{"id":854,"date":"2019-03-12T09:54:54","date_gmt":"2019-03-12T08:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/?p=854"},"modified":"2019-03-12T10:01:24","modified_gmt":"2019-03-12T09:01:24","slug":"statut-cadre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/2019\/03\/12\/statut-cadre\/","title":{"rendered":"Statut Cadre"},"content":{"rendered":"

M Dauba – <\/strong>Intervention au CA du 07 03 2019<\/p>\n

 <\/p>\n

L\u2019UGICT nous demande de prendre notre part d\u2019IH dans la d\u00e9fense de l\u2019existence du \u00ab\u00a0statut\u00a0 cadre\u00a0\u00bb.<\/p>\n

On peut le faire en reprenant l\u2019histoire de ce statut<\/strong>, ce qui renvoie \u00e0 la situation de la Lib\u00e9ration avec la cr\u00e9ation conjointe du statut et des r\u00e9gimes de retraites compl\u00e9mentaires AGIRC et ARCO, p\u00e9riode marqu\u00e9e par la volont\u00e9 patronale d\u2019isoler les cadres des autres salari\u00e9s pour mieux les garder sous son contr\u00f4le, avec la cr\u00e9ation de la CGC qui dominera durant trois d\u00e9cennies la syndicalisation de ces cat\u00e9gories de salari\u00e9s, allant jusqu\u2019\u00e0 profiter (le financement de ses permanents) de la gestion paritaire des caisses AGIRC, et ce jusqu\u2019\u00e0 la d\u00e9cision de la CGT de cr\u00e9er l\u2019UGICT……Notons que sur cette p\u00e9riode c\u2019est le concept de \u00ab\u00a0hi\u00e9rarchie\u00a0\u00bb (salaires, fonctions, carri\u00e8res), et donc une notion de \u00ab\u00a0pouvoirs\u00a0\u00bb d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s par le patronat, qui justifi\u00e2t seule l\u2019appartenance au statut….. Bien davantage que les qualifications (on parle bien de \u00ab\u00a0statut cadre\u00a0\u00bb et non pas du dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur par ex, incluant les agents de maitrises et chefs de services sortis du rang, d\u00e8s le moment o\u00f9 ils ont des fonctions dominantes d\u2019encadrement.)….. Ce n\u2019est pas sur ce terrain d\u2019origine qu\u2019on peut mener aujourd\u2019hui la bataille du Statut\u00a0\u00bb……Rappelons qu\u2019au lendemain de 68, lors de ses assises de Marseille, le CNPF comprend que le mouvement \u00a0: \u00ab\u00a0a montr\u00e9 la fragilit\u00e9 de nos structures sociales\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0qu\u2019il est d\u00e9cisif que l\u2019encadrement ne change pas de camp\u00a0\u00bb (il les consid\u00e8re bien comme\u00a0\u00bb en mission\u00a0\u00bb \u00e0 son service)…..C\u2019est cela qui sera remis fondamentalement en cause, dans la m\u00eame p\u00e9riode, avec le syndicalisme \u00ab\u00a0sp\u00e9cifique\u00a0\u00bb dans la CGT.<\/p>\n

On peut le faire aussi en faisant une analyse \u00e9volutive et fines des rapports sociaux dans l\u2019entreprise<\/strong>\u00a0: partant des d\u00e9l\u00e9gations de pouvoirs et de fonctions du capital (patronales) qui sont effectivement une justification essentielle de la \u00ab\u00a0sp\u00e9cificit\u00e9\u00a0\u00bb des fonctions des ICT (pouvoirs hi\u00e9rarchiques certes, mais aussi ceux du d\u00e9veloppement et des choix \u00a0technologiques qui influent sur les conditions de travail et l\u2019emploi des \u00ab\u00a0encadr\u00e9s\u00a0\u00bb qui deviendront une dominante de leurs fonctions (1), en rapport direct avec une \u00e9l\u00e9vation g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es de leurs qualifications (apparitions des IUT dans les ann\u00e9es 60 \/ 70\u00a0; multiplications des \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs…..Rappelons qu\u2019avant cette p\u00e9riode, dans la m\u00e9tallurgie par ex, 60 % de l\u2019encadrement \u00e9tait \u00ab\u00a0sortis du rang).<\/p>\n

L\u2019envisager comme \u00e7a ram\u00e8ne la question de la d\u00e9fense du statut cadre \u00e0 celle que nous abordons dans le d\u00e9bat sur les \u00ab\u00a0structures\u00a0\u00bb professionnelles dans le syndicat et la justification sur le fond de la \u00ab\u00a0sp\u00e9cificit\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong> (\u00e0 la diff\u00e9rence de la \u00ab\u00a0diversification\u00a0\u00bb), avec les formes d\u2019organisation qui lui correspondent.<\/p>\n

Quant \u00e0 analyser la\u00a0situation d\u2019aujourd\u2019hui<\/strong> (mais c\u2019est aux directions actuelles de l\u2019UGICT de le faire), je rejoins les deux interventions lors du CA (Alain Obadia et Henry Wacsin) pour consid\u00e9rer que l\u2019organisation sp\u00e9cifique reste une n\u00e9cessit\u00e9 et donc avec elle la reconnaissance et le maintien du \u00ab\u00a0Statut\u00a0cadre\u00bb, mais cette fois construite sur la reconnaissance des qualifications \u00e9lev\u00e9es (en lieu et place des fonctions d\u2019encadrement stricto sensu ) et sur le r\u00f4le qu\u2019ils jouent dans les choix technologiques<\/strong> que les directions d\u2019entreprises, de plus en plus \u00ab\u00a0financi\u00e8res\u00a0\u00bb, sont de moins en moins capables d\u2019appr\u00e9hender<\/strong> (voire ne cherchent m\u00eame pas \u00e0 maitriser sauf \u00e0 y introduire les crit\u00e8res de \u00ab\u00a0productivit\u00e9\u00a0\u00bb et de \u00ab\u00a0rentabilit\u00e9\u00a0\u00bb)…..Ne pas l\u2019envisager comme \u00e7a comporte le risque de laisser le patronat justifier de ne r\u00e9server le \u00ab\u00a0Statut cadre\u00a0\u00bb qu\u2019aux seuls \u00ab\u00a0managers\u00a0\u00bb, consid\u00e9rant le gros des effectifs Ictam comme du personnel, certes hautement qualifi\u00e9, mais restant quelque part un personnel d\u2019\u00ab\u00a0ex\u00e9cution\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

En 68 d\u00e9j\u00e0 les technologiques mis en \u0153uvre par le ing\u00e9s et le techniciens justifiaient leur \u00ab\u00a0sp\u00e9cificit\u00e9\u00a0\u00bb et le besoin d\u2019une organisation qui lui corresponde\u00a0: dans mon bureau d\u2019\u00e9tudes de l\u2019A\u00e9ro, nous passions de la conceptions de prototypes aux mises en productions \u00e9largies, ce qui justifiait de notre part des choix de \u00ab\u00a0rationalisation\u00a0\u00bb pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 d\u00e9cider d\u2019\u00e9ventuelles sous-traitances qui impactaient directement la charges des ateliers de l\u2019entreprise et donc l\u2019emploi…..Nous avions besoin de pouvoir en d\u00e9battre entre nous <\/strong>dans un cadre permettant de ne pas \u00eatre mis en contradiction\u00a0: entre notre opinion de syndiqu\u00e9 (\u00e9ventuellement exprim\u00e9e dans une r\u00e9union en pr\u00e9sence des ouvriers eux-m\u00eames) et la mise en \u0153uvres le lendemain de ce qu\u2019exigeait de nous la direction….Ce pourquoi nous \u00e9tions pay\u00e9s…..Voila pourquoi j\u2019\u00e9tais enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de l\u2019entr\u00e9e des techniciens dans l\u2019UGIC de cette \u00e9poque….Voila pourquoi, les deux Congres cde Versailles qui ont suivi 68, mettaient en premi\u00e8re exigence la \u00ab\u00a0reconnaissance du droit des ICT \u00e0 pouvoir s\u2019exprimer librement et collectivement sur tous les probl\u00e8mes de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb….C\u2019\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 envisager\u00a0 l\u2019intervention syndicale dans les gestions et les choix strat\u00e9giques, dont les choix technologiques.<\/p>\n

 <\/p>\n

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Intervention colloque sur la d\u00e9fense de l\u2019industrie<\/strong><\/h3>\n

Si l\u2019on fait, avant la pr\u00e9sentation des\u00a0dossiers d\u2019entreprises sur lesquels nous avons travaill\u00e9, \u00a0une introduction (comme le sugg\u00e8re Alain) montrant la permanence de l\u2019engagement pour l\u2019industrie nationale et contre son abandon, tant par les gouvernements successifs et par les financiers sur trente ans, il nous faut faire une conclusion sur la situation d\u2019aujourd\u2019hui o\u00f9 le recul industriel du pays est patent et gravissime…….Le risque serait que l\u2019\u00e9num\u00e9ration des luttes men\u00e9es soit en m\u00eame temps la liste des \u00e9checs et des entreprises, voire des secteurs industriels disparus<\/strong>…..Nous devons montrer que la mondialisations et les d\u00e9localisations touchent \u00e0 leurs limites et que le d\u00e9fi de la lutte contre le r\u00e9chauffement climatique impose de reconsid\u00e9rer radicalement nos syst\u00e8me productifs, et qu\u2019en quelque sorte les positions acquises (domination ou d\u00e9pendances) peuvent \u00eatre compl\u00e8tement reconsid\u00e9r\u00e9es et offrir des opportunit\u00e9s nouvelles \u00e0 la r\u00e9industrialisassions de notre pays.,<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Contribution de G. Alezard<\/strong><\/h3>\n

G\u00e9rard passe all\u00e9grement de 63 et du concept (erron\u00e9) d\u2019\u00a0\u00ab\u00a0alliance\u00a0\u00bb des ICT et de la classe ouvri\u00e8re, \u00e0 la p\u00e9riode1992 (d\u00e9bat sur \u00ab\u00a0sp\u00e9cifique\u00a0\u00bb et \/ ou \u00ab\u00a0diversification\u00a0\u00bb, avec notamment les contributions de M Demons), en consacrant trois lignes \u00e0 Mai Juin 68….Cela est difficilement acceptable tant il s\u2019est pass\u00e9 de choses d\u00e9cisives en cette p\u00e9riode en mati\u00e8re de syndicalisme CGT parmi les ICT.<\/p>\n

D\u2019abord, il faut savoir d\u2019o\u00f9 vient le caract\u00e8re \u00ab\u00a0erron\u00e9\u00a0\u00bb du concept d\u2019\u00a0\u00bballiance\u00a0\u00bb appliqu\u00e9 aux ICT<\/strong> par rapport \u00e0 la classe ouvri\u00e8re…Ma conviction est la suivante, indissociable de ce qu\u2019\u00e9taient les rapports CGT \/ PCF \u00e0 cette \u00e9poque. A la m\u00eame p\u00e9riode ou la CGT envisageait la prise en compte organisationnelle des ICT, le PCF tenant \u00e0 Argenteuil en 67 un Comit\u00e9 Central sur la culture et les intellectuels, CC qui avait conclu \u00e0 l\u00a0\u00bballiance\u00a0\u00bb entre les intellectuels et la classe ouvri\u00e8re…Un concept qui sugg\u00e9rait le \u00ab\u00a0petit bout de chemin ensemble\u00a0\u00bb et donc un certain caract\u00e8re conjoncturel…..O\u00f9 se trouvaient mis, p\u00e8le m\u00eale dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0intellectuels\u00a0\u00bb\u00a0: les artistes, les professions lib\u00e9rales, les chercheurs, les enseignants…et les ITC, oubliant qu\u2019ils font partie int\u00e9grante du\u00a0\u00ab\u00a0 salariat\u00a0\u00bb dans l\u2019entreprise, ce qui les distingue f\u00e9odalement de tous ceux l\u00e0……Heureusement, apr\u00e8s avoir repris \u00e0 son compte le concept d\u00a0\u00bballiance\u00a0\u00bb, la CGT,\u00a0 et l\u2019UGIC puis l\u2019UGICT (T) ont \u00e9volu\u00e9 vers d\u2019autres consid\u00e9rations.<\/p>\n

Sur le raccourci sur 68 et la reprise du film en 92, <\/strong>c\u2019est toute la question r\u00e9currente du d\u00e9bat entre\u00a0\u00bb sp\u00e9cificit\u00e9\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0diversification\u00a0\u00bb….Non, la question ne commence pas \u00e0 se poser dans les ann\u00e9es 90, c\u2019est une constante qui apparait d\u00e8s l\u2019origine des r\u00e9flexions sur l\u2019UGICT\u00a0: ORGASISATION d\u2019ICT, certes DANS la CGT, mais organisation \u00e0 part enti\u00e8re c’est-\u00e0-dire avec tous les attributs pour repr\u00e9senter ces cat\u00e9gories, y compris de mani\u00e8re autonome dans les entreprises…..Et cette conception n\u2019a pas attendu les d\u00e9bats des ann\u00e9es 90 pour \u00eatre mise en question dans la CGT…..Certains n\u2019en voulaient pas (il n\u2019y a pas deux CGT), les m\u00eames que l\u2019on a retrouv\u00e9 \u00e0 chaque \u00e9tape de r\u00e9flexions sur les structures pour faire valoir la n\u00e9cessaire \u00ab\u00a0diversification\u00a0\u00bb des activit\u00e9s de la Conf\u00e9d\u00e9ration pour remettre en cause l\u2019existence de l\u2019UGICT.<\/p>\n

Dans la FD des m\u00e9taux par ex, <\/strong>dans les ann\u00e9es qui suivirent 68 se sont pos\u00e9es, outre la question des ITC et de la cr\u00e9ation de l\u2019UFICT, les questions de prise en compte d\u2019une pr\u00e9sence grandissante des effectifs \u00ab\u00a0employ\u00e9s\u00a0\u00bb dans les grandes entreprises, ainsi que celle des OS dans l\u2019automobile et l\u2019\u00e9lectronique notamment, avec comme caract\u00e9ristique dans la mont\u00e9e de ces effectifs (employ\u00e9s et OS de l\u2019\u00e9lectronique) une forte composante f\u00e9minine souvent d\u2019origine rurale…..En bien la question s\u2019est bien pos\u00e9e en terme\u00a0:\u00a0 de diversification d\u2019un c\u00f4t\u00e9\u00a0; de diversification de l\u2019autre….L\u2019UFICT a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e, et des commissions de travail\u00a0<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9es pour les autres cat\u00e9gories.<\/p>\n

Et la question \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pos\u00e9e dans la CGT avant la direction de l\u2019UGICT par M. Demons<\/strong> (je suis bien plac\u00e9 pour m\u2019en souvenir) puisqu\u2019un courrier de deux anciens dirigeants de l\u2019UGICT \u00e0 sa cr\u00e9ation (dont moi-m\u00eame), alertait sur les d\u00e9rives possibles de ce d\u00e9bat, au d\u00e9triment du d\u00e9veloppement\u00a0 voire de l\u2019existence de l\u2019UGICT…. (Et donc, pour Alain, sur la p\u00e9riode Krazucky, m\u00eame si c\u2019est sous Viannet que cela s\u2019est d\u00e9chain\u00e9, et ind\u00e9pendamment de leurs convictions personnelles sur le sujet).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M Dauba – Intervention au CA du 07 03 2019   L\u2019UGICT nous demande de prendre notre part d\u2019IH dans la d\u00e9fense de l\u2019existence du \u00ab\u00a0statut\u00a0 cadre\u00a0\u00bb. On peut le faire en reprenant l\u2019histoire de ce statut, ce qui renvoie \u00e0 la situation de la Lib\u00e9ration avec la cr\u00e9ation conjointe du statut et des r\u00e9gimes […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":30,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[8],"class_list":["post-854","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-statut-cadre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=854"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/empreintes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}