![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo1.jpg\")
<\/p>\nL\u2019Intelligence Artificielle, au niveau de nos d\u00e9bats, nous voyons bien que c\u2019est une des transformations majeures du num\u00e9rique aujourd\u2019hui et que l\u2019association des techniques de cette Intelligence Artificielle, \u00e0 la robotique d\u2019une part et aux donn\u00e9es de masse, la big data, d\u2019autre part, conduit \u00e0 des bouleversements gigantesques, qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019emploi, de la qualification, des m\u00e9tiers, du management, des relations sociales, de la place de l\u2019intelligence humaine, jusqu\u2019aux \u00e9quilibres mondiaux. Ces \u00e9volutions, nous l\u2019avons vu encore dans nos d\u00e9bats, peuvent induire de grandes avanc\u00e9es de progr\u00e8s pour l\u2019humanit\u00e9, telles les aides au diagnostic m\u00e9dical, la r\u00e9duction des temps d\u2019exposition au scanner, la suppression des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives dans le travail, l\u2019enrichissement, l\u2019\u00e9mancipation au travail, l\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision, ou bien exacerber les rapports de domination par la monopolisation des donn\u00e9es, la captation totale de la plus-value en r\u00e9sultant par des grands groupes financiers apatrides, la remise en cause des libert\u00e9s et de l\u2019autonomie des individus, la re-taylorisation du travail, y compris du travail qualifi\u00e9.<\/p>\n
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Nos d\u00e9bats ont permis de comprendre, ou en tout cas d\u2019\u00e9clairer, ce qu\u2019est l\u2019Intelligence Artificielle, de faire la part de ce qui rel\u00e8ve du mythe et de la r\u00e9alit\u00e9, tout en mesurant la dimension des profondes mutations qu\u2019elle peut engendrer. En l\u2019absence de tout d\u00e9terminisme technologique, l\u2019enjeu central reste bien de penser et de d\u00e9cider de la finalit\u00e9 de l\u2019utilisation de ces technologies, comme de la r\u00e9partition des gains de productivit\u00e9 en r\u00e9sultant. La CGT avance des propositions pour permettre aux salari\u00e9s, aux citoyens, de peser sur ces transformations dans le sens du progr\u00e8s social, soci\u00e9tal et environnemental. Avec l\u2019Intelligence Artificielle, nous sommes \u00e0 l\u2019entr\u00e9e d\u2019une civilisation nouvelle o\u00f9 se c\u00f4toient d\u2019immenses espoirs et des risques aggrav\u00e9s. L\u2019Intelligence Artificielle, c\u2019est une discipline scientifique qui \u00e9tudie l\u2019intelligence humaine, soit. Ses applications visent \u00e0 faire faire, aux machines, des activit\u00e9s qu\u2019on attribue g\u00e9n\u00e9ralement aux animaux ou aux humains. L\u2019Intelligence Artificielle peut simuler l\u2019intelligence humaine dans certains domaines, voire la surpasser dans sa rapidit\u00e9 de calcul, \u00e0 l\u2019instar de Championnat de jeu de Go ou d\u2019\u00e9checs.<\/p>\n
Certains th\u00e9oriciens supputent que les machines devraient d\u00e9passer, donc supplanter l\u2019homme dans tous les domaines, r\u00e9sultant, selon la loi Moore, des performances des machines doublant un rythme exponentiel et des progr\u00e8s de l\u2019apprentissage automatique. C\u2019est ce qu\u2019ils appellent la singularit\u00e9. Or, ce danger transhumaniste, existe-t-il vraiment ou rel\u00e8ve-t-il de science-fiction teint\u00e9e d\u2019id\u00e9ologie lib\u00e9rale r\u00eavant de r\u00e9duire, voire de ne plus avoir \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer le travail ? Apr\u00e8s la fausse pr\u00e9diction qu\u2019on a entendue, il y a des dizaines et des dizaines d\u2019ann\u00e9es, d\u2019usines sans salari\u00e9s, on aboutirait \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 hyper rationalis\u00e9e, math\u00e9matique, robotis\u00e9e, sans humanit\u00e9. Nos d\u00e9bats ont montr\u00e9 qu\u2019une chose \u00e9tait de simuler le comportement du cerveau et d\u2019avoir des comportements, comme dans le livre qu\u2019Ivan nous a pr\u00e9sent\u00e9, probablement approximativement correct, mais autre chose est de le remplacer. Aujourd\u2019hui, l\u2019Intelligence Artificielle est sup\u00e9rieure \u00e0 des capacit\u00e9s humaines sur quelques cr\u00e9neaux \u00e9troits et cibl\u00e9s. L\u2019intelligence humaine ne peut se r\u00e9duire \u00e0 une question de rythme ou de calcul et induit, nous l\u2019avons vu et entendu, des sentiments, des \u00e9motions et de la conscience. L\u2019intelligence humaine est li\u00e9e \u00e0 l\u2019esprit et au corps, et surtout \u00e0 leur interaction et \u00e0 leur environnement. L\u2019intelligence est donc collective. Un cerveau isol\u00e9 est un cerveau infirme. C\u2019est pourquoi le lien social est aussi important, ce que l\u2019on ne remplacera jamais la machine.<\/p>\n
Pour nous, \u00e0 la CGT, la diff\u00e9rence entre l\u2019intelligence humaine et l\u2019Intelligence Artificielle n\u2019est pas quantitative, elle est qualitative. C\u2019est le vivant qui porte le sens et pas le calcul. Nous avons vu que les progr\u00e8s et la maturit\u00e9 de la science dans le domaine de l\u2019Intelligence Artificielle li\u00e9s au Big Data, lui permettent de d\u00e9velopper de nouveaux produits et d\u2019investir de tr\u00e8s nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9 : la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, la d\u00e9fense, les banques, les assurances, l\u2019industrie, les transports, la communication, l\u2019agriculture, et m\u00eame l\u2019art. Les \u00e9conomistes pr\u00e9voient que, d\u2019ici une dizaine d\u2019ann\u00e9es, les produits de l\u2019Intelligence Artificielle atteindront jusqu\u2019\u00e0 15 % de la production totale des biens mondiaux. Voil\u00e0 de quoi aiguiser bien des app\u00e9tits financiers.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo2.jpg\")
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Alors, quelles seront ou quelles sont les ambitions de la France dans le domaine de l\u2019Intelligence Artificielle, pour ne pas perdre son ind\u00e9pendance d\u00e9cisionnelle sur les transformations de la soci\u00e9t\u00e9. Le rapport Villani recense 135 propositions pour, je cite, \u00ab une strat\u00e9gie nationale et europ\u00e9enne en la mati\u00e8re \u00bb, et constitue un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement \u00e9thique et responsable de l\u2019Intelligence Artificielle. Cette vision soucieuse des utilisateurs d\u2019une France leader de l\u2019\u00e9thique de l\u2019Intelligence Artificielle est l\u2019axe principal du rapport. Si, \u00e0 la CGT, nous partageons cette dimension soci\u00e9tale de l\u2019Intelligence Artificielle qui doit \u00eatre au service du bien commun et de la soci\u00e9t\u00e9. Les indigences du rapport que nous avons remarqu\u00e9es, sur le d\u00e9veloppement de la politique industrielle, sur le devenir d\u2019acteurs industriels Fran\u00e7ais de l\u2019I.A., sur les investissements dans la recherche, risquent fort de nous cantonner \u00e0 th\u00e9oriser de bonnes intentions sans s\u2019en donner les moyens. Il ne faudrait pas que ce rapport Villani serve uniquement \u00e0 caler les meubles. D\u2019ailleurs, Antoine Petit, patron du CNRS avec lesquels nous ne sommes pas toujours d\u2019accord, mettait en garde sur le fait de vouloir \u00eatre les sp\u00e9cialistes de l\u2019\u00e9thique, certes, quand les Chinois et les Am\u00e9ricains deviendraient les sp\u00e9cialistes du business, et au bout du compte, nous imposeraient compl\u00e8tement leur mod\u00e8le.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo3.jpg\")
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Peser donc pour un d\u00e9veloppement \u00e9thique de l\u2019I.A. et en \u00eatre le leader, implique de ma\u00eetriser d\u2019abord certains processus et fili\u00e8res industrielles, en particulier la fili\u00e8re des composants et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nos d\u00e9bats ont illustr\u00e9 la qualit\u00e9 de l\u2019industrie fran\u00e7aise et europ\u00e9enne, \u00e0 travers des soci\u00e9t\u00e9s comme ST MicroElectronics ou Soitec, ou encore les enjeux de l\u2019informatique quantique dont nous n\u2019avons pas eu le temps de bien parler, la qualit\u00e9 de la compagnie Bull alli\u00e9e au CEA et \u00e0 TerraTech, le P\u00f4le Europe de simulation num\u00e9rique, qui sera dans le peloton de t\u00eate des superpuissances informatiques d\u00e8s 2020, mais \u00e0 condition de faire en sorte qu\u2019aucune OPA financi\u00e8re ne vienne d\u00e9pecer, par unit\u00e9, cette entreprise qui est aujourd\u2019hui menac\u00e9e, car nous dit-on, Bull n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 comme une p\u00e9pite financi\u00e8re. Certes, mais elle est une pi\u00e8ce ma\u00eetresse dans une politique industrielle nationale. Il est donc n\u00e9cessaire, en tout cas pour la CGT, que la France, comme l\u2019Europe, s\u2019oppose \u00e0 des op\u00e9rations financi\u00e8res qui d\u00e9passeraient ces entreprises et fili\u00e8res et mettraient le pays, et l\u2019Europe, en d\u00e9pendance de puissance \u00e9trang\u00e8re, ob\u00e9rant ainsi gravement toute possibilit\u00e9 d\u2019un redressement d\u2019une industrie nationale.<\/p>\n
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R\u00e9affirmer le r\u00f4le de l\u2019Etat afin de disposer d\u2019une v\u00e9ritable politique d\u2019ind\u00e9pendance suppose, selon nous, d\u2019instaurer un grand programme volontariste orchestr\u00e9 par la puissance publique. Il faut tirer, nous disait-on dans le d\u00e9bat, les enseignements des succ\u00e8s obtenus dans l\u2019a\u00e9ronautique, le spatial ou le nucl\u00e9aire, gr\u00e2ce \u00e0 la mise en oeuvre de programmes publics d\u2019ampleur qui ont permis, eux seuls, dans la dur\u00e9e, une qualit\u00e9 des efforts recherche, investissement, int\u00e9grant la pluridisciplinarit\u00e9 n\u00e9cessaire pour d\u00e9velopper l\u2019I.A. Ce grand programme serait un tremplin pour dynamiser les secteurs de l\u2019industrie et les domaines scientifiques et techniques. Il n\u2019y aura pas de d\u00e9veloppement de l\u2019I.A. en France sans un solide secteur de la recherche publique et priv\u00e9e. Or, si la recherche fran\u00e7aise est consacr\u00e9e au premier rang mondial pour ses chercheurs en math\u00e9matiques et en Intelligence Artificielle, c\u2019est l\u2019ensemble de notre recherche qui est malade, menac\u00e9e du fait de la faiblesse des investissements financiers et des moyens humains, y compris d\u2019ailleurs dans le secteur de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et recherche, de l\u2019explosion de la pr\u00e9carit\u00e9, de la non-reconnaissance des qualifications, de l\u2019opacit\u00e9, mais aussi du co\u00fbt des interfaces public-priv\u00e9 et du gaspillage des aides publiques.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo5.jpg\")
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Il est urgent d\u2019y rem\u00e9dier et la CGT avance cinq grands axes propositionnels. Tout d\u2019abord, concr\u00e9tiser ses engagements europ\u00e9ens en portant \u00e0 3 % du PIB, les efforts d\u2019investissement dans la recherche, au minimum 1 % dans la recherche publique et 2 % dans le priv\u00e9. L\u2019enjeu de l\u2019I.A. ne peut \u00eatre relev\u00e9 sans faire progresser le front des connaissances dans un large domaine. D\u2019ailleurs, c\u2019est m\u00eame le commissaire de l\u2019espace innovation de l\u2019universit\u00e9 du Medef qui le reconna\u00eet lui-m\u00eame, en venant de d\u00e9clarer que les grands outils pour les entreprises qui ont recours \u00e0 l\u2019I.A. viennent principalement et essentiellement de la recherche acad\u00e9mique. Cela suppose de r\u00e9tablir les financements r\u00e9currents dans les organismes publics de recherche et d\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Une r\u00e9ussite industrielle de l\u2019I.A. ne verra pas le jour non plus sans un investissement bien plus important du secteur priv\u00e9 en R & D, Recherche et D\u00e9veloppement, notamment la Recherche et D\u00e9veloppement de moyen et long terme. Or, la mise en place de politique d\u2019incitation publique exorbitante pour la collectivit\u00e9, plus de 10 milliards d\u2019euros, est souvent utilis\u00e9e pour diminuer le prix du travail et accro\u00eetre la financiarisation plut\u00f4t que la recherche. On peut citer l\u2019exemple – je sais qu\u2019il y en a qui, pudiquement, n\u2019ont pas cit\u00e9 les entreprises, mais je n\u2019ai pas cette pudeur – de Sanofi, 7 milliards d\u2019euros d\u00e9pens\u00e9s en dividendes et en actions, 120 millions d\u2019exon\u00e9rations au titre du Cr\u00e9dit Imp\u00f4t Recherche et suppression de 35 % des effectifs en Recherche et D\u00e9veloppement. Ou encore Airbus qui, apr\u00e8s avoir empoch\u00e9 des dizaines et des dizaines de millions termes de Cr\u00e9dit Imp\u00f4t Recherche et verser 3 milliards de dividendes en rachat d\u2019actions, envisage de fermer le site de Suresnes, maillon important dans les technologies futures du Groupe. La CGT propose donc rationnellement une refonte du syst\u00e8me d\u2019aides publiques \u00e0 la recherche priv\u00e9e en fonction des efforts d\u2019investissement r\u00e9el et en propre dans la recherche de ces entreprises et en emplois, en tenant compte d\u2019un d\u00e9veloppement harmonieux des territoires.<\/p>\n
Deuxi\u00e8me axe pour la recherche : investir dans les moyens humains et la reconnaissance et le paiement des qualifications. Il nous faut r\u00e9sorber d\u2019urgence la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi dans la recherche et r\u00e9mun\u00e9rer, \u00e0 leur juste prix et non au prix le plus juste, les qualifications des docteurs, comme d\u2019ailleurs de l\u2019ensemble du personnel de recherche. En ce sens, nous soutenons la position du rapporteur de doubler, j\u2019ajouterai a minima, les salaires \u00e0 l\u2019embauche. Je crois que le gouvernement \u00e9met un veto sur cette question.<\/p>\n
Troisi\u00e8me axe : revoir les interfaces recherche publique et priv\u00e9e et cr\u00e9er des p\u00f4les de coop\u00e9ration dans les territoires. Le rapport Villani pointe, \u00e0 juste titre, les difficult\u00e9s de la recherche en amont \u00e0 transformer ces avanc\u00e9es scientifiques en application industrielle et \u00e9conomique, ce qui renvoie, soyons clairs, allons au bout du raisonnement, \u00e0 l\u2019inefficacit\u00e9 globale des interfaces actuelles entre la recherche publique et le monde \u00e9conomique. La Cour des comptes a r\u00e9cemment \u00e9pingl\u00e9 toutes ces soci\u00e9t\u00e9s interm\u00e9diaires, telles que les SATT, les CVT, les IRT, qui se sont superpos\u00e9es aux dispositifs d\u00e9j\u00e0 existants dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et recherche, et qui pr\u00e9sente, selon elle, des r\u00e9sultats tr\u00e8s d\u00e9cevants au regard de la somme et des moyens investis. Ce v\u00e9ritable millefeuille de structures d\u2019interface, dont le rapport Villani contribue \u00e0 en cr\u00e9er de nouvelles, conduit \u00e0 une opacit\u00e9 de l\u2019utilisation des fonds publics, avec un foisonnement peu lisible, une faible insertion dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la recherche et de sa valorisation, misant sur un mod\u00e8le \u00e9conomique, l\u2019autofinancement, qui de fait est d\u00e9j\u00e0 mis en \u00e9chec. Alors, pourquoi s\u2019ent\u00eater ? La CGT estime primordial que la colonne vert\u00e9brale des dispositifs d\u2019interface passe par des grands groupes publics de recherche qui ont d\u00e9j\u00e0 un maillage sur les territoires. On pourrait d\u2019ailleurs questionner l\u2019utilit\u00e9 et l\u2019intervention des CESER pour \u00e9valuer et solliciter ces dispositifs. Enfin, pour faciliter les transferts scientifiques et technologiques, notamment vers les PME et les PMI, on pourrait s\u2019appuyer sur des p\u00f4les de coop\u00e9ration issus d\u2019une transformation radicale des p\u00f4les de comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\n
Quatri\u00e8me point : garantir la transparence et l\u2019explicabilit\u00e9 syst\u00e9matique dans le secteur de l\u2019Intelligence Artificielle. Bo\u00eete noire des logiciels, acc\u00e8s payant aux r\u00e9sultats de la recherche, secret des affaires, secret industriel, manipulation des donn\u00e9es n\u00e9fastes aux int\u00e9r\u00eats collectifs, constituent autant d\u2019obstacles auxquels il faut s\u2019attaquer pour disposer d\u2019une Intelligence Artificielle ma\u00eetris\u00e9e et profitable \u00e0 la collectivit\u00e9. C\u2019est pourquoi la CGT demande que la recherche, l\u2019information, les logiciels et les bases de donn\u00e9es soient en acc\u00e8s ouvert. C\u2019est fr\u00e9quemment revenu dans nos d\u00e9bats. Si la CGT adh\u00e8re au fait que les syst\u00e8mes de l\u2019Intelligence Artificielle soit auditables, celle-ci doit couvrir, selon nous, tous les aspects, y compris ceux touchant \u00e0 l\u2019humain et au social. La cr\u00e9ation d\u2019un Comit\u00e9 d\u2019audit des technologies num\u00e9riques et de l\u2019I.A. doit inclure la participation des repr\u00e9sentants des salari\u00e9s et ne pas \u00eatre r\u00e9serv\u00e9, comme dans chaque conseil ou comit\u00e9, uniquement \u00e0 des personnalit\u00e9s et au patronat.<\/p>\n
Dernier point que je ne d\u00e9velopperai pas : fournir l\u2019\u00e9nergie disponible en quantit\u00e9 suffisante. Nous n\u2019en avons pas parl\u00e9, mais le d\u00e9veloppement de l\u2019I.A. est tr\u00e8s \u00e9nergivore, avec le d\u00e9ploiement des calculateurs des centres de stockage, de traitement de donn\u00e9es, d\u2019objets connect\u00e9s. Ma\u00eetriser le secteur de l\u2019I.A., c\u2019est assurer aussi la r\u00e9ponse aux besoins \u00e9nerg\u00e9tiques, mais tout en diminuant les gaz \u00e0 effet de serre, ce qui implique, l\u00e0 encore, en mati\u00e8re de recherche, une recherche ambitieuse dans ce secteur.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo6.jpg\")
<\/p>\n
Si les applications de l\u2019I.A. affectent tous les domaines, elles induisent des risques sociaux, \u00e9thiques et soci\u00e9taux aggrav\u00e9s de trois ordres :<\/p>\n
D\u2019abord, l\u2019impact sur l\u2019emploi. La r\u00e9faction du travail au temps des algorithmes est devenue une des questions les plus cruciales que la soci\u00e9t\u00e9 doit affronter au vingt et uni\u00e8me si\u00e8cle. La premi\u00e8re r\u00e9volution industrielle \u00e9tait fond\u00e9e sur l\u2019automatisation des muscles humains et animaux. Aujourd\u2019hui, il s\u2019agit, pour partie, des cerveaux. Le travail humain sera-t-il inexorablement remplac\u00e9 demain par les robots dans les usines et les algorithmes dans les bureaux et produire un ch\u00f4mage de masse ? Ou bien s\u2019adaptera-t-il et se r\u00e9inventera-t-il \u00e0 travers une masse de nouveaux emplois pour faire face \u00e0 des d\u00e9fis in\u00e9dits, comme la r\u00e9duction des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre, la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s, la transformation des modes de production, des syst\u00e8mes de transport, la pr\u00e9servation d\u2019eau douce, l\u2019optimisation des productions d\u2019\u00e9nergie et de biens, en fonction de l\u2019int\u00e9r\u00eat r\u00e9el des populations et non des profits de quelques-uns. Bref, vous le voyez, les besoins d\u2019emploi ne manquent pas, mais une chose est s\u00fbre : la robotisation associ\u00e9e \u00e0 l\u2019I.A. va d\u2019abord supprimer des emplois. France Strat\u00e9gie, tr\u00e8s optimiste, a estim\u00e9 que cette automatisation toucherait et pourrait rayer 15 % des emplois de l\u2019hexagone dans un premier temps. Certains m\u00e9tiers sont d\u2019ailleurs particuli\u00e8rement touch\u00e9s et seront carr\u00e9ment \u00e9radiqu\u00e9s. 99 % des t\u00e9l\u00e9marketeurs seront remplac\u00e9s par des chatbot, 99 % des caissi\u00e8res. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne serait encore plus destructeur dans les pays en voie de d\u00e9veloppement. Deux tiers des emplois pourraient \u00eatre supprim\u00e9s en raison de mouvements de relocalisation provoqu\u00e9s par l\u2019essor des robots industriels. Ce sont les emplois qui ne n\u00e9cessitent ni empathie, les logiciels se comportent comme des sous-dou\u00e9s de l\u2019interaction sociale, ni en contenus de mati\u00e8re grise importants qui seront promis \u00e0 l\u2019extinction. Par exemple dans la logistique, les robots permettraient d\u2019obtenir 20 \u00e0 40 % d\u2019\u00e9conomies de co\u00fbts, donc de suppressions d\u2019emplois.<\/p>\n
L\u2019enjeu cl\u00e9, c\u2019est venu fortement dans nos d\u00e9bats, c\u2019est d\u2019inverser le mouvement actuel d\u2019appauvrissement du contenu des emplois cr\u00e9\u00e9s. La seule solution est le d\u00e9veloppement de la formation. M\u00eame si un haut niveau de qualif ication initiale reste la meilleure garantie pour l\u2019emploi, la part de la formation tout au long de la vie doit s\u2019accro\u00eetre pour tous, afin de pouvoir s\u2019adapter \u00e0 des cycles d\u2019innovation de plus en plus rapproch\u00e9s. La prospective sur l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers par branche professionnelle avec les partenaires sociaux et les formations \u00e0 d\u00e9velopper, y compris au niveau de l\u2019Education nationale, est une urgence \u00e9conomique et sociale. Nous demandons que cela se traduise par de v\u00e9ritables politiques de GPEC, de fili\u00e8res et de territoires. C\u2019est le seul moyen pour \u00e9viter une polarisation du march\u00e9 du travail avec des emplois interm\u00e9diaires, tenus par la masse des ing\u00e9nieurs, cadres, techniciens ma\u00eetrise, mais qui d\u00e9clinent, et un grand \u00e9cart qui s\u2019accro\u00eet aux deux bouts de l\u2019\u00e9chelle des activit\u00e9s pr\u00e9caires tr\u00e8s peu qualifi\u00e9es, non d\u00e9localisables, une pr\u00e9carit\u00e9 qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 de nouvelles formes d\u2019emplois qualifi\u00e9s sur des plateformes et une super \u00e9lite tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de tr\u00e8s haut niveau de qualification, mais aussi de tr\u00e8s faible dimension. Un processus qui porte un creusement d\u2019in\u00e9galit\u00e9 abyssal et un accroissement de travailleurs pauvres. Intensifier la formation n\u00e9cessite aussi de porter l\u2019effort consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019enseignement sup\u00e9rieur recherche de 1,5 % au moins \u00e0 2 % du PIB pour tenir compte du glissement vieillesse technicit\u00e9 et de l\u2019augmentation massive des \u00e9tudiants. 360 000 \u00e9tudiants suppl\u00e9mentaires sont pr\u00e9vus d\u2019ici 2025.<\/p>\n
Mais au-del\u00e0 du niveau de l\u2019emploi, l\u2019Intelligence Artificielle conduit \u00e0 une transformation radicale de nos emplois, des modes de management et de l\u2019organisation du travail. Le Conseil d\u2019orientation pour l\u2019emploi estime que 50 % des emplois seraient susceptibles d\u2019\u00e9voluer profond\u00e9ment. Or, il n\u2019y a toujours pas de \u00ab dialogue social \u00bb sur ce sujet. Cela doit \u00eatre un objet prioritaire de concertation et de n\u00e9gociation r\u00e9elle, dans les entreprises et les branches, en prenant en compte d\u2019abord l\u2019expertise des salari\u00e9s pour enrichir, redonner du sens au travail et mieux travailler. Les gains de productivit\u00e9 substantiels associ\u00e9s \u00e0 l\u2019I.A. doivent permettre de travailler moins et mieux. Afin d\u2019enrayer un ch\u00f4mage de masse, il s\u2019agit de r\u00e9duire, de fa\u00e7on significative, la dur\u00e9e du travail financ\u00e9e elle-m\u00eame par une r\u00e9partition des gains de productivit\u00e9. La CGT propose une nouvelle r\u00e9duction du temps de travail \u00e0 32 heures hebdomadaires et la cr\u00e9ation de comit\u00e9s de suivi des gains de productivit\u00e9 dans les entreprises pour n\u00e9gocier leur r\u00e9partition, comme ce que nous avons obtenu \u00e0 la demande de la CGT de fa\u00e7on unitaire chez Orange, puisqu\u2019il y a un comit\u00e9 de suivi de r\u00e9partition des gains de productivit\u00e9. Ce ne sera pas un long fleuve tranquille pour la r\u00e9partition, mais \u00e7a existe.<\/p>\n
Comme avec toutes nouvelles technologies du num\u00e9rique, c\u2019est donc toute la fa\u00e7on de travailler qui se transforme, l\u2019organisation, les conditions de travail, les pratiques transversales, les synergies collectives, mais qui vont impacter de plein fouet les logiques manag\u00e9riales, percutant la verticalit\u00e9 des d\u00e9cisions du Wall Street management, la fuite en avant dans la baisse du prix du travail. Au final, c\u2019est potentiellement une nouvelle approche de l\u2019entreprise qui pourrait se dessiner et que nous portons. Avec l\u2019Intelligence Artificielle qui conduit \u00e0 faire de l\u2019intelligence, le moteur de l\u2019efficacit\u00e9, l\u2019entreprise serait un lieu d\u2019intelligence et de cr\u00e9ativit\u00e9 multiple. L\u2019Intelligence Artificielle serait compl\u00e9mentaire de l\u2019intelligence humaine pour produire un bien ou un service, donc de la richesse. Dans une telle perspective, la place de l\u2019humain dans la recherche de l\u2019efficacit\u00e9 devient centrale et strat\u00e9gique. La CGT avance, dans ce sens, des propositions pour construire un management alternatif et en finir avec le Wall Street management. Je vous renvoie aux propositions de l\u2019Ugict-CGT en la mati\u00e8re.<\/p>\n
L\u2019introduction de l\u2019Intelligence Artificielle et des logiques du num\u00e9rique vont aussi profond\u00e9ment transformer le r\u00f4le des RH et des managers de proximit\u00e9. L\u2019Ugict-CGT, Jean-Luc vous en a parl\u00e9, sur appel \u00e0 projets de l\u2019Anact relatif au num\u00e9rique et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail, a \u00e9mis des propositions concr\u00e8tes pour transformer le r\u00f4le des managers de proximit\u00e9 et des RH afin qu\u2019ils puissent enfin jouer un r\u00f4le contributif, mais surtout exercer leur responsabilit\u00e9 sociale \u00e0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique. Plut\u00f4t que de fragiliser les trajectoires individuelles et nos syst\u00e8mes de solidarit\u00e9, nous voulons une I.A. prioritairement au service de la cr\u00e9ation de droits nouveaux, pour mieux et moins travailler, augmenter le lien social et renforcer les solidarit\u00e9s. Cela suppose de revoir profond\u00e9ment les relations sociales et le dialogue social, en panne aujourd\u2019hui, non seulement entre direction et syndicats, mais dialoguer avec d\u2019autres acteurs, comme les sous-traitants, les fournisseurs, les pouvoirs publics, les collectivit\u00e9s territoriales, les universit\u00e9s et les organismes de formation. Il s\u2019agit r\u00e9ellement, en France, de revitaliser et de reconstruire un v\u00e9ritable dialogue social et soci\u00e9tal o\u00f9 on reconna\u00eet et on laisse toute la place aux organisations syndicales.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo7.jpg\")
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L\u2019I.A. a aussi des implications sur notre vie priv\u00e9e. Il faut donc de la transparence, de l\u2019\u00e9thique, du contr\u00f4le de la r\u00e9gulation. L\u2019usage des technologies dites pr\u00e9dictives \u00e0 partir de l\u2019extraction et de l\u2019analyse des donn\u00e9es et comportements, en mati\u00e8re de police, de justice et de renseignement, pose de mani\u00e8re urgente le probl\u00e8me des libert\u00e9s individuelles. Dans ce domaine, deux craintes se conjuguent : la question du devenir du libre arbitre et de la ma\u00eetrise des d\u00e9cisions sur la justice pr\u00e9dictive, par exemple, et les risques de reproduction de biais et de discrimination, d\u2019autre part. C\u2019est pourquoi nous opposons une forte intelligibilit\u00e9 des algorithmes. Expliquer un algorithme, c\u2019est expliquer son objectif \u2013 on n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre un grand scientifique pour le comprendre \u2013 et les param\u00e8tres qu\u2019il utilise pour atteindre la hi\u00e9rarchie entre eux. Par exemple, si on prend un algorithme qu\u2019on utilise pour la gestion des patients au sein d\u2019un h\u00f4pital, quel sera le principal crit\u00e8re programm\u00e9 ? La rotation des lits la plus rapide possible ? L\u2019intervention dans le domaine de la sant\u00e9 ou du p\u00e9nal sont, par ailleurs, des questions politiques au sens de l\u2019impact social Collectif. Nous sommes attach\u00e9s \u00e0 veiller \u00e0 ce que ces arbitrages politiques, v\u00e9ritables choix de soci\u00e9t\u00e9, ne soient pas confisqu\u00e9s au prof it d\u2019une gestion purement quantitative par algorithme.<\/p>\n
L\u2019I.A. n\u2019est pas une super intelligence qui d\u00e9passe l\u2019homme et qui risque de lui faire perdre le pouvoir. Par contre, afin d\u2019\u00e9luder leurs responsabilit\u00e9s et de supprimer des emplois, des personnalit\u00e9s politiques pourraient d\u00e9l\u00e9guer, \u00e0 des machines, le soin de d\u00e9cider dans diff\u00e9rentes situations. L\u00e0, de l\u2019octroi de primes d\u2019assurance, l\u00e0, de la s\u00e9lection des \u00e9tudiants \u00e0 l\u2019universit\u00e9, nous voyons d\u00e9j\u00e0 ce que cela donne, ou encore de l\u2019\u00e9valuation de la sentence des justiciables. Face \u00e0 ces enjeux de d\u00e9mocratie, ne faudrait-il pas des \u00e9changes sur les usages de ces technologies entre les techniciens, les l\u00e9gislateurs, les philosophes, les sociologues et informer les citoyens. La Cnil, charg\u00e9e de veiller \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles, r\u00e9fl\u00e9chi autour de ces questions \u00e9thiques soulev\u00e9es par les algorithmes, faute de quoi, ce seront les algorithmes qui cr\u00e9eront le droit, en \u00e9tablissant des corr\u00e9lations qui deviendront des normes int\u00e9rioris\u00e9es, sans d\u00e9bat d\u00e9mocratique, et le code fera loi. C\u2019est pourquoi il faut encadrer, publier, contr\u00f4ler l\u2019utilisation des algorithmes pour circonscrire la croissance du big data et du pr\u00e9dictif dans la sph\u00e8re r\u00e9galienne, au risque de la r\u00e9duction d\u2019un Etat de droit d\u00e9j\u00e0 fort mal en point.<\/p>\n
Concernant les libert\u00e9s individuelles, la CGT souscrit au droit \u00e0 l\u2019oubli relatif \u00e0 l\u2019ensemble des donn\u00e9es priv\u00e9es issues des r\u00e9seaux sociaux. Comment stopper le profilage publicitaire des Gafam qui utilisent nos donn\u00e9es personnelles ? La CGT propose une coop\u00e9ration europ\u00e9enne afin de cr\u00e9er un mod\u00e8le alternatif au GAFA, \u00e9thique et responsable, sur l\u2019utilisation des donn\u00e9es. Vous avez vu qu\u2019il existe d\u00e9j\u00e0 un op\u00e9rateur alternatif \u00e0 Google, Qwant, qui s\u2019engage \u00e0 garder la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles. Enfin, la programmation de r\u00e8gles \u00e9thiques dans l\u2019IA devient indispensable concernant la robotique. L\u2019utilisation des robots par des humains peut \u00eatre prudente ou criminelle. Par exemple, le cas des armes l\u00e9tales autonomes. Des chercheurs r\u00e9agissent. En ao\u00fbt, 100 chercheurs et responsables d\u2019entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans l\u2019IA et la robotique ont interpell\u00e9 les Nations unies sur le danger des armes autonomes et appeler \u00e0 la mise en place de normes internationales pour conjurer, je cite, \u00ab la menace d\u2019une troisi\u00e8me r\u00e9volution de la guerre \u00bb. Cette interpellation des chercheurs fait suite, \u00e0 l\u2019initiative d\u00e9but 2017, o\u00f9 plusieurs dizaines de chercheurs renomm\u00e9s r\u00e9unis au sud de San Francisco, autour du th\u00e8me de l\u2019I.A. b\u00e9n\u00e9fique, ont \u00e9labor\u00e9 une charte de 23 points, appeler les principes d\u2019Asilomar, concernant les \u00e9volutions de la recherche, aux c\u00f4t\u00e9s de grands axes, comme le bien commun, le respect des droits de l\u2019homme et de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n
En r\u00e9sum\u00e9, je crois qu\u2019on peut dire que notre colloque a illustr\u00e9 en quoi l\u2019Intelligence Artificielle ne pouvait se r\u00e9duire en aucun cas \u00e0 une affaire de sp\u00e9cialistes, mais bien l\u2019affaire de tous, car intervenante dans tous les domaines. Elle suppose toujours des choix en amont dans l\u2019utilisation de ses technologies qui peuvent \u00eatre implicites ou explicites, autoritaires ou d\u00e9mocratiques, sur le plan scientifique et technologique, \u00e9conomique, social, politique, \u00e9thique et culturel. La CGT a l\u2019ambition d\u2019une Intelligence Artificielle porteuse de progr\u00e8s social pour toutes et tous. Elle doit continuer \u00e0 faire des propositions, \u00e0 les enrichir, \u00e0 les d\u00e9battre sur deux grands axes :<\/p>\n
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Or, comme le proclamait le dernier Congr\u00e8s\u00a0<\/strong>de notre Ugict-CGT, rien n\u2019est \u00e9crit d\u2019avance\u00a0<\/strong>et rien ne s\u2019\u00e9crira d\u2019avance sans l\u2019intervention\u00a0<\/strong>collective des salari\u00e9s, des peuples et des\u00a0<\/strong>syndicats que nous sommes. Bon programme\u00a0<\/strong>et bon travail sur la base de ces pistes\u00a0<\/strong>concr\u00e8tes avanc\u00e9es et d\u00e9battues \u00e0 ce colloque.<\/strong><\/p>\n Marie -Jos\u00e9 Kotlicki Pilote du Collectif Conf\u00e9d\u00e9ral Recherche, membre de la Direction conf\u00e9d\u00e9ra le de la CGT, co-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Ugict-CGT L\u2019Intelligence Artificielle, au niveau de nos d\u00e9bats, nous voyons bien que c\u2019est une des transformations majeures du num\u00e9rique aujourd\u2019hui et que l\u2019association des techniques de cette Intelligence Artificielle, \u00e0 la robotique d\u2019une part et aux donn\u00e9es de masse, la …<\/p>\n","protected":false},"author":625,"featured_media":222,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-apres-midi"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/syndicoop.fr\/ia\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2019\/05\/ia-diapo8.jpg\")
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