{"id":2936,"date":"2016-02-22T21:45:43","date_gmt":"2016-02-22T20:45:43","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=2936"},"modified":"2016-02-22T21:45:43","modified_gmt":"2016-02-22T20:45:43","slug":"ugff-billet-dactualite-du-19-fevrier-2016-contre-lavant-projet-de-loi-sur-le-travail-pour-les-32-heures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/ugff-billet-dactualite-du-19-fevrier-2016-contre-lavant-projet-de-loi-sur-le-travail-pour-les-32-heures\/","title":{"rendered":"UGFF : Billet d\u2019actualit\u00e9 du 19 f\u00e9vrier 2016 : Contre l\u2019avant projet de loi sur le travail, POUR LES 32 HEURES\u00a0!"},"content":{"rendered":"

<\/h1>\n

Le gouvernement vient de rendre public l\u2019avant-projet de loi visant \u00e0 \u00ab\u00a0instituer de nouvelles libert\u00e9s et protections pour les entreprises et les actifs\u00a0\u00bb. Ce texte offre en effet une libert\u00e9 totale au patronat, mais constituerait s\u2019il \u00e9tait adopt\u00e9 un recul historique des droits pour les salari\u00e9s.<\/p>\n

Une des nombreuses mesures, attentatoires au salariat, mais embl\u00e9matique pour le MEDEF serait de rendre les \u00ab\u00a035 heures\u00a0\u00bb obsol\u00e8tes\u00a0: non seulement les heures suppl\u00e9mentaires ne seraient pratiquement plus pay\u00e9es, mais le temps de travail pourrait aussi \u00eatre modul\u00e9 sans aucune contrepartie salariale\u00a0!<\/p>\n

En d\u00e9pit de leur insuffisance, les 35 h ont permis de cr\u00e9er des centaines de milliers d\u2019emplois sans nuire \u00e0 l\u2019activit\u00e9 des entreprises. Nous nous devons d\u2019avoir une approche offensive sur ce sujet. La r\u00e9duction du temps de travail doit \u00eatre un levier d\u2019un d\u00e9veloppement humain durable.<\/p>\n

M\u00eame si cela n\u2019est pas si simple dans la r\u00e9alit\u00e9, arithm\u00e9tiquement, le passage aux 32h permettrait de cr\u00e9er 4,5 millions d\u2019emplois\u00a0!<\/p>\n

Pour vous aidez \u00e0 comprendre ces m\u00e9canismes complexes la CGT met \u00e0 votre disposition une note sur les aspects et enjeux \u00e9conomiques des 32 h que nous vous invitons \u00e0 consulter en cliquant ici<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Vous d\u00e9couvrirez face aux arguments patronaux, les propositions de la CGT en mati\u00e8re de comp\u00e9titivit\u00e9, de moyens, li\u00e9s \u00e0 cette question du temps de travail.<\/p>\n

Mettons en d\u00e9bat de telles propositions et le rapport de force \u00e0 construire pour les faire avancer, parce que nous voulons changer la logique qui domine actuellement notre \u00e9conomie, parce que nous sommes oppos\u00e9s \u00e0 cette qu\u00eate de rentabilit\u00e9 qui est un obstacle s\u00e9rieux au progr\u00e8s \u00e9conomique et social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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