Ce nouveau numéro d’Empreintes revêt un caractère exceptionnel. Dans le cadre de la célébration des 120 ans de la CGT, l’Ugict organise un colloque le 6 mai sur le thème du travail qualifié: quelles évolutions, quelle prise en compte par la CGT avec son organisation spécifique ?
L’IHS Ugict-CGT avec ce bulletin apporte un éclairage dont les contributions sont principalement centrées sur les impacts des changements technologiques et organisationnels dans le travail même des catégories ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise. Que chacune et chacun des contributeurs en soient ici remerciés.
Julien Guérin
Comment une revendication vient-elle au monde? Au monde de l’action… soyons clairs. L’Ugic des années 60 n’ignorait pas la question des qualifications, mais ne soupçonnait pas la place qu’elle prendrait ultérieurement.
La revendication d’un droit au perfectionnement continu, opposée à l’époque à la notion de recyclage, était, pour ne prendre que cet exemple, une exigence d’entretien de la qualification confrontée à l’évolution de plus en plus rapide des technologies et aux conséquences des concentrations.
On découvrait ce mot barbare «l’obsolescence»: celle des machines et celle des qualifications. Mais c’est avec la prétention patronale, à partir des années 80, d’associer le salaire au poste occupé et non pas au savoir, que la reconnaissance des qualifications est devenue un enjeu.
Un long travail de réflexion de la Commission exécutive de l’Ugict a clarifié peu à peu, au cours des années 80-90, la part de l’individuel et celle des garanties collectives. Toute la CGT en a bénéficié. Un défi pour notre IHS.
André Jaeglé Président de l’IHS-Ugict
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Contributions :
- Michèle boulesteix, ex cadre supérieure de La Poste, ex membre du CA La Poste, ex membre du Bureau de l’Union fédérale cadres – Fédération des Activités Postales et de Télécommunication
Des Chèques Postaux à La Banque Postale - Brice Vincendeau, cadre à l’équipement (maintenance voie) SNCF
A la SNCF, les métiers et les conditions de travail ont beaucoup évolué ces quinze dernières années et c’est exponentiel - Evelyne Noizet, cadre fonctionnel à la SNCF
Bientôt 30 ans de chemin de fer ! - Alain Dervieux, ingénieur chez Thalès
Plus de compétences pour quelle reconnaissance ? - Pascal lacroix, ingénieur EDF-GDF
Changements technologiques: oui, mais… - André Jaéglé, ingénieur général honoraire des Ponts et Chaussées
Qualification et mobilité
Cadres sortis du rang et jeunes diplômés - Michel Rondeau, ex secrétaire général de l’Ufict métallurgie
L’évolution des qualifications dans l’essor des technologies
La place des techniciens, au coeur de l’affrontement de classe - Charles Margalida, ex membre du bureau de l’Ufict métallurgie
Les techniciens et leurs qualifications, enjeu d’une reconnaissance dans l’industrie des télécommunications : une démarche syndicale - Jean-Michel Mierlot, cadre chez Orange
Industrie, réseaux, services et contenu : la filière des télécoms représente un enjeu essentiel pour le développement de notre pays, pour le progrès social, culturel et pour le plein emploi - Christian Delboë, contrôleur des prestations retraites
Métier de conseiller retraite du régime général de la Sécurité sociale - Jeanine Cohen, chercheuse au CNRS
Elévation de la qualification et classe ouvrière, un débat en 1960/1964 - Gérard Salkowsky, président délégué de l’IHS Ugict-CGT, auteur de «L’impensable syndicalisme» édité par l’IHS Ugict-CGT
Depuis 1963 : l’Ugict un outil de conquêtes sociales pour les ICTAM
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