L\u2019administration avait mis \u00e0 l\u2019ordre du jour d\u2019une r\u00e9union d\u2019un groupe d\u2019\u00e9change tenu le 4 septembre dernier, les r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate sur l\u2019int\u00e9gration des sorties d\u2019\u00e9cole de corps de cat\u00e9gorie A. Cette enqu\u00eate concernait 4 corps (ITPE, AAE, IIM et IAE). Le projet de questionnaire examin\u00e9 en avril dernier, dans le cadre d\u2019un \u00e9change, avait fait l\u2019objet de remarques de notre part, certaines questions \u00e9tant tr\u00e8s orient\u00e9es. Apr\u00e8s la pr\u00e9sentation faite par Edmond GRASZK (DRH), nous sommes intervenus pour faire les principaux commentaires suivants, outre la demande de transmission du questionnaire d\u00e9finitif et des r\u00e9sultats bruts de l\u2019enqu\u00eate :<\/p>\n
Si une majorit\u00e9 d\u2019agents para\u00eet obtenir le poste souhait\u00e9, c\u2019est dans le cas d\u2019une proc\u00e9dure contrainte qui limite d\u00e8s le d\u00e9part leurs ambitions. Par ailleurs, 30% des ITPE et 40% des Attach\u00e9s ne font pas part d\u2019une satisfaction concernant leur premier poste dont le contenu diff\u00e8re souvent de celui affich\u00e9. Une meilleure information sur le contenu des postes est revendiqu\u00e9e. Seul un ITPE sur 4 et un Attach\u00e9 sur 6 b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un compagnonnage, proportion faible et d\u2019autant plus regrettable que ceux qui en b\u00e9n\u00e9ficient expriment tr\u00e8s largement leur satisfaction. Ceci renvoie \u00e9videmment \u00e0 la question des moyens n\u00e9cessaires alors que ceux-ci sont en diminution continue. Concernant leur insertion (accueil, vie associative, logement\u2026), seule une minorit\u00e9 affiche une satisfaction. Comme le reconna\u00eet l\u2019administration en des termes pudiques, il y a des \u00ab marges de progr\u00e8s \u00bb possibles. Nous avons insist\u00e9 sur le besoin de mesures concr\u00e8tes, notamment en mati\u00e8re de logement avec un d\u00e9veloppement de l\u2019offre faute de quoi les besoins de logement des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sont mis en opposition avec les urgences sociales.<\/p>\n
L\u2019int\u00e9r\u00eat des missions, le niveau de responsabilit\u00e9 et d\u2019autonomie sont jug\u00e9s plut\u00f4t positivement. Un jeune affect\u00e9 sur deux exerce des fonctions d\u2019encadrement mais ils ne sont que deux sur trois \u00e0 estimer les assurer bien ou tr\u00e8s bien. Le manque de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019exercice de ces fonctions mais aussi le manque de moyens et de temps peuvent \u00eatre mis en cause. Un agent sur 5 n\u2019a pas fait l\u2019objet d\u2019un entretien professionnel, un sur 4 n\u2019a pas eu de compte-rendu : \u00e7a fait quand m\u00eame un peu d\u00e9sordre pour une pi\u00e8ce ma\u00eetresse du management !<\/p>\n
28% des ITPE expriment une satisfaction \u00ab faible ou tr\u00e8s faible \u00bb ; 55% des attach\u00e9s une satisfaction moyenne (39%) faible ou tr\u00e8s faible (16% contre seulement 4% des IIM et IAE). Le constat est sans appel. Il traduit un grand \u00e9cart entre ce qui peut \u00eatre d\u2019un c\u00f4t\u00e9 l\u2019attachement \u00e0 son travail, aux missions exerc\u00e9es et, de l\u2019autre les conditions concr\u00e8tes d\u2019exercice professionnel, et la politique du minist\u00e8re ! C\u2019est tout le mode actuel de management qui est en cause.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Int\u00e9gration des sorties d\u2019\u00e9cole des corps de cat\u00e9gorie A L\u2019administration avait mis \u00e0 l\u2019ordre du jour d\u2019une r\u00e9union d\u2019un groupe d\u2019\u00e9change tenu le 4 septembre dernier, les r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate sur l\u2019int\u00e9gration des sorties d\u2019\u00e9cole de corps de cat\u00e9gorie A. Cette enqu\u00eate concernait 4 corps (ITPE, AAE, IIM et IAE). Le projet de questionnaire examin\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[86],"class_list":["post-1253","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","tag-formation","perimetre-a-adm","perimetre-a-tech"],"acf":[],"yoast_head":"\n