{"id":33,"date":"2019-04-18T10:26:01","date_gmt":"2019-04-18T08:26:01","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/?p=33"},"modified":"2019-09-04T10:30:48","modified_gmt":"2019-09-04T08:30:48","slug":"communique-de-presse-federal-capn-des-dh-du-11-avril-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/communique-de-presse-federal-capn-des-dh-du-11-avril-2019\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de presse f\u00e9d\u00e9ral : CAPN des DH du 11 avril 2019."},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h2>UN JEUDI NOIR POUR DES DIZAINES DE COLLE\u0300GUES !<\/h2>\n<p>Le plat de re\u0301sistance de la re\u0301union de la CAPN consistait en l\u2019examen du tableau d\u2019avancement a\u0300 la classe exceptionnelle sous re\u0301serve de remplir les conditions d\u2019anciennete\u0301 et de parcours professionnel requis.<\/p>\n<p>391 postes e\u0301taient ouverts, soit 18 % de l\u2019effectif du corps au 31 de\u0301cembre 2018, pour 311 dossiers de candidature de\u0301pose\u0301s l\u2019an dernier.<\/p>\n<p>En retirant les dossiers qui ne correspondaient pas aux conditions statutaires requises, il restait 233 candidatures a\u0300 e\u0301tudier.<\/p>\n<p>Sans opposition, l\u2019Administration a pratique\u0301 le re\u0301gime de la portion congrue au nom de la prudence et de l\u2019e\u0301quite\u0301 ! \u00ab Vous comprenez, il faut distribuer les postes avec parcimonie pour ne pas e\u0301puiser le stock de places a\u0300 l\u2019avancement et en laisser pour les anne\u0301es qui viennent ! \u00bb. Re\u0301sultat : 112 candidats retenus et donc 121 e\u0301vince\u0301s sur 233, plus de la moitie\u0301 !<\/p>\n<p>Quand on sait que cette fameuse \u00ab ouverture \u00bb de la classe exceptionnelle se re\u0301alise avec plusieurs anne\u0301es de retard sur les administrateurs civils de l\u2019E\u0301tat et qu\u2019un tre\u0300s grand nombre de promouvables a\u0302ge\u0301s de plus de 60 ans attendent ce dernier \u00ab coup de chapeau \u00bb pour partir en retraite avec quelques dizaines d\u2019euros en plus par mois (le pactole !), on mesure l\u2019esprit mesquin et, pour tout dire, re\u0301trograde du filtrage mis en place.<\/p>\n<p>En acceptant l\u2019avancement au compte-gouttes, tous les membres de la CAPN, e\u0301lus compris, font, en outre, courir aux colle\u0300gues non promus le risque du gel a\u0300 venir des postes volontairement laisse\u0301s vacants. Gageons que le ministe\u0300re du Budget ne va pas s\u2019en priver a\u0300 l\u2019avenir puisqu\u2019on lui tend si obligeamment le ba\u0302ton !<\/p>\n<p>Mais il y a plus grave encore : les membres de la CAPN se permettent d\u2019e\u0301liminer des candidats, pour la plupart avec d\u2019excellentes e\u0301valuations professionnelles, au nom de \u00ab crite\u0300res \u00bb non- transparents. Nous pre\u0301fe\u0301rons un tableau de classement par ordre de me\u0301rite avec la prise en compte de la proximite\u0301 du de\u0301part en retraite pour faire \u00ab tourner \u00bb les postes.<\/p>\n<p>Tout n\u2019a pas e\u0301te\u0301 perdu pour autant : les repre\u0301sentants des 3 syndicats repre\u0301sentatifs du corps se sont une fois de plus fendus de martiales de\u0301clarations sur la remise en cause inacceptable des attributions des CAP avec le projet de loi Fonction Publique. He\u0301las, leur alignement sur les positions de l\u2019administration apporte de l\u2019eau au moulin de ceux qui s\u2019attaquent aux protections ouvertes par les organismes paritaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UN JEUDI NOIR POUR DES DIZAINES DE COLLE\u0300GUES ! 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