{"id":835,"date":"2019-03-10T18:30:28","date_gmt":"2019-03-10T17:30:28","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/?p=835"},"modified":"2019-03-13T10:55:13","modified_gmt":"2019-03-13T09:55:13","slug":"assemblee-generale-de-lihs-ugict-31-1-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/2019\/03\/10\/assemblee-generale-de-lihs-ugict-31-1-2019\/","title":{"rendered":"Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;IHS Ugict &#8211; 31\/1\/ 2019"},"content":{"rendered":"<p>10\u00e8me Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale &#8211; Montreuil \u2013 31 janvier 2019<\/p>\n<h2>RAPPORT D\u2019ACTIVITE et D\u2019ORIENTATION<\/h2>\n<p>Tout d\u2019abord, un grand merci pour votre participation aujourd\u2019hui. Les nombreuses sollicitations en cette p\u00e9riode de d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, et le d\u00e9veloppement des luttes (aujourd\u2019hui, retrait\u00e9s,\u2026), mais aussi les mauvaises conditions m\u00e9t\u00e9o, expliquent le nombre important de camarades excus\u00e9s. Nous avons toutefois d\u00e9cid\u00e9 de maintenir notre AG, au vu des \u00e9ch\u00e9ances \u00e0 venir : 52\u00e8me congr\u00e8s conf\u00e9d\u00e9ral du 13 au 17 mai 2019 \u00e0 Dijon.<br \/>\nJe voudrais tout d\u2019abord excuser :<br \/>\n&#8211;\u00a0 Jocelyne GUIHEU et Odette WAKS qui doivent s\u2019occuper de leur sant\u00e9 et sont retenues par des examens m\u00e9dicaux. Nous souhaits de retour \u00e0 une bonne sant\u00e9 les accompagnent.<br \/>\n&#8211; Julien GUERIN qui encadre un stage de l\u2019UGICT \u00e0 Courcelles.<!--more--><\/p>\n<p>(Compte-tenu des pr\u00e9sents et des pouvoirs donn\u00e9s par nombre de camarades excus\u00e9s, nous pouvons engager notre travail et d\u00e9lib\u00e9rer).<\/p>\n<p>Notre Institut a maintenant pr\u00e8s de 11 ans d\u2019existence, depuis son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale constitutive, le 2 octobre 2008, prenant la suite du \u00ab collectif histoire de l\u2019UGICT\u00bb cr\u00e9e en juin 2007. Le 18\u00e8me congr\u00e8s de l\u2019UGICT a \u00e9t\u00e9 un moment fort pour montrer ce qui aura \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 et engag\u00e9 depuis plus de10 ans notre institut.<br \/>\nQue de chemin parcouru depuis. Notre institut s\u2019est structur\u00e9, renforc\u00e9 et a men\u00e9 plusieurs actions, toujours en lien avec l\u2019actualit\u00e9. Il nous faut maintenant \u00e9largir nos forces, en particulier vers des camarades jeunes et en activit\u00e9. C\u2019est en d\u00e9veloppant notre travail sur des th\u00e8mes liant histoire et actualit\u00e9, en r\u00e9pondant aux sollicitations des organisations de l\u2019UGICT que nous \u00e9largirons notre audience et d\u00e9montrerons l\u2019utilit\u00e9 pour notre mouvement syndical d\u2019un institut comme le n\u00f4tre.<br \/>\nJe rappellerai ce qu\u2019Andr\u00e9 indiquait lors de l\u2019une de nos AG : \u00ab notre Institut n\u2019a de raisons d\u2019\u00eatre que s\u2019il se montre capable de g\u00e9rer un mat\u00e9riau historique que nul ne pourra g\u00e9rer \u00e0 notre place et qui sera irrempla\u00e7able. Et mettre ce mat\u00e9riau \u00e0 la disposition d\u2019\u00e9quipes de recherche est la condition de son d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p>2018 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e importante avec les suites de l\u2019\u00e9lection de Macron \u00e0 la Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique, et d\u2019une Assembl\u00e9e Nationale avec une majorit\u00e9 absolue de d\u00e9put\u00e9s qui lui sont acquis.<br \/>\nNous avons eu tr\u00e8s vite les effets de la politique promise qui a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre et qui se poursuit, d\u00e9veloppant un ultra lib\u00e9ralisme exacerb\u00e9, en remettant en cause nos acquis sociaux : ordonnances sur le travail, amplification des attaques contre notre syst\u00e8me de protection sociale, d\u00e9veloppement d\u2019une fiscalit\u00e9 all\u00e9geant les plus riches et frappant plus durement les plus modestes, avec nombre de projets tout aussi nocifs : retraites, sant\u00e9, &#8230;<\/p>\n<p>Le mouvement des \u00ab gilets jaunes \u00bb, avec ses modes d\u2019action sp\u00e9cifiques, illustre combien les aspects de cette politique sont durement ressentis par celles et ceux qui les vivent le plus durement.<\/p>\n<p>Cette intervention se propose donc d\u2019examiner notre activit\u00e9 en 2018 et de soumettre au d\u00e9bat des propositions de pistes de travail pour 2019.<br \/>\nAndr\u00e9 et d\u2019autres camarades de bureau pourront compl\u00e9ter cette intervention en revenant sur les points qu\u2019ils ont la responsabilit\u00e9 d\u2019animer.<\/p>\n<p>Cette intervention se structurera autour de 4 axes :<br \/>\n&#8211; Les orientations de notre AG en f\u00e9vrier 2018 et les points forts de notre activit\u00e9 en 2018 ;<br \/>\n&#8211; Des pistes pour nos orientations en 2019 ;<br \/>\n&#8211; La vie de notre institut et son renforcement ;<br \/>\n&#8211; Des th\u00e8mes de travail propos\u00e9s \u00e0 la r\u00e9flexion.<\/p>\n<h3>\u00a01. Les orientations de l\u2019AG 2018 et les points forts de notre activit\u00e9 en 2018<\/h3>\n<p>2018 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e importante pour notre institut.<br \/>\nNous avons poursuivi le travail engag\u00e9 sur :<br \/>\n&#8211; La num\u00e9risation des archives ;<br \/>\n&#8211; Le travail social ;<br \/>\n&#8211; La d\u00e9sindustrialisation et les luttes qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es autour.<br \/>\n2018 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par notre engagement dans la phase active de la pr\u00e9paration du 18\u00e8me congr\u00e8s de l\u2019UGICT qui s\u2019est tenu \u00e0 Perpignan du 20 au 23 mars et une pr\u00e9sence active et remarqu\u00e9e de notre Institut.<\/p>\n<p>Les actions engag\u00e9es :<br \/>\n&#8211; Num\u00e9risation des archives de l\u2019 UGICT :<br \/>\nNous avons poursuivi un travail avec la soci\u00e9t\u00e9 GAMMA afin :<br \/>\n&#8211; De poursuivre des travaux de num\u00e9risation :<br \/>\n=&gt; Collection (partielle) de Cadres info ;<br \/>\n=&gt; Engagement de la num\u00e9risation des documents de diff\u00e9rents congr\u00e8s de l\u2019UGICT (plusieurs boites d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9es) avec un planning de travail et des archives de Ren\u00e9 LEFORT.<\/p>\n<p>Cela a n\u00e9cessit\u00e9 de travailler \u00e0 une m\u00e9thode de travail afin de pr\u00e9parer le travail de num\u00e9risation effectu\u00e9 par GAMMA pour limiter les manipulations de documents (qui repr\u00e9sentent du temps, donc factur\u00e9).<br \/>\nNous travaillons aussi avec l\u2019UGICT pour nous fixer un cadre et une m\u00e9thodologie de travail.<\/p>\n<p>Travail social :<br \/>\n&#8211; poursuite de la r\u00e9flexion ;<br \/>\n&#8211; Travail de recherche d\u2019archives ;<br \/>\n&#8211; Besoin de r\u00e9activer le groupe autour de Jocelyne qui ne peut-\u00eatre pr\u00e9sente aujourd\u2019hui, car elle doit s\u2019occuper de sa sant\u00e9. Voici quelques pistes qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9es :<br \/>\n&#8211;\u00a0 Reprise de la r\u00e9flexion engag\u00e9e pour lui donner une suite;<br \/>\n&#8211;\u00a0 Sortie d\u2019un cahier apr\u00e8s la rencontre de mars 2016<\/p>\n<p>R\u00e9flexions de Jocelyne (mail du 19\/06\/2018) :<br \/>\n&#8211;\u00a0 \u00ab Notre cr\u00e9neau n&rsquo;est-il pas de r\u00e9fl\u00e9chir au r\u00f4le qu&rsquo;y ont jou\u00e9 les cadres ?<br \/>\n&#8211;\u00a0 S\u2019il est important de \u00ab\u00a0balayer\u00a0\u00bb le contexte social, pour l&rsquo;IHS il me semble important de \u00ab\u00a0d\u00e9cortiquer\u00a0\u00bb avec un travail au niveau de l&rsquo;IHS Conf\u00e9d\u00e9ral (rencontre ?) ce \u00e0 quoi les cadres socio \u00e9ducatifs ont \u00e9t\u00e9 amen\u00e9s au fil des politiques de d\u00e9sengagement de l&rsquo;Etat, \u00e0 devoir subir au quotidien, venant abolir leurs valeurs de fonctions, coinc\u00e9es entre les injonctions institutionnelles contrevenant \u00e0 leurs finalit\u00e9s professionnelles.<\/p>\n<p>Sur ces sujets c&rsquo;est un boulot avec l&rsquo;IHS Conf\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n<p>Dans l\u2019Histoire de l&rsquo;IHS, n\u2019est- ce pas ce cr\u00e9neau de ce que les cadres du Travail Social ont v\u00e9cu qui est le notre ?<\/p>\n<p>En tant qu&rsquo;IHS UGICT ? Comment les cadres du Travail Social ont- ils \u00e9t\u00e9s utilis\u00e9s ? \u00bb<\/p>\n<p>Ne faut-il pas aller vers une nouvelle rencontre plus large que celle de 2016 ?<\/p>\n<p>Voir les dossiers travaill\u00e9s par les IHS f\u00e9d\u00e9raux ;<\/p>\n<p>Travailler sur le r\u00f4le des cadres dans le travail social.<\/p>\n<p>Sur tout cela, proposition que le travail se poursuive en groupes avec les camarades int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n<p>Les luttes contre la d\u00e9sindustrialisation: Annie pourra d\u00e9velopper.<\/p>\n<p>Faire le point des contributions et t\u00e9moignages re\u00e7us ;<br \/>\nDocuments inventori\u00e9s ;<br \/>\nRassembler tout cela dans une publication : proposition d\u2019un plan de travail.<br \/>\nNe faut-il pas organiser une initiative d\u2019\u00e9changes :<br \/>\nRestitution du travail d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 ;<br \/>\nT\u00e9moignages.<br \/>\nUn travail de long terme \u00e0 d\u00e9velopper autour du rapport du salari\u00e9 (et du syndiqu\u00e9), \u00e0 l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Engagement d\u2019un travail de recherche, notamment dans les archives de l\u2019UGICT ;<\/p>\n<h3>\u00a0 2. Des pistes pour des orientations de travail en 2019<\/h3>\n<h4>Poursuite des actions engag\u00e9es<\/h4>\n<p>&#8211; Formation continue: reprise du travail sur \u00ab 50 ans de luttes pour le droit \u00e0 la formation continue \u00bb, qui a occup\u00e9 une place importante et structur\u00e9 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019institut durant deux ans. Une journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude s\u2019\u00e9tait tenue le 22 mai 2013. Malgr\u00e9 une petite participation, l\u2019int\u00e9r\u00eat des contributions des intervenants et la densit\u00e9 des \u00e9changes ont marqu\u00e9 cette journ\u00e9e. Un num\u00e9ro sp\u00e9cial de nos \u00ab cahiers d\u2019Histoire \u00bb en rendant compte est paru. Reste \u00e0 voir quelles suites nous donnons au travail engag\u00e9 afin de montrer aux militants d\u2019aujourd\u2019hui tout l\u2019enjeu des questions de la formation tout au long de la vie, comme des questions revendicatives \u00e0 part enti\u00e8re.<br \/>\n&#8211; Sur le travail social et la d\u00e9sindustrialisation que je viens d\u2019\u00e9voquer.<\/p>\n<h4>Les trajectoires syndicales<\/h4>\n<p>Je rappellerai ce qui avait \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 lors de nos derni\u00e8res AG :<\/p>\n<p>&#8211; Une premi\u00e8re Phase de mise au propre des informations recueillies lors de congr\u00e8s de l\u2019UGICT et qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par Andr\u00e9 (ce qui repr\u00e9sente un tr\u00e8s gros travail). Notre Conseil Scientifique, consult\u00e9 sur les suites \u00e0 donner \u00e0 ce travail, avait estim\u00e9 qu\u2019il nous fallait retravailler et compl\u00e9ter le questionnaire afin que nous ayons des t\u00e9moignages plus complets sur tous les aspects pouvant influer sur la vie et l\u2019activit\u00e9 d\u2019un militant, au-del\u00e0 de sa seule activit\u00e9 syndicale.<\/p>\n<p>&#8211; Ainsi, il nous faut reprendre ce travail et passer \u00e0 une seconde phase:<\/p>\n<p>-Revoir les camarades d\u00e9j\u00e0 interview\u00e9s pour compl\u00e9ter la connaissance de leur parcours ;<br \/>\n&#8211;\u00a0 Elargir le nombre de camarades rencontr\u00e9s ;<br \/>\n&#8211;\u00a0 R\u00e9aliser d\u2019autres interviews film\u00e9es ;<br \/>\n&#8211;\u00a0 R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 quelle utilisation des donn\u00e9es recueillies (livre, film,\u2026).<\/p>\n<p>La poursuite du travail sur les archives de l\u2019UGICT :<\/p>\n<p>Il est d\u00e9j\u00e0 li\u00e9 \u00e0 la recherche par l\u2019UGICT, d\u2019espaces suppl\u00e9mentaires, d\u2019autant que nous sommes sollicit\u00e9s pour accueillir des fonds d\u2019archives de camarades ou d\u2019organisations de l\u2019UGICT. Le travail de r\u00e9pertorisation est \u00e0 poursuivre en \u00e9largissant le nombre de camarades impliqu\u00e9s dans ce travail.<br \/>\nLe travail de num\u00e9risation, a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9 avec la soci\u00e9t\u00e9 Gamma.<br \/>\nAndr\u00e9 d\u00e9veloppera sur cette question.<\/p>\n<p>Plusieurs actions ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es :<br \/>\n&#8211; La num\u00e9risation de la collection de cadres infos ;<br \/>\n&#8211; La num\u00e9risation des archives de Ren\u00e9 LEFORT, dirigeant National de l\u2019UGICT et de la CGT RATP a \u00e9t\u00e9 achev\u00e9e. Pour cela, un financement de 3000\u20ac sur 3 ans a \u00e9t\u00e9 obtenu de la Mairie de Paris.<br \/>\n&#8211; Nous avons \u00e9galement pour projet de poursuivre le travail engag\u00e9 sur la num\u00e9risation des documents relatifs aux diff\u00e9rents congr\u00e8s de l\u2019UGICT. Un dossier de demande de financement a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 aupr\u00e8s de la r\u00e9gion Ile de France.<br \/>\n&#8211; A \u00e9t\u00e9 \u00e9galement engag\u00e9 avec GAMMA la mise en place d\u2019une base de donn\u00e9es des documents num\u00e9ris\u00e9s. Il nous faut maintenant arriver \u00e0 rendre op\u00e9rationnelle cette base.<\/p>\n<p>&#8211; Le livre de G\u00e9rard qui est sorti pour le 17\u00e8me congr\u00e8s de l\u2019UGICT au mois de mai 2014 est toujours d\u2019actualit\u00e9 et constitue un outil pour la formation syndicale. Nous travaillons \u00e0 sa promotion et proposons \u00e0 l\u2019UGICT et \u00e0 ses organisations d\u2019\u00eatre un des supports \u00e0 des initiatives statutaires, de d\u00e9bat ou de formation syndicale.<\/p>\n<p>&#8211; Notre contribution au colloque organis\u00e9 par l\u2019HS-CGT sur \u00ab Le syndicalisme professionnel, organisations et structures \u00bb, et qui fera l\u2019objet de l\u2019\u00e9change qui suivra notre AG avec G\u00e9rard ALEZARD, qui nous fera part de son exp\u00e9rience comme ancien secr\u00e9taire de l\u2019UD de Paris puis ancien membre du Bureau Conf\u00e9d\u00e9ral de la Cgt<\/p>\n<h3>\u00a0 3. La vie de notre institut et son renforcement<\/h3>\n<p>&#8211;\u00a0 Le renforcement de l\u2019Institut :<\/p>\n<p>Nous avons besoin que notre AG consacre une partie de sa r\u00e9flexion \u00e0 son renforcement en adh\u00e9rents et de son travail collectif. Les orientations mises en \u0153uvre, doivent nous amener \u00e0 redimensionner notre activit\u00e9.<br \/>\nQuelles dispositions concr\u00e8tes mettre en \u0153uvre pour cela ?<br \/>\n&#8211; Un plan de suivi des cotisations mais aussi des liens avec les organisations adh\u00e9rentes a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9; Un travail de relance par courrier papier s\u2019est traduit par un nombre non n\u00e9gligeable de retour de r\u00e9-adh\u00e9sions.<br \/>\n&#8211; Nous en sommes aujourd\u2019hui \u00e0 47 adh\u00e9rents individuels et 24 collectifs (11 CD et UD, CR, 13 UF et FD).<br \/>\n&#8211; La gestion financi\u00e8re de l\u2019institut :<br \/>\n&#8211; Un travail important a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 pour une gestion financi\u00e8re en temps r\u00e9el el rationnalis\u00e9e.<br \/>\n&#8211; Des investissements importants ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en 2016, nous obligeant \u00e0 une r\u00e9flexion prospective sur nos finances. Depuis, nous avons apur\u00e9 nos dettes.<br \/>\n&#8211; Il nous faudrait r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la recherche de financements compl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>&#8211; La communication :<br \/>\n&#8211; C\u2019est la volont\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un lien r\u00e9gulier avec nos adh\u00e9rents, avec un bulletin mensuel, qui se nomme \u00ab EMPREINTES \u00bb. Il est diffus\u00e9 par voie \u00e9lectronique avec des liens avec les sujets abord\u00e9s, et est sur le site internet de l\u2019UGICT. Nous en sommes actuellement au N\u00b021. Notre bureau, en lien avec le secteur communication de l\u2019UGICT, se propose de continuer de d\u00e9velopper ce bulletin sous une nouvelle forme.<\/p>\n<p>&#8211; En lien avec Empreintes, notre pr\u00e9sence sur le site de l\u2019UGICT : nous nous effor\u00e7ons de communiquer aux camarades en charge du site, nos publications.<br \/>\n&#8211; Les cahiers d\u2019histoire : Nous avons beaucoup de mal \u00e0 assurer une sortie r\u00e9guli\u00e8re. Nous aurions peut-\u00eatre besoin de structurer un petit collectif avec des camarades du bureau et du CA autour de cette activit\u00e9.<br \/>\n&#8211; Notre travail de promotion : notre plaquette de promotion a \u00e9t\u00e9 revue. Voir pour la r\u00e9aliser sous forme imprim\u00e9e.<br \/>\nNotre pr\u00e9sence active lors des congr\u00e8s de l\u2019UGICT ou d\u2019initiatives d\u2019organisations rel\u00e8ve de cette d\u00e9marche<br \/>\n&#8211; Participation \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019IHS-CGT auquel notre institut est adh\u00e9rent :<\/p>\n<p>&#8211; Participation aux diverses conf\u00e9rences, initiatives, colloques et journ\u00e9es d\u2019\u00e9tudes organis\u00e9s par l\u2019IHS-CGT.<br \/>\n&#8211; Nous avons particip\u00e9 aux journ\u00e9es d\u2019\u00e9tude des Instituts en mai 2018.<br \/>\n&#8211; Nous avons particip\u00e9 \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019IHS-CGT le 10 mai 2018. Andr\u00e9 y a \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9lu \u00e0 son CA.<br \/>\n&#8211; Le conseil Scientifique : ne s\u2019est pas r\u00e9uni depuis notre derni\u00e8re AG.<br \/>\n&#8211; Les sollicitations : notre institut r\u00e9pond aux sollicitations d\u2019organisations de l\u2019UGICT \u00e0 l\u2019occasion d\u2019initiatives ou d\u2019actions de formation.<\/p>\n<h3>4. Des pistes pour des orientations de travail<\/h3>\n<p>D\u2019autres th\u00e8mes de travail avaient \u00e9t\u00e9 soumis au d\u00e9bat de nos derni\u00e8res AG :<\/p>\n<p>&#8211; Les enseignants, la CGT et l\u2019UGICT : apr\u00e8s la d\u00e9cision de d\u00e9saffiliation de l\u2019UNSEN, il parait n\u00e9cessaire de revenir sur l\u2019enjeu, pour la CGT, de la syndicalisation des enseignants, et plus largement, des personnels de l\u2019\u00e9ducation;<br \/>\n&#8211; Les ICT, la sant\u00e9 et la protection sociale<br \/>\n&#8211; Les coordinations : \u00e0 la fin des ann\u00e9es 80, la cr\u00e9ation de coordinations, au d\u00e9part sur des bases professionnelles et cat\u00e9gorielles, a interpel\u00e9 la CGT et l\u2019UGICT sur leur abord et l\u2019activit\u00e9 vers certaines cat\u00e9gories de salari\u00e9s.<br \/>\n&#8211;\u00a0 Etc\u2026<\/p>\n<p>La liste des th\u00e8mes propos\u00e9s n\u2019\u00e9tait pas limitative. Mais notre bureau avait propos\u00e9 de s\u2019int\u00e9resser plus particuli\u00e8rement :<\/p>\n<p>&#8211; Au d\u00e9veloppement du syndicalisme cadre dans les professions de sant\u00e9 et d\u2019action sociale : le syndicalisme dans ces secteurs nous para\u00eet r\u00e9v\u00e9lateur des probl\u00e8mes que le syndicalisme sp\u00e9cifique a eu et a encore \u00e0 r\u00e9soudre, d\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat de revenir sur son histoire. La p\u00e9riode actuelle avec les attaques contre l\u2019universalit\u00e9 de notre protection sociale placent les salari\u00e9s de ces secteurs dans des conditions de plus en plus compliqu\u00e9e pour accomplir leurs missions. L\u2019histoire de notre syndicalisme dans les secteurs de la sant\u00e9 et de la protection sociale peut \u00eatre une aide pr\u00e9cieuse pour nos camarades \u00e0 leur r\u00e9flexion et \u00e0 leur action. Ce travail, mis en sommeil du fait de l\u2019indisponibilit\u00e9 des camarades l\u2019animant, va pouvoir reprendre.<br \/>\n&#8211; De poursuivre le travail sur l\u2019histoire de ce qu\u2019on appelle aujourd\u2019hui \u00ab la formation tout au long de la vie \u00bb (qui a jou\u00e9 un r\u00f4le particulier dans l\u2019affirmation de la sp\u00e9cificit\u00e9 du syndicalisme cadre) : le besoin de formation, les r\u00f4les de l\u2019\u00c9ducation nationale, de la formation professionnelle, des modes de formation, notamment celle des adultes, leurs \u00e9volutions respectives, qui ont fait l\u2019objet de discussions-confrontations des \u00ab partenaires sociaux \u00bb et rendu indispensable une Loi.<\/p>\n<h3>5. Pour conclure<\/h3>\n<p>Nous avons continu\u00e9 \u00e0 avancer en termes d\u2019activit\u00e9 collective, qui reste cependant encore trop centr\u00e9e autour des camarades du bureau. Nous avons du mal \u00e0 \u00e9largir au niveau de notre CA.<br \/>\nIl nous faut franchir une nouvelle \u00e9tape significative dans le d\u00e9veloppement de notre Institut tant en terme de nombre d\u2019adh\u00e9rents qu\u2019en termes d\u2019initiatives propres.<br \/>\nNotre pr\u00e9sence aux congr\u00e8s de l\u2019UGICT \u00e0 Vichy, \u00e0 Dijon et \u00e0 Perpignan, les contacts que nous y avons eu, ont montr\u00e9 un int\u00e9r\u00eat certain pour l\u2019activit\u00e9 que d\u00e9veloppe notre Institut. Cela doit permettre d\u2019approfondir ce travail de liens tiss\u00e9s avec nombre d\u2019organisations.<\/p>\n<p>Comme une camarade le soulignait lors d\u2019une pr\u00e9c\u00e9dente assembl\u00e9e, les enjeux sont forts et nous avons toutes les raisons de ne pas nous laisser d\u00e9poss\u00e9der de notre histoire, si nous ne voulons pas qu\u2019elle soit d\u00e9form\u00e9e et que d\u2019autres se l\u2019approprient \u00e0 leur propre profit.<\/p>\n<p>Merci de votre attention.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Pr\u00e9sentation des comptes 2018 Micheline LAROZE<\/strong><\/h2>\n<p>Chers Amis,<br \/>\nAfin de vous permettre l\u2019\u00e9tude des comptes de l\u2019ann\u00e9e 2018, nous vous remettons deux documents comptables :<br \/>\n\u2022 Le compte d\u2019exploitation de l\u2019ann\u00e9e 2018<br \/>\n\u2022 Le bilan 2018<br \/>\nCOMPTE D\u2019EXPLOITATION 2018<br \/>\nLes produits repr\u00e9sentent 4.565.00 \u20ac<br \/>\nCes ressources se r\u00e9partissent de la mani\u00e8re suivante :<br \/>\n. Les cotisations de nos adh\u00e9rents : individuelles pour 725 \u20ac et cotisations des organisations pour 1.680 \u20ac soit un total de 2.505 \u20ac y compris le rattrapage des cotisations des ann\u00e9es ant\u00e9rieures pour 100 \u20ac. Le r\u00e9sultat de ce poste est l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 2017 gr\u00e2ce aux relances et surtout \u00e0 nos interventions personnelles, tr\u00e8s efficaces pour inciter \u00e0 l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019I.H.S.-U.G.I.C.T. ou son renouvellement.<br \/>\n. La subvention de l\u2019U.G.I.C.T. qui est d\u00e9sormais de 2.000 \u20ac par an et vers\u00e9e en 2 semestres.<\/p>\n<p>Les charges totalisent 11.217,74 \u20ac<br \/>\nLe poste le plus important de ces d\u00e9penses reste celui des \u00ab services ext\u00e9rieurs \u00bb ce sont les prestations de la soci\u00e9t\u00e9 Gamma pour 4.545 \u20ac : il s\u2019agit de l\u2019abonnement pour l\u2019h\u00e9bergement de notre serveur et du traitement (353.40 x 4 trimestres) et de la d\u00e9mat\u00e9rialisation de nos archives (Lefort)<br \/>\nEn \u00ab mat\u00e9riel et \u00e9quipements \u00bb appara\u00eet la somme de 3.127 \u20ac (le solde de la facture de notre investissement du serveur pour lequel nous avions r\u00e9gl\u00e9 en 2016 9.377.12 \u20ac.<br \/>\nAu poste \u00ab dotation aux amortissements \u00bb nous portons chaque ann\u00e9e la somme de 2.500.56 \u20ac repr\u00e9sentant 1\/5 de l\u2019investissement.<br \/>\nEnfin, concernant les d\u00e9penses nous avons pour 817.79 \u20ac les frais habituels de d\u00e9placements de nos membres assistant aux r\u00e9unions statutaires et de travail.<br \/>\nLe d\u00e9ficit d\u2019exercice : 6.652.74 \u20ac s\u2019explique par le poids que repr\u00e9sente notre investissement du serveur et son fonctionnement. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une situation exceptionnelle. Nos d\u00e9penses ordinaires, soit environ 2 600 \u20ac ne d\u00e9passent pas nos ressources (subvention + cotisations) soit environ 4 400 \u20ac.<br \/>\nNous conclurons donc l\u2019explication de ce compte d\u2019exploitation en nous f\u00e9licitant de r\u00e9aliser le but de notre Institut : le traitement des archives comme outil de travail pour tous.<\/p>\n<p>Je poursuis par LE BILAN 2018 :<br \/>\nL\u2019ACTIF : 11.993.40 \u20ac<br \/>\ncomprend notre serveur \u00ab immobilisation \u00bb pour une valeur de : 12 502.82 amorti \u00e0 hauteur de 3\/5\u00e8me pour une valeur de :7 501.68 \u20ac. auxquels s\u2019ajoutent nos avoirs en Banque et en Caisse de 6.992.25 \u20ac pour respectivement 6.806.02 \u20ac et 186.23 \u20ac<br \/>\nLe PASSIF : 11.993.40 \u20ac<br \/>\nreprend le report de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente : 18.417.14 \u20ac moins le d\u00e9ficit pour 6.652.74 r\u00e9sultant de l\u2019exercice 2018.<\/p>\n<p>Chers Amis,<br \/>\nJ\u2019en termine donc avec la pr\u00e9sentation des comptes de notre Institut. Vos remarques et suggestions sont les bienvenues.<br \/>\nJe vous remercie, ensuite, de bien vouloir signifier votre approbation des comptes pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 cette Assembl\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Les membres du C.A.<\/strong><\/h2>\n<p>JAEGLE Andr\u00e9<br \/>\nSALKOWSKY G\u00e9rard<br \/>\nCHAVROT Claude<br \/>\nLAROZE Micheline<br \/>\nDOSUALDO Annie<br \/>\nCOHEN Jeanine<br \/>\nGUERIN Julien<br \/>\nRONDEAU Michel<br \/>\nWAKS Odette<br \/>\nDAUBA Michel<br \/>\nMEYER Catherine<br \/>\nALEZARD G\u00e9rard<br \/>\nBRUANT \u2013 ZORNETTE Annie<br \/>\nOBADIA Alain<br \/>\nMICHEL Annie<br \/>\nCHEVE Henri<br \/>\nGUIHEUX Jocelyne<br \/>\nWACSIN Henry<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Les membres du Bureau<\/strong><\/h2>\n<p>JAEGLE Andr\u00e9 \u2013 Pr\u00e9sident<\/p>\n<p>SALKOWSKY G\u00e9rard \u2013 Pr\u00e9sident D\u00e9l\u00e9gu\u00e9<\/p>\n<p>CHAVROT Claude \u2013 Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n<p>DOSUALDO Annie<\/p>\n<p>LAROZE Micheline \u2013 Tr\u00e9sori\u00e8re<\/p>\n<p>WAKS Odette \u2013 tr\u00e9sori\u00e8re Adjointe<\/p>\n<p>COHEN Jeanine<\/p>\n<p>GUERIN Julien- Communication<\/p>\n<p>RONDEAU Michel<\/p>\n<p>GUIHEUX Jocelyne<\/p>\n<p>MICHEL Annie<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Retour sur l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/h2>\n<p>&#8211; Participation : 10 dont 1 UF (UFICT ME) et 10 pouvoirs.<\/p>\n<p>Les termes des \u00e9changes :<br \/>\n&#8211; La plaquette ;<br \/>\n&#8211; Nos moyens financiers pour poursuivre et \u00e9largir notre activit\u00e9 ;<br \/>\n&#8211; Notre renforcement.<\/p>\n<p>Nos chantiers :<br \/>\n&#8211; Le travail social : \u00e9tait pris en charge par l\u2019UGICT.<\/p>\n<p>La d\u00e9sindustrialisation :<br \/>\n&#8211; Passer \u00e0 une autre \u00e9tape ;<br \/>\n&#8211; Utilisation des diff\u00e9rentes contributions ;<br \/>\n&#8211; Question de l\u2019animation du collectif : qui prend en charge et en fait sa priorit\u00e9 ?<\/p>\n<p>Les archives :<\/p>\n<p>&#8211; Chargement de d\u00e9marche depuis un an ;<br \/>\n&#8211; Echanges avec l\u2019UGICT sur l\u2019avenir d\u2019un document quand il est produit.<\/p>\n<p>Le d\u00e9bat : \u00ab de la diversification \u00e0 la sp\u00e9cificit\u00e9, le long combat de la d\u00e9mocratie syndicale \u00bb :<br \/>\n&#8211; La diversification : exemple du GNC (maintenant UFICT-ME) ; le passage d\u2019une entreprise unique \u00e0 un ensemble d\u2019entreprises.<br \/>\n&#8211; Les batailles revendicatives dans les entreprises ;<br \/>\n&#8211; Notre pr\u00e9sence dans les administrations centrales de la fonction publique ;<br \/>\n&#8211; M\u00e9tallurgie : ETDA et SNCIM ;<br \/>\n&#8211; Les \u00e9volutions entre 1960 et 2000 ;<br \/>\n&#8211; Les coordinations ;<br \/>\n&#8211; Enjeu dans les structures : r\u00f4le des f\u00e9d\u00e9rations.<\/p>\n<p>Les premiers enseignements :<br \/>\n&#8211; Se renforcer ; \u00e9largir le CA et au-del\u00e0 pour tenir nos diff\u00e9rents chantiers.<br \/>\n&#8211; Un riche \u00e9change lors du d\u00e9bat en 2\u00e8me partie de l\u2019AG.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10\u00e8me Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale &#8211; Montreuil \u2013 31 janvier 2019 RAPPORT D\u2019ACTIVITE et D\u2019ORIENTATION Tout d\u2019abord, un grand merci pour votre participation aujourd\u2019hui. Les nombreuses sollicitations en cette p\u00e9riode de d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, et le d\u00e9veloppement des luttes (aujourd\u2019hui, retrait\u00e9s,\u2026), mais aussi les mauvaises conditions m\u00e9t\u00e9o, expliquent le nombre important de camarades excus\u00e9s. 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