{"id":4238,"date":"2018-10-23T08:00:13","date_gmt":"2018-10-23T06:00:13","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=3902"},"modified":"2020-08-27T10:06:00","modified_gmt":"2020-08-27T08:06:00","slug":"cap-des-sacdd-des-18-et-19-octobre-2018-compte-rendu-cgt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/cap-des-sacdd-des-18-et-19-octobre-2018-compte-rendu-cgt\/","title":{"rendered":"CAP des SACDD des 18 et 19 octobre 2018 : Compte rendu CGT"},"content":{"rendered":"
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L\u2019administration, le gouvernement\u00a0:
m\u00eame m\u00e9thode \u2013 d\u00e9ni de tout dialogue social\u00a0!<\/p>\n

Ce qui se passe au MTES et plus sp\u00e9cifiquement \u00e0 la CAP des SACDD est extr\u00eamement grave.<\/p>\n

Une rapide explication\u00a0:
La CGT a alert\u00e9 l\u2019administration \u00e0 plusieurs reprises sur le risque de vouloir absolument tenir cette CAP consacr\u00e9e au tableau d\u2019avancement 2019 \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2018. Il \u00e9tait plus que probable que nous aurions un probl\u00e8me de taux, puisque le MTES devait n\u00e9gocier avec la DGAFP un nouveau triennal pour plusieurs corps.<\/p>\n

La CGT avait donc demand\u00e9 \u00e0 l\u2019administration de reporter ce tableau d\u2019avancement au 1er trimestre 2019 en m\u00eame temps que la liste d\u2019aptitude.
REFUS\u00a0!!!<\/p>\n

Ensuite nous avons tenu une Pr\u00e8-CAP sans conna\u00eetre les taux applicables\u00a0!! L\u00e0 encore la CGT avait exprim\u00e9 toutes ses r\u00e9serves et ses craintes quant \u00e0 la possibilit\u00e9 de tenir la CAP.
Pour des raisons pratiques, notamment de d\u00e9placements, la CGT a, d\u00e8s cette Pr\u00e8-CAP, demand\u00e9 express\u00e9ment \u00e0 l\u2019administration de nous fournir les taux avant le 04 octobre au soir, faute de quoi nous demandions le report de la CAP.
Les autres organisations syndicales ont fait la m\u00eame demande.
Puis, le lundi 08 octobre, n\u2019ayant toujours pas d\u2019information de la part de la DRH, toutes les organisations syndicales, ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 leur demande de report, car en l\u2019absence de l\u2019arr\u00eat\u00e9 fixant les taux de promotion, la CAP ne pourrait pas proc\u00e9der \u00e0 l\u2019examen des propositions et \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du tableau d\u2019avancement 2019 pour les SACDD.<\/p>\n

Par retour, la pr\u00e9sidente de la CAP nous annon\u00e7ait de nouveaux taux, en baisse pour la classe sup\u00e9rieure (passage de 11\u00a0% \u00e0 10,5\u00a0% en 2019 puis \u00e0 10\u00a0% en 2020 et 2021) mais non sign\u00e9s. Arr\u00eat\u00e9 finalement paru le 17 octobre\u00a0!!<\/p>\n

Est ce la baisse des taux qui est \u00e0 l\u2019origine de cette attente\u00a0??
De ce fait, dans l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir un tableau d\u2019avancement pr\u00e9cis, les \u00e9lus des
SACDD n\u2019ont pas si\u00e9g\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9cision prise et annonc\u00e9e lors de la Pr\u00e8-CAP.<\/p>\n

Il para\u00eet relever d\u2019un bon dialogue social, suite \u00e0 nos demandes multiples que la DRH
nous annonce un report de cette CAP.<\/p>\n

Que nenni\u00a0!
L\u2019administration d\u00e9niant toute forme de dialogue social et de respect du droit des agents reconvoque la CAP ces jeudi 18 et vendredi 19 consid\u00e9rant que le quorum n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 atteint\u00a0!!<\/p>\n

Aujourd\u2019hui l\u2019administration s\u2019appr\u00eate \u00e0 \u00e9tablir un tableau d\u2019avancement 2019, avec ou sans la pr\u00e9sence des repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n

Les \u00e9lus CGT, responsables vis-\u00e0-vis des agents et de leur \u00e9volution de carri\u00e8re,
si\u00e9geront donc \u00e0 cette CAP mais tiennent \u00e0 d\u00e9noncer ces m\u00e9thodes.
Les agents seront juges\u00a0!<\/p>\n

Rappelons que la CGT revendique\u00a0:
\n\"-\"\u00a0une v\u00e9ritable r\u00e9forme de la cat\u00e9gorie B avec un corps \u00e0 deux grades pyramid\u00e9s 50\/50
\n\"-\"\u00a0l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019indice sommital du corps pour tous les agents
\n\"-\"\u00a0l\u2019acc\u00e8s de tous les retraitables au grade sup\u00e9rieur hors quota
\n\"-\"\u00a0une carri\u00e8re valorisante sans mobilit\u00e9 impos\u00e9e
\n\"-\"\u00a0un r\u00e9el plan de requalification en cat\u00e9gorie A pour les agents du MTES\/MCT, plan de requalification chiffr\u00e9 \u00e0 2400 postes d\u2019attach\u00e9s, suite au rapport du CGEDD qui indique que 38\u00a0% des agents de cat\u00e9gorie B occupe des fonctions de cat\u00e9gorie A.<\/p>\n

Pour la CGT, l\u2019administration applique des m\u00e9thodes extr\u00eamement violentes qui sont inacceptables\u00a0!<\/p>\n

Les agents de nos minist\u00e8res, d\u00e9j\u00e0 dans un \u00e9tat de mal \u00eatre profond, de souffrance au travail en raison de la perte des missions, de la baisse constante des effectifs et d\u2019une grande incertitude sur leur avenir (annonces d\u2019action publique 2022) n\u2019ont pas, en plus, besoin d\u2019\u00eatre m\u00e9pris\u00e9s par la DRH.<\/p>\n<\/div>\n