{"id":1985,"date":"2026-05-07T17:52:59","date_gmt":"2026-05-07T15:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=1985"},"modified":"2026-05-07T17:52:59","modified_gmt":"2026-05-07T15:52:59","slug":"jeudi-7-mai-n596","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2026\/05\/07\/jeudi-7-mai-n596\/","title":{"rendered":"Jeudi 7 mai \u2013 N\u00b0596"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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Rencontres d’Options du 25 juin :\u00a0<\/strong>\u00ab\u00a0En toute transparence, travailler l’\u00e9galit\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Le 25 juin prochain, les Rencontres d\u2019Options auront lieu au Th\u00e9\u00e2tre Traversi\u00e8re sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle. \u00a0<\/span>Nous vous donnons rendez-vous de 9h \u00e0 17h, au 15 bis rue Traversi\u00e8re 75012 Paris pour d\u00e9battre \u00e0 l’occasion de trois tables rondes. Un repas convivial est possible.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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S’inscrire aux Rencontres Options<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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\u00a0L’urgence c’est d’augmenter les salaires !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Campagne pour la prise en compte de nos ann\u00e9es d’\u00e9tudes<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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La prise en compte des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes est une mesure de justice sociale, car \u00e9tudier c\u2019est travailler ! Elle encourage la mont\u00e9e en qualification de la population pour relever les d\u00e9fis industriels, environnementaux et \u00e9conomiques auxquels nous sommes confront\u00e9s. C\u2019est, en plus, une mesure ais\u00e9ment finan\u00e7able.
\nNous allons lancer une campagne que nous d\u00e9butons par un courrier au ministre du travail et des solidarit\u00e9s. Voir le courrier\u00a0ici<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Lire notre article<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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Analyse juridique sur la transparence salariale<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Voici une analyse juridique sur la transparence salariale. La directive doit \u00eatre transpos\u00e9e le 07 juin 2026.\u00a0Retrouvez le compte rendu r\u00e9alis\u00e9 par le DLAJ de l\u2019Ugict-CGT en cliquant sur le lien ci-dessous.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Lire l’analyse\u00a0<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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Sant\u00e9 des femmes au travail\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Cinq raison d’agir pour la sant\u00e9 des femmes ing\u00e9s cadres techs au travail. Malgr\u00e9 une place croissante des femmes dans le monde du travail, leur sant\u00e9 reste insuffisamment prise en compte. Pour l\u2019Ugict-CGT, il est urgent de repenser l\u2019organisation du travail afin de garantir une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 et un environnement inclusif pour toutes et tous.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Retrouver notre article\u00a0\u00a0<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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Quand l’IA s’immisce au travail !<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Depuis un an, l\u2019Ugict-CGT organise de nombreuses journ\u00e9es d\u2019\u00e9tude consacr\u00e9es \u00e0 l\u2019IA aupr\u00e8s de diff\u00e9rentes structures syndicales et f\u00e9d\u00e9rations professionnelles. \u00ab Tous les secteurs, du public comme du priv\u00e9, sont concern\u00e9s \u00bb, souligne Agathe Le Berder. \u00c0 lire \u00e9galement dans La Vie Ouvri\u00e8re : un article consacr\u00e9 aux enjeux de l\u2019IA et \u00e0 ses impacts sur les m\u00e9tiers des Ictams particuli\u00e8rement dans le secteur bancaire.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00a0Retrouver l’artice ici<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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A la CGT on s’organise !<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\ud83d\udcc3\u00a0L’Ugict-CGT a r\u00e9alis\u00e9 un nouveau mod\u00e8le de tract de syndicalisation \u00e0 diffuser (sans mod\u00e9ration !) aupr\u00e8s des ICTAM. Ce tract sera disponible en version imprim\u00e9e au si\u00e8ge de la CGT \u00e0 Montreuil.<\/div>\n
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\ud83d\udce9 Il est \u00e9galement t\u00e9l\u00e9chargeable via la tracto-th\u00e8que de Syndicoop.fr en .pdf et version modifiable au format InDesign. Vous ne disposez pas de compte Syndicoop ?<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9chargez le tract directement\u00a0via ce lien<\/a>, ou demandez la cr\u00e9ation d’un compte\u00a0ici<\/a>. Celui-ci sera activ\u00e9 dans les 24h-48h.<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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T\u00e9l\u00e9charger le tract sur Syndicoop<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Proc\u00e9dures-b\u00e2illons : une transposition sans ambition ni d\u00e9bat parlementaire !<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Mercredi, 6 mai 2026. L\u2019Etat fran\u00e7ais avait jusqu\u2019au 7 mai pour transposer une directive europ\u00e9enne de 2024 qui visait \u00e0 lutter contre les proc\u00e9dures-b\u00e2illons. C\u2019est chose faite avec le d\u00e9cret du 30 avril 2026, publi\u00e9 hier. Les organisations signataires d\u00e9plorent le manque d\u2019ambition de ce texte, \u00e9labor\u00e9 sans concertation avec la soci\u00e9t\u00e9 civile ni d\u00e9bat parlementaire, en d\u00e9pit des enjeux majeurs attach\u00e9s \u00e0 la protection de la libert\u00e9 d\u2019expression.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00a0Lire le communiqu\u00e9<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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54\u1d49 Congr\u00e8s CGT : c\u2019est parti\u00a0<\/strong>!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 les forces r\u00e9actionnaires gagnent du terrain, la CGT pr\u00e9pare son 54\u1d49 Congr\u00e8s\u00a0avec une ambition claire : renforcer son organisation, redonner de l\u2019\u00e9lan aux luttes et construire les victoires de demain.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Dossier congr\u00e8s conf\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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Guide pr\u00e9voyance & compl\u00e9mentaire sant\u00e9 \u00e9dition \u00a02026<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Guide du n\u00e9gociateur en pr\u00e9voyance et compl\u00e9mentaire sant\u00e9 2026 – L’Ugict-CGT publie une nouvelle \u00e9dition pour la protection sociale de l’encadrement.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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T\u00e9l\u00e9charger le guide<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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\ud83c\udfa7<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>L’UGICT-CGT EN AUDIO & VID\u00c9O<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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L’UGICT-CGT dans le m\u00e9dia<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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Emmanuelle Lavignac sur RFI :\u00a0<\/strong>Souffre-t-on de plus en plus au travail ?<\/a><\/p>\n

Agathe Le Berder sur France 24 :\u00a0<\/strong>\u00ab\u00a0D\u00e9fendre le 1er mai et nos salaires demeure une urgence absolue\u00a0\u00bb<\/a>.<\/p>\n

Agathe Le Berder sur FranceInfo\u00a0<\/strong>sur la mobilisation du 1er mai<\/a>\u00a0<\/strong>(\u00e0 partir de la 27i\u00e8me min).<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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EN DIRECT DES ORGAS<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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CGT Finances<\/strong>\u00a0:\u00a0<\/strong><\/p>\n

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KIT D’AIDE AU RENFORCEMENT SYNDICAL<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Retrouver, le kit conf\u00e9d\u00e9ral de renforcement et de d\u00e9ploiement, le \u00ab\u00a0pas \u00e0 pas\u00a0\u00bb sur l’activit\u00e9 sp\u00e9cifique ICTAM.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Voir et t\u00e9l\u00e9charger le \u00ab\u00a0pas \u00e0 pas\u00a0\u00bb Ugict\u00a0<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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OPTIONS : LA REVUE<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\"Librairie<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
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Votre affiliation<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00c0 partir du num\u00e9ro 679 de mars 2024, si vous ne recevez pas votre journal Options, rapprochez-vous de votre syndicat afin qu’il v\u00e9rifie votre adresse postale dans Cogitiel. En effet l’Ugict a bascul\u00e9 \u00e0 100 % sur les donn\u00e9es Cogitiel (crois\u00e9es avec Cog\u00e9tise).
\nSi le probl\u00e8me persiste, merci de nous communiquer vos informations via le formulaire :\u00a0https:\/\/ugictcgt.typeform.com\/infos-options<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Librairie et abonnement<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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CANAL T\u00c9L\u00c9GRAM DE L’UGICT<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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L’Ugict a d\u00e9sormais un canal T\u00e9l\u00e9gram grand public sur lequel chacun\u00b7e peut s’abonner pour suivre nos actus<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
S’abonner \u00e0 T\u00e9l\u00e9gram<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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AGENDA – SE MOBILISER !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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2026<\/strong><\/p>\n

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    12 mai \u00e0 14h :\u00a0<\/strong>CGTU et pratiques de caisse de gr\u00e8ve\u00a0<\/strong><\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    19 mai 14h :\u00a0<\/strong>IHS CGT \u00ab\u00a0De la \u00a0dignit\u00e9 des pauvres et du devoir des riches\u00a0\u00bb<\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    22 mai d\u00e8s 19h :\u00a0<\/strong>IHS CGT : Festival d’histoire populaire 1936 0 1946<\/div>\n<\/li>\n
  • 1er<\/sup>\u00a0au 5 juin<\/strong>\u00a0:\u00a0<\/strong>54e<\/sup>\u00a0Congr\u00e8s de la CGT \u00e0 Tours (37)<\/li>\n
  • 10 juin<\/strong>\u00a0: Mobilisation pour soutenir le vote de la loi de nationalisation d\u2019Arcelor Mittal<\/li>\n
  • 23 juin<\/strong>\u00a0: Journ\u00e9e internationale des lanceurs\u00b7ses d’alerte<\/li>\n
  • 24 juin<\/strong>\u00a0: Conseil National de l’Ugict-CGT<\/li>\n
  • 25 juin<\/strong>\u00a0: Rencontre\u00a0Options<\/em>\u00a0sur l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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FORMATIONS<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Le calendrier des formations\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Stages nationaux de formation syndicale (2 \u00e0 5 jours)<\/strong><\/p>\n

Premier semestre 2026<\/strong><\/p>\n

Gagner les \u00e9lections professionnelles cat\u00e9gories A et B \u00ab\u00a0Sp\u00e9ciale \u00e9lection fonction publique\u00a0\u00bb<\/strong><\/a><\/p>\n

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https:\/\/ugictcgt.fr\/formation-syndicale\/<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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\u00a0Vous pouvez retrouver sur le site de l’Ugict le livret de la formation syndicale du premier semestre 2026, regroupant toutes les infos pratiques et les contenus des stages propos\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
T\u00e9l\u00e9charger le livret<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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L’Activit\u00e9 Sp\u00e9cifique de la Semaine (A2S) est un bulletin interne de l’Ugict-CGT con\u00e7u comme une boite \u00e0 outils pour aider les syndicats CGT dans l’animation de leur activit\u00e9 en direction des ICTAM.<\/p>\n

Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la vie syndicale \u00e0 l’Activit\u00e9 Sp\u00e9cifique
\nhttps:\/\/ugictcgt.fr\/abonnement-a2s\/<\/u><\/a><\/p>\n

Retrouvez chaque semaine l\u2019A2S sur\u00a0syndicoop.fr\/a2s\/<\/u><\/a><\/p>\n

Pour tout renseignement : 01 55 82 83 40<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rencontres d’Options du 25 juin :\u00a0\u00ab\u00a0En toute transparence, travailler l’\u00e9galit\u00e9\u00a0\u00bb Le 25 juin prochain, les Rencontres d\u2019Options auront lieu au Th\u00e9\u00e2tre Traversi\u00e8re sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle. \u00a0Nous vous donnons rendez-vous de 9h \u00e0 17h, au 15 bis rue Traversi\u00e8re 75012 Paris pour d\u00e9battre \u00e0 l’occasion de trois tables rondes. Un repas convivial est […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[220,188,222,223,225,25,99,207,6,166,2,41,197,76,221,226,98,138,224,23,5],"class_list":["post-1985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives","tag-annees-detudes","tag-cgt-finances","tag-cgt-spectacle","tag-cgt-transports","tag-cgt-travailleurs-etat","tag-congres","tag-ferc-sup","tag-fnee","tag-formation","tag-intelligence-artificielle","tag-rencontres-doptions","tag-salaires","tag-sante-au-travail","tag-snj-cgt","tag-transparence-salariale","tag-ufc-fapt","tag-ufcm","tag-ufict-metallurgie","tag-ufict-mines-energies","tag-ufmict","tag-vie-syndicale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1985\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}