{"id":282,"date":"2022-04-21T11:32:03","date_gmt":"2022-04-21T09:32:03","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/?p=282"},"modified":"2022-04-21T11:32:03","modified_gmt":"2022-04-21T09:32:03","slug":"intersyndicale-des-orthophonistes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/intersyndicale-des-orthophonistes\/","title":{"rendered":"Intersyndicale des orthophonistes"},"content":{"rendered":"

Dossier de l\u2019intersyndicale des orthophonistes pour la rencontre minist\u00e9rielle du 14 avril 2022<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n
\n
\n

Comme nous vous l\u2019e\u0301crivions dans un courrier date\u0301 du 21 fe\u0301vrier 2022, nous avons e\u0301te\u0301 interpelle\u0301s par la publication du rapport de l\u2019IGAS intitule\u0301 \u201cTrajectoires pour de nouveaux partages de compe\u0301tences entre professionnels de sante\u0301\u201d ainsi que par la parution de lois et de de\u0301crets concernant a\u0300 terme les orthophonistes.<\/p>\n

Nous tenons a\u0300 rappeler plusieurs e\u0301le\u0301ments essentiels concernant la profession d\u2019orthophoniste :<\/p>\n

Depuis 2013, les orthophonistes ont une qualification de niveau bac+5. Il s\u2019agit d\u2019un diplo\u0302me unique pour tous, donnant l\u2019acce\u0300s a\u0300 un me\u0301tier ge\u0301ne\u0301raliste, plein et entier.<\/strong> Le Code de la Sante\u0301 Publique souligne ainsi l\u2019autonomie concernant le diagnostic orthophonique, l\u2019expertise du professionnel de me\u0302me que le libre choix de ses outils.<\/p>\n

Ainsi, nous nous inquie\u0301tons de la loi Rist et de ses futures applications (cf. dernier rapport IGAS) instaurant des professions me\u0301dicales interme\u0301diaires ou des modalite\u0301s de pratique avance\u0301e qui impliqueraient deux niveaux de qualification diffe\u0301rents. Cela n\u2019est pas le cas pour l\u2019orthophonie, dont la formation doit rester prote\u0301ge\u0301e, car spe\u0301cifique.<\/strong><\/p>\n

Les mutualisations de formations en projet dans plusieurs universite\u0301s ou les licences sante\u0301 nous semblent donc porter atteinte a\u0300 la spe\u0301cificite\u0301 de notre me\u0301tier et a\u0300 la qualite\u0301 de la formation des e\u0301tudiants, de\u0301ja\u0300 bien malmene\u0301e (de\u0301cret n\u00b0 2020-553 du 11 mai 2020, arre\u0302te\u0301 du 9 septembre 2021).<\/p>\n

Tout ceci nous ame\u0300ne a\u0300 redire que la reconnaissance de l\u2019expertise et de l\u2019autonomie des orthophonistes implique une ne\u0301cessaire revalorisation salariale.<\/strong> L\u2019Intersyndicale des orthophonistes ne cesse de le revendiquer depuis des anne\u0301es, preuve en est le nombre de communique\u0301s de presse et de rendez-vous sollicite\u0301s avec les Ministe\u0300res de la Sante\u0301 et de la Fonction Publique (cf. fichiers joints). Les comple\u0301ments de traitement indiciaire instaure\u0301s avec le Se\u0301gur de la Sante\u0301 en juillet 2020 en attendant la parution de nouvelles grilles salariales n\u2019ont fait qu\u2019accentuer l\u2019incompre\u0301hension et la de\u0301fiance des professionnels face a\u0300 tant d’iniquite\u0301 quant a\u0300 leur mise en place, en introduisant un traitement diffe\u0301rencie\u0301 selon la profession et le statut et cre\u0301ant des tensions au sein des e\u0301quipes pluridisciplinaires, notamment dans les e\u0301tablissements me\u0301dico-sociaux.<\/p>\n

Le Se\u0301gur est insuffisant et trompeur. Il ne re\u0301pond pas a\u0300 la revendication initiale des orthophonistes qui est d\u2019avoir une ve\u0301ritable revalorisation salariale<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

Les ne\u0301gociations conventionnelles pour le me\u0301dico-social introduisent le me\u0302me chantage avec la promesse de revalorisations salariales contre une attaque de l’organisation du temps de travail et des modalite\u0301s de recrutement. Nous re\u0301affirmons l\u2019importance de la qualification professionnelle et du diplo\u0302me et de\u0301nonc\u0327ons le recrutement par compe\u0301tences. De me\u0302me, l\u2019e\u0301volution de carrie\u0300re doit continuer a\u0300 se faire selon l\u2019anciennete\u0301<\/strong>, pas selon des compe\u0301tences ou des formations supple\u0301mentaires, qui induisent une concurrence entre les professionnels. Nous demandons que tous les orthophonistes souhaitant e\u0302tre titularise\u0301s au sein de la FPH puissent l\u2019e\u0302tre<\/strong> et que tous les orthophonistes souhaitant obtenir un CDI dans le me\u0301dico-social puissent en be\u0301ne\u0301ficier.<\/p>\n

Pour des soins de qualite\u0301 et pour tous, il faut des e\u0301quipes au complet, des postes en quantite\u0301 suffisante et effectivement pourvus, une organisation du soin qui fonctionne avec des institutions et des professionnels qui travaillent de fac\u0327on coordonne\u0301e et cependant autonome.<\/p>\n

Nous de\u0301nonc\u0327ons la casse des institutions qui s\u2019ope\u0300re avec l\u2019introduction d\u2019un management destructeur, ne correspondant pas a\u0300 l\u2019autonomie et au niveau d\u2019expertise de notre profession (des injonctions porte\u0301es par des cadres administratifs se substituent aux prescriptions me\u0301dicales). C\u2019est bien un manque de moyens humains qui fait entrave a\u0300 la qualite\u0301 des soins et re\u0301duit la capacite\u0301 de re\u0301ponse aux demandes de soin, pas un proble\u0300me d\u2019organisation ou de me\u0301thode the\u0301rapeutique.<\/p>\n

On constate ainsi une transformation insidieuse des institutions me\u0301dico-sociales qui ne peuvent plus soigner et doivent de\u0301sormais trier les patients selon les orientations de\u0301finies par les ARS avec la mise en place de plateformes, engendrant une perte du sens du travail pour les professionnels. Les dispositifs propose\u0301s pour pallier ces difficulte\u0301s (le manque de professionnels et l\u2019insuffisance pour re\u0301pondre a\u0300 toutes les demandes de soin dans les institutions) misent sur une re\u0301partition des ro\u0302les entre des institutions qui e\u0301valuent et coordonnent, et des libe\u0301raux qui traitent. Or, ce que le public et le me\u0301dico-social ne peuvent pas faire, le libe\u0301ral ne peut l\u2019absorber.<\/strong><\/p>\n

Le constat est alarmant et les conse\u0301quences de\u0301sastreuses, non pas seulement pour les patients mais e\u0301galement pour les e\u0301tudiants en orthophonie qui peinent a\u0300 trouver des lieux de stage en institution, ce qui impacte la qualite\u0301 de leur formation et leur futur choix de mode d\u2019exercice.<\/p>\n

En effet, les ne\u0301o-diplo\u0302me\u0301s privile\u0301gient le mode d\u2019exercice libe\u0301ral. La synthe\u0300se des ne\u0301o- diplo\u0302me\u0301s 2021 de la FNEO constate que seuls 15% des jeunes professionnels s\u2019orientent vers une activite\u0301 salarie\u0301e, privile\u0301giant l\u2019exercice libe\u0301ral pour des raisons financie\u0300res.<\/p>\n

De plus, les stages couvrent pre\u0300s de 29% du temps de formation au cycle 1 et 51% au cycle 2. Ils sont essentiels car ils e\u0301tablissent un lien constant entre les apprentissages the\u0301oriques et la re\u0301alite\u0301 du terrain. 23,3% des ne\u0301o-diplo\u0302me\u0301s be\u0301ne\u0301ficient d’une offre d’emploi gra\u0302ce a\u0300 leurs stages. Permettre aux e\u0301tudiants d\u2019e\u0302tre mobiles, sans qu\u2019ils aient a\u0300 se soucier de leurs frais de transport, permettrait d’ouvrir l\u2019acce\u0300s aux lieux de stages isole\u0301s et d\u2019encourager les ne\u0301o-diplo\u0302me\u0301s a\u0300 s\u2019y installer. L\u2019indemnisation des frais de stage pour les e\u0301tudiants en orthophonie est donc primordiale.<\/strong> Selon l\u2019Article L4381-1 du code de la sante\u0301 publique :<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

\u00ab Les stagiaires (auxiliaires me\u0301dicaux) peuvent be\u0301ne\u0301ficier de l’indemnisation de contraintes lie\u0301es a\u0300 l’accomplissement de leurs stages, a\u0300 l’exclusion de toute autre re\u0301mune\u0301ration ou gratification \u00bb.<\/p>\n

Mais, a\u0300 ce jour, aucun cadre le\u0301gal pre\u0301cis n\u2019encadre des indemnisations de stage.<\/p>\n

Pour faire face et enrayer de fac\u0327on de\u0301finitive la pe\u0301nurie, nous demandons des re\u0301ponses sur les points suivants :<\/strong><\/p>\n