{"id":1163,"date":"2022-12-07T10:57:27","date_gmt":"2022-12-07T09:57:27","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/?p=1163"},"modified":"2022-12-07T10:57:27","modified_gmt":"2022-12-07T09:57:27","slug":"neyrpic-1963-premiere-lutte-revendicative-de-masse-de-cadres-du-prive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/2022\/12\/07\/neyrpic-1963-premiere-lutte-revendicative-de-masse-de-cadres-du-prive\/","title":{"rendered":"Neyrpic 1963 : premi\u00e8re lutte revendicative de masse de cadres du priv\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019ann\u00e9e 1963 s\u2019ouvre sur l\u2019un des plus longs conflits de cadres et de techniciens que la France ait connus et qui se d\u00e9roule durant de longs mois \u00e0 NEYRPIC Grenoble. Ce conflit marque l\u2019entr\u00e9e des cadres dans la gr\u00e8ve et sera suivie de beaucoup d\u2019autres notamment en mai 1968. Aux yeux de nombreux auteurs et observateurs, la cat\u00e9gorie des cadres se constitue comme \u00ab acteur social et collectif \u00bb.<\/p>\n<h3><strong>La premi\u00e8re publication de \u00ab Cadres-Informations \u00bb de l\u2019UGIC reproduit l\u2019intervention du repr\u00e9sentant des cadres chez NEYRPIC alors que la gr\u00e8ve est encore en cours.<\/strong><\/h3>\n<p>\u00ab Cette lutte dure depuis cinq mois et elle est dirig\u00e9e contre Monsieur Glasser, pr\u00e9sident directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Alstom, pr\u00e9sident de la chambre syndicale des constructeurs de gros mat\u00e9riel \u00e9lectrique, pr\u00e9sident d\u2019honneur de Sud-Aviation et de l\u2019union syndicale des industries a\u00e9ronautiques, administrateur de biens d\u2019autres soci\u00e9t\u00e9s. Monsieur Glasser ne peut nier \u00eatre l\u2019homme des grands monopoles. D\u00e8s les premiers jours une proportion importante d\u2019ing\u00e9nieurs ont particip\u00e9 \u00e0 l\u2019action avec leurs formes propres et leur rythme particulier (85 % de jeunes non au forfait et 60 % d\u2019ing\u00e9nieurs au forfait sur un effectif d\u2019environ 400). \u00bb<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir fait le point des diff\u00e9rentes phases de la lutte engag\u00e9e contre les m\u00e9thodes et les initiatives de la direction mettant directement en cause les salaires et les conditions de travail de l\u2019ensemble des salari\u00e9s de NEYRPIC, l\u2019orateur souligne les raisons profondes de l\u2019action des ing\u00e9nieurs et cadres :<\/p>\n<p>\u2013les menaces qui p\u00e8sent sur les salaires et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi<\/p>\n<p>\u2013la crainte que le conseil d\u2019administration fasse appel \u00e0 une assistance technique \u00e9trang\u00e8re &#8211; crainte justifi\u00e9 par un rapport en ce sens-, la n\u00e9gation de la valeur des cadres de l\u2019entreprise aptes, de par leur formation, \u00e0 l\u2019\u00e9tude et l\u2019application des techniques les plus modernes<\/p>\n<p>\u2013la certitude qu\u2019une nouvelle organisation de la production est possible mais pas par un redressement qui aboutit au gaspillage des forces productives<\/p>\n<p>\u2013la conscience de la justesse des luttes ouvri\u00e8res<\/p>\n<p>\u2013les difficult\u00e9s de commandement en raison de la politique des salaires men\u00e9e par la direction<\/p>\n<p>-les nouveaux rapports entre ouvriers et ing\u00e9nieurs. \u00bb<\/p>\n<p>Notre coll\u00e8gue conclut : \u00ab Pour la sauvegarde de leurs valeurs humaines, pour le maintien de leurs droits, pour mettre fin \u00e0 un arbitraire profit des monopoles, les ing\u00e9nieurs et cadres ont besoin de se grouper sous l\u2019\u00e9gide d\u2019une organisation syndicale puissante, faisant autorit\u00e9, contre ces avides seigneurs des temps modernes. Le r\u00f4le de la CGT dans ce groupement des ing\u00e9nieurs est primordial et si nous savons nous ouvrir aux mille probl\u00e8mes des ing\u00e9nieurs et cadres, nous sommes persuad\u00e9s qu\u2019en retour, et sans sous-estimer le pouvoir de la presse patronale, les pr\u00e9jug\u00e9s tomberont et que nos coll\u00e8gues viendront renforcer nos rangs, puisque ce sera la meilleure garantie de leur avenir. \u00bb<\/p>\n<p><strong>L\u2019ann\u00e9e 1963 marque ainsi l\u2019amorce d\u2019une offensive des salari\u00e9s sur leurs revendications : l\u2019indicateur m\u00eame officiel des conflits du travail \u00e9tabli chaque ann\u00e9e en t\u00e9moigne. Il est d\u00e9montr\u00e9, cette ann\u00e9e-l\u00e0, que le pouvoir gaulliste, comme tout pouvoir peut reculer : les salari\u00e9s reprennent alors confiance en eux-m\u00eames. D\u2019une certaine mani\u00e8re on peut dire que le puissant mouvement social de 1968 nait en 1963.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ann\u00e9e 1963 s\u2019ouvre sur l\u2019un des plus longs conflits de cadres et de techniciens que la France ait connus et qui se d\u00e9roule durant de longs mois \u00e0 NEYRPIC Grenoble. Ce conflit marque l\u2019entr\u00e9e des cadres dans la gr\u00e8ve et sera suivie de beaucoup d\u2019autres notamment en mai 1968. 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