A la veille de la cl\u00f4ture de la concertation \u00ab Parcours professionnels, carri\u00e8res, r\u00e9mun\u00e9rations \u00bb dans la fonction Publique, 3 organisations syndicales (CGT, FSU, Solidaires) appellent \u00e0 une\u00a0<\/span>journ\u00e9e de mobilisation et d\u2019actions le 31 janvier prochain.<\/span><\/span><\/p>\n Les Cadres et Techniciens des 3 versants de la fonction publique ont plus que jamais toutes les raisons de s\u2019inscrire dans cette journ\u00e9e. Depuis le 1er janvier 2000, le point d\u2019indice (4,6303 euros) a recul\u00e9 de 13% par rapport \u00e0 l\u2019inflation<\/strong>. En 30 ans, entre 1983 et 2013, le traitement en d\u00e9but de carri\u00e8re d\u2019un agent de cat\u00e9gorie C est pass\u00e9 de 1,23 \u00e0 1 SMIC, celui d\u2019un agent de cat\u00e9gorie B (Bac \u00e0 Bac +2) est pass\u00e9 de 1,33 \u00e0 1,02 SMIC et celui d\u2019un agent de cat\u00e9gorie A (Bac +3 et au- dessus) de 1, 75 \u00e0 1,13 SMIC. ICT, tous dans l\u2019action le 31 janvier 2013 ! A la veille de la cl\u00f4ture de la concertation \u00ab Parcours professionnels, carri\u00e8res, r\u00e9mun\u00e9rations \u00bb dans la fonction Publique, 3 organisations syndicales (CGT, FSU, Solidaires) appellent \u00e0 une\u00a0journ\u00e9e de mobilisation et d\u2019actions le 31 janvier prochain.<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[104],"class_list":["post-704","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","tag-qualification","themes-remuneration-carriere-ldg","documents-tracts"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nA travers les r\u00e9formes successives (notamment RGPP, loi HPST, R\u00e9forme Territoriale), les Cadres et les Techniciens, de par la nature m\u00eame de leurs missions et responsabilit\u00e9s d\u2019\u00e9laboration, de conception, de mise en \u0153uvre et d\u2019encadrement des politiques publiques, sont confront\u00e9s \u00e0 la logique implacable d\u2019une r\u00e9duction des budgets et des moyens coupl\u00e9e \u00e0 une exigence accrue de r\u00e9sultats. Travail par objectifs comptables, \u00ab New Public Management \u00bb, \u00e9valuation annuelle individuelle ax\u00e9e sur des crit\u00e8res de performance, de loyaut\u00e9 et bonnes pratiques visant \u00e0 assurer le service public avec des moyens en baisse, constituent l\u2019univers quotidien de nos cat\u00e9gories.<\/p>\n
\nLes agents de la fonction publique subissent maintenant la 3\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive de gel des traitements !<\/strong>\u00a0Un accord comp\u00e9titivit\u00e9 avant l\u2019heure ! C\u2019est bien la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019ensemble des fonctionnaires, toutes cat\u00e9gories confondues, qui doit aujourd\u2019hui \u00eatre revaloris\u00e9e ! Cela passe par une revalorisation cons\u00e9quente du SMIC permettant de r\u00e9pondre aux besoins fondamentaux pour vivre et s\u2019\u00e9panouir socialement. Cela passe aussi pour les Cadres et les Techniciens par une v\u00e9ritable reconnaissance des dipl\u00f4mes et des qualifications dans la grille salariale. Ce n\u2019est pas \u00e0 eux de supporter les cons\u00e9quences d\u2019une crise d\u2019un syst\u00e8me fond\u00e9 sur le profit financier.
\nLes fonctionnaires, et parmi eux une proportion importante de cadres et de techniciens, ont, par leur vote en faveur de Fran\u00e7ois Hollande \u00e0 la pr\u00e9sidentielle de 2012, exprim\u00e9 leurs attentes fortes en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement du service public et d\u2019une autre politique de justice sociale et de salaires.
\nLe gouvernement et la majorit\u00e9 parlementaire de gauche peuvent se donner les moyens de r\u00e9pondre \u00e0 cette attente : il faut engager une r\u00e9forme profonde de la fiscalit\u00e9, promouvoir une v\u00e9ritable politique industrielle et pour l\u2019emploi et d\u00e8s aujourd\u2019hui, r\u00e9orienter les 192 milliards d\u2019exon\u00e9rations fiscales et sociales accord\u00e9es aux entreprises.
\nC\u2019est maintenant que de vraies n\u00e9gociations doivent s\u2019engager.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"