{"id":208,"date":"2020-07-20T13:01:53","date_gmt":"2020-07-20T11:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/?p=208"},"modified":"2020-10-26T08:24:04","modified_gmt":"2020-10-26T07:24:04","slug":"covid-19-et-maladie-professionnelle-la-reconnaissance-pour-tous-les-premiers-de-corvee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/covid-19-et-maladie-professionnelle-la-reconnaissance-pour-tous-les-premiers-de-corvee\/","title":{"rendered":"Covid &#8211; 19 et maladie professionnelle : La reconnaissance pour tous les \u00ab Premiers de corv\u00e9e \u00bb !"},"content":{"rendered":"<h2>Contre le projet de d\u00e9cret \u00e9triqu\u00e9 et incomplet de V\u00e9ran<\/h2>\n<p>Le projet de d\u00e9cret pr\u00e9voit une prise en charge scandaleusement limit\u00e9e aux d\u00e9c\u00e8s et aux formes aig\u00fces avec situations d\u2019oxyg\u00e9noth\u00e9rapie, et dans le seul p\u00e9rim\u00e8tre des professions li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9. La CGT r\u00e9pond NON : tou.te.s les salari\u00e9.e.s et leurs employeurs sont concern\u00e9.e.s par la pand\u00e9mie ! Le minist\u00e8re du Travail et celui de la Solidarit\u00e9 et de la Sant\u00e9 auraient-ils oubli\u00e9 leurs bases ? \u00ab La pr\u00e9vention, les gestes barri\u00e8re sont l\u2019affaire de tous \u00bb, la reconnaissance et la r\u00e9paration aussi !<\/p>\n<h3>\nRevue critique et de d\u00e9tail du projet de d\u00e9cret dont la cgt a eu connaissance :<br \/>\nCe que nous exigeons de voir apparaitre dans le d\u00e9cret dont la CGT a eu connaissance :<\/h3>\n<h4>\nUn titre qui nomme la maladie \u2013 par exemple\u2028\u00ab infections \u00e0 Coronavirus SARS COV \u00bb et ne se limite pas aux affections aig\u00fces ayant n\u00e9cessit\u00e9\u2028une oxyg\u00e9noth\u00e9rapie ou entrain\u00e9 le d\u00e9c\u00e8s :<\/h4>\n<p>Pourquoi ?<br \/>\n&#8211; Parce que l\u2019exigence du caract\u00e8re aig\u00fce dans le titre interdira toute prise en charge des affections devenues chroniques ou des s\u00e9quelles (affections respiratoires aig\u00fces) li\u00e9es \u00e0 une infection au SARS-CoV2.<br \/>\n&#8211; Exemple : un d\u00e9c\u00e8s survenant apr\u00e8s une maladie prolong\u00e9e par une r\u00e9animation de plus d\u2019un mois pourrait ne plus \u00eatre pris en charge au titre d\u2019une maladie aig\u00fce.<br \/>\n&#8211; La formulation exclut les complications, les s\u00e9quelles, les manifestations extra respiratoires, les formes chroniques. Or les formes aig\u00fces peuvent donner lieu \u00e0 ces autres manifestations pathog\u00e8nes, directement ou indirectement li\u00e9es \u00e0 l\u2019infection.<\/p>\n<h4>\nLes s\u00e9quelles chroniques suivantes doivent \u00eatre prises en charge :<\/h4>\n<p>&#8211; Broncho pneumopathie : (en dehors des cas pris en charge au titre d\u2019un accident du travail).<br \/>\n&#8211; Pneumonie<br \/>\n\uf0d8Manifestations extra pulmonaires associ\u00e9es : Insuffisance r\u00e9nale<br \/>\nAffections cardio-vasculaires D\u00e9faillance multivisc\u00e9rale<br \/>\n&#8211; Complications :. Fibrose pulmonaire<br \/>\n&#8211; Insuffisance r\u00e9nale chronique Insuffisance cardiaque Syndrome post traumatique<br \/>\nCes pathologies et leur \u00e9tiologie doivent \u00eatre confirm\u00e9es par des documents m\u00e9dicaux ou outils diagnostics tels que les examens virologiques ou immunologiques mettant en \u00e9vidence un marqueur du virus.<\/p>\n<h4>\nLe d\u00e9lai de prise en charge pr\u00e9vu (14 j.) est trop court : c\u2019est la condition de temps maximum exig\u00e9e entre la date d\u2019arr\u00eat effectif de l\u2019exposition au risque et la date de premi\u00e8re constatation m\u00e9dicale de la maladie.<br \/>\nIl doit passer \u00e0 30 jours :<\/h4>\n<p>&#8211; Ce d\u00e9lai de 14 jours apr\u00e8s n\u2019est pas adapt\u00e9 aux aggravations secondaires : une personne qui a cess\u00e9 de travailler sans diagnostic, a d\u00e9velopp\u00e9 la maladie \u00e0 bas bruit et a consult\u00e9 au bout de 15 jours lors de son aggravation.<br \/>\n&#8211; La d\u00e9marche de reconnaissance du fait du d\u00e9passement du d\u00e9lai de prise en charge devrait passer via le CRRMP (Comit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles), d\u00e9marche ici inutile, longue, couteuse et sans garantie.<\/p>\n<h4>\nLa liste limitative des travaux susceptibles de provoquer la maladie n\u2019a pas sa place dans la colonne du tableau \u00ab Conditions d\u2019expositions au risque \u00bb \u2028qui sont :<\/h4>\n<p>1) les contacts inter-individuels rapproch\u00e9s<br \/>\n&#8211; Etablissements de soins et m\u00e9dicaux-sociaux,<br \/>\n&#8211; M\u00e9tiers li\u00e9s au contact du public<br \/>\n(ex : h\u00f4tesses de caisse, livreurs, transports)<br \/>\n&#8211; M\u00e9tiers ou la distanciation et les gestes barri\u00e8res<br \/>\ns\u2019imposent (ex : abattoirs, promiscuit\u00e9 dans le travail (enseignants) ou l\u2019h\u00e9bergement (saisonniers)<\/p>\n<p>2) le contact avec des mat\u00e9riels ou mat\u00e9riaux susceptibles d\u2019\u00eatre contamin\u00e9s (ex : m\u00e9tiers du m\u00e9nage et de la propret\u00e9).<\/p>\n<h4>\nAinsi, la liste limitative des travaux susceptibles\u2028 de provoquer ces maladies doit \u00eatre refondue pour \u00eatre \u00e9largie hors \u00e9tablissements de soins et m\u00e9dico sociaux:<\/h4>\n<p>Sous sa forme actuelle, dans un souci de m\u00e9nager les responsabilit\u00e9s patronales en mati\u00e8re de pr\u00e9vention, elle ne reconna\u00eet pas les expositions des professions exerc\u00e9es dans les structures autres que sanitaires et m\u00e9dico- sociales, <strong>ce qui est inacceptable pour la CGT<\/strong>.<\/p>\n<h4>\nLe CRRMP comp\u00e9tent en mati\u00e8re de COVID 19 doit comporter un m\u00e9decin inspecteur du Travail<\/h4>\n<p>La CGT d\u00e9plore le CRRMP Covid-19 \u00ab qui si\u00e8ge \u00e0 deux \u00bb, m\u00e9decin conseil et PU-PH, ou retrait\u00e9. Avec cette composition, le m\u00e9decin de s\u00e9curit\u00e9 sociale, qui d\u00e9pend directement des instructions de la caisse, dispose d\u2019un poids excessif dans la d\u00e9cision. Or les avis des CRRMP s\u2019imposent aussi bien \u00e0 la caisse qu\u2019au malade.<br \/>\n<strong>C\u2019est oublier que le CRRMP n\u2019est pas charg\u00e9 d\u2019une expertise m\u00e9dicale mais de se prononcer sur la nature du lien entre la maladie et les conditions de travail.<\/strong><br \/>\nIl faut donc aux CRRMP des comp\u00e9tences m\u00e9dicales et des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019exposition professionnelle. C\u2019est pourquoi les CRRMP (ordinaires) sont compos\u00e9s de trois m\u00e9decins <strong>dont un m\u00e9decin inspecteur du travail<\/strong>. Il est supprim\u00e9 dans cette configuration. Le nombre de 3 permet en cas de d\u00e9saccord de prendre une d\u00e9cision par un vote.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>La CGT exige une r\u00e9paration au service des travailleurs essentiels.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contre le projet de d\u00e9cret \u00e9triqu\u00e9 et incomplet de V\u00e9ran Le projet de d\u00e9cret pr\u00e9voit une prise en charge scandaleusement limit\u00e9e aux d\u00e9c\u00e8s et aux formes aig\u00fces avec situations d\u2019oxyg\u00e9noth\u00e9rapie, et dans le seul p\u00e9rim\u00e8tre des professions li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9. 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