{"id":1592,"date":"2013-09-13T17:52:09","date_gmt":"2013-09-13T15:52:09","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=1592"},"modified":"2020-05-29T14:09:50","modified_gmt":"2020-05-29T12:09:50","slug":"retraites-les-etudes-doivent-compter-tract-dappel-au-18-septembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/retraites-les-etudes-doivent-compter-tract-dappel-au-18-septembre\/","title":{"rendered":"Retraites : les \u00e9tudes doivent compter ! (tract d&rsquo;appel au 18 septembre)"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><strong>\u00a0Le projet de r\u00e9forme des retraites annonc\u00e9 par le gouvernement poursuit les r\u00e9formes pr\u00e9c\u00e9dentes\u00a0: allongement de la dur\u00e9e de cotisation et chute du niveau de vie des retrait\u00e9s. En actionnant les m\u00eames m\u00e9canismes, cette r\u00e9forme aura pour cons\u00e9quence une baisse g\u00e9n\u00e9rale du niveau des pensions et la fin effective du droit \u00e0 la retraite \u00e0 60, ou m\u00eame 62 ans.<!--more--><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div id=\"fb-root\">\u00a0\u00a0<span style=\"color: #000000;font-weight: bold\">Une baisse programm\u00e9e de votre retraite<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>27 ans\u00a0<\/strong>: c\u2019est en effet l\u2019\u00e2ge moyen d\u2019obtention du 1<sup>er<\/sup>\u00a0CDI en raison de l\u2019allongement de la dur\u00e9e des \u00e9tudes et des p\u00e9riodes de pr\u00e9carit\u00e9 et de ch\u00f4mage. Donc, retarder l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite revient \u00e0 \u00e9loigner la perspective d\u2019une retraite \u00e0 taux plein. Vous n\u2019y croyez pas\u00a0? Essayez le calculateur officiel de la r\u00e9forme ! (voir notre article \u00ab\u00a0<a title=\"Retraites : le simulateur minist\u00e9riel qui se moque de nous\" href=\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/articles\/actus\/retraites-simulateur-ministeriel\" target=\"_blank\">Le simulateur minist\u00e9riel qui se moque de vous<\/a>\u00ab\u00a0)<\/p>\n<p>De fait,\u00a0<strong>la plupart des personnes ayant fait des \u00e9tudes partiront \u00e0 la retraite entre 65 et 67 ans,<\/strong>\u00a0alors m\u00eame que notre pays bat des records de ch\u00f4mage et de pr\u00e9carit\u00e9 aux deux extr\u00e9mit\u00e9s de la carri\u00e8re, pour les seniors et pour les jeunes actifs.<\/p>\n<h2>Int\u00e9grer les ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes et de stage<\/h2>\n<p>Le gouvernement affiche des mesures sur trois sujets sur lesquels la CGT insiste depuis plus de 20 ans : la p\u00e9nibilit\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, et la jeunesse. Mais aucune op\u00e9ration de communication ne remplacera la qualit\u00e9 r\u00e9elle du contenu des propositions. Nous avons obtenu la prise en compte des p\u00e9riodes d\u2019apprentissage dans le calcul de la retraite, mais ce n\u2019est\u00a0<strong>pas suffisant pour r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques de la majorit\u00e9 des jeunes.<\/strong><\/p>\n<p>Aussi, le projet de loi pr\u00e9voit un tarif \u00ab\u00a0pr\u00e9f\u00e9rentiel\u00a0\u00bb de rachat des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sous r\u00e9serve de le faire dans les premi\u00e8res ann\u00e9es de carri\u00e8re professionnelle. Avec l\u2019aide annonc\u00e9e pour racheter une ann\u00e9e de cotisation, un jeune devrait d\u00e9bourser environ\u00a0<strong>7200 euros\u2026 Qui a cette somme de c\u00f4t\u00e9 en d\u00e9but de carri\u00e8re\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Faire des \u00e9tudes n\u2019est pourtant pas un luxe, c\u2019est une n\u00e9cessit\u00e9\u00a0!<\/strong>\u00a0Au del\u00e0 des entreprises, c\u2019est toute l\u2019\u00e9conomie et la soci\u00e9t\u00e9 qui b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019\u00e9l\u00e9vation du niveau g\u00e9n\u00e9ral des qualifications. En attendant, c\u2019est toujours la m\u00eame g\u00e9n\u00e9ration qui se retrouve priv\u00e9e de droits sociaux.<\/p>\n<div>\n<p><strong>Plus qualifi\u00e9s, moins reconnus par le salaire et les \u00e9volutions de carri\u00e8re, connaissant des conditions de travail et d\u2019insertion plus difficiles, on demande aux dipl\u00f4m\u00e9s les plus jeunes d\u2019\u00eatre une source d\u2019\u00e9conomies pour les employeurs et pour la protection sociale. C\u2019est \u00e7a, le sens du travail\u00a0?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<h2>La CGT demande<\/h2>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la prise en compte de toutes les ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes r\u00e9ussies dans le calcul des droits \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La prise en compte des p\u00e9riodes de stage et la r\u00e8glementation des stages pour mettre fin aux emplois d\u00e9guis\u00e9s<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La prise en compte de toutes les p\u00e9riodes de ch\u00f4mage d\u00e8s la premi\u00e8re inscription \u00e0 p\u00f4le emploi<\/p>\n<h2>Les moyens existent d\u00e9j\u00e0\u00a0!<\/h2>\n<p>Le gouvernement ne peut pas faire des \u00e9conomies sur le dos des jeunes et les employeurs doivent \u00eatre mis \u00e0 contribution pour financer le droit \u00e0 la retraite pour tous.<\/p>\n<p>Renforcer le syst\u00e8me de retraites solidaire par r\u00e9partition et donner confiance aux jeunes actifs cela passe par de vraies politiques d\u2019emploi et de salaires, mais aussi par des nouvelles sources de financement des retraites\u00a0:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 gr\u00e2ce \u00e0 la contribution les revenus financiers des entreprises, au m\u00eame niveau que les cotisations assises sur le travail,<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de l\u2019assiette des cotisations \u00e0 l\u2019ensemble des r\u00e9mun\u00e9rations (primes, int\u00e9ressement, participation\u2026)<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 gr\u00e2ce \u00e0 la modulation de la cotisation des employeurs en fonction de la part des salaires dans la valeur ajout\u00e9e et en fonction de leur politique d\u2019emploi et de salaires.<\/p>\n<div>\n<h3>La CGT et son UGICT appellent les jeunes salari\u00e9s \u00e0 se mobiliser avec 17 organisations de jeunesse le 18 septembre 2013, jour du Conseil des ministres, pour contraindre le gouvernement de revoir sa copie sur les retraites, notamment en y inscrivant de nouveaux droits sociaux pour les jeunes.<\/h3>\n<\/div>\n<h2 align=\"center\">Stagiaires, mais pas trop ?<\/h2>\n<p>Dans son projet de loi sur la retraite le gouvernement compte valider les p\u00e9riodes de stages effectu\u00e9s dans le cadre de la formation professionnelle. Cette validation ne concernera que les ch\u00f4meurs effectuant un stage.<\/p>\n<p>S\u2019il est l\u00e9gitime de prendre en compte les stages des demandeurs d&#8217;emploi, alors pourquoi ne pas faire de m\u00eame avec les stages pendant les \u00e9tudes\u00a0? Dans un consensus g\u00e9n\u00e9ral, il est reconnu que ces stages sont formateurs, utiles \u00e0 l&rsquo;obtention des dipl\u00f4mes, contribuent \u00e0 la dynamique de l&rsquo;entreprise et permettent une insertion professionnelle plus ais\u00e9e. D&rsquo;ailleurs, si un stage pr\u00e9c\u00e8de une embauche, il est normalement pris en compte dans la p\u00e9riode d&rsquo;essai.<\/p>\n<p><strong>Il est donc temps d&rsquo;aller plus loin, la formation tout au long de la vie ne doit pas \u00eatre un titre creux. Toutes les p\u00e9riodes de formation doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es, sans distinction et sans discrimination, et m\u00eame si ces stages sont d\u00e9coup\u00e9s dans le temps.<\/strong><\/p>\n<div><strong><a title=\"retraites jeunes\" href=\"http:\/\/www.retraites-jeunes.fr\/\" target=\"_blank\">Je signe la p\u00e9tition du collectif \u00ab La retraite une affaire de jeunes \u00bb<\/a>\u00a0pour la prise en compte des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes et de stage<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Le projet de r\u00e9forme des retraites annonc\u00e9 par le gouvernement poursuit les r\u00e9formes pr\u00e9c\u00e9dentes\u00a0: allongement de la dur\u00e9e de cotisation et chute du niveau de vie des retrait\u00e9s. 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