La CGT vient d’\u00eatre destinataire d’un rapport du CGEDD sur le\u00a0corps des attach\u00e9s de l’\u00e9quipement et sera auditionn\u00e9e le 29 juin\u00a0prochain. Nous aurons l’occasion de faire l’analyse de ce rapport\u00a0et de ses pr\u00e9conisations.<\/p>\n
Notons toutefois d\u00e8s maintenant que\u00a0les auteurs de ce rapport ne m\u00e2chent pas leurs mots \u00e0 propos de\u00a0la PFR des attach\u00e9s :
\n…\u00ab la note de gestion du 4 juillet, relative \u00e0 la mise en oeuvre de\u00a0la prime de fonctions et de r\u00e9sultats pour les corps de cat\u00e9gorie\u00a0A de la fili\u00e8re administrative du MEDDE au titre de 2011, soul\u00e8ve\u00a0beaucoup de contestations et ses \u00ab effets pervers \u00bb sont d\u00e9nonc\u00e9s.\u00a0\u00bb
\nD’une part, les postes occup\u00e9s en DREAL semblent avoir \u00e9t\u00e9\u00a0privil\u00e9gi\u00e9s au d\u00e9triment des postes occup\u00e9s en DIR et en\u00a0DDT et \u00ab cette rigidit\u00e9 est d\u00e9vastatrice \u00bb indique un chef de
\nservice.
\nD’autre part, les pratiques h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes des services g\u00e9n\u00e8rent\u00a0des iniquit\u00e9s dans le traitement des agents, et l’un des errements\u00a0aujourd’hui les plus fr\u00e9quemment pratiqu\u00e9s en cas de\u00a0changement de poste ou de structure consiste dor\u00e9navant \u00e0\u00a0d\u00e9terminer la part r\u00e9sultats de la prime de telle sorte qu’elle\u00a0\u00ab corrige \u00bb l’\u00e9ventuel recul de la part fonctions.
\nEnfin, assez paradoxalement puisque l’un des expos\u00e9s des\u00a0motifs de la PFR \u00e9tait de faciliter la mobilit\u00e9 sur certains types\u00a0de postes difficiles \u00e0 pourvoir, sa mise en oeuvre constitue\u00a0un frein \u00e0 la mobilit\u00e9, car les d\u00e9tenteurs de ces postes \u00e0\u00a0forts coefficients ne les quittent plus, cr\u00e9ant ainsi une difficult\u00e9\u00a0suppl\u00e9mentaire pour construire le parcours de carri\u00e8re.\u00a0\u00bb
\nAutant de critiques qui rejoignent en partie les n\u00f4tres. Parmi les\u00a0propositions de la mission figure la r\u00e9alisation d’une \u00e9tude d’impact\u00a0de la mise en oeuvre de la PFR. Une \u00e9tude d’impact qui devrait\u00a0conduire, selon nous, \u00e0 une remise en cause de la PFR elle-m\u00eame.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La CGT vient d’\u00eatre destinataire d’un rapport du CGEDD sur le\u00a0corps des attach\u00e9s de l’\u00e9quipement et sera auditionn\u00e9e le 29 juin\u00a0prochain. Nous aurons l’occasion de faire l’analyse de ce rapport\u00a0et de ses pr\u00e9conisations.<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[68,100],"class_list":["post-634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","tag-attache","tag-pfr","perimetre-a-adm","themes-remuneration-carriere-ldg"],"acf":[],"yoast_head":"\n