{"id":282,"date":"2009-01-12T00:43:15","date_gmt":"2009-01-11T23:43:15","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=282"},"modified":"2020-05-29T14:09:53","modified_gmt":"2020-05-29T12:09:53","slug":"consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats\/","title":{"rendered":"Consultation des cadres et techniciens &#8211; 2008 &#8211; Les r\u00e9sultats"},"content":{"rendered":"<h1>Consultation des Cadres et Techniciens \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous ? \u00bb<\/h1>\n<div>\n<p>Au cours des mois d\u2019Octobre et Novembre 2008, \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019OFICT, des syndiqu\u00e9s du MEEDDAT se sont adress\u00e9s \u00e0 leur coll\u00e8gues cadres et techniciens avec le questionnaire sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous\u00a0?\u00a0\u00bb dans le cadre de l\u2019initiative organis\u00e9e par L\u2019UGICT. A l\u2019heure actuelle une premi\u00e8re restitution a \u00e9t\u00e9 rendue publique sur la base de 2200 questionnaires recueillis, aussi bien dans le public que dans le priv\u00e9. L\u2019UGICT a publi\u00e9 les r\u00e9sultats au cours de la conf\u00e9rence de presse organis\u00e9e le 25 novembre.<!--more--><\/p>\n<p>Au MEEDDAT nous avions constat\u00e9 un bon accueil, voire une attente, que ce soit en Administration Centrale, \u00e0 l\u2019IGN, \u00e0 la DRE Nord-PdC, au CETMEF, etc&#8230;de la part de coll\u00e8gues, B administratifs, ing\u00e9nieurs, chefs de service, techniciens etc&#8230;.encadrants ou non, soit sensiblement plus d\u2019une centaine de questionnaires recueillis, du B administratif au chef de service.<\/p>\n<p><strong>Des r\u00e9sultats nationaux ressortent quelques points marquants\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Une mont\u00e9e du stress tr\u00e8s pr\u00e9occupante li\u00e9e \u00e0 la charge de travail et au pratiques manag\u00e9riales (objectifs, performance, concurrence) avec des difficult\u00e9s croissante \u00e0 rendre un travail de qualit\u00e9, et des contradictions \u00e9thiques grandissantes. L\u2019encadrement ressent une perte de reconnaissance et un manque de moyens. Seul 1% jugent le syst\u00e8me d\u2019\u00e9valuation \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaisant\u00a0\u00bb et 50% consid\u00e8rent que les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation sont arbitraires. L\u2019absence de visibilit\u00e9 sur la strat\u00e9gie d\u2019entreprise constitue un handicap pour 73%. Et 85\u00a0% des cadres jugent par contre le droit d\u2019expression prioritaire dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p><strong>Deux points importants\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>69% des cadres interrog\u00e9s souhaitent garder leur RTT et 78% souhaitent augmenter la part fixe de leur salaire\u00a0: le souci se prot\u00e9ger des pratiques chronophages et de l\u2019opacit\u00e9 arbitraire de l\u2019individualisation des salaires s\u2019exprime fortement.<\/p>\n<p><strong>Le second volet de la consultation pointait les pistes de changements possibles dans le travail\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Il en ressort la n\u00e9cessit\u00e9 de rem\u00e9dier au manque de reconnaissance dans l\u2019entreprise, de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019aspiration \u00e0 la promotion professionnelle et sociale. De sortir du hiatus entre ce que le cadre ou le technicien pense devoir faire et ce qu\u2019il fait r\u00e9ellement (par exemple\u00a0: est-ce que je fais du bon travail\u00a0?), source de mauvaise reconnaissance de soi-m\u00eame et vis-\u00e0-vis des autres. Et donc agir en profondeur sur le syst\u00e8me d\u2019\u00e9valuation, \u00e0 partir du travail r\u00e9el par rapport aux autres salari\u00e9s plus qu\u2019\u00e0 l\u2019employeur. L\u2019encadrement a un urgent besoin de ma\u00eetriser son temps de travail. Ce qui justifie de ne rien c\u00e9der sur les jours RTT mais aussi d\u2019exiger un d\u00e9compte horaire quel que soit le type de forfait-jours. Il est n\u00e9cessaire d\u2019int\u00e9grer la question du sens et de la finalit\u00e9 du travail de permettre \u00e0 l\u2019encadrement d\u2019exercer sa responsabilit\u00e9 sociale et restaurer sa capacit\u00e9 \u00ab\u00a0contributive\u00a0\u00bb ce qui suppose un droit d\u2019expression publique au d\u00e9saccord, le retour au libre arbitre, esprit critique, aux propositions alternatives et \u00e0 la participation aux d\u00e9cisions. Il est n\u00e9cessaire de proposer de nouveaux droits individuels garantis collectivement pour exercer sa responsabilit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>En un mot, une consultation d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 utile, dont les r\u00e9sultats d\u00e9taill\u00e9s m\u00e9ritent des analyses et des suites. Elle permet \u00e0 des cadres de disposer d\u2019un espace pour s\u2019exprimer sur leur travail, est source de contacts positifs avec le syndicalisme CGT. De quoi alimenter la r\u00e9flexion et l\u2019activit\u00e9 syndicale, les revendications, les \u00e9lections professionnelles, etc.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consultation des Cadres et Techniciens \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous ? \u00bb Au cours des mois d\u2019Octobre et Novembre 2008, \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019OFICT, des syndiqu\u00e9s du MEEDDAT se sont adress\u00e9s \u00e0 leur coll\u00e8gues cadres et techniciens avec le questionnaire sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous\u00a0?\u00a0\u00bb dans le cadre de l\u2019initiative organis\u00e9e par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,382,383],"tags":[],"class_list":["post-282","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","category-ofict","category-ugict","perimetre-a-adm","perimetre-a-tech","perimetre-autre","perimetre-b-adm","perimetre-b-tech","perimetre-contractuel-le"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Consultation des cadres et techniciens - 2008 - Les r\u00e9sultats - OFICT-CGT Equipement-Environnement<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Consultation des cadres et techniciens - 2008 - Les r\u00e9sultats - OFICT-CGT Equipement-Environnement\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Consultation des Cadres et Techniciens \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous ? \u00bb Au cours des mois d\u2019Octobre et Novembre 2008, \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019OFICT, des syndiqu\u00e9s du MEEDDAT se sont adress\u00e9s \u00e0 leur coll\u00e8gues cadres et techniciens avec le questionnaire sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0Votre travail, comment le voulez-vous\u00a0?\u00a0\u00bb dans le cadre de l\u2019initiative organis\u00e9e par [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OFICT-CGT Equipement-Environnement\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ofictcgt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2009-01-11T23:43:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-29T12:09:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ecanonne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ofictcgt\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ofictcgt\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ecanonne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/consultation-des-cadres-et-techniciens-2008-les-resultats\/\"},\"author\":{\"name\":\"ecanonne\",\"@id\":\"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/#\/schema\/person\/f39466be0f2870e8872f54607694f961\"},\"headline\":\"Consultation des cadres et techniciens &#8211; 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