{"id":6012,"date":"2022-01-12T11:11:50","date_gmt":"2022-01-12T10:11:50","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/?p=6012"},"modified":"2022-01-12T11:11:50","modified_gmt":"2022-01-12T10:11:50","slug":"augmenter-les-salaires-en-reduisant-les-cotisations-sociales-fausse-bonne-idee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/augmenter-les-salaires-en-reduisant-les-cotisations-sociales-fausse-bonne-idee\/","title":{"rendered":"Augmenter les salaires en r\u00e9duisant les cotisations sociales, fausse bonne id\u00e9e ?"},"content":{"rendered":"
Certains ont trouv\u00e9 la formule magique pour augmenter le salaire net sans toucher au brut… en supprimant les cotisations sociales.<\/div>\n
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La formule n\u2019est pas nouvelle. D\u00e9j\u00e0 en 2018, face \u00e0 la pression sociale, le gouvernement a supprim\u00e9 les cotisations salariales assurance ch\u00f4mage et maladie pour augmenter le net \u00e0 payer. Avec 20\u20ac suppl\u00e9mentaire par mois pour un salari\u00e9 au SMIC on est loin d\u2019un v\u00e9ritable gain de pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n

En fait, le basculement d\u2019une partie du salaire socialis\u00e9 vers le net \u00e0 payer a \u00e9t\u00e9 compens\u00e9 par une hausse de la CSG. Une sorte de vases communicants o\u00f9 l\u2019on donne du salaire d\u2019un c\u00f4t\u00e9 pour le r\u00e9cup\u00e9rer de l\u2019autre. Plus grave encore, ce tour de passe-passe affaiblit les garanties sociales et plus globalement, le syst\u00e8me solidaire de protection sociale.<\/p>\n

Vers un syst\u00e8me perdant-perdant ?<\/h2>\n

Depuis 30 ans, la multiplication des dispositifs (plus de 80) d\u2019exon\u00e9rations de cotisations ass\u00e8che les recettes de la protection sociale. Cela se traduit par un recul des droits : baisse des remboursements des frais de sant\u00e9 par l\u2019assurance maladie ou des droits futurs \u00e0 la retraite…<\/p>\n

A terme, si les cotisations sociales venaient \u00e0 dispara\u00eetre d\u00e9finitivement, les m\u00e9nages devraient d\u00e9penser plus pour esp\u00e9rer conserver le m\u00eame niveau de protection sociale.<\/h3>\n

Par exemple, pour atteindre une pension de retraite \u00e9quivalente \u00e0 75% du dernier bulletin de salaire, il faudrait placer deux mois de salaire chaque ann\u00e9e sans aucune garantie de restitution. Aujourd\u2019hui, avec le syst\u00e8me par r\u00e9partition, le montant cotis\u00e9 est de 10\u20ac par mois pour un salaire de 2500\u20ac pour une retraite \u00e0 60 ans.<\/p>\n

Le remplacement des cotisations vers l\u2019imp\u00f4t fait basculer la protection sociale d\u2019un syst\u00e8me solidaire (o\u00f9 chacun participe selon ses moyens et re\u00e7oit en fonction de ses besoins<\/strong>), \u00e0 un syst\u00e8me d\u2019assistance minimal, financ\u00e9 par l\u2019Etat qui pousse, ceux qui en ont les moyens, \u00e0 se tourner vers un syst\u00e8me assurantiel priv\u00e9.<\/p>\n

Et le partage de la Valeur ajout\u00e9e ?<\/h2>\n

S\u2019attaquer aux cotisations, c\u2019est fermer les yeux sur l\u2019emprise grandissante des actionnaires sur la valeur ajout\u00e9e. En effet, la part de la valeur ajout\u00e9e consacr\u00e9e aux dividendes a presque tripl\u00e9 en 20 ans ! En revanche, celle destin\u00e9e \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration du travail a diminu\u00e9 (comme celle revenant \u00e0 l\u2019\u00c9tat via les imp\u00f4ts et taxes). Concr\u00e8tement, les salaires (et les cotisations qui y sont rattach\u00e9es) n\u2019ont pas suivi la courbe des profits.<\/p>\n

Cette sous-r\u00e9mun\u00e9ration du travail est une source d\u2019explosion des in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques et sociales. Sachant que si la part des dividendes vers\u00e9s aux actionnaires du CAC40 en 2016 avait \u00e9t\u00e9 maintenue au taux de 2009, les entreprises auraient pu accorder plus de 2000\u20ac \u00e0 ces salari\u00e9s,<\/p>\n

la vraie solution pour augmenter les salaires serait d\u2019ouvrir un vrai d\u00e9bat sur l\u2019utilisation de la valeur ajout\u00e9e. Cette piste est d\u2019autant plus int\u00e9ressante que la France est championne du monde en versement de dividendes!<\/h3>\n

La cotisation sociale doit rester un pilier de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h2>\n

La cotisation est le pilier du financement du syst\u00e8me de protection sociale fran\u00e7ais. Elle s\u2019appuie sur la cr\u00e9ation de richesses par le travail et garantit une gestion par les travailleurs dont l\u2019objectif est de r\u00e9pondre aux besoins. C\u2019est un choix de soci\u00e9t\u00e9 qui permet de soustraire la protection sociale aux crit\u00e8res de rentabilit\u00e9 ou \u00e0 des arbitrages budg\u00e9taires de l\u2019Etat.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi, la CGT demande l\u2019arr\u00eat des exon\u00e9rations de cotisations (qui repr\u00e9sentaient plus de 66 milliards d\u2019euros de manque \u00e0 gagner pour les caisses de la s\u00e9cu en 2019) et propose une r\u00e9forme ambitieuse du financement du syst\u00e8me visant \u00e0 remettre le travail et l\u2019emploi au c\u0153ur du mod\u00e8le productif de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Acc\u00e9der au sch\u00e9ma r\u00e9capitulatif<\/a><\/p>\n

Acc\u00e9der \u00e0 la fiche cotisations sociales<\/a><\/p>\n

\u201cAugmenter les salaires… c\u2019est possible !\u201d<\/a><\/p><\/blockquote>\n