{"id":1776,"date":"2014-01-29T23:17:12","date_gmt":"2014-01-29T22:17:12","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=1776"},"modified":"2020-10-21T11:11:13","modified_gmt":"2020-10-21T09:11:13","slug":"cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/","title":{"rendered":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR – entretiens professionnels"},"content":{"rendered":"

Au cours de cette CAP, la d\u00e9fense des agents qui ont d\u00e9pos\u00e9 un recours a \u00e9t\u00e9 difficile,notamment pour les recours sur la part \u00ab\u00a0fonction\u00a0\u00bb de la PFR, l\u2019administration restant arc-bout\u00e9e sur les textes r\u00e9glementaires et la n\u00e9cessit\u00e9 de prouver par l\u2019organigramme du service les postes \u00e0 enjeux, m\u00e9ritant une meilleure cotation.<\/span><\/p>\n

acc\u00e9der au compte-rendu de la CAP<\/a><\/span><\/p>\n

A pr\u00e9ciser toutefois qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 impossible de traiter 21 recours (ainsi que 6 recours compl\u00e9mentaires non pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 cette CAP). L\u2019ensemble des recours 2012 devrait \u00eatre trait\u00e9 lors de la CAP du 9 avril prochain.<\/span><\/span><\/p>\n

Quant aux recours des agents de l\u2019ENIM Lorient et Saint-Malo, ceux-ci seront \u00e9galement examin\u00e9s le 09 avril 2014. La pr\u00e9sidente de la CAP fait v\u00e9rifier la note de gestion de l\u2019ENIM.<\/span><\/span><\/p>\n

Les recours des agents de l\u2019ENTE Valenciennes sont en attente du d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 au tribunal administratif.<\/span><\/p>\n

RECOURS PFR 2012 (et un restant de 2011)<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Grade<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Service<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Recours<\/span><\/p>\n

F = Fonction<\/span><\/p>\n

R = R\u00e9sultat<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Avis de la CAP<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDTM 83<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 24<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Recours accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL Hte Normandie<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DIR Ouest<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL Auvergne<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

CETE Lyon<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDTM 35<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

VNF Picardie<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Recours accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

CETE Normandie Centre<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 46<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n

Part R\u00e9sultat : ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE <\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 79<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n

Part R\u00e9sultat : ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DGITM<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n

Part R\u00e9sultat : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

SG\/SPSSI<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n

Part R\u00e9sultat : ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 79<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/p>\n

Part R\u00e9sultat : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

ENTE Valenciennes<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

F et R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Part Fonction : Maintien du coefficient malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n

Part R\u00e9sultat : Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL Limousin<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDCS 72<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

CETE M\u00e9diterran\u00e9e<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 31<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 26<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDTM 50<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 38<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL Poitou-Charentes<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CN<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 31<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL Bretagne<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Recours au TA – Maintien demand\u00e9 malgr\u00e9 l\u2019opposition des \u00e9lu-es<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CS<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DREAL LR<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ajustement accept\u00e9<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

SACDD CE<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DDT 87<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

R<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Maintien du coefficient \u2013 <\/span><\/p>\n

Vote majoritaire <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

Recours sur entretiens professionnels<\/span><\/p>\n

\n

Seulement trois recours sur cinq ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s. La complexit\u00e9 des dossiers a oblig\u00e9 la CAP \u00e0 des d\u00e9bats sous haute tension, les \u00e9lu-e-s ayant contraint toutefois l\u2019administration \u00e0 revoir certains termes dans l\u2019un des recours. Les recours restants seront examin\u00e9s lors de la CAP \u00ab\u00a0mobilit\u00e9\u00a0\u00bb des 11 et 12 f\u00e9vrier prochain.<\/span><\/span><\/p>\n

\n

En r\u00e9ponse aux d\u00e9clarations des \u00e9lu-e-s, <\/b>(voir d\u00e9claration CGT ci-apr\u00e8s), la pr\u00e9sidente n\u2019a pas apport\u00e9 beaucoup d\u2019\u00e9l\u00e9ments nouveaux\u00a0: elle a maintenu sa position pour ce qui concerne les tableaux retraitables (qui ne seront pas trait\u00e9s hors quota a-t-elle dit) en pr\u00e9cisant qu\u2019il fallait une ad\u00e9quation entre les corps de SACDD et de TSDD (ad\u00e9quation\u00a0? on se demande alors pourquoi les reclassements ont \u00e9t\u00e9 moins favorables au corps administratif!). <\/span><\/span><\/p>\n

Elle devrait nous informer des propositions du minist\u00e8re avant d\u2019aller n\u00e9gocier les taux de promotion \u00e0 la Fonction Publique.<\/span><\/span><\/p>\n

La pr\u00e9sidente de la CAP s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 actualiser le rapport du CGEDD sur les missions des SACDD pour en d\u00e9battre d\u2019ici la fin juin. <\/span><\/span><\/p>\n

Pour les agents promus de C en B, sans ETP de B -si le service est en sur-effectif- il y a effectivement difficult\u00e9\u00a0; quant aux promus de B en A c\u2019est encore plus compliqu\u00e9\u00a0pour que ces agents trouvent un poste ! Tout est affaire d\u2019arbitrage\u00a0a-t-elle ajout\u00e9 !!<\/span><\/span><\/p>\n

\n

Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, vous pouvez contacter les \u00e9lu-e-s CGT \u00e0 la CAP <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

CERISAY Patricia<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

MEDDE \u2013 syndicat CGT\/AC<\/span><\/p>\n

92055 \u2013 PARIS LA DEFENSE CEDEX 04<\/span><\/p>\n

\uf028\uf020<\/span>01.40.81.64.14<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

R\u00c9THOR\u00c9 Laurence<\/span><\/p>\n

\n<\/td>\n

\n

DREAL H. Normandie\/OH\/Comit\u00e9s\/CLAS<\/span><\/p>\n

2 rue Saint Sever<\/span><\/p>\n

76032 Rouen Cedex<\/span><\/p>\n

\uf028 02 32 18 97 39<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

ROUILL\u00c9 Claudine<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DIRO CEI de Lorient<\/span><\/p>\n

200 rue J. No\u00ebl Jego<\/span><\/p>\n

56600 – LANESTER<\/span><\/p>\n

\uf028\uf020<\/span>02.97.76.87.19<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

\n

CLEMENT Gwena\u00ebl<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

DIRM 50<\/span><\/p>\n

Unit\u00e9 Moyens Nautiques<\/span><\/p>\n

1 route des Mielles<\/span><\/p>\n

50100 CHERBOURG-OCTEVILLE<\/span><\/p>\n

\uf028 <\/span>02 33 43 44 31<\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

CAP du 22 janvier 2013\u00a0: DECLARATION CGT<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Madame la Pr\u00e9sidente,<\/span><\/p>\n

Mesdames, Messieurs, cher-e-s camarades,<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Nos v\u0153ux pour 2014 sont des v\u0153ux de justice sociale, d\u2019augmentation du pouvoir d\u2019achat et des taux pro\/pro \u00e0 la hausse pour le corps des SACDD que nous repr\u00e9sentons \u00e0 cette CAP.<\/span><\/p>\n

Malheureusement, ce ne sont pas les d\u00e9clarations r\u00e9centes du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique qui permettront d\u2019aller dans ce sens, celui-ci annon\u00e7ant encore et toujours de nouvelles \u00e9conomies sur le dos de la fonction publique (15 milliards en 2014 et 50 d\u2019ici 2017!!).<\/span><\/p>\n

\n

Alors m\u00eame que des n\u00e9gociations salariales devaient se rouvrir au printemps, Maryse Lebranchu a annonc\u00e9 la continuit\u00e9 du gel du point d\u2019indice. Les r\u00e9mun\u00e9rations de la Fonction Publique ont perdu 5\u00a0% par rapport \u00e0 l\u2019inflation depuis 2010, jamais les traitements n\u2019ont \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9s sur une telle dur\u00e9e. <\/span><\/p>\n

Et d\u2019ailleurs, \u00e0 l\u2019occasion du l\u00e9ger rel\u00e8vement des grilles de cat\u00e9gorie C, la Fonction Publique est contrainte de proc\u00e9der \u00e0 une hausse des 2 premiers \u00e9chelon de la cat\u00e9gorie B tant les 2 grilles se chevauchent. Une fois de plus, la d\u00e9monstration est faite que les B sont tr\u00e8s pr\u00e8s de la cat\u00e9gorie C et tr\u00e8s loin de la cat\u00e9gorie A.<\/span><\/p>\n

La poursuite de la suppression d\u2019unit\u00e9s territoriales due aux abandons de missions ADS et ATESAT pose la question de l\u2019avenir des DDI. Que vont devenir les agents\u00a0?<\/span><\/p>\n

Seule \u00e9claircie, la suppression du jour de carence en 2014 obtenue par la lutte syndicale avec les agents.<\/span><\/p>\n

\n

Pour notre CAP, les points de d\u00e9saccord sont nombreux et n\u2019ont pas disparu avec la nouvelle ann\u00e9e. Nous avons r\u00e9pondu \u00e0 la lettre de M. Cazottes du 26 d\u00e9cembre dernier, courrier faisant mine de demander notre avis mais ne tenant aucun compte du m\u00e9contentement d\u00e9j\u00e0 exprim\u00e9 concernant les taux de promotion et le TRGS. Le courrier du 26 d\u00e9cembre n\u2019en propose pas moins non seulement de maintenir le TRGS pour le 2\u00e8me grade mais de l\u2019\u00e9tendre au 3\u00e8me sans contingentement. Chacun sait que le fond du probl\u00e8me reste l\u2019insuffisance criante des taux pro\/pro qui conduit les \u00e9lus \u00e0 s\u2019inscrire dans une gestion de p\u00e9nurie bloquant toute possibilit\u00e9 d\u2019avancement en cours de carri\u00e8re pour l\u2019immense majorit\u00e9 des agents. Nous rappelons notre demande que les agents retraitables soient promus hors quotas. <\/span><\/p>\n

\n

La CGT exige que les ratios de promotions soit ren\u00e9goci\u00e9s, que les crit\u00e8res de gestion soient revus notamment pour le passage au 3\u00e8me niveau. La CGT demande l\u2019ouverture de travaux sur le B administratif ayant pour base le rapport du CGEDD de mars 2012 conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019engagement de M. Mazauric lors de l\u2019audience du 23 septembre dernier.<\/span><\/p>\n

\n

Pouvez-vous nous indiquer le nombre de promotions par liste d\u2019aptitude\u00a0? 50 au lieu de 60\u00a0? C\u2019est ce qui nous a \u00e9t\u00e9 dit\u00a0! Nous contestons le fait que des CV soient demand\u00e9s aux agents pour l\u2019avancement \u00e0 la cat\u00e9gorie B.<\/span><\/p>\n

\n

En ce qui concerne la CAP d\u2019aujourd\u2019hui, une journ\u00e9e pour traiter 58 recours nous semble peu. La PFR accentue l\u2019individualisation et la concurrence entre agents, les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse apport\u00e9s par ROR maintiennent dans presque tous les cas le coefficient en l\u2019\u00e9tat. De nombreux recours exigent pourtant d\u2019autres r\u00e9ponses beaucoup plus positives pour les agents. Le remplacement de la PFR par l\u2019IFEEP ne r\u00e9glera rien. La CGT demande l\u2019int\u00e9gration des primes dans l\u2019indiciaire. M\u00eame le rapport P\u00eacheur pr\u00e9conise cette mesure!<\/span><\/p>\n

Les agents de nos minist\u00e8res doivent pouvoir vivre d\u00e9cemment de leur travail. Leurs missions doivent \u00eatre reconnues et leurs qualifications valoris\u00e9es dans leur carri\u00e8re.<\/span><\/p>\n

\n

La CGT refuse le blocage des carri\u00e8res, demande un bilan des concours et un point sur les diff\u00e9rentes \u00e9preuves.<\/span><\/p>\n

Elle revendique un corps \u00e0 2 grades, un plan massif de requalification de C en B et un r\u00e9el acc\u00e8s \u00e0 la cat\u00e9gorie A.<\/span><\/p>\n

\n

Pour terminer cette d\u00e9claration, vos notes d\u2019affectation suite \u00e0 promotion ou concours professionnel, sont suffisamment floues pour ne pas \u00eatre appliqu\u00e9es par les chefs de service. En effet, de nombreux agents promus ont le souhait de rester sur place avec des fiches de postes dont les missions pourraient \u00eatre \u00e9tendues sans avoir \u00e0 candidater \u00e0 la mobilit\u00e9, mobilit\u00e9 qui revient pour certains \u00e0 renoncer \u00e0 la promotion.<\/span><\/p>\n

\n

Nous pouvons vous citer au moins 2 cas\u00a0:<\/span><\/p>\n

\n

Une SA de classe exceptionnelle sp\u00e9cialit\u00e9 CTT que l\u2019on oblige \u00e0 changer de r\u00e9sidence administrative dans la m\u00eame r\u00e9gion mais qui, m\u00e8re d\u2019un enfant handicap\u00e9, se retrouve avec 2 heures suppl\u00e9mentaires de trajet. Pourquoi ne pas lui compl\u00e9ter sa fiche de poste\u00a0?<\/span><\/p>\n

\n

Autre cas\u00a0: Une SA\/CE en DREAL Bretagne nomm\u00e9e Charg\u00e9e d\u2019Etudes Documentaires\u00a0: pas de solution trouv\u00e9e pour l\u2019instant alors m\u00eame qu\u2019elle exerce d\u00e9j\u00e0 des fonctions de cat\u00e9gorie A de charg\u00e9e d\u2019\u00e9tude documentaire, impossible de la nommer sur le poste ou d\u2019\u00e9largir ses missions comme elle l\u2019a propos\u00e9. Les \u00e9lus \u00e0 la CAP des CED ont adress\u00e9 r\u00e9cemment un courrier \u00e0 M. Cazottes. Quelle r\u00e9ponse allez-vous apporter pour le cas de ces agents m\u00e9ritants promus avec l\u2019appui de leur hi\u00e9rarchie\u00a0?<\/span><\/p>\n

\n

Par ailleurs, les laur\u00e9ats des examens pro \u00e0 SACDD et TSDD se voient proposer d\u2019abord (dixit la circulaire) le cycle mobilit\u00e9 mai 2014, ce qui n\u2019incite pas les services \u00e0 offrir des postes sur place. Pire pour le 2\u00e8me niveau\u00a0: Inform\u00e9s de leur r\u00e9ussite \u00e0 SACDD\/CS le 20 d\u00e9cembre, on leur ressort la m\u00eame circulaire d\u2019octobre 2013 la date limite pour poser sa candidature \u00e0 la mobilit\u00e9 \u00e9tant le 9 janvier, en pleine p\u00e9riode de cong\u00e9\u00a0! C\u2019est inadmissible\u00a0!<\/span><\/p>\n

\n

Nous esp\u00e9rons un r\u00e8glement rapide des situations que nous avons d\u00e9crites.<\/span><\/p>\n

\n

Merci de votre attention<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Au cours de cette CAP, la d\u00e9fense des agents qui ont d\u00e9pos\u00e9 un recours a \u00e9t\u00e9 difficile,notamment pour les recours sur la part \u00ab\u00a0fonction\u00a0\u00bb de la PFR, l\u2019administration restant arc-bout\u00e9e sur les textes r\u00e9glementaires et la n\u00e9cessit\u00e9 de prouver par l\u2019organigramme du service les postes \u00e0 enjeux, m\u00e9ritant une meilleure cotation. acc\u00e9der au compte-rendu de […]<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,382],"tags":[72,109],"class_list":["post-1776","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","category-ofict","tag-cap","tag-sacdd","perimetre-b-adm","themes-remuneration-carriere-ldg","documents-cr"],"acf":[],"yoast_head":"\nCAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Au cours de cette CAP, la d\u00e9fense des agents qui ont d\u00e9pos\u00e9 un recours a \u00e9t\u00e9 difficile,notamment pour les recours sur la part \u00ab\u00a0fonction\u00a0\u00bb de la PFR, l\u2019administration restant arc-bout\u00e9e sur les textes r\u00e9glementaires et la n\u00e9cessit\u00e9 de prouver par l\u2019organigramme du service les postes \u00e0 enjeux, m\u00e9ritant une meilleure cotation. acc\u00e9der au compte-rendu de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OFICT-CGT Equipement-Environnement\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ofictcgt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-01-29T22:17:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-10-21T09:11:13+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ecanonne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ofictcgt\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ofictcgt\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ecanonne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\"},\"author\":{\"name\":\"ecanonne\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/f39466be0f2870e8872f54607694f961\"},\"headline\":\"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR – entretiens professionnels\",\"datePublished\":\"2014-01-29T22:17:12+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-21T09:11:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\"},\"wordCount\":1813,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization\"},\"keywords\":[\"CAP\",\"SACDD\"],\"articleSection\":[\"Actus\",\"Ofict\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\",\"url\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\",\"name\":\"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-01-29T22:17:12+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-21T09:11:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR – entretiens professionnels\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#website\",\"url\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/\",\"name\":\"OFICT-CGT Equipement-Environnement\",\"description\":\"avec Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coop\u00e9rative\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization\",\"name\":\"ofict-cgt\",\"url\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2021\/01\/0-Logo-OFICT-couleur-ombre-grand.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2021\/01\/0-Logo-OFICT-couleur-ombre-grand.png\",\"width\":853,\"height\":626,\"caption\":\"ofict-cgt\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ofictcgt\",\"https:\/\/x.com\/ofictcgt\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCuspFuV1HGEF1weXxpWVKtQ\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/f39466be0f2870e8872f54607694f961\",\"name\":\"ecanonne\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"\/\/www.gravatar.com\/avatar\/d77c79c43301ad5a8b26da1071f40071?s=96&r=g&d=mm\",\"contentUrl\":\"\/\/www.gravatar.com\/avatar\/d77c79c43301ad5a8b26da1071f40071?s=96&r=g&d=mm\",\"caption\":\"ecanonne\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement","og_description":"Au cours de cette CAP, la d\u00e9fense des agents qui ont d\u00e9pos\u00e9 un recours a \u00e9t\u00e9 difficile,notamment pour les recours sur la part \u00ab\u00a0fonction\u00a0\u00bb de la PFR, l\u2019administration restant arc-bout\u00e9e sur les textes r\u00e9glementaires et la n\u00e9cessit\u00e9 de prouver par l\u2019organigramme du service les postes \u00e0 enjeux, m\u00e9ritant une meilleure cotation. acc\u00e9der au compte-rendu de […]","og_url":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/","og_site_name":"OFICT-CGT Equipement-Environnement","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ofictcgt","article_published_time":"2014-01-29T22:17:12+00:00","article_modified_time":"2020-10-21T09:11:13+00:00","author":"ecanonne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ofictcgt","twitter_site":"@ofictcgt","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"ecanonne","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/"},"author":{"name":"ecanonne","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/f39466be0f2870e8872f54607694f961"},"headline":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR – entretiens professionnels","datePublished":"2014-01-29T22:17:12+00:00","dateModified":"2020-10-21T09:11:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/"},"wordCount":1813,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization"},"keywords":["CAP","SACDD"],"articleSection":["Actus","Ofict"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/","url":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/","name":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR - entretiens professionnels - OFICT-CGT Equipement-Environnement","isPartOf":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#website"},"datePublished":"2014-01-29T22:17:12+00:00","dateModified":"2020-10-21T09:11:13+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-sacdd-du-22-janvier-2014-recours-pfr-entretiens-professionnels\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CAP SACDD du 22 janvier 2014 Recours PFR – entretiens professionnels"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#website","url":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/","name":"OFICT-CGT Equipement-Environnement","description":"avec Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coop\u00e9rative","publisher":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#organization","name":"ofict-cgt","url":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2021\/01\/0-Logo-OFICT-couleur-ombre-grand.png","contentUrl":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2021\/01\/0-Logo-OFICT-couleur-ombre-grand.png","width":853,"height":626,"caption":"ofict-cgt"},"image":{"@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ofictcgt","https:\/\/x.com\/ofictcgt","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCuspFuV1HGEF1weXxpWVKtQ"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/f39466be0f2870e8872f54607694f961","name":"ecanonne","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/image\/","url":"\/\/www.gravatar.com\/avatar\/d77c79c43301ad5a8b26da1071f40071?s=96&r=g&d=mm","contentUrl":"\/\/www.gravatar.com\/avatar\/d77c79c43301ad5a8b26da1071f40071?s=96&r=g&d=mm","caption":"ecanonne"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/users\/351"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1776"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1776\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}