{"id":256,"date":"2022-01-10T12:07:47","date_gmt":"2022-01-10T11:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/?p=256"},"modified":"2022-02-18T15:51:12","modified_gmt":"2022-02-18T14:51:12","slug":"lufmict-cgt-appelle-a-la-greve-nationale-des-merm-le-11-janvier-2022-dans-tous-les-territoires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/lufmict-cgt-appelle-a-la-greve-nationale-des-merm-le-11-janvier-2022-dans-tous-les-territoires\/","title":{"rendered":"L’UFMICT-CGT appelle \u00e0 la gr\u00e8ve nationale des MERM le 11 janvier 2022 dans tous les territoires"},"content":{"rendered":"
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Les centaines ou milliers de courriers rec\u0327us par Monsieur Ve\u0301ran, ministre de la Sante\u0301, montrent une nouvelle fois la de\u0301termination des MERM (Manipulateurs en ElectroRadiologie Me\u0301dicale).<\/p>\n

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Ils me\u0301ritent une re\u0301ponse !<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Les MERM n’attendent pas un cadeau du Pe\u0300re Noe\u0308l, mais un versement le\u0301gitime de la prime Veil qui leur est due et la modification du de\u0301cret n\u00b02020-369 du 30 mars 2020 en leur faveur.<\/p>\n

Les MERM sont des soignants actifs et tre\u0300s en cole\u0300re. Ils et elles sont indispensables au service de sante\u0301 ; pas de diagnostic et pas de traitement spe\u0301cifique sans les MERM.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Toujours mal paye\u0301-e-s car le Se\u0301gur n’a pas re\u0301pondu a\u0300 leurs attentes le\u0301gitimes, elles et ils sont mal mene\u0301-e-s au quotidien dans leur exercice professionnel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Un rapport de l\u2019Igas, cela ne suffIt pas !<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Ce rapport montre que les effectifs de MERM sont nationalement tre\u0300s insuffisants au regard de l’offre de soins pour les usagers. Me\u0302me avec une augmentation nette des e\u0301tudiants en formation, le sous-effectif national va se faire ressentir pendant 5 a\u0300 10 ans, soit, au quotidien, 5 a\u0300 10 ans de gale\u0300re pour les MERM et pour les patients pris en charge.<\/p>\n

La recommandation n\u00b013 du rapport commande\u0301 par Monsieur Ve\u0301ran lui-me\u0302me, pre\u0301conise le versement de la prime Veil parmi d\u2019autres mesures d\u2019attractivite\u0301.<\/p>\n

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Le rapport IGAS renforce les revendications des MERM qui se sont mobilise\u0301s en masse en 2019 et en 2020. Les MERM revendiquent :<\/p>\n

fLa protection des femmes enceintes dans les services de radiologie, en application de la re\u0301glementation tre\u0300s stricte a\u0300 ce sujet. Monsieur Ve\u0301ran sait peut-e\u0302tre que des MERM enceintes sont contraintes de travailler dans les rayons X et dans les champs magne\u0301tiques intenses, mettant en danger leur enfant, parce qu’il y a des sous-effectifs ? Les femmes enceintes posse\u0300dent pourtant, au regard de la loi, un statut de salarie\u0301e prote\u0301ge\u0301e ; le de\u0301nier pour raison de service et c’est inacceptable !<\/p>\n

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  • Une re\u0301ponse concre\u0300te quant a\u0300 l’utilisation exclusive des machines d\u2019imagerie me\u0301dicale a\u0300 vise\u0301e diagnostique ou the\u0301rapeutique. L\u2019arre\u0302t des embauches d\u2019aides-soignants pour pre\u0302ter main forte au MERM en sous-effectif par respect de la profession strictement re\u0301glemente\u0301e.<\/li>\n
  • Une re\u0301ponse concre\u0300te a\u0300 la revendication d’un effectif norme\u0301 selon les spe\u0301cificite\u0301s des services, pour garantir la qualite\u0301 des soins et la se\u0301curite\u0301 des patients et des personnels. Partout, les MERM travaillent en sous-effectif, dans de mauvaises conditions et continuent d\u2019engager pe\u0301nalement leurs responsabilite\u0301s professionnelles au quotidien.<\/li>\n
  • Une re\u0301ponse concre\u0300te pour la majoration du taux horaire de dimanche, fe\u0301rie\u0301s, nuit
    \na\u0300 partir de 21h, gardes et astreintes. L’indemnite\u0301 forfaitaire pour travail des dimanches et jours fe\u0301rie\u0301s n’a pas e\u0301te\u0301 revalorise\u0301e depuis l’arre\u0302te\u0301 du 16 novembre 2004 ; elle est fixe\u0301e a\u0300 44,89 Euros, c’est plus qu’insuffisant !<\/li>\n<\/ul>\n

    Les MERM attendent des re\u0301ponses concre\u0300tes a\u0300 leurs revendications de la part de Monsieur le Ministre de la sante\u0301.<\/p>\n

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    NOUS DEMANDONS<\/h2>\n
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    • Des augmentations de salaire, car celles du Se\u0301gur ne sont pas a\u0300 la hauteur des revendications le\u0301gitimes porte\u0301es par les MERM, que l\u2019on soit en cate\u0301gorie A ou en cate\u0301gorie B.
      \nL\u2019Ufmict-CGT revendique 1,8 x SMIC en de\u0301but de carrie\u0300re, a\u0300 la hauteur du niveau d\u2019e\u0301tude et le doublement du salaire sur la carrie\u0300re. Actuellement, un MERM, en sortant de l\u2019e\u0301cole, est sous-paye\u0301 par rapport a\u0300 ses responsabilite\u0301s. Les maigres revalorisations sont de\u0301ja\u0300 gomme\u0301es par l\u2019augmentation du cou\u0302t de la vie (carburant, e\u0301nergie, alimentation…).<\/li>\n
    • Le versement de toutes les primes existantes a\u0300 l\u2019ensemble des MERM :<\/li>\n<\/ul>\n

      Prime Veil de 90 euros ; le rapport IGAS demande de supprimer la diffe\u0301rence de re\u0301mune\u0301ration entre les infirmie\u0300r-e-s et les MERM (recommandation n\u00b013 du rapport IGAS). Stop aux injustices !<\/p>\n

      Prime tutorat a\u0300 tous les MERM puisque nous encadrons toutes et tous des e\u0301tudiants.<\/p>\n

      Prime Buzyn a\u0300 tous les MERM puisque nous inte\u0301grons tous des urgences dans nos programmes.<\/p>\n

      L\u2019inte\u0301gration de l\u2019ensemble des primes au salaire lors du calcul de la pension de retraite a\u0300 taux plein a\u0300 57 ans et le maintien des re\u0301gimes spe\u0301ciaux.<\/p>\n

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      • La hausse du point d\u2019indice pour tous les fonctionnaires, tellement indispensables a\u0300 la socie\u0301te\u0301.<\/li>\n
      • La revalorisation des primes et indemnite\u0301s de nuit et jours fe\u0301rie\u0301s.<\/li>\n
      • La reconnaissance de la pe\u0301nibilite\u0301 et des risques professionnels par le de\u0301part anticipe\u0301 a\u0300 la retraite a\u0300 57 ans. Le recrutement imme\u0301diat de MERM sur des emplois pe\u0301rennes et l\u2019arre\u0302t des emplois pre\u0301caires.<\/li>\n
      • La protection syste\u0301matique des MERM enceintes dans l’ensemble des services d’imagerie me\u0301diale.<\/li>\n
      • L\u2019application d\u2019un effectif norme\u0301 selon les spe\u0301cificite\u0301s des services pour garantir la se\u0301curite\u0301 des patients et personnels et la qualite\u0301 des soins.<\/li>\n
      • L’utilisation exclusive, par les MERM, des machines d\u2019imagerie me\u0301dicale a\u0300 vise\u0301e diagnostique ou the\u0301rapeutique.<\/li>\n
      • La formation initiale incluant les e\u0301volutions technologiques et l\u2019acce\u0300s au grade master avec un salaire du niveau inge\u0301nieur pour les pratiques spe\u0301cialise\u0301es et avance\u0301es.<\/li>\n
      • L\u2019attribution de moyens financiers affecte\u0301s a\u0300 l\u2019ame\u0301lioration des conditions de travail et a\u0300 la garantie de se\u0301curite\u0301 de tous,<\/li>\n
      • Le Financement de la Se\u0301curite\u0301 Sociale a\u0300 hauteur des besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

         <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Les centaines ou milliers de courriers rec\u0327us par Monsieur Ve\u0301ran, ministre de la Sante\u0301, montrent une nouvelle fois la de\u0301termination des MERM (Manipulateurs en ElectroRadiologie Me\u0301dicale). Ils me\u0301ritent une re\u0301ponse ! 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