{"id":947,"date":"2018-11-13T16:02:04","date_gmt":"2018-11-13T15:02:04","guid":{"rendered":"http:\/\/ufictsp.reference-syndicale.fr\/?p=947"},"modified":"2019-08-22T17:09:02","modified_gmt":"2019-08-22T15:09:02","slug":"notre-retraite-cest-notre-affaire-a-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufictsp\/notre-retraite-cest-notre-affaire-a-tous\/","title":{"rendered":"Notre retraite c\u2019est notre affaire \u00e0 tous"},"content":{"rendered":"<p>que l&rsquo;on soit en d\u00e9but ou en fin de carri\u00e8re<!--more--><\/p>\n<p>Harmoniser, \u00e9quilibrer, uniformiser\u2026 les termes utilis\u00e9s par Macron-Philippe-Delevoye visent \u00e0 rassurer les esprits en donnant un caract\u00e8re positif \u00e0 la r\u00e9forme. La r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est que l\u2019affaire est tellement \u00e9norme qu\u2019il y a besoin de camoufler et de mentir encore plus que d\u2019habitude ! C\u2019est pour cela qu\u2019ils veulent prendre le temps, disent-ils.<\/p>\n<p>Les retrait\u00e9.e.s d\u2019aujourd\u2019hui per\u00e7oivent une retraite gr\u00e2ce aux salari\u00e9s d\u2019aujourd\u2019hui : c\u2019est le principe de la r\u00e9partition. Edouard Philippe pr\u00e9tend dans un discours que la r\u00e9-forme maintiendra le principe de la r\u00e9partition. Mensonge suppl\u00e9mentaire. La r\u00e9partition dans nos r\u00e9gimes de retraite implique une solidarit\u00e9 entre actives\/actifs et retrait\u00e9.e.s sur la\u00a0base d\u2019une cotisation qui constitue un salaire diff\u00e9r\u00e9. La r\u00e9partition selon Macron-Philippe, c\u2019est le partage de la mis\u00e8re fond\u00e9 sur des minima so- ciaux.<\/p>\n<h2>UNE R\u00c9FORME\u00a0DES RETRAITES POUR PASSER D\u2019UN SYST\u00c8ME FOND\u00c9 SUR LA SOLIDARIT\u00c9 ET LA R\u00c9PARTITION \u00c0 UN SYST\u00c8ME INDIVIDUEL PAR POINTS, POUR QUOI FAIRE ?<\/h2>\n<p>Le gouvernement parle de d\u00e9ficits, de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019harmoniser, d\u2019\u00e9quit\u00e9 entre tous les salari\u00e9s et fonctionnaires\u2026 Les financiers, le\u00a0 MEDEF, les sp\u00e9culateurs parlent quant \u00e0 eux, dans leurs milieux, du \u00ab co\u00fbt du travail \u00bb, de la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9duire les \u00ab co\u00fbts\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire les salaires, direct et diff\u00e9r\u00e9 (les cotisations).<\/p>\n<p>La r\u00e9forme des retraites d\u00e9fendue par Emmanuel Macron n\u2019est pas la premi\u00e8re. La r\u00e9alit\u00e9 c\u2019est que les r\u00e9- formes des retraites s\u2019empilent (1993, 2003, 2007, 2010, 2014) et les unes apr\u00e8s les autres n\u2019ont cess\u00e9 d\u2019aggraver la situation des fonctionnaires et des salari\u00e9.e.s du priv\u00e9. Progressive- ment, des acquis essentiels ont \u00e9t\u00e9 remis en cause : allongement de la dur\u00e9e de cotisation \u00e0 quarante-trois annuit\u00e9s, report \u00e0 62 et 67 ans des bornes de d\u00e9part \u00e0 la retraite, baisse des taux de remplacement&#8230; Ces r\u00e9- formes se sont toutes inscrites dans des objectifs de baisse cons\u00e9quente de la d\u00e9pense publique et du niveau des pensions vers\u00e9es&#8230;<\/p>\n<h5>Pour r\u00e9sumer, dans les faits, les salari\u00e9s cotisent toujours plus et les retrait\u00e9s per\u00e7oivent toujours moins.<\/h5>\n<p>Selon le dernier rapport du Conseil d\u2019Orientation des Retraites (COR)\u00a0\u00e0 l\u2019horizon 2070 (!), la part des d\u00e9- penses de retraite dans le PIB resterait inf\u00e9rieure \u00e0 celle constat\u00e9e en 2016. Il ne s\u2019agit donc pas de la part du gouvernement de sauver les retraites ou de mettre en place une \u00e9quit\u00e9 entre les retrait\u00e9s.<\/p>\n<p>La r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est que les retraites re- pr\u00e9sentent 14 % du produit int\u00e9rieur brut, c\u2019est-\u00e0-dire pr\u00e8s de 300 milliards d\u2019euros. Alors, cela attire la convoitise des capitalistes, \u00e0 commencer par le secteur des banques et assurances du MEDEF. Pour eux,\u00a0 il y a un pognon de dingue \u00e0\u00a0 se faire ! C\u2019est pour cela qu\u2019Emmanuel Macron engage une r\u00e9forme syst\u00e9mique consistant \u00e0 mettre par terre l\u2019ensemble des r\u00e9gimes de retraite, y compris les r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux, dont notre CNRACL, et pour les remplacer par des fonds de pension sp\u00e9culatifs.<\/p>\n<h2>\u00a0QUELQUES ARGUMENTS POUR COMPRENDRE<\/h2>\n<p>Notre statut est celui d\u2019une\u00a0fonction publique de carri\u00e8re. Dans sa carri\u00e8re, un agent progresse r\u00e9guli\u00e8rement pour parvenir \u00e0 un \u00e9chelon avanc\u00e9 dans sa grille, voire change de grade au moins une fois. La re- traite des fonctionnaires est calcul\u00e9e sur la fin de la carri\u00e8re, c\u2019est-\u00e0-dire les 6 derniers mois. Cette retraite est possible parce que nos cotisations vers\u00e9es depuis le d\u00e9but de carri\u00e8re nous ouvrent des droits et que ces droits sont acquis. C\u2019est un syst\u00e8me \u00e0 \u00ab prestation d\u00e9finie \u00bb. La pension est par cons\u00e9quent un salaire diff\u00e9r\u00e9, un droit acquis pendant toute la carri\u00e8re. Les principes de la S\u00e9curit\u00e9 sociale de 1945 stipulaient qu\u2019il doit y avoir un lien entre la pension et le salaire, et plus pr\u00e9cis\u00e9ment le der- nier salaire. Avec la r\u00e9forme Macron, c\u2019est ce lien fondamental qui sauterait, chaque salari\u00e9 ou fonctionnaire devrait en quelque sorte s\u2019acheter ses \u00ab droits \u00bb.<\/p>\n<h2>L\u2019harmonisation des r\u00e9gimes de retraite, c\u2019est la fin du droit \u00e0 la carri\u00e8re des fonctionnaires !<\/h2>\n<p><strong>AVEC LA RETRAITE PAR POINTS ET LA MISE EN PLACE D\u2019UN SYST\u00c8ME UNIVERSEL\u00a0LA PENSION SERA CALCUL\u00c9E SUR LA BASE DE L\u2019ENSEMBLE DE LA CARRI\u00c8RE, CE QUI OBLIGATOIREMENT TIRERA SON MONTANT MENSUEL VERS LE BAS<\/strong><\/p>\n<p>Passage d\u2019un syst\u00e8me de re- traite par annuit\u00e9 \u00e0 un calcul par points : dans un syst\u00e8me par points, le niveau des retraites n\u2019est pas garanti. En effet, les param\u00e8tres qui servent au gouvernement \u00e0 d\u00e9finir la valeur du point de retraite peuvent \u00eatre modifi\u00e9s chaque ann\u00e9e, pour tenir compte de la situation. Cela pour- ra se faire au nom de la \u00ab crise \u00bb, des al\u00e9as \u00e9conomiques, des choix poli- tiques.<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame panier, le gouvernement entend remettre en cause le fondement des pensions de r\u00e9version pour les futur.e.s re- trait\u00e9.e.s. Selon Delevoye, elles \u00ab garantiront le niveau de vie des veuves et des veufs apr\u00e8s le d\u00e9c\u00e8s du conjoint\u00bb. Le niveau de vie ? Donc une prestation d\u2019assistance pour les plus pauvres avec un plafond ! Aujourd\u2019hui, 89 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires de la r\u00e9version sont des femmes. Lorsque l\u2019on sait que la dur\u00e9e\u00a0moyenne de vie des femmes est sup\u00e9rieure \u00e0 celle des hommes, que leur salaire est plus bas et que la carri\u00e8re est moins souvent compl\u00e8te&#8230; Une telle proposition aboutirait \u00e0 placer des milliers de veuves dans une situation d\u00e9sastreuse.<\/p>\n<p>Chacun des 42 r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux est le produit de l\u2019histoire des relations sociales, des conflits, d\u2019un rap- port de force entre une profession, un corps de m\u00e9tier, les agents publics, avec leur employeur. La revendication des droits \u00e0 la retraite a toujours \u00e9t\u00e9 fondamentale. L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part, le nombre d\u2019annuit\u00e9s de cotisation, le taux de ces cotisations, le montant des pensions sont depuis toujours le produit d\u2019un rapport de force. Les faire dispara\u00eetre, c\u2019est leur enlever toute sp\u00e9cificit\u00e9, c\u2019est parvenir \u00e0 un nivellement par le bas selon le principe fort du macronisme : des minimas pour l\u2019immense majorit\u00e9, des arrangements individuels pour quelques-uns et le jackpot pour les plus riches. La sup- pression des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux et de la retraite par r\u00e9partition, c\u2019est la n\u00e9gation du principe de solidarit\u00e9, c\u2019est la mise en place du chacun pour soi, fondement de la soci\u00e9t\u00e9 lib\u00e9rale et concurrentielle.<\/p>\n<p>Macron dit qu\u2019il ne va pas toucher \u00e0 l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 62 ans\u2026 Mais l\u00e0 encore, il s\u2019agit d\u2019une supercherie. En effet, d\u00e9j\u00e0 aujourd\u2019hui et encore plus demain avec la r\u00e9forme, il sera impossible d\u2019obtenir une retraite compl\u00e8te \u00e0 62 ans. Nous serons contraints de travailler jusqu\u2019\u00e0 65, 67 ans\u2026<\/p>\n<p>Macron propose que les primes soient int\u00e9gr\u00e9es dans le calcul des pensions, mais quelles primes ? Elles sont souvent diff\u00e9rentes d\u2019une collectivit\u00e9 \u00e0 l\u2019autre\u2026 sans compter tous les fonctionnaires territoriaux qui n\u2019ont pas de primes ! A contrario de cette proposition hypocrite, la CGT exige le d\u00e9gel du point d\u2019indice et le rattrapage de tout ce qui nous a \u00e9t\u00e9 confisqu\u00e9 depuis 2010.<\/p>\n<h5><strong>La F\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er les conditions d\u2019une mobilisation la plus large possible des fonctionnaires territoriaux et non\u00a0 titulaires\u00a0 de\u00a0 la fonction publique territoriale, des salari\u00e9.e.s des entreprises publiques, et au-del\u00e0 de tout le monde du travail contre ces mesures d\u2019une gravit\u00e9 exceptionnelle.<\/strong><\/h5>\n<p><strong>C\u2019EST POURQUOI, NOUS NOUS PRONON\u00c7ONS :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pour le retrait du projet Macron-Delevoye.<\/li>\n<li>Contre la r\u00e9forme du syst\u00e8me universel de la retraite par<\/li>\n<li>Pour dire : ne touchez pas \u00e0 la CNRACL.<\/li>\n<li>Pour des retraites par r\u00e9partition, \u00e0 taux plein, sans avoir be- soin de recourir \u00e0 des compl\u00e9mentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>La CGT REVENDIQUE<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Un d\u00e9part \u00e0 taux plein \u00e0 60 ans, avec un niveau de pension d\u2019au moins 75 % du salaire d\u2019activit\u00e9, pour une carri\u00e8re compl\u00e8te avec le maintien du calcul sur les 6 derniers mois.<\/li>\n<li>Pour les e.s expos\u00e9.e.s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 ou \u00e0 la dangerosit\u00e9, d\u00e9part anticip\u00e9 \u00e0 55 ans dans le cadre du service actif et possibilit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 50 ans pour certains corps ou cadres d\u2019emplois. M\u00eame possibilit\u00e9 de d\u00e9part anticip\u00e9 pour les salari\u00e9.e.s du priv\u00e9 expos\u00e9.e.s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9.<\/li>\n<li>L\u2019ensemble des agent.e.s des cadres d\u2019emplois expos\u00e9.e.s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 et \u00e0 la dangerosit\u00e9 doivent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un trimestre de bonification et de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9e d\u2019exposition.<\/li>\n<li>\u00c9lever le minimum de pension au niveau du SMIC pour une carri\u00e8re compl\u00e8te.<\/li>\n<li>Indexer les pensions sur l\u2019\u00e9volution des salaires et non sur celle des<\/li>\n<li>Une politique volontariste d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes\/ hommes, abondant la retraite des femmes et am\u00e9liorant les ressources des r\u00e9gimes.<\/li>\n<li>Un d\u00e9part \u00e0 taux plein \u00e0 60 ans, avec un niveau de pension d\u2019au moins 75 % du salaire d\u2019activit\u00e9, pour une carri\u00e8re compl\u00e8te avec le maintien du calcul sur les 6 derniers mois.<\/li>\n<li>Pour les e.s expos\u00e9.e.s \u00e0 la p\u00e9nibilit\u00e9 ou \u00e0 la dangerosit\u00e9, d\u00e9part anticip\u00e9 \u00e0 55 ans dans le cadre du service actif et possibilit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 50 ans pour certains corps ou cadres d\u2019emplois. 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