{"id":428,"date":"2024-06-12T15:44:39","date_gmt":"2024-06-12T13:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/?p=428"},"modified":"2025-03-20T11:20:48","modified_gmt":"2025-03-20T10:20:48","slug":"medecins-a-diplome-hors-union-europeenne-la-regularisation-de-macron-des-contrats-extralegaux-qui-ne-passent-pas-des-situations-dramatiques-pour-les-padhue-et-pour-nos-hopitaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syndicoop.fr\/ufmict\/medecins-a-diplome-hors-union-europeenne-la-regularisation-de-macron-des-contrats-extralegaux-qui-ne-passent-pas-des-situations-dramatiques-pour-les-padhue-et-pour-nos-hopitaux\/","title":{"rendered":"M\u00e9decins \u00e0 Dipl\u00f4me Hors Union Europ\u00e9enne : La \u00ab r\u00e9gularisation \u00bb de Macron : des contrats extral\u00e9gaux qui ne passent pas ! Des situations dramatiques pour les PADHUE et pour nos h\u00f4pitaux !"},"content":{"rendered":"<p>La p\u00e9nurie croissante de m\u00e9decins (plus de 15 000 postes de praticien hospitalier sont vacants dans nos h\u00f4pitaux), pr\u00e9vue<br \/>\njusqu\u2019en 2050, a contraint les h\u00f4pitaux, dans de nombreuses situations, \u00e0 embaucher depuis des ann\u00e9es des m\u00e9decins<br \/>\n\u00e0 dipl\u00f4me hors Union Europ\u00e9enne (PADHUE). Les PADHUE sont largement implant\u00e9s dans les d\u00e9serts m\u00e9dicaux, ils<br \/>\nassurent le fonctionnement de nombreux services de nos Centres Hospitaliers, et ont souvent \u00e9t\u00e9 au premier plan lors de<br \/>\nla crise sanitaire. Elles et ils ont le plus souvent un statut pr\u00e9caire, n\u00e9goci\u00e9 de gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9, souvent m\u00eame \u00e0 la limite de la<br \/>\nl\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>La cr\u00e9ation du statut de Praticien Associ\u00e9 \u00e0 partir de 2024 a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 la situation des PADHUE<\/strong><br \/>\n<strong>pr\u00e9sents en France.<\/strong><br \/>\n<strong>Une campagne m\u00e9diatique men\u00e9e depuis 2023, appuy\u00e9e par quatre manifestations avec gr\u00e8ve, soutenue par les<\/strong><br \/>\n<strong>syndicats UFMICT-CGT, SNMH-FO et AMUF,<\/strong> a permis d\u2019obliger nos dirigeants \u00e0 reconna\u00eetre l\u2019extr\u00eame utilit\u00e9 de ces<br \/>\nm\u00e9decins pour notre syst\u00e8me de sant\u00e9, et \u00e0 parler de \u00ab r\u00e9gularisation \u00bb de leur situation.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff0000\">QUELLE EST LA R\u00c9ALIT\u00c9 DE CETTE \u00ab R\u00c9GULARISATION \u00bb ?<\/span><\/h4>\n<p>Elles et ils se sont vus en 2024 pour une partie d\u2019entre eux int\u00e9gr\u00e9s sur le nouveau statut de Praticien Associ\u00e9, suite \u00e0 un<br \/>\nconcours (EVC = \u00e9preuves de v\u00e9rifications des connaissances) ;<\/p>\n<p>D\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 maintenus sur leur poste pr\u00e9caire, <strong>avec des statuts souvent inadapt\u00e9s, voire en dehors de la l\u00e9galit\u00e9<\/strong><br \/>\n(stagiaire associ\u00e9 sans convention, faisant fonction d\u2019Interne sans parcours universitaire), mais pour une dur\u00e9e de 24 mois<br \/>\nau maximum ; celles et ceux qui ont acquis la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise (50 % d\u2019entre eux) ne peuvent m\u00eame pas b\u00e9n\u00e9ficier de<br \/>\nces contrats d\u00e9grad\u00e9s, et se retrouvent ch\u00f4meurs ou se reconvertissent !<\/p>\n<p>Enfin, <strong>de nombreux autres (plus de 2 000) ont tout simplement vu leur contrat non renouvel\u00e9 ou carr\u00e9ment rompu.<\/strong><\/p>\n<p>Des dispositions transitoires (instruction du 12 f\u00e9vrier 2024), ainsi que la loi Valletoux (novembre 2023), devraient leur<br \/>\npermettre de retrouver un poste, mais ils se heurtent \u00e0 deux obstacles :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li>Les Agences r\u00e9gionales de Sant\u00e9 (ARS) font un recensement ouvertement sous-\u00e9valu\u00e9 des besoins en<br \/>\npostes m\u00e9dicaux dans toutes les r\u00e9gions (2 700 postes pour la totalit\u00e9 du territoire !), et refusent d\u2019attribuer des<br \/>\nautorisations d\u2019exercice \u00e0 nombre de ceux qui y auraient droit, les mettant ainsi en situation irr\u00e9guli\u00e8re et \u00e0 risque<br \/>\nd\u2019expulsion ;<\/li>\n<li>Les directions des h\u00f4pitaux continuent de leur proposer des statuts d\u00e9grad\u00e9s, voire hors de la l\u00e9galit\u00e9, dans un<br \/>\nobjectif d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire. Il s\u2019agit de statuts d\u2019\u00e9tudiants ou de praticiens en formation, avec une r\u00e9mun\u00e9ration<br \/>\nindigne (moins de 1 500 euros mensuels); alors que la plupart d\u2019entre eux occupaient les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes des<br \/>\npostes de m\u00e9decins, parfois m\u00eame dirigeait des \u00e9quipes hospitali\u00e8res. Et ces contrats extra-l\u00e9gaux recueillent<br \/>\nsouvent en pr\u00e9fecture, pour les m\u00e9decins \u00e9trangers, une interdiction de travail ou un non-renouvellement du<br \/>\npermis de s\u00e9jour.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"color: #ff0000\">POURQUOI CET ACHARNEMENT CONTRE DES M\u00c9DECINS INSTALL\u00c9S EN FRANCE DEPUIS DES ANN\u00c9ES,<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff0000\">ET DONNANT TOUTE SATISFACTION DANS LEUR SERVICE ?<\/span><\/h4>\n<p>En outre-mer les PADHUE b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019embl\u00e9e\u2026 d\u2019une autorisation de plein exercice de la m\u00e9decine \u00ab par d\u00e9rogation du<br \/>\nconseil de l\u2019Ordre \u00bb, et peuvent exercer comme praticiens contractuels.<br \/>\nIls sont -eux- recrut\u00e9s sur des postes recens\u00e9s, non pas sur concours, mais sur dossier, par liste d\u2019aptitude.<br \/>\nMais cette autorisation dite d\u00e9rogatoire et renouvelable 10 ans reste limit\u00e9e aux Antilles, \u00e0 la Guyane et \u00e0 Mayotte, et ces<br \/>\nPADHUE restent confront\u00e9s \u00e0 l\u2019obligation de r\u00e9ussite aux EVC pour exercer en M\u00e9tropole !<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff0000\">C\u2019EST DONC POSSIBLE ET CE N\u2019EST QUE JUSTICE.<\/span><\/h4>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li>Certains directeurs d\u2019h\u00f4pitaux ou d\u2019ARS ont pris parti de signer des contrats de travail<br \/>\ncomparables aux modalit\u00e9s de Praticien Associ\u00e9 (2300 nets mensuels), dans 5 ARS dans de grands<br \/>\ncomme de petits h\u00f4pitaux !<\/li>\n<li><strong>Il faut mettre fin, \u00e0 tous ces statuts pr\u00e9caires !<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ces statuts permettent l\u2019embauche \u00e0 moindre co\u00fbt de personnels jetables \u00e0 volont\u00e9 ! Ce remplacement<\/strong><br \/>\n<strong>permanent de PADHUE par l\u2019exclusion des non-laur\u00e9ats ne r\u00e9sout en rien les probl\u00e8mes d\u2019effectifs<\/strong> et<br \/>\nd\u2019attractivit\u00e9 sur le long terme, et ne fait qu\u2019accompagner les politiques de d\u00e9gradation de nos h\u00f4pitaux<br \/>\npublics.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000\"><strong>EN SIGNANT CETTE P\u00c9TITION, NOUS EXIGEONS, AVEC LES PADHUE ET LES ORGANISATIONS<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ff0000\"><strong>QUI LES SOUTIENNENT, LA FIN DE CE TRIPLE SCANDALE D\u00c9ONTOLOGIQUE, SANITAIRE ET HUMAIN :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li><strong>En Urgence absolue, L\u2019int\u00e9gration ou la r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate, d\u00e8s 2024,<\/strong><br \/>\n<strong>sur des contrats de Praticien Associ\u00e9s, de tous les PADHUE en poste en 2023.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Interdiction des contrats \u00e9tudiants extra-l\u00e9gaux, sous-r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s,<\/strong><\/li>\n<li><strong>Arr\u00eat des obstacles administratif (s\u00e9jour, travail) pour ces praticiens : leur recrutement doit<\/strong><br \/>\n<strong>d\u00e9pendre du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et non de l\u2019Int\u00e9rieur, avec renouvellement automatique<\/strong><br \/>\n<strong>de leur autorisation de s\u00e9jour.<\/strong><\/li>\n<li><strong>L\u2019ouverture de n\u00e9gociation pour l\u2019acc\u00e8s par examen \u00e0 un statut de Praticien Associ\u00e9<\/strong><br \/>\n<strong>sur des crit\u00e8res transparents et stables prenant en compte leurs qualifications ant\u00e9rieures<\/strong><br \/>\n<strong>et leur dossier de service rendu.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Leur position statutaire doit comporter un temps imparti, pour un parcours de consolidation<\/strong><br \/>\n<strong>ou de formations compl\u00e9mentaires :<\/strong><\/li>\n<li><strong>Les PADHUE exigent des dispositions applicables \u00e0 partir de 2024 et non en 2025<\/strong><br \/>\n<strong>comme annonc\u00e9 par Monsieur VALLETOUX au s\u00e9nat le 2 avril.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Nous demandons un recensement r\u00e9aliste des besoins par les chefs de service<\/strong><br \/>\n<strong>avec prise en compte effective par les ARS permettant d\u2019ouvrir aux PADHUE les postes non pourvus<\/strong><br \/>\n<strong>ou vacants depuis longtemps.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La p\u00e9nurie croissante de m\u00e9decins (plus de 15 000 postes de praticien hospitalier sont vacants dans nos h\u00f4pitaux), pr\u00e9vue jusqu\u2019en 2050, a contraint les h\u00f4pitaux, dans de nombreuses situations, \u00e0 embaucher depuis des ann\u00e9es des m\u00e9decins \u00e0 dipl\u00f4me hors Union Europ\u00e9enne (PADHUE). 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