{"id":1958,"date":"2026-03-06T18:23:50","date_gmt":"2026-03-06T17:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1958"},"modified":"2026-03-17T15:07:33","modified_gmt":"2026-03-17T14:07:33","slug":"vendredi-06-mars-n587","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2026\/03\/06\/vendredi-06-mars-n587\/","title":{"rendered":"Vendredi 06 mars \u2013 N\u00b0587"},"content":{"rendered":"

8 mars 2026 : l’\u00e9galit\u00e9 ne doit pas rester un slogan !<\/strong><\/h2>\n

Pour gagner l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle r\u00e9elle, Organisons la gr\u00e8ve sur nos lieux de travail et rejoignons la manifestation du dimanche 8 mars.<\/p>\n

Le 8 mars est l\u2019occasion de rappeler que l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle reste un enjeu majeur : \u00e9carts de salaires, carri\u00e8res frein\u00e9es, le manque de transparence persistent.<\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0La carte des mobilisations<\/a><\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>Acc\u00e9der \u00e0\u00a0l’appel intersyndical<\/a>\u00a0du 8 mars<\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>Retrouvez ici\u00a0les visuels et la nouvelle affiche Ugict<\/a><\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>L’intervention de Caroline Blanchot – Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale de l’Ugict-CGT lors de la journ\u00e9e de pr\u00e9paration du 08 mars.\u00a0<\/strong>Lire l’intervention<\/a><\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>Le kit conf\u00e9d\u00e9ral\u00a0<\/a>du 8 mars<\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>L’URIF CGT organise le 12 mars 2026 une journ\u00e9e th\u00e9matique sur la sant\u00e9 des femmes\u00a0Agenda de la journ\u00e9e\u00a0<\/a>\u00a0et\u00a0Inscription ici\u00a0<\/a><\/p>\n

Les outils Ugict \u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n

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Egalit\u00e9s salariales femmes-hommes\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Replay<\/a>\u00a0\u2013 \u00c9mission Twitch de l\u2019Ugict-CGT : in\u00e9galit\u00e9s salariales femmes-hommes et directive europ\u00e9enne sur la transparence salariale.<\/p>\n

Les in\u00e9galit\u00e9s salariales entre les femmes et les hommes persistent malgr\u00e9 les avanc\u00e9es l\u00e9gislatives. Comment les mesurer ? Quels sont les leviers pour les r\u00e9duire ? Et que va changer la transposition dans le droit fran\u00e7ais de la directive europ\u00e9enne sur la transparence salariale ?<\/p>\n

Dans ce num\u00e9ro du Fil Rouge nous revenons sur les enjeux concrets de l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et sur les nouvelles obligations \u00e0 venir pour les employeurs, avec :<\/p>\n

\ud83d\udd39 Oph\u00e9lie Labelle (UFMICT-CGT)<\/p>\n

\ud83d\udd39 Nayla Glaise (Eurocadres)<\/p>\n

\ud83d\udd39 Myriam Lebikiri (CGT)<\/p>\n

Voir de replay<\/strong><\/a><\/p>\n

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N\u00e9gociation ch\u00f4mage et attaque sur les ruptures conventionnelles<\/strong><\/strong><\/h2>\n
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Le \u00a025 f\u00e9vrier s’est tenue la derni\u00e8re r\u00e9union de n\u00e9gociation paritaire sur les allocations ch\u00f4mage notamment suite aux ruptures conventionnelles. C’est avec un cynisme assum\u00e9 que, gouvernement et patronat, exigent pr\u00e9s d’un milliard d’euros d’\u00e9conomies suppl\u00e9mentaire sur le dos des priv\u00e9s d’emploi. Pr\u00e9s de 1 500 personnes \u00e9t\u00e9 rassembl\u00e9es ce m\u00eame jour devant l’UNEDIC pour dire non et exiger une protection sociale de haut niveau !<\/p>\n

Retrouvez le replay du Fil Rouge sur l’assurance ch\u00f4mage\u00a0en cliquant ici<\/a><\/p>\n

l’intervention\u00a0<\/a> de Caroline Blanchot, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l’Ugict, la vid\u00e9o devant les locaux de l’Un\u00e9dic,\u00a0en cliquant ici<\/a><\/p>\n

Lire le d\u00e9cryptage de l’Ugict sur le projet d’accord\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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G\u00e9n\u00e9rateur d’enqu\u00eate : conditions de travail<\/strong><\/h2>\n

L\u2019Ugict-CGT vient de cr\u00e9er une nouvelle enqu\u00eate sur les conditions de travail accessible \u00e0 tous les syndicats souhaitant la d\u00e9velopper dans leurs entreprise\/administration.<\/p>\n

Ce questionnaire s\u2019inspire des mod\u00e8les d\u2019\u00e9tudes \u00e9pid\u00e9miologiques Karasek et Siegrist qui permettent d\u2019\u00e9valuer les contraintes psychosociales de l\u2019environnement de travail, en y int\u00e9grant la dimension num\u00e9rique et les transformations des organisations du travail.<\/p>\n

Si vous souhaitez recevoir le lien de connexion \u00e0 diffuser, merci d\u2019en faire la demande ici :<\/p>\n

Demander le lien<\/strong><\/a><\/p>\n

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Formation \u00e0 la une<\/strong><\/h2>\n

Quelle strat\u00e9gie syndicale face au \u00ab\u00a0Wall street management\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

16 au 17 mars 2026\u00a0<\/strong><\/p>\n