{"id":911,"date":"2019-02-21T21:52:27","date_gmt":"2019-02-21T20:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/?p=911"},"modified":"2019-02-21T21:52:27","modified_gmt":"2019-02-21T20:52:27","slug":"vendredi-22-fevrier-n285","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/2019\/02\/21\/vendredi-22-fevrier-n285\/","title":{"rendered":"Vendredi 22 f\u00e9vrier \u2013 n\u00b0285"},"content":{"rendered":"<h2><strong>RENCONTRES D\u2019OPTIONS DU 14 MARS 2019<\/strong><\/h2>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/tam\">L\u2019Ugict-CGT r\u00e9pond aux aspirations des Techs et Agents de Maitrise.\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Le p\u00f4le technicien et professions interm\u00e9diaires de l\u2019Ugict-CGT intervient sur le p\u00e9rim\u00e8tre des salari\u00e9s qualifi\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9s du 2<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0coll\u00e8ge (pour le secteur priv\u00e9) et les cat\u00e9gories B (pour les 3 versants de la fonction publique). Les organisations de la CGT prennent en compte la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers dans les fili\u00e8res de l\u2019industrie, du commerce, du tertiaire ainsi que de la fonction publique. Les professions interm\u00e9diaires \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine sont victimes d\u2019une moindre reconnaissance salariale et n\u00e9cessitent une attention particuli\u00e8re.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/mutuelle\/tracts\/rencontres-doptions-du-14-mars-2019\/\">Voir le programme sur la tractoth\u00e8que (acc\u00e8s libre) \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.weezevent.com\/ro-tam\">S\u2019inscrire ici\u00a0\u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>GUIDE 2019 DU N\u00c9GOCIATEUR EN PR\u00c9VOYANCE &amp; SANT\u00c9<\/strong><\/h2>\n<p>La nouvelle \u00e9dition du <strong>\u00ab\u00a0Guide du n\u00e9gociateur en pr\u00e9voyance lourde et compl\u00e9mentaire sant\u00e9<\/strong>\u00a0\u00bb, avec les sp\u00e9cificit\u00e9s cadres para\u00eetra d\u00e9but mars 2019. Vous pouvez d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 passer commande \u00e0 l\u2019aide du bon de commande : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2019\/02\/2019-02-21-BON-DE-COMMANDE-GUIDE-PREVOYANCE-2019.doc\">BON DE COMMANDE GUIDE PREVOYANCE 2019<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>8 MARS 15H40<\/strong><\/h2>\n<p>Depuis 2017, nous avons fait le choix d\u2019appeler \u00e0 la gr\u00e8ve et \u00e0 d\u00e9brayage le 8 mars pour la resituer comme journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes (et pas comme journ\u00e9e de LA femme) et cibler le patronat\/l\u2019Etat employeur, avec des actions \u00e0 partir des lieux de travail.<\/p>\n<p><strong>[Lire]<\/strong> la note aux orgas : <a href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/a2s\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2019\/02\/Note-aux-orgas-8-mars-2019.doc\">Note aux orgas 8 mars 2019<\/a><\/p>\n<p><strong>Vous organisez une action le 8 mars ?<\/strong> <strong><a href=\"https:\/\/8mars15h40.fr\/ajouter-une-action\/\">Renseignez le formulaire<\/a><\/strong> pour qu\u2019elle figure sur la carte des actions.<\/p>\n<h2><a href=\"http:\/\/www.egalite-professionnelle.cgt.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/fiche-pratique-INDEX-%C3%A9galit%C3%A9-salariale.doc\">[T\u00e9l\u00e9charger]<\/a> La fiche pratique d\u00e9taill\u00e9e sur l&rsquo;index<\/h2>\n<h2><a href=\"http:\/\/www.egalite-professionnelle.cgt.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Lettre-Type-interpellation-des-directions-dentreprises-mise-%C3%A0-jour-BDES-concernant-les-indicateurs-%C3%A9galit%C3%A9-professionnelle.doc\">[T\u00e9l\u00e9charger]<\/a> La lettre type d&rsquo;interpellation des directions d&rsquo;entreprises<\/h2>\n<h2><strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h2><strong>STAGE\u00a0: QUELLE STRAT\u00c9GIE SYNDICALE FACE AU \u00ab\u00a0WALL STREET MANAGEMENT\u00a0\u00bb<\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019encadrement est de plus en plus confront\u00e9\u00a0 \u00e0 des injonctions contradictoires, \u00e0 des situations o\u00f9 il se\u00a0trouve\u00a0 \u00e0 devenir\u00a0le bouc \u00e9missaire et \u00e0 endosser des orientations sur lesquelles ils n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s, s&rsquo;ensuit un accroissement de la perte du sens du travail,\u00a0de mal \u00eatre au travail voir de burn-out.\u00a0C&rsquo;est pourquoi l&rsquo;UGICT propose cette formation afin d&rsquo;aider les ICTAM \u00e0 \u00e9laborer des alternatives afin de ne plus subir les strat\u00e9gies manag\u00e9riales pour mettre les entreprises au service de la satisfaction des besoins \u00e9conomiques, sociaux et environnementaux qui s\u2019expriment dans la soci\u00e9t\u00e9. Il s&rsquo;agit de permettre aux ICTAM d\u2019\u00eatre \u00ab\u2009professionnellement engag\u00e9-e-s et socialement responsables\u2009\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Il reste encore quelques places pour cette session unique en 2019<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/formation-management-alternatif\">Inscrivez-vous ici \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>FORMATION<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Premier semestre 2019<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-national-ugict-cgt\"><strong>\u00catre responsable Ugict-CGT <\/strong><strong>\u2022<\/strong><strong> Contenu, animation et d\u00e9ploiement de l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 20 au 24 mai 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Formations th\u00e9matiques<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/formation-management-alternatif\"><strong>Quelle strat\u00e9gie syndicale face au \u00ab\u00a0Wall Street management\u00a0\u00bb\u00a0?<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 11 au 12 mars 219 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 27 au 29 mars 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-retraite\"><strong>Retraites\u00a0: Cons\u00e9quences des r\u00e9formes adopt\u00e9es depuis 1993 et perspectives<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 1<sup>er<\/sup> au 5 avril 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-egalite-professionnelle\"><strong>\u00c9galit\u00e9 professionnelle<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 17 au 21 juin 2019 \u2022 Institut du Travail \u2022 Bourg-la-Reine (92)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 19 au 21 juin 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Deuxi\u00e8me semestre 2019<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-national-ugict-cgt\"><strong>\u00catre responsable Ugict-CGT <\/strong><strong>\u2022<\/strong><strong> Contenu, animation et d\u00e9ploiement de l\u2019activit\u00e9 sp\u00e9cifique<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 2 au 6 d\u00e9cembre 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Formations th\u00e9matiques<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 16 au 18 octobre 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/stage-retraite\"><strong>Retraites\u00a0: Cons\u00e9quences des r\u00e9formes adopt\u00e9es depuis 1993 et perspectives<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 4 au 8 novembre 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/construire-un-management-alternatif\"><strong>Comprendre la financiarisation de l\u2019entreprise et ses incidences pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 24 au 29 novembre 2019 \u2022 Institut du Travail \u2022 Strasbourg (67)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/ugict\/formation\/SitesWeb\"><strong>Communication web\u00a0: Construire et g\u00e9rer un site avec Reference-Syndicale.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p>du 11 au 13 d\u00e9cembre 2019 \u2022 Centre Beno\u00eet Frachon \u2022 Courcelle (91)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour s\u2019inscrire ou consulter notre offre de formation, une seule adresse <\/strong><a href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation\">http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/formation<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour tout renseignement<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:formation.syndicale@ugict.cgt.fr\">formation.syndicale@ugict.cgt.fr<\/a> \/\u00a0( <a href=\"tel:01%2055%2082%2083%2035\">01 55 82 83 35<\/a>\u00a0&#8211; 83 40)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour inscrire un syndicat ou un responsable \u00e0 la Vie syndicale <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00e0 l&rsquo;Activit\u00e9 sp\u00e9cifique\u00a0<\/strong> <a href=\"http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/\"><strong>http:\/\/ugict.cgt.fr\/a2s\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RENCONTRES D\u2019OPTIONS DU 14 MARS 2019 L\u2019Ugict-CGT r\u00e9pond aux aspirations des Techs et Agents de Maitrise.\u00a0 Le p\u00f4le technicien et professions interm\u00e9diaires de l\u2019Ugict-CGT intervient sur le p\u00e9rim\u00e8tre des salari\u00e9s qualifi\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9s du 2\u00e8me\u00a0coll\u00e8ge (pour le secteur priv\u00e9) et les cat\u00e9gories B (pour les 3 versants de la fonction publique). 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