Voir\u00a0ici\u00a0<\/a>la revue de presse Options sur les L\u00e9gislatyives vue par la presse \u00e9trang\u00e8re<\/div>\n
Edito d’Options<\/strong><\/a><\/div>\n
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LUTTE CONTRE LA MONTEE DES IDEES D’EXTREME DROITE AU TRAVAIL<\/strong><\/h2>\n

Mod\u00e8le de lettre<\/strong><\/h3>\n
L\u2019Ugict-CGT met \u00e0 disposition un outil syndical op\u00e9rant avec les employeurs. Il permet de mener la bataille des id\u00e9es en prenant notamment appui sur le r\u00f4le des repr\u00e9sentant\u00b7es des salari\u00e9\u00b7es dans les CSE.<\/div>\n
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Voir\u00a0ici\u00a0<\/a>l’article Options : Contre les id\u00e9es d\u2019extr\u00eame droite, agir pour la r\u00e9paration des services publics.
\nVoir le mod\u00e8le de lettre<\/strong><\/a><\/div>\n
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UN GUIDE POUR SURVIVRE AUX JO<\/strong><\/h2>\n

Guide manager<\/strong><\/h3>\n
L’Ugict-CGT met \u00e0 disposition un guide pratique \u00e0 disposition des managers afin qu’ils et elles puissent faire face aux d\u00e9fis organisationnel des JO.<\/div>\n
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Voir\u00a0ici\u00a0<\/a>la s\u00e9lection d’Options sur les\u00a0 articles JO.
\nT\u00e9l\u00e9charger le guide<\/strong><\/a><\/div>\n
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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE<\/strong><\/h2>\n

Podcasts : \u00abIntelligence artificielle : quel avenir pour le travail qualifi\u00e9 ?\u00bb<\/strong><\/h3>\n
Retour en podcasts sur la journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude de l\u2019Ugict-CGT enregistr\u00e9e en public dans le patio de la CGT \u00e0 Montreuil.<\/div>\n
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IA 1\/2 \u2013 Au secours, mon coll\u00e8gue est un algorithme ?<\/div>\n
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IA 2\/2 \u2013 L\u2019intelligence syndicale contre le pire de l\u2019IA ?<\/div>\n
Ecouter les podcasts<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail – VSST<\/strong><\/h2>\n

Notre kit de campagne<\/strong><\/h3>\n

Dans la suite des Rencontres d’Options du 16 mai dernier qui ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s largement suivies, l\u2019Ugict-CGT d\u00e9ploie son tout premier kit de campagne de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST).<\/p>\n

Ce kit comprend : 6 affiches informatives ; 1 tract ; 1 g\u00e9n\u00e9rateur d’enqu\u00eate sur les violences sexistes, sexuelles et LGBTophobes au travail ; 1 affiche \u00ab\u00a0Rappel du droit\u00a0\u00bb ; 1 d\u00e9pliant \u00ab\u00a0Pr\u00e9venir les VSS au travail\u00a0\u00bb ; 1 violentom\u00e8tre ; 1 rappel des formations syndicales.<\/div>\n
Retrouver tous les \u00e9l\u00e9ments de la campagne<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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RECONNAISSANCES DES QUALIFICATIONS<\/strong><\/h2>\n
Classifs & Qualifs’ : D\u00e9cryptage de la \u00ab\u00a0machine \u00e0 d\u00e9classer\u00a0\u00bb<\/strong><\/div>\n
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La nouvelle convention collective de la m\u00e9tallurgie vient d\u2019entrer en vigueur et bouleverse un syst\u00e8me de classification qui fut en place pendant une cinquantaine d\u2019ann\u00e9es. Quelles sont les cons\u00e9quences pour les ing\u00e9s, cadres et techs, dans la m\u00e9tallurgie et au del\u00e0 ?<\/div>\n
Trois podcasts pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions.<\/strong><\/div>\n
Voir les 3 podcasts<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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ENVIRONNEMENT<\/h2>\n

RADAR TRAVAIL ENVIRONNEMENT<\/strong><\/h3>\n
Urgence climatique, urgence sociale<\/strong><\/div>\n
R\u00e9chauffement climatique, effondrement de la biodiversit\u00e9, rar\u00e9faction des ressources naturelles, pollution… Aurant de sympt\u00f4mes d’un mod\u00e8le capitaliste et consommation de masse qui prosp\u00e8re sur les crises et sur l’exploitation toujours plus pouss\u00e9e des \u00eatres humains, comme de la nature.
\nLire la nouvelle pr\u00e9sentation<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/h2>\n

CGT ATOS EVIDEN<\/b><\/h3>\n
L\u2019\u00c9tat est alert\u00e9 par la CGT Atos\/Eviden depuis aout 2023 sur la gravit\u00e9 de la situation d\u2019Atos. Pour autant il n\u2019a r\u00e9agi qu\u2019\u00e0 partir de fin avril 2024 avec des propositions floues et non engageantes, sur une petite partie des activit\u00e9s dites<\/div>\n
\u00ab souveraines \u00bb g\u00e9r\u00e9es par l\u2019entreprise.
\nLire le tract<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

FSPBA<\/b><\/h3>\n

Des revalorisations minimales sur les classes les plus repr\u00e9sent\u00e9es (3 \u00e0 5, niveau 2 des commerciaux) qui ne compensent pas ou \u00e0 peine le niveau de l\u2019inflation cette ann\u00e9e encore : voici ce que propose la branche et ce qui a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par certaines organisations syndicales.
\nLire le tract<\/strong><\/a><\/p>\n

UFICT CGT MINES \u00c9NERGIE<\/strong><\/h3>\n

Classif R\u00e9mu dans les IEG : o\u00f9 en est-on ? Dans la Branche des IEG, la grille de r\u00e9mun\u00e9ration fait l\u2019objet depuis 2021 d\u2019une \u00e2pre n\u00e9gociation avec des propositions des employeurs ne permettant en rien d\u2019am\u00e9liorer la p\u00e9nurie de NR organis\u00e9e par les directions.
\nLire le tract<\/strong><\/a><\/p>\n

CGT DES JOURNALISTES – SNJ CGT<\/strong><\/h3>\n

Le SNJ-CGT se f\u00e9licite que le Nouveau Front Populaire (NFP) soit arriv\u00e9 en t\u00eate du second tour des L\u00e9gislatives, ce 7 juillet, et que la CGT ait contribu\u00e9 \u00e0 ce sursaut d\u00e9mocratique. Les citoyennes et les citoyens, qui ont r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9jouer les pronostics annon\u00e7ant une majorit\u00e9, potentiellement absolue, pour le Rassemblement national (RN), ont \u00e9galement r\u00e9sist\u00e9 \u00e0 un matraquage politique et m\u00e9diatique visant \u00e0 diaboliser le NFP.
\nLire le communiqu\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n

CD 44<\/b><\/h3>\n
Digitalweek : mardi 24 septembre de 9h \u00e0 19h \u00e0 la Maison des Syndicats \u00e0 Nantes. Repas collectif sur place.\u00a0Th\u00e8mes directeurs : \u00ab\u00a0Num\u00e9rique et transformation industrielle\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0IA, robotisation : quels financement pour la protection sociale ?\u00a0\u00bb<\/div>\n

Contact et inscriptions repas :\u00a0ugict.cd44@cgt44.com<\/strong><\/p>\n

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PRESSE<\/strong><\/h2>\n

PROFESSIONS TECHNICIENNES ET INTERM\u00c9DIAIRES<\/strong><\/h3>\n

Opinions & attentes \u2013 Le Barom\u00e8tre Techs 2024<\/strong>
\nCette 10e e\u0301dition du barom\u00e8tre annuel de l\u2019Ugict-CGT\/ViaVoice a e\u0301te\u0301 re\u0301alise\u0301e quelques jours avant que l\u2019extre\u0302me-droite ne soit place\u0301e en te\u0302te des re\u0301sultats des e\u0301lections europe\u0301ennes, et que le Pre\u0301sident de la Re\u0301publique annonce la dissolution de l\u2019Assemble\u0301e nationale. Quelques jours e\u0301galement avant que la CGT ne de\u0301cide de tout mettre en oeuvre pour faire barrage a\u0300 l\u2019extre\u0302me-droite et n\u2019appelle, au vu de la gravite\u0301 de la situation, les salarie\u0301\u00b7es, retraite\u0301\u00b7es et prive\u0301\u00b7es d\u2019emploi a\u0300 aller voter les plus nombreux et nombreuses possibles les 30 juin et 7 juillet pour le programme du Nouveau Front populaire.
\nLire et t\u00e9l\u00e9charger le dossier de presse<\/strong><\/a><\/p>\n

A lire dans JournalOptions.fr<\/strong><\/div>\n
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Professions interm\u00e9diaires et techniciennes : derri\u00e8re la col\u00e8re, le d\u00e9classement et l\u2019invisibilisation. Un tiers de ces professions a vot\u00e9 pour les partis d\u2019extr\u00eame droite aux \u00e9lections europ\u00e9ennes. Consacr\u00e9e \u00e0 leurs opinions et attentes, la 10e \u00e9dition du barom\u00e8tre Ugict-Secafi donne des cl\u00e9s pour comprendre les ressorts de ce vote.
\nLire l’article<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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A lire dans l’Humanit\u00e9.fr<\/strong><\/div>\n
D\u00e9qualification, salaire en berne… L’Ugict-CGT alerte sur le malaise des professions techniciennes<\/div>\n<\/div>\n
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Lire l’article<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n

\u00a0A lire dans l’AEF<\/strong><\/h3>\n

Au travail, les professions interm\u00e9diaires priorisent le salaire et l\u2019\u00e9quilibre des temps de vie (CGT-Ugict)
\nLire la d\u00e9p\u00eache<\/strong><\/a><\/p>\n

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CANAL TELEGRAM de L’UGICT<\/strong><\/h2>\n

L’Ugict a d\u00e9sormais un canal T\u00e9l\u00e9gram grand public sur lequel chacun\u00b7e peut s’abonner pour suivre nos actus
\nS’abonner \u00e0 T\u00e9l\u00e9gram<\/strong><\/a><\/p>\n

2024\u00a0: ANNEE DES CONGRES DE SYNDICAT<\/b><\/h2>\n

La CE conf\u00e9d\u00e9rale invite les syndicats CGT \u00e0 organiser leur congr\u00e8s (ou, s\u2019ils ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu, une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale) en 2024 afin de profiter de la dynamique de la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites et d\u2019int\u00e9grer les nombreux\u00b7ses nouveaux\u00b7elles adh\u00e9rent\u00b7es \u00e0 la vie d\u00e9mocratique de la CGT.<\/p>\n

La question de la place des ing\u00e9s, cadres et techs sera centrale dans l\u2019organisation de ces moments d\u00e9mocratiques. L\u2019Ugict se tient \u00e0 la disposition des syndicats pour les aider \u00e0 les pr\u00e9parer.<\/p>\n

Lien pour solliciter l\u2019Ugict et ses organisations<\/strong><\/a><\/p>\n

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OPTIONS<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n

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2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n