Contenus
Pour la négociation dans l’entreprise
La négociation, au cœur de notre démarche revendicative
L’objet de la négociation
Les nouveaux champs de la négociation collective
Les nouvelles règles d’articulation entre les normes
Les acteurs de la négociation
Déroulement de la négociation
Validité et devenir des accords
Édito
Informer, former et outiller nos militants et nos délégués CGT est essentiel pour mener à bien la bataille revendicative dans les entreprises. Mais peut-on encore gagner après les chamboulements provoqués par les dernières réformes du Code du travail ? Certes, la loi El Khomri et les ordonnances Macron ont bouleversé en profondeur les grands principes de la négociation collective, en remettant en cause les principes de faveur et la hiérarchie des normes, et en permettant aux entreprises de déroger aux conventions collectives sur un très (trop) grand nombre de thèmes. Même dans les très petites entreprises (moins de 11 salariés), où les instances représentatives du personnel n’existent pas, les entreprises peuvent désormais déroger aux dispositions conventionnelles, sans même avoir engagé une négociation collective avec les salariés.
