12 mars 2024
Archives des UFMICT - UFMICT Santé et Action sociale
6 octobre 2023
Les hôpitaux, l’action sociale, la santé en général subissent un étranglement budgétaire organisé depuis des années par les gouvernements successifs. Et le président de la République a décidé que le Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2024 augmentera moins que l’inflation et que l’évolution des coûts ! Pourtant l’argent existe : – En […]
11 juillet 2023
Monsieur le Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Monsieur le Ministre de la santé et de la prévention, Dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique, une proposition de transposition du statut des administrateurs de l’Etat au corps des directeurs d’hôpital (DH) a été présentée par la DGOS aux […]
28 juin 2023
Déclaration liminaire Les trois organisations syndicales SYNCASS-CFDT, CHFO et UFMICT-CGT souhaitent s’exprimer en commun sur le document transmis par la DGOS le 28 juin, relatif aux perspectives d’évolution de carrière des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Nous sommes atterrés et nous exprimons notre indignation à la lecture des pistes qui y sont exposées. Nous […]
15 mai 2023
La lettre d’actualité trimestrielle de l’UFMICT-CGT à destination des directeurs et directrices de la Fonction publique hospitalière Sommaire : Synthèse des 130 propositions de la Plateforme revendicative du Collectif Directrices et Directeurs UFMICT-CGT Notre droit à une retraite à la hauteur de notre travail Groupes de travail corps de direction FPH avec la DGOS
16 février 2023
72 % des Français souhaitent que le mouvement de contestation continue* et 41 % souhaitent que ce mouvement se durcisse, sous la forme d’une mobilisation plus importante. Face au gouvernement qui reste sourd, l’intersyndicale a appelé à mettre le pays à l’arrêt à partir du 7 mars, si le projet de réforme n’est pas retiré. Les semblants […]
19 octobre 2022
Listes des candidat·e·s Ufmict-CGT ~ Élections professionnelles des directeurs & directrices de la fonction publique hospitalière. Scrutin du 9 Décembre 2022 Nous aimons notre métier, c’est la raison pour laquelle nous avons décidé de nous engager. Pas question de laisser notre quotidien professionnel se dégrader lentement : l’Ufmict-CGT veut être force de proposition et compte faire […]
30 mai 2022
Trop souvent, les établissements bafouent la réglementation en vigueur concernant les psychologues : entretien professionnel annuel réalisé par un médecin ou un cadre de santé, non-respect des procédures de concours, contractuels rémunérés sur des grilles de référence antérieures à PPCR, non application des textes réglementaires sur le recrutement et l’évolution de rémunération des contractuel.le.s. La conquête […]
30 mai 2022
Mobilisations : la lutte continue Poursuivons la lutte pour une dynamique de changement et pour le maintien de l’accès direct aux psychologues dans la fonction publique, le secteur privé, tout comme en libéral, avec des rémunérations décentes pour tous et le libre choix des méthodes thérapeutiques sans prescription médicale. Pour ce faire : Signez et faites signez […]
21 avril 2022
De nombreux collègues sont en difficulté avec l’évaluation dans la FPH. Comment faire ? La réglementation stipule que l’évaluation des psychologues ne peut en aucun cas être pratiquée par un cadre de santé. L’entretien d’évaluation doit être réalisé par le directeur ou son représentant qui peut prendre avis du médecin. Ce sont les Lignes Directrices de […]
