5,3\u202fmillions d\u2019agents de la fonction publique dont un quart de Cdd sont appel\u00e9s \u00e0 voter le 6\u202fd\u00e9cembre. Marie-Jos\u00e9e Kotlicki, co-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Ugict-Cgt, intervient sur les enjeux de ce scrutin professionnel \u00e0 la lumi\u00e8re notamment des luttes qui ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es au cours des derniers mois. Le premier va permettre aux agents de la fonction publique de s\u2019exprimer clairement sur les r\u00e9formes mises en \u0153uvre, les choix qu\u2019ils veulent porter et les propositions que nous formulons.<\/p>\n
Le second est celui de la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale. Le choix de renforcer telle ou telle organisation n\u2019est pas neutre. Pour l\u2019encadrement, voter Cgt c\u2019est promouvoir un syndicalisme qui s\u2019int\u00e9resse \u00e0 ses probl\u00e9matiques, ne nie pas la sp\u00e9cificit\u00e9 de sa place et de son r\u00f4le, sans pour autant tomber dans l\u2019impasse cat\u00e9gorielle. Voter Cgt, c\u2019est le vote du progr\u00e8s social pour toutes et tous au contraire du partage de la p\u00e9nurie au sein de diff\u00e9rentes cat\u00e9gories, culpabilisant les cadres.<\/span><\/p>\n Notre syndicalisme porte des propositions pour restaurer le r\u00f4le contributif de l\u2019encadrement. C\u2019est au sein de l\u2019encadrement que le d\u00e9sarroi est le plus \u00e9lev\u00e9. C\u2019est pourquoi nous voulons travailler avec l\u2019encadrement aux r\u00e9ponses que nous pouvons apporter et \u00e0 des propositions concr\u00e8tes.<\/span><\/p>\n \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le management du priv\u00e9 entre au forceps dans la fonction publique et o\u00f9 l\u2019encadrement devient l\u2019enjeu strat\u00e9gique des transformations, la r\u00e9ponse \u00e0 ces d\u00e9fis demande un syndicalisme en capacit\u00e9 de b\u00e2tir des ripostes et des r\u00e9ponses interprofessionnelles.<\/p>\n Cela suppose de questionner les logiques manag\u00e9riales, de reposer la question de la finalit\u00e9 de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral … mais cela ne suffira pas. Pr\u00e9server la qualit\u00e9 du service public c\u2019est aussi agir sur le v\u00e9cu au travail des cadres. L\u2019objectif est de leur donner les moyens d\u2019exercer leur responsabilit\u00e9 sociale.<\/p>\n Les cadres rencontrent quotidiennement des probl\u00e8mes d\u2019\u00e9thique professionnelle et citoyenne\u2009; ils sont plac\u00e9s devant le dilemme \u00ab\u2009se soumettre ou se d\u00e9mettre\u2009\u00bb face \u00e0 des directives unilat\u00e9rales de suppressions d\u2019emplois, d\u2019abandons de missions, de r\u00e9orientation autour de besoins \u00ab\u2009solvables\u2009\u00bb, de mise en cause de la sant\u00e9 au travail des salari\u00e9s qu\u2019ils encadrent. C\u2019est pourquoi, l\u2019Ugict-Cgt porte un droit de refus et de propositions alternatives sans sanction afin de faire valoir le sens de leurs missions, le respect de leur \u00e9thique et de leur expertise professionnelle.<\/span><\/p>\n Nous proposons de renforcer le statut et les garanties collectives int\u00e9grant les transformations de la place de l\u2019encadrement et leurs aspirations au sein de la fonction publique.<\/p>\n Cela ne concerne pas seulement les cadres\u2009: en changeant leur r\u00f4le et leur place, on change en effet la conception de la hi\u00e9rarchie comme de l\u2019autorit\u00e9 dans la fonction publique, refond\u00e9e sur la l\u00e9gitimit\u00e9 de la connaissance du travail, de l\u2019expertise et de la technicit\u00e9 de l\u2019encadrement. Pour mener la campagne jusqu\u2019au 6\u202fd\u00e9cembre, l\u2019Ugict-Cgt a travaill\u00e9 \u00e0 des outils, comme un kit de repr\u00e9sentativit\u00e9 de la Cgt. \u00ab\u2009Cela doit permettre d\u2019aller vers l\u2019encadrement, dans les directions d\u2019administrations, les m\u00e9tropoles de la fonction publique territoriale, par exemple\u2009; cela doit \u00e9galement montrer et illustrer en quoi la Cgt est un atout d\u00e9cisif pour l\u2019encadrement.\u2009\u00bb<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Par Marie-Jos\u00e9 Kotlicki, cosecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l’Ugict-CGT <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":798,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cgt-et-ugict","themes-elections-2018"],"acf":[],"yoast_head":"\nDes outils pour mener campagne<\/b><\/h2>\n