{"id":897,"date":"2013-02-24T10:55:20","date_gmt":"2013-02-24T09:55:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ofict.reference-syndicale.fr\/?p=897"},"modified":"2020-05-29T13:34:06","modified_gmt":"2020-05-29T11:34:06","slug":"promotion-2013-des-tsdd-et-sacdd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ofict\/promotion-2013-des-tsdd-et-sacdd\/","title":{"rendered":"Promotion 2013 des TSDD et SACDD"},"content":{"rendered":"<h1>Info de la DRH aux services<\/h1>\n<div>\n<p>Vous avez ci-dessous, un message qu\u2019\u00e0 envoy\u00e9 la DRH du minist\u00e8re aux services\u00a0:<\/p>\n<p>Suite \u00e0 l\u2019envoi de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.equipement.cgt.fr\/spip.php?article4734\">la note du 28 janvier dernier relative aux promotions dans les corps des TSDD et SACDD au titre de 2013<\/a>, certains services ont fait remonter des interrogations. Nous avons souhait\u00e9 faire un retour \u00e0 tous les services de ces questions r\u00e9currentes et des r\u00e9ponse apport\u00e9es, que vous trouverez ci-dessous\u00a0:<!--more--><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0interpr\u00e9tation de la r\u00e8gle de gestion relative \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 dans le corps et dans le grade (10\/5 ans) pour le TA TSCDD\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Certains services ont \u00e9cart\u00e9 de leurs propositions des ex-TSE. L\u2019anciennet\u00e9 est calcul\u00e9e en cumulant les anciennet\u00e9s dans le nouveau grade de TSPDD et dans le grade \u00e9quivalent de l\u2019ancien corps de l\u2019agent \u00a0; de fait, il faut donc ajouter \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 dans le grade de TSPDD celle acquise dans les anciens grades de TSE, CPTPE et CAM de classe sup\u00e9rieure (idem pour les SACDD\u00a0: ex-SAE de classe sup, ex-CAM de classe sup et ex-CPTT). Ainsi, pour les TSE reclass\u00e9s TSPDD, cela veut dire qu\u2019il leur faut 10 ans d\u2019anciennet\u00e9 cumul\u00e9e dans les corps de TSE (donc a fortiori dans le grade de TSE) et TSDD au 31-12-13\u00a0; pour les CPTPE reclass\u00e9s TSPDD, cela veut dire qu\u2019il leur faut 10 ans d\u2019anciennet\u00e9 cumul\u00e9e dans les corps de CTPE et TSDD au 31-12-13 dont 5 ans cumul\u00e9s dans les grades de CPTPE et TSPDD au 31-12-13. Pour ce qui concerne les anciens agents France T\u00e9l\u00e9com et anciens militaires (ex 70-2 et emplois r\u00e9serv\u00e9s), leur anciennet\u00e9 dans un grade \u00e9quivalent \u00e0 TSPDD sera prise en compte (ou TSE, ou CPTPE par exemple).<\/p>\n<ul>\n<li>agents non encore reclass\u00e9s et listes de promouvables\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Afin de pouvoir r\u00e9aliser l\u2019exercice en l\u2019absence de la totalit\u00e9 des reclassements dans les nouveaux corps des TSDD et SACDD, des listes de promouvables sont en cours de transmission aux PSI. Elles sont bas\u00e9es sur un reclassement virtuel des agents non encore reclass\u00e9s et sur les reclassements d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9s, qui repr\u00e9sentent la grande majorit\u00e9 des cas m\u00eame si tous les arr\u00eat\u00e9s aff\u00e9rents n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 transmis. Parmi les reclassements virtuels, certains agents sont par ailleurs en attente d\u2019un avancement d\u2019\u00e9chelon modificatif, susceptible de modifier leur \u00e9chelon de rattachement dans le nouveau corps et donc leur promouvabilit\u00e9 \u00e9ventuelle. La simulation de reclassement pr\u00e9cit\u00e9e n\u2019a pas permis de prendre en compte ce recalcul d\u2019avancement d\u2019\u00e9chelon. Une liste identifiant ces agents a \u00e9t\u00e9 transmise aux PSI. Je vous invite donc \u00e0 porter une attention particuli\u00e8re \u00e0 la v\u00e9rification des situations de ces agents, susceptibles d\u2019\u00eatre ajout\u00e9s aux listes d\u2019agents promouvables.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0tableau corps \/ grade viviers\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>En haut de la page 4, il est indiqu\u00e9 que, pour la LA, un tableau doit \u00eatre transmis pour chaque sp\u00e9cialit\u00e9. Ces tableaux ne sont pas des tableaux suppl\u00e9mentaires\u00a0; ce sont, pour les services, les fiches de synth\u00e8se (PM130), et pour les harmonisateurs, les tableaux d\u2019harmonisation \u00e9voqu\u00e9s en bas de la page 3, dans le m\u00eame paragraphe.<\/p>\n<p>Par ailleurs, les d\u00e9crets pour les deux corps sont r\u00e9dig\u00e9s de fa\u00e7on diff\u00e9rente, notamment pour la LA et les examens professionnels. C\u2019est pourquoi il a sembl\u00e9 n\u00e9cessaire de pr\u00e9ciser les populations \u00e9ligibles \u00e0 la LA d\u2019acc\u00e8s au corps de SACDD. Si, en th\u00e9orie, tous les agents de cat\u00e9gorie C remplissant les conditions d\u2019anciennet\u00e9 relevant du minist\u00e8re ou affect\u00e9s au MEDDE\/METL peuvent \u00eatre propos\u00e9s, le nombre d\u2019agents \u00e9ligibles rapport\u00e9 au nombre de postes de promotion n\u2019est pas suffisant pour pouvoir examiner les candidatures d\u2019agents d\u2019autres minist\u00e8res exer\u00e7ant en PNA au MEDDE\/METL. Ces agents peuvent, par ailleurs, \u00eatre propos\u00e9s dans leur corps d\u2019origine. De m\u00eame, la liste d\u2019aptitude d\u2019acc\u00e8s au corps de SACDD s\u2019adresse aux agents dont l\u2019aptitude \u00e0 occuper un poste administratif en cat\u00e9gorie B est reconnue. D\u00e8s lors, seuls les agents de cat\u00e9gorie C \u00ab\u00a0administratifs\u00a0\u00bb sont concern\u00e9s, c\u2019est \u00e0 dire les adjoints administratifs et les syndics des gens de mer de la sp\u00e9cialit\u00e9 \u00ab\u00a0droit social et administration des affaires maritimes\u00a0\u00bb. Les agents d\u2019autres corps ont vocation \u00e0 \u00eatre promus par la LA d\u2019acc\u00e8s au corps des TSDD. Enfin, la liste d\u2019aptitude s\u2019adresse en priorit\u00e9 aux agents exp\u00e9riment\u00e9s. Il s\u2019ag\u00eet donc principalement des agents de ces deux corps qui se trouvent sur les deux niveaux de grade sup\u00e9rieurs (\u00e9chelle 5 et \u00e9chelle 6\u00a0: AAP 2\u00b0cl, AAP 1\u00b0cl, SGMP 2\u00b0 cl et SGMP 1\u00b0cl).<\/p>\n<ul>\n<li>prise en compte ou non des agents d\u00e9tach\u00e9s sur un autre corps (droit commun ou d\u00e9tachement sans limitation de dur\u00e9e)\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces agents sont \u00e9ligibles \u00e0 toute promotion au titre de leur appartenance \u00e0 leur corps d\u2019origine.<\/p>\n<ul>\n<li>ad\u00e9quation entre le corps vivier (ou la sp\u00e9cialit\u00e9) avant promotion et la sp\u00e9cialit\u00e9 apr\u00e8s promotion\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tout agent doit exercer des missions compatibles avec le statut de son corps d\u2019appartenance. Par exemple, un chef d\u2019\u00e9quipe d\u2019exploitation peut exercer des missions d\u2019exploitation. Dans ce cadre, il doit \u00eatre propos\u00e9 \u00e0 la LA d\u2019acc\u00e8s au corps de TSDD, sp\u00e9cialit\u00e9 EEI. En revanche, s\u2019il exerce des fonctions administratives, il a vocation \u00e0 \u00eatre accueilli dans le corps des adjoints administratifs apr\u00e8s passage en CAP locale. D\u00e8s lors, il sera propos\u00e9 \u00e0 la LA d\u2019acc\u00e8s au corps des SACDD, sp\u00e9cialit\u00e9 AG. Un raisonnement analogue s\u2019applique aux propositions d\u2019avancement de grade dans les diff\u00e9rentes sp\u00e9cialit\u00e9s. Cette r\u00e8gle ne s\u2019applique toutefois pas aux agents du corps des dessinateurs, qui ont vocation \u00e0 int\u00e9grer le corps des TSDD, sp\u00e9cialit\u00e9 TG.<\/p>\n<ul>\n<li>prise en compte ou non dans les services effectifs de la p\u00e9riode de stage\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>La p\u00e9riode de stage est prise en compte dans le calcul des services effectifs pour les promotions par TA.<\/p>\n<ul>\n<li>TRGS\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les agents promouvables au titre du TRGS devront \u00eatre class\u00e9s dans le m\u00eame tableau que les promouvables par TA classique. Il est entendu que le classement entre agents inscrits au TRGS n\u2019a pas d\u2019importance a priori. Le classement sur le TRGS permet de d\u00e9roger aux r\u00e8gles de gestion, mais en aucun cas aux r\u00e8gles statutaires.<\/p>\n<ul>\n<li>calendrier\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019exercice est contraint \u00e0 toutes les \u00e9tapes du processus. N\u00e9anmoins, \u00e0 titre exceptionnel, et bien que la qualit\u00e9 du r\u00e9sultat soit susceptible de s\u2019en trouver alt\u00e9r\u00e9e, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9caler les remont\u00e9es des propositions \u00e0 la DRH et aux harmonisateurs de 15 jours, soit \u00e0 la date du 14 mars, et les remont\u00e9es des propositions des harmonisateurs \u00e0 la DRH au 12 avril. Je vous remercie de respecter scrupuleusement ces dates.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Info de la DRH aux services Vous avez ci-dessous, un message qu\u2019\u00e0 envoy\u00e9 la DRH du minist\u00e8re aux services\u00a0: Suite \u00e0 l\u2019envoi de\u00a0la note du 28 janvier dernier relative aux promotions dans les corps des TSDD et SACDD au titre de 2013, certains services ont fait remonter des interrogations. 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